
物业经理餐补1-2人
招聘物业副经理B一名。学历要求为全日制专科及以上,物业管理相关专业优先。需具备2年以上物业公司中层管理经验,熟悉物业全流程运营者优先。持有物业项目经理等物业相关证书者优先。年龄40岁以下,男女不限,无不良记录,具备良好职业操守与团队协作意识。工作职责包括:负责秩序、环境部门员工的日常管理,监督巡逻、车辆管理、环境清洁等工作,处置突发事件;负责员工考勤、排班、请休假管理,配合做好入离职办理及绩效考核工作;负责办公用品采购、档案资料管理、会议组织等工作;协助物业经理组织社区文化活动、业主关系维护及小区日常运营工作;完成上级交办的其他工作。薪资福利:试用期薪资4000元/月,转正后薪资6000元/月。福利包括五险一金、节日福利、午餐补贴等。工作地址:济宁市任城区南张街道枫杨路(济宁学院附属高级中学西邻)。
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0011
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管
6000-9000元/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职会看图纸
岗位职责:包住,包吃,保险,社保,高温补贴
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统)的运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管
4.审核工程类维修、采购及外包费用,控制成本并提升运维效能
5. 配合品质检查与客户报修响应,提升业主满意度及项目服务品质
任职要求:
1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验,有住宅/商业综合体项目管理经验者优先
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书
4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
有需要工作做工程主管的联系我,大小休,住宅小区,目前已交付35万方,总计60万方。另外需工程维修工2名,待遇扣完五险3500左右,每周休一天,需接受夜班 不包吃住 工作地点:贵阳市云岩区北京西路52号。非诚勿扰,待遇扣完五险6000元左右。年龄50岁以下。谢谢!
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0015
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责客服团队日常管理与工作协调,确保服务响应及时、质量达标
2.制定并优化客服流程、话术及考核标准,持续提升客户满意度与问题解决率
3.组织开展客服培训、业务指导与绩效辅导,推动团队专业能力与服务意识双提升
4. 监控服务质量数据,分析客户反馈,定期输出运营报告并提出改进建议
5. 处理重大客诉及突发事件,协同相关部门快速闭环,维护企业服务口碑
任职要求:
1. 具备客服团队管理经验,熟悉客户服务全流程与质检体系
2.沟通协调能力强,具备良好的抗压能力与跨部门协作意识
3.熟练使用CRM系统及常用办公软件,具备基础数据分析能力
4.有责任心、服务意识强,注重细节与结果导向
5. 学历不限,有同行业客服主管或组长经验者优先
招牌产业园物业经理
8000-12000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理,仅负责后期运维,不含厂房、写字楼租售招商工作;
2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理,制定岗位排班、日常巡检标准,管控人力成本;
3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作,处理业主投诉、报修、纠纷协调,提升客户满意度;
4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接,落实园区安全生产、消防巡查、应急处置(停水停电、消防隐患、突发事件);
5. 对接甲方开发商,每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对,定期提交物业运营月报;
6. 管控物业各项运营成本,耗材采购、费用审核,优化开支,做好月度成本核算;
7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。
二、任职要求
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先;
2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验,熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程;
3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算,能独立制作成本测算表、月度经营报表;
4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求,具备突发事件应急处理能力;
5. 熟练使用Office办公软件,擅长制作台账、核算表格,沟通协调能力强,可对接企业客户与甲方管理层;
6. 具备较强成本管控意识、抗压能力,做事细致负责,管理团队有方法,服从公司管理,稳定性高;
7. 无不良从业记录,有保安、物业一体化管理经验者优先。
三、薪资福利
1. 综合薪资:10000-12000元/月,具体面议;
2. 福利:购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训;
3. 晋升通道:物业项目经理→区域物业负责人。
保安物业经理绿化种植水电
湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘:一、公司总经理;二、副总经理;三、办公室主任;四、物业项目经理;五、绿化部经理;六、营销策划专员(1名);七、物业市场拓展专员;八、客服主管;九、客服员;十、水电工程维修工;十一、绿化养护员;十二、保洁员;十三、秩序维护员
店员
邹城市郭庄蔬菜批发市场,招聘2名帮忙卖菜的,负责搬菜过称,要干活利索一点的,工资时间凌晨1点-8点半工资面议
内蒙古锡林郭勒招聘物业经理,招聘保洁,在旗里不耽误接送孩子做饭,工资月结有意向者,请拨打
物业经理开荒保洁保洁
招聘物业经理,招聘保洁,在旗里不耽误接送孩子做饭,工资月结有意向者,请拨打
福建宁德招聘商业物业经理一名。薪资为7-9k,提供五险、带薪年假、年终奖金。工作地址在悦未
7000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结
招聘商业物业经理一名。薪资为7-9k,提供五险、带薪年假、年终奖金。工作地址在宁德悦未来。
水电工养护工物业经理保安开荒保洁保洁绿化
【招聘】某单位招聘物业经理一名,绿化养护工一名,水电维修工一名,门卫保安三名,保洁人员三名,以上人员要求55岁以下,无犯罪记录,身体健康,薪资待遇面议!工作地址:合作市通坎街公路段附近。联系电话
物业经理保洁绿化
广东慧园环保有限公司诚聘:绿化员2500-3000元诚聘:物业管理经理/主管5000-7000元诚聘:清洁工/保洁员2400-2500元联系方式:梁小姐:井号:///
物业经理其他物业人员
万科物业环境主管直签五险一金4000左右大小周休息,白班要求:33岁以上男女不限,学历放宽。(大龄待业者最佳首选)工作地点:万柏林(具体待遇,合同性质,岗位等以用人单位面试为准)半个月内面试。联系电话
济宁梁山县招聘工程维修人员。薪资待遇优厚,缴纳五险,享受国家法定节假日。工作地址位于汽车站
综合维修工社保
招聘工程维修人员。薪资待遇优厚,缴纳五险,享受国家法定节假日。工作地址位于梁山汽车站东临。
综合维修工3-5人
济宁市任城区济北高新技术产业园招聘维修人员,共3人。具体薪资福利待遇需面议详谈。该岗位面向山东地区招聘。
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业项目经理
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.负责物业客服团队的管理与培训,提升服务质量与客户满意度;
2.协调解决业主投诉与纠纷,维护良好的客户关系;
3.组织实施客户满意度调查,收集并分析反馈信息,持续改进服务;
4.协调物业内部各部门,确保日常运营顺畅,提升整体服务效率;
5.制定并优化客户服务流程,提升客户体验。
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先;
2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验;
3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能够有效处理客户问题;
4.具备良好的团队管理和培训能力,能够激励团队达成目标;
5.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的客户服务意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金乡物业经理招聘在线招聘信息,主要招聘济宁物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。