招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

工作自由 月休四天 可预支工资

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

招长期分拣配货员数名，有驾照会开车者优先考虑，工作内容分拣，配货，分货，送货为主，执行能力强，吃苦耐劳负责任的态度，有较强的工作意识，积极服从领导安排，夜班，凌晨1点到12点，中间包吃一餐，工资6500元～7000元 地址:水产市场2楼29街15-16号，有意向可联系: 许女士

主要工作：分拣轮胎，把相同规格的轮胎放一起，要求识字，可以分清轮胎型号。 薪资:7000-7500 要求：18-45周岁 12小时倒班 提供住宿，工作餐。面试可参观车间。

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

包装水果 工资日结 分拣，打包，包装，装箱 薪资：20元/小时 上班时间暂定：8：00——20:00，忙的时候必须上够12个小时 要求：18-50周岁

杭州市上城区招幕墙安装

因业务发展需要需招临时 长期总检3名 包装2名 工作地址区东湖街道 杭机路3号 李

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 2名 招聘年龄:30至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

衙前，新塘区域，小区物业急招绿化工5名，月工资4500，月休4天，物业水电工5名，月工资5000，月休4天，物业保洁10名，月工资3300，月休4天，联系

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招聘杂工 主要工作:打包快递，及其他零活。 ，55岁以内，视力好能看清快递面单上的小字。 时间:8:00-18：00（一个月休2天） 工资4500+300（餐补） 电话或都可以. 地址:临西8路与顺和街交会张王庄西区一巷114号。

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招聘：小工理货配货，和网络主播，头脑灵活，性格开朗，勤劳认真，要长期工，短期勿扰！！！从事农机配件工作，工作较轻松，工作地址，阜阳临沂商城，工资待遇丰厚具体面谈。 有意者请致电

招聘工作人员 达江供应链在祁县开发区中通开设方便面打包项目，现招聘二班人员，工作时间下午六点到十一点： 1 打包工三名，，五十五以内，身体健康，干活利落，每小时12元。 2 码垛工一名，，五十五以内，身体健康，踏实吃苦，每小时15元。 电话：

28-30小时，按小时算工资，综合月工资7500-8500元。免费提供吃住（4人间）（可安排夫妻房） 2.发薪日 每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3.工作时间 上班时间早上8:00-20:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，

普工操作工有焊接经验优先，要求有管道，机加工制造厂工作经验，

❤——我是一条分割线——❤ 【招聘】嘉锦定型后整理厂诚招: ①拉边缝头工 一名 ②掉头熟练工 一名 ③挡边熟练工 一名 打包工人 一名 装卸工 一名 地址:许村大道139-1号 嘉利和纺织内2幢1号楼，联系电话:

招工启事 本公司是一家专业做装饰纸浸胶的生产厂家，因生产需要，现急需以下工种： 1、操作工：3名，性别：不限，初中及以上文化， 年龄：20-50 岁，12小时两班制，工资： 5000-8000元，有产量工资，有工作经验者优先。 2、质检员：1名，性别：不限，初中及以上文化，会电脑基本操作，年龄：20-40 岁，12小时两班制，跟班质检，工资：5000-9000元，有产量工资，有相关工作经验者优先。 福利待遇：入职交社保，定期体检，生日、节日礼品，工龄工资，餐费补贴、住房补贴、春节放假交通补贴！ 地址：於潜镇逸逸村逸村工业园区逸照路1号5幢 联系人：高女士

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。

取水岗位工作地址:杭州7:30-19:3018元/时18-57岁

余杭最美电子厂20-22/小时 留人率高工作稳定纯坐班 招聘岗位：焊锡检验，smt操作工，目检，仓库 招聘要求：18-35周岁，男女不限，长期工有焊接经验，电子厂仓库，SMT 熟悉PCBA生产制造工艺流程的熟练工优先 上班时间:周一~周六，8:00-8:00 ，两班倒 薪资待遇：首月20元/小时，第二个月21元/小时，第三个月22元/小时，长期稳定，综合工资：6500-7500元 食宿：厂区有食堂，中餐餐补13元/餐，晚餐餐补18元/餐 ，水电平摊 ️需有一个月以内区级以上体检报告， ️工作地址：余杭仁康路

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1. 负责海外进出口物流报关方案的规划与落地执行，涵盖流程搭建、系统业务逻辑设计及运营管理模式制定； 2. 协同外部咨询机构实现海外关务政策信息的及时获取、解读与内部同步； 3. 输出面向海外物流商及报关行的技术需求，并主导供应商技术评审与标书评定； 4. 组织对物流服务商及报关合作方的日常运营管理，并实施绩效指标考核； 5. 对接服务器/网络设备供应商，推动物流环节持续优化并协同处理异常事件； 6. 依据不同国家报关复杂程度分级测算物流报关OLA时效，并联动内部团队反馈海外物流OLA达成情况； 7. 联动供应链上下游团队识别海外交付风险并提前预警，组织制定应急方案以保障交付。 原标题：《物流仓储管理》

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