职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：19元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：228元（按实际排班12小时计算） · 综合月收入参考：6000-7000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：6-8人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 8:00-21:40 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以19元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：25元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：260元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：6000-7000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

全程免费招聘，无任何押金费用。工作地址在杭州 （1）年龄：18-35岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

【杭州（桐庐）海康威视数字技术股份有限公司】 企业主要生产：安防摄像头、无人机、智能专用高科技等产品 一，工作环境 、空调车间，活简单轻松 二，工作内容 1、模拟、质检、目检、贴片岗位 2、白班23元/小时，夜班25元/小时，3、25号发上个月工作 每周可预支500 4、吃饭自费，5天后可办理饭卡，，公寓宿舍6人间，宿舍距离厂区1.1公里，150/月，水电费均摊、三，工作时间 1、8：00-20：00两班倒，15天倒一次班 2、离职需提前5天 四，招聘条件 （18-40） 3、身体健康 4、面试时间：全天可来公司面试 5、需要体检：指定医院103元 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、节假日福利、生日福利

长白班操作工-包装工 【待遇】薪资20/小时 包吃，月薪6000左右，  22-45岁。高中以上学历。有过厂区操作机器的经验优先安排。 【职责】厂区主要是生产宠物食品，开机器加 工物料等，打包包装等工作。 【时间】做六休一，08:00-17:00（要配合加班）每天工作10小时左右

薪资待遇：夜班25元/时，白班23元/时，工价含餐补，发薪日不在职按照白班20元/时，夜班22元/时 本次招聘普工车间，普通工衣，两班倒， 月综合工资6000～7000元 每月20号发上月工资。 上六休一，大小周可自由选择是否加班。 车间人性化管理，工作轻松好干。 出勤满1周，周周可借支500元生活费。 住宿150元/月，水电平摊，4-6人间，超市、空调、洗衣房、热水器、单独卫生间一应俱全。 生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品，初中及以上学历，识字，会简单鼠标键盘操作。 ，离职归还。

直招--高薪招聘包包子工人 （计件提成+高收入+包吃住） 薪资待遇： 纯计件:0.12元/个，多劳多得 工作时间： 8:00-17:00 月休4天 福利待遇： 免费提供吃住 空调车间，工作环境舒适 招聘要求： 年龄60岁以下 手脚麻利，吃苦耐劳 有相关经验者优先（工作地址： 杭州市桐庐县新合乡恒大路小微园区1栋109 （杭州新裕盒食品开发有限公司） —— 工厂直招 · 无中介费 · 工资月结 提供岗前培训 · 工作稳定 · 长期招聘

杭州新能源招聘：男女不限（200人）当天可安排临时宿舍 1.薪资待遇：白班20块/时，夜班23.5块/时，入职需体检，， 2.工作时间：两班倒站班，8：00~20：00/20：00~8：00，计时11小时，半个月倒班。 3.年龄：20-38岁，初中以上文化水平； 4.岗位：组装，装配，包装 5.吃饭：白班包吃2餐，夜班1餐，厂区9元/餐以内，无需花钱，。 宿舍：4~6人间，独立卫生间，入职安排宿舍。 6.薪资发放：每个月10号发工资 7.面试时间：13点～15点，必需带身份证原件，15点后不面试。 8.要求：不要学生工，无纹身，无案底，无残疾，、无色盲，已满，24岁以下需要查个税app流水，身体健康，体检要符合要求（高血压、高血脂、高血糖、传染疾病不接收）

厂里产生的废纸 用打包机打包压块（小打包机） 有经验优先 厂里分淡季和旺季 旺季会比较忙会加工资

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑与基础维护，及时上报异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合标准 4. 规范填写生产记录表，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 服从生产调度安排，按时保质完成当班生产任务 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制 2. 具备工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 3. 能识读简单机械图纸，了解基本公差与形位公差概念 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有钣金厂或机械制造企业从业经历者优先 6.会使用金方圆、阿玛达、艾克设备

