
孝感孝南区烫豆师,会操作烫画机,会正常烫以及各种特殊烫
100-200元/天
临时工3-5人
烫豆师,会操作烫画机,会正常烫以及各种特殊烫
包膜组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调
2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督
3. 解决包膜生产中的技术难题,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合
3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下稳定发挥
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
食品生产班组长(五险一金+包吃住)
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 协助修订班组生产规章制度并监督执行,负责班组人员的考勤、考核、培训与作业指导。
2. 监督班组工艺标准流程的执行,检查人员着装及操作规范,确保产品质量稳定。
3. 监督产品计量及标准装筐作业,确保计量数据准确、装筐规范。
4. 按5S标准每日检查责任区域卫生与工器具规范摆放,监督并协助设备设施的日常保养与点检。
5. 审核各项生产报表,确保实时记录、填写规范;配合推进成本控制与流程优化。
6. 按时完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程等相关专业优先;具有1-3年生产车间管理经验,有食品制造企业经历者优先。
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成生产报表填报与基础数据统计。
3. 熟悉5S现场管理、生产工艺流程及食品安全基本要求,具备成本控制意识。
4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,执行力强、责任心强,能适应恒温车间约10℃的作业环境。
【福利待遇】
1. 工作时间:长白班,不倒班、无夜班,月休4天(轮休)。
2. 薪资发放:每月15日准时发薪,入职即缴纳五险一金。
3. 食宿保障:免费提供三餐及员工宿舍。
4. 作业环境:恒温车间约10℃,需按规定穿着无尘服上岗。
生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位要求:
1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作;
2、组织并指导车间员工开展日常作业及相关培训;
3、统筹安排车间日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项任务有序推进;
4、结合实际生产情况,持续优化和改进车间作业流程。
工作时间7:00-19:00 两班倒
薪资7-8,学历要求大专,工作地点:武汉市东西湖区兴工三路
发货班长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职建材
岗位职责
1. 负责出货计划执行与进度管控
2. 协调各环节资源,确保订单按时交付
3. 监督现场作业规范,提升生产效率
任职要求
1. 专科以上学历 | 3年制造行业管理经验
2. 熟悉发货流程,具备基础数据分析能力
3. 具备团队管理经验,沟通协调能力强
4.会开叉车并持有叉车证.
工作时间
周一至周五7:30-12:00,14:00-18:30
黄冈各县市市区的每天要去国网县公司,跟着国网人一起,负责拍照填写核
100-200元/天
临时工1-2人兼职
正月十五以后开工,年龄20-30 黄冈 黄州 团凤 罗田 英山 红安 浠水 蕲春 黄梅 武穴 麻城,每个县需要一个人,人在市区的私我,国网拍照核查,简单
宜昌西陵区无责底薪3000元/月+提成+社保招工人数:2名工作地址:胜利四路
临时工有提成3-5人月结全职周日休息,节假日休息
无责底薪3000元/月+提成+社保
招工人数:2名
工作地址:宜昌市胜利四路
有害生物防治员
7-9千/月
临时工有提成1-2人月结
瑞之祥诚聘有害生物防制服务人员,服务餐厅四害检查和消杀,入职条件如下:
1、年龄18岁至45岁,能办理健康证
2、身体健康,工作责任心强;
3、上班时间晚上22:30至凌晨04:30
4、目前每月综合收入7000元至9000元,基本工资3000元+客户25%提成,车辆补贴1000元,工资没有上限,多劳多得;
5、每年6月至10月有高温补贴200元;端午节日礼金200元、中秋节日礼金200元,春节礼金1000元;
6、一般安排周日休息,客户有应急服务特殊情况进行调休,每月安排4天休息;
联系人李新国,微信同号,真诚期待您的加入。
外勤
4-5千/月
临时工3-5人月结
外勤专员
岗位职责:
1、负责外出送货,验货,收货,协助技术施工,客户回访、资料收集与现场调研;
2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作;
3、与客户保持良好沟通,及时反馈现场情况并提供初步建议;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
2、适应频繁外出工作,能独立完成任务并保证工作质量;
3、具备较强的责任心与执行力,能承受一定工作压力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的文档整理与信息记录能力。
5、高中以上学历,会开手动挡车,有电工证及特种作业证优先
工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802
铁路长期
应山老板招聘铁路维修工,包吃住,年龄18至50岁,要求能吃苦耐劳,每日工作约8小时,长期有事做。工作内容为铁轨维修,包括紧螺丝、修正铁轨,属于手上活,室外作业。另有去外地学徒的岗位,工作相对轻松。薪资为5000元/月,试用期3个月,试用期薪资3000元。工作地点在外省。
随州广水市中医院安装医院走廊扶手,要求有经验,300+20中餐补贴。几百米
300-400元/天
装修木工
随州市广水市中医院安装医院走廊扶手,要求有经验,300+20中餐补贴。几百米
招5个焊工450/天不要证包吃住可学徒直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工社保包吃加班补贴夜班补贴保险3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
完工线车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
1. 制定储能箱装配车间年度/月度生产计划,分解产量、质量、成本指标,统筹人力、设备、物料资源,确保按订单完成储能箱整机装配交付;
2. 实时监控箱体组装、电芯安装、BMS系统对接、密封测试、整机调试等关键工序进度,解决多部件(电芯、BMS、温控系统、箱体)协同装配的瓶颈问题,保障产品按时交付;
3. 制定装配车间安全操作规程,重点管控电芯搬运、BMS高压接线、密封测试等风险点,实现车间零安全事故;
4. 负责...
兼职有提成1-2人
香氛个护品牌至外招兼职地点:楚宝天地急招兼职2人18元/小时+2%提点1.年龄:20-35岁2.性格开朗有亲和力热情积极3.善于沟通有洗护香氛经验优先(有意向电话联系,也同步)
焊接车间主任(集装箱)
1.3-2.3万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责储能集装箱箱体焊接车间的现场生产管理,根据生产订单合理排布生产计划,统筹班组人员、设备、物料安排,保障生产进度、产能及交付达标。
2. 负责箱体框架、侧板、底座等关键部位焊接工序管控,规范焊接作业标准,处理焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场质量异常,持续提升产品合格率。
3. 落实车间安全生产、6S现场管理、设备日常点检与维护工作,规范作业流程,杜绝安全违规及生产事故,控制生产成本与物...
叉车工临时工
家装顾问岗位,工作地点位于滨湖湾或广大物流园,实行8小时工作制,公司提供团建活动。薪资为8000-12000元/月。招聘单位为随州市大森装饰工程有限公司(欧派家居)。
叉车工岗位,提供五险一金、通勤大巴及食宿。薪资为5000-6500元/月。招聘单位为湖北三环铸造股份有限公司。
电力技工岗位,提供社保及包吃住。薪资为5000-7000元/月。招聘单位为湖北英泽电气有限公司。
传菜阿姨岗位,提供包吃包住,薪资结构包括底薪、工龄工资及提成。薪资为3000-3200元/月。招聘单位为随州市富俪华酒店有限责任公司。
鲜肉分割技师岗位,提供节日礼品。薪资为4500-5000元/月。招聘单位为随州高新区鑫瑞商行。
以上岗位均需持证上岗,包括会计证、焊工证或叉车证。
温馨提示:可解锁简历置顶功能,以获取高薪机会。另有社群临时工岗位,适合宝妈,感兴趣者可按照求职步骤申请职位并联系企业。
生产跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
栏目概述
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