1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

1. 负责工程项目预算的编制及成本管控工作。 2. 开展项目成本的测算与分析评估。 3. 参与招标投标环节，提供专业的预算支撑。 4. 负责项目合同管理，协调变更与索赔事宜。 5. 持续改进预算管理流程，提升数据精准度。 6. 协同相关部门协作，确保预算执行一致性。 7. 按时完成各类项目预算相关的文件资料。 8. 需持有一级建造师或一级造价师机电专业资格。 9. 熟悉电力工程总承包项目的预算体系。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

实习预算员 (2名) 核心职责： 辅助工程量计算： 在预算主管指导下，学习并辅助完成土建、钢结构、安装等专业的工程量计算工作，熟悉图纸及计算规则，逐步掌握广联达、斯维尔等造价软件的基本操作。 协助预算编制： 参与项目预算、结算资料的整理与初步编制工作，学习工程造价相关法律法规及政策文件，了解成本构成及计价依据。 现场收方与数据收集： 跟随现场预算员或施工员，参与现场收方、签证办理、变更记录等基础工作，收集整理施工过程中的成本数据，建立对现场施工与成本关系的直观认知。 台账与资料管理： 协助建立并维护预算合约台账，包括合同台账、签证台账、进度款台账等，确保资料分类清晰、数据准确可追溯。 内业支持与学习提升： 配合完成部门内部文印、归档、文件流转等辅助性工作。积极参与公司组织的培训学习，主动钻研专业知识，不断提升业务能力。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业应届毕业生。 核心素质： 热爱学习： 具备强烈的求知欲和主动学习意识，愿意从基础做起，快速掌握岗位所需知识与技能。 爱岗敬业： 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，有长期从事造价行业的职业规划。 勤快务实： 行动力强，做事不推诿，能适应项目现场环境，愿意深入一线了解施工工艺与成本构成。 敏锐度高： 对数字敏感，逻辑思维清晰，具备较好的成本意识和风险意识，能快速捕捉图纸、数据中的关键信息。 基础技能： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。了解CAD、广联达等软件基本操作者优先。 加分技能（优先考虑）： 建模能力： 具备一定的BIM建模基础，了解Revit、Navisworks等主流建模软件的基本操作，能辅助进行简单的模型查看、工程量提取者优先。 预算基础： 有在校期间参与算量实训、造价竞赛、广联达认证或实习经历者优先。 证书： 有造价员、资料员、施工员、BIM相关职业资格证书者优先（非强制）。 工作条件： 能接受项目现场驻场工作，适应建筑行业工作节奏，

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档工作； 2. 制作各类表单并完成数据信息的收集与汇总； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 薪资：5200-5500 元/月 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00 月休四天（周日休息） 福利：缴纳五险、享受带薪生日假、节日福利、春节红包等。 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业 任职要求: 1、具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合上级的工作安排； 2、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件； 3、年龄28岁以内，大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 会使用基本Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.应届毕业生亦可考虑 5.18-30岁

荆门市掇刀区招水电

招兼职6名，，50岁以内，自己有电动车，下午5.30-8.30或者6-9点，工资50加提成，荆门城区摆摊收二手破烂手机，没有业绩要求，做事认真就行，轻松上手，有兴趣的联系:周

招裁床临工2名40一个小时 后窖景业工业园3号楼北238

店长 年龄35 - 45岁，形象好气质佳，性格开朗，善于沟通，喜欢小朋友，对工作认真负责，具有良好的沟通能力和亲和力。工作时间每天7小时 薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日补贴，综合工资4500 - 7000元 招工人数:1名 工作地址:荆门漳河万达二楼巴拉巴拉店

搭配师 1.年龄25-35岁左右（优秀者可适当放宽）；2.身高158cm以上；3.有 1 年以上女装销售经验，形象好气质佳，热爱女装服饰行业。 薪资福利:4000～10000元左右，缴纳五险，有奖金（双大单奖、连单奖、激励奖、销冠奖等)，有团建活动，工作满一年可享受带薪年假，月度休假4天，工作时长7小时 招工人数:1名

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

1.办公室上班，一部手机即可操作 2.负责沟通协调工作，语言组织能力强 职位要求 1.身心健康，心态积极 2.会用智能手机，善于沟通 薪资福利 1.薪资6000-10000元 2.包吃包住