招聘学徒1名。经验与学历不限。要求能吃苦耐劳，尽职尽责，喜欢学习。薪资福利面议。工作地址为杭州市桐庐县城南街道瑶琳路35号-3号。

旅拍店长招聘。岗位职责包括全店运营，负责旅拍店的日常管理，包括排班、库存、设备维护、服装道具管理及成本控制。业绩达成，制定并执行月度/季度销售计划，带领团队完成营收目标，对门店利润负责。团队管理，统筹摄影师、化妆师、引导师等岗位的培训、考核及排班，提升服务质量与出片效率。客户体验，优化接待流程，处理客诉及特殊需求，提升客户满意度和二次传播率。营销推广，结合景区节庆、网红打卡点策划旅拍套餐及线上活动，推动异业合作。数据运营，分析客单价、转化率、复购率等数据，提出产品迭代与定价优化建议。任职要求为大专及以上学历，3年以上影楼、写真馆或旅拍门店管理经验，有景区旅拍从业经历者优先。熟悉摄影服务全流程，能独立指导样片研发或风格定位。具备出色的销售意识和团队领导力，过往有带团队实现业绩增长的成功案例。抗压能力强，适应旅游行业节假日及旺季加班调休的工作节奏。良好的沟通协调能力，能与景区运营、票务、安保等部门高效联动。薪资待遇为综合月薪8K-15K，包含底薪、业绩提成及团队奖金，上不封顶。福利保障包括提供员工宿舍或租房补贴、工作日餐补、景区内部员工免票福利、带薪年假。发展空间为表现优异者可晋升为区域旅拍项目负责人，享年度利润分红。招聘人数若干。提供社保及节日福利。工作地点为浙江省杭州市桐庐县垂云通天河景区内。具体工作地址为杭州市桐庐县瑶琳镇凌云天桥。

招聘导购3名经验不限，学历要求高中。薪资范围为5000-8000元。福利包含加班补助、节日福利、年假及其他。年龄要求20-35岁，，身高160厘米以上，体重110斤以下。要求热爱服装行业，吃苦耐劳，热情开朗，沟通能力强，会搭配衣服。有销售工作经验者优先。详细薪资面议。工作地址为杭州市桐庐县城南街道春江路516-518号。

岗位职责： 1、使用折弯机完成每日工序工作任务，有折弯工作经验，熟知折弯岗位的安全技术操作规程，熟悉阿玛达机器操作优先（不锈钢薄板，0.8-1.2毫米）。 任职要求：1、责任意识较强，关注产品品质，实干求效，吃苦耐劳，积极主动，合作意识较好，有强烈的团队意识，能接受两班倒。

一个月5400长白班/包吃/包住/临时工，可带手机，人走账清，轻松手工活，当天安排宿舍。我们是20几年的工厂，有保障。主要从事计算机、通信和其他电子设备制造业，福利待遇好。周边交通，逛街，购物方便。 、、、、、、、、、、 1：招聘详情：男女不限18-45岁，身体健康，工期30天起，不用体检，普通工衣，工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 、、、、、、、、、、 2：岗位环境：车间配有，饮水机，休息室。上班气氛好，管理宽松，合适大部分人，主要是做电器配件生产的普工，操作工，贴标签，打包装，组装工，装配工，注塑工，包装工，打螺丝，贴膜员，品检员，质检员等岗位，白班为主，工作简单，手工活 、、、、、、、、、、 3：上班时间：8-20点长白班，坐班为主，每天工作约10-11小时左右，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-3小时，中间都有吃饭休息时间，月休4天左右 、、、、、、、、、、 4：薪资情况：包吃包住，伙食非常好，有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。临时工17元/小时，夜班有宵夜，有补贴20元。公寓宿舍4-6人，有空调热水器，工作每次满7天可以借支，离职结清工资。当天入职安排宿舍，月收入约5000-7000元 、、、、、、、、、、 5：工作位置：江门江海区 、、、、、、、、、、 6：其他优势：周边可以停车。有菜市场，商业街，购物方便。

情况：车间主要做医疗器材的的，目前大量招聘小时工，离职结清工资 福利：包住包吃，有饭卡，伙食好、上班附近可以免费停车，附近有夜市，小吃街 年龄：18-45岁男女不限，普通工衣，有纹身不行，需要体检 岗位：生产车间有；装配工/开机员/包装工/注塑工/组装工/普工/操作工等 薪资：正式工，底薪+加班费+补贴+绩效，底薪2500，加班时间多，工时高，加班费多，工资月结，月薪约5500 时间：08.00-20.00两班倒的 ，中间每次吃饭1个小时，每天工作约11小时 其他：需要本人身份证面试入职，企业综合福利待遇工资高 要求：工期45天起，身体健康，离职需要提前 地址：广州市番禺区化龙镇

