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1、学习横切机调试、分切等操作流程、纸张专业知识、设备维修等； 2、按分切单上的品牌、规格要求进行分切，按照分切纸张包装要求进行打包； 3、每日下班前对切纸机及周边区域进行清扫，确保机台干净整洁。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

薪资待遇： 1、小时工28元/小时 280元/天 月薪保底7280元/月 2、时间：早八晚八 工作10小时＋休息2小时（也算计薪） 上六休一 3、工资每个月10号统一打卡发放，不压不扣 4、入职奖励5000元/人（工资以外的奖励） ，半个月后当场发放 5、介绍一人入职满月奖励1500元/人 ，以此类推 6、

小时工待遇： 1，28元一小时，包吃住可预支，2，每月保底：280-300 个小时 3，月综合收入：7000-8000元，每个月十号发工资，不限经验。 4，现在订单量多加班比较稳定，平均一天上8-10小时左右 5，小时工：辞工人走帐清，小时工可以选择短期或者长期做。提前三天申请人走账清 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少， 小时工加班自由，不限制加班正式工待遇： 1, 正式工综合收入：6500-7500元。2，每个月10号准时发 工资，不压工资 3，底薪试用期：2500元月，加班费按劳动法算平时加班1. 5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)， 平均每天加班2至3小时4,入职购买五险一金 5,每月有岗位津贴：100-800元，绩效奖：100元-1000元， 全勤奖300等等 任职要求： 1. 年满17-50，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能接受倒班或加班安排 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，持有效身份证件 5. 有制造业普工/操作工经验者优先。

[|新能源电】 工作轻松，全自动产线!空调车间，环境整洁 要求:年满18岁，男女不限，身体健康 第一个月试用期5000+ 试用期后6000-7000+ 餐补+节假日福利 另入职即可享有2300元入职奖励（一次性住宿补贴300元，稳岗奖励500元×4个月）。

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岗位职责： 1. 根据生产计划和样衣要求，精准完成面料、辅料的裁剪作业 2. 核对裁剪工艺单与纸样，确保规格、数量、方向及标记准确无误 3. 合理排版套裁，提高面料利用率，控制损耗率在合理范围内 4. 保持裁床及刀具清洁维护，及时报修设备异常，保障作业安全 5. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保裁片质量符合标准 任职要求： 1. 具备裁剪相关工作经验，熟悉服装/家纺类裁剪流程者优先 2. 能熟练操作直刀、圆刀或自动裁床等裁剪设备 3. 具备基本识图能力，能理解纸样、工艺单及尺寸标注 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的手眼协调能力 5. 身体健康，能适应站立作业，服从生产安排

招聘岗位：裁剪招聘人数：4工资待遇：10000-15000工作内容：裁剪四件套，（夜班）招聘条件：公司名称：南通瑞时达纺织有限公司 工作地址：瑞兴路5号联系人：张先生联系电话：信息有效期：30天

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岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准完成面料、辅料的裁剪作业 2.核对裁片数量、规格及标记，确保无错裁、漏裁、倒裁现象 3.保持裁床及刀具清洁与日常维护，及时报告设备异常 4.配合版师调整裁剪工艺，优化排料方案以降低面料损耗 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 有服装行业裁剪工作经验者优先，熟练使用电剪、直刀等裁剪工具 2.责任心强，细致耐心，具备良好的空间判断与尺寸把控能力 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 具备基础识图能力，能看懂裁剪工艺单及纸样标识 5.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识

管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程；优化面料排版方案，精准管控面料损耗；

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岳麓区电子厂长白班 普通工作服、坐班、可以带手机、交通方便、上班轻松 【工作内容】水电表仪表元器件加工，岗位环境好。坐班，穿普通工衣，工作简单轻松 (外宿补贴150) 水电费平摊，餐补24一天家电齐全，包住宿:

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1、了解安全操作规程规，具备安全意识。 2、负责对物资(如纸箱、塑料、铁、铜等）进行分类、打包、拆解等工作。 男女不限，年龄18-50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，做事踏实，遵守厂区安全操作规范。

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1.学历与经验：初中及以上学历，2年以上木业数控开料经验，熟悉实木、板材等不同材质的切割特性。 2. 技能要求：能看懂工艺图纸、熟练操作推台锯/电子锯等设备，掌握精准测量（卷尺、卡尺）技能，具备基础设备维护能力。 3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，有节约材料意识；服从生产安排，具备团队协作精神。 4. 其他：身体健康，无妨碍机械操作的疾病；能适应车间生产环境及合理加班。

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1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。