岗位职责： 1.负责1岁男宝宝的日常照料，包括科学喂养、换尿布、洗澡、睡眠陪伴及安全看护（晚上一般不用带睡，特殊情况：如雇主生病下才需要带睡） 2. 开展适龄早教活动，如感官刺激、语言互动、大运动辅助等，促进婴幼儿全面发展 3.观察记录宝宝生长发育情况，及时识别异常并主动向家长反馈 4.保持育婴环境整洁安全，定期清洁消毒玩具、用品及生活区域 5.配合家庭作息安排，兼顾宝宝照护与基础居家卫生管理 任职要求： 1.年龄55岁以下，性格温和、耐心细致，有较强责任心和亲和力 2. 会普通话，能顺畅与家长沟通，具备良好服务意识 3.持有育儿嫂证或具备实际育儿经验者优先，接受有证的无经验新手 4. 近半年内完成体检，身体健康，无传染性疾病 5.能适应短期随户主外出旅游的来

• 岗位形式：纯线上居家兼职，日结，无经验可做，不限地区、无需坐班; • 工作内容：按公司提供的文案/视频素材，在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群：宝妈、大学生等无经验求职者，.

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岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录宝宝生长发育情况及情绪行为表现，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合家长需求，协助制定个性化育儿计划并执行 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育儿知识，接受过育婴师培训者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私 5. 新手可带，提供岗前指导与实操支持

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和沟通能力

1：主要照顾2月龄宝宝、带睡、兼顾做午饭与晚饭（3人量）口味清淡、可以接受辣椒，平常偶尔做下卫生，有小房间可住、 2:对阿姨的要求：带过小月龄宝宝、有耐心、会处理宝宝的各种哭闹、年纪35岁～50岁、爱卫生 3：单休、国假11天、工资待遇7000+以上（详细工资面试面聊）、试用期按天算 中介勿扰！中介勿扰！

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、大运动引导、语言启蒙及精细动作培养 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议及家庭照护指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（员）职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础医学常识及婴幼儿常见病预防与护理能力 4.身体健康，无传染病史，具备健康证 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.科学开展适龄早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动等，促进全面发展 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生长发育规律 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.不限学历，不限经验，接受岗前培训

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：统计学科、数学。引进青年博士师资专业方向：基础数学、应用数学、金融数学、信息科学、经济统计。邮箱：、工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

岗位职责： 1.专职游玩《三角洲行动》，熟悉核心地图与基础玩法，按订单要求完成指定对局任务 2. 承担跑图、物资运输、目标护送等非高强度协作类游戏任务，保障任务完成质量与时效 3.配合团队调度，按时接单、规范操作、及时反馈，维护平台服务标准 4.参与岗前培训及定期复盘，持续提升任务执行效率与用户满意度 5.遵守平台规则与账号使用规范，确保账号安全与服务稳定性 任职要求： 1.年龄18-28周岁，热爱游戏，有《三角洲行动》实际游玩经验，了解基础操作与地图结构 2.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排，能稳定长期投入 3.学习意愿强，接受公司系统化带教，1-3天内可完成上岗培训 4.无需电竞级技术，但需具备基本操作意识、反应能力及责任心 5.学历不限，无不良信用记录，认同健康向上的游戏服务理念

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