情况：车间主要做电源，逆变器，家庭电器的，目前大量招聘小时工，离职结清工资 福利：包住有餐补，有饭卡，伙食好、上班附近可以免费停车，附近有夜市，小吃街 年龄：20-45岁男女不限，普通工衣，有纹身不行，不需要体检 岗位：生产车间有；装配工/打包工/包装工/注塑工/组装工/普工/操作工等 薪资：普工计时19元一个小时，安排夜班，夜班另外补贴20一个晚上，月薪约5700-6100 时间：08.00-20.00，中间每次吃饭1个小时，每天工作约11小时 其他：需要本人身份证面试入职，每个星期可以借支500 要求：工期60天起，身体健康，离职需要提前7天，工资月结 地址：中山市火炬开发区

6.29周一早上8点面试《浦口上汽名爵小时工》 油漆车间️留人率高️活好干️日结275/天，最高305/天 可以提前安排宿舍 18-35周岁（36岁可以试试）高中中专及以上学历 （想干的学历不够可以联系我解决） 日结模式: 后日结，第7天发第6天工资，按照150/天算，第6天开始按24/H发放， 月结模式:首月24/h，第二月开始25/h 夜班补贴满月30元/班，！。最高305/天。 ，综合工资：7000到9500 包吃，+包含水电费，，可以。案底不要，纹身看不到就行 工期至少90天，离职需要正常办理离职，-，工时高。 招聘车间：油漆车间

情况：车间主要做汽车配件的的，目前大量招聘小时工，离职结清工资 福利：包住提供吃，有饭卡，伙食好、上班附近可以免费停车，附近有夜市，小吃街 年龄：19-45岁男女不限，普通工衣，有纹身不行，不需要体检 岗位：生产车间有；装配工/开机员/自动焊/注塑工/组装工/普工/操作工等 薪资：普工计时21元一个小时，月薪约5800-6200，工资月结 时间：08.00-20.00两班倒的 ，中间每次吃饭1个小时，每天工作约11小时 其他：需要本人身份证面试入职，每个星期可以借支500 要求：工期30天起，身体健康，离职需要提前7天 地址：佛山市南海区狮山镇

岗位职责： 1. 负责新能源光伏逆变器自动化流水线的简单操作与辅助作业，节奏舒缓、强度适中 2. 按标准流程完成产品组装、检测或包装等基础生产任务 3. 遵守车间安全规范，配合班组长完成日常生产安排与5S整理 4. 及时反馈设备异常或物料短缺情况，保障产线平稳运行 5. 配合完成考勤打卡、工时记录及基础质量自检工作 任职要求： 1. 年龄18–35周岁，男女不限，初中及以上学历 2. 身体健康，能适应两班倒（8:00–20:00，半月轮换） 3.能稳定在职至少1个月以上 4. 具备基本识字能力与沟通理解力，可独立使用手机完成日常事务 5. 遵守厂纪厂规，认同人性化管理文化，服从合理工作安排

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2.使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工实操能力，掌握划线、锯削、锉削、钻孔等核心技能 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应车间现场作业环境，服从生产安排 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限

招聘岗位：插件、焊锡、检验、组装 岗位要求：18～45周岁，有电子厂工作经验优先，能吃苦耐劳服从现场管理。 工作内容：主要从事塑料配件，塑料工艺品，五金配件的研发和生产 薪资福利：18/小时，综合薪资5500-6500 工作时间：8:00-20:00，做六休一 吃住情况：免费提供工作两餐，宿舍，3-4人间，内有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊。

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：25元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：260元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：6000-7000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养

焊工熟练工（有焊工证）（氩弧焊） 年龄：18-45周岁。 月薪：13000-15000。 时间：两班倒，上班时间8点到8点，半个月一倒班。 包住，有食堂，饭菜不贵。 工资准时发放

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：23-25元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：按实际排班10.5-11小时计算 · 综合月收入参考：8500+元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

一小时36/38元，杭州市桐庐县招打磨工，年龄18/47岁，一天工作10-11个小时，全新厂区，有食堂，有住宿

根据图纸编辑加工程序，并且新品打样操机

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

焊闸机外壳的，1-3mm 薄板 氩弧焊 二保焊 点焊 必须有证 要求:熟练点焊，没有案底，纹身，金融风险。 上班时间 两班倒 上班时间8点到8点，半个月一倒班 休息一个半小时 薪资模式 保底加绩效