招办公室派单和招聘文员[庆祝][庆祝] 每天上七个小时的班，包吃包住，买社保，上班自由，工资8000～12000

劳务中介门店，招聘文员或店长 负责门店日常工作， 门店区域内合作工厂的驻场工作， 上班时间：早上8点半——下午4点半 工作六天制，周日固定休 薪资结构： 固定无责任底薪+个人业绩分润+月度奖金+年终大奖 要求：自律性强，有思想且能服从安排，有意了解学习劳务中介生意，能够从零开始者优选。想法很多，行动力极差，事儿妈不合适。

公司主营：豆包/deepseek训练，推广！ 岗位职责 负责公司日常办公琐事处理，做好前台接待、来访登记、日常行政事务。兼顾人员招聘基础工作，包括招聘信息发布、简历筛选、邀约对接等。整理办公文件、资料归档，协调内部日常事务，维持办公室正常运转，工作简单轻松，内容琐碎易上手。 任职要求 年龄不限，学历不限，有无工作经验都可以，新手可带薪培训。做事认真细心、有责任心，沟通随和，服从日常工作安排。熟练基础电脑办公操作即可，性格踏实稳重，执行力强。不用外出、不用销售，安稳坐班，适合想稳定办公的小伙伴。 岗位福利 工作环境舒适，办公氛围轻松简单，同事好相处，无加班无压力。带薪岗前培训，上手快，零基础也能快速适应。作息规律，日常工作轻松清闲，节日福利齐全。岗位稳定长期，晋升平缓，纯文职岗位，不用跑业务，适合长期安稳上班。

 政务中心要三个纯夜班日结工人，55岁内，180一个班，提前联系我，苏豪

急缺夜班人员1名，，52岁以内，仓库里上班，工作简单轻松，会玩智能手机20/小时，可日结，第四天开始，日结180元，。 联系电话

工作职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。 2. 负责跨部门会议的全程组织协调（含场地安排、议程制定、会务物资准备），保障会议有序高效开展。 3. 主导办公用品的采购执行与库存监控，建立成本管控机制，优化供应商协作流程。 4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务，确保公司对外形象的专业性与统一性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上行政相关工作经验，掌握企业行政标准化运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。 4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力，能及时应对各类突发行政事务。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。

剥虾工 记件工资，工资5000-8000，2个月左右 60岁以内

暑假工 长白班 包吃住 月5500+ 岗位职责: 1. 完成日常 assigned 任务，保证工作进度与执行标准 2. 主动配合团队协作，推动整体目标顺利达成 3. 持续学习并融入新工作环境，增强个人综合能力 任职要求： 1. 具备基本沟通技巧及良好的团队意识 2. 能胜任较长时段的在岗工作，保持积极态度 3. 愿意在实际操作中积累经验、提升自我 认真履行后勤支持相关职责

120元，做完现结，钟祥大型商超【中百】日结2人。 下午4点半钟祥中百门口集合 男女不限，18～45岁，会使用智能手机。 商品数量入库并登记，做事认真负责。 下午5点～01点左右（一般12点左右下班），事做完提前下班。 ☎【报名方式】 (，做完跟工资一起发放)

《荆门市掇刀区肖筱电子商务工作室》因业务量扩大，现招电商助理：2名（95后优先）工作时间：朝9晚6（单休）；工作内容：日常操作手机在、快手、小红书发广告以及客户的维护（手机由公司提供）；工作地址：荆门市掇刀区培公大道34号兴发大厦1座；薪资待遇：底薪+提成！（第一个月试用期保底薪3000，第二个月根据工作表现上调底薪）有意向者可联系：肖

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司磅员适应倒班，工作认真负责，具备良好沟通能力，能适应现场工作节奏薪资福利:综合4000元以上；五险一金，定期体检，提供食宿，节日福利，文化活动，免费培训招工人数:2名工作地址:湖北省荆门市高新区工业园迎春大道3号

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、协调会议及活动的组织工作，包含会场安排、材料准备及会议纪要整理； 3、负责公司内外文件的流转处理，做好资料收发、档案管理及归档工作； 4、配合人事团队完成员工入离职流程办理及相关辅助支持； 5、统筹办公物资的采购计划与库存管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具备基础文档编辑与数据处理能力； 3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能高效应对多任务场景； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和协作精神； 5、有行政相关工作经验者优先录用。