工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

风电扇叶片内部维护人员，有经验者优先，必须有高空证

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目覆盖全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每工作三个月享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能长期外出作业；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休整，每满三个月可返乡休息12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业持续发展，岗位稳定，发展空间广阔！

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.了解电力，机械类知识者优先， 2、具有极强的敬业精神和责任心，遵纪守法，任劳任怨，工作条理性强； 3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。

盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有工作经验优先 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:包吃，包住 联系人:蒋先生 联系电话:

【年前以短期工为主】风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供半年以内体检报告证明。 4.学历不限。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

5、南通-揭阳 招A2快递车司机，主驾带副驾，驾龄要求三年以上，年龄49内，熟练使用手机App，能开会倒，210方，单边1300公里，四天一圈，俩头休息一天，工资22000，有三通一达快递公司履历经验。电话联系

公司招聘A2单驾，双驾多名，B2开9.6车俩名，淮安上车，顺丰快递。 要求：年龄53岁以下，开过快递，熟悉使用APP和大方车驾驶经验优先。 电话：

苏州市常熟市招塔吊夫妻对1对，单司机一个，7200，加班25.新工地开工，夫妻对工资12800，加班45，，加班多，明年可以接着干，联系电话

做到人走账清 【南通海门特箱厂】 长白班，一日三餐免费，住宿免费4人间，厂内吃住，不是流水线 上班时间：7:00-17:30，计薪10小时 二保焊工，31元/小时 要焊工证，面试要试工 油漆工:31/小时（大枪） 次月15号发工资，每周可借支 常规普通体检，3个月内体检单可用，。

找临时套口工5名，下机结账，套粗针圆领2块一件，不换款，

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

岗位名称：分拣工；扫描工；装卸工。 岗位要求：1.年龄在18～50岁之间；2.工作时间适应早班和晚班，具体时间为早5：00～9：00，12：00～14：00，17：00～21：00；3.能长期稳定工作。 薪资待遇：面议；10天发放一次工资。

招聘要求：会聚水潭，拣货、配货发货、分货，男女不限。长期工5000一个月。干满一年涨500。涨到7000封顶 有经验的客服一名5000一个月。 一个月休一天。包中饭晚饭。上班时间10点到8点 年龄：18-40以内 地址：莫城街道长浜路 联系电话：

招小时工，包绿植杂货，20一个小时，地点新河沃彩，下午一点到，

岗位职责： 1、主导仓储与配送项目的全周期运作，涵盖需求梳理、资源调配、执行推进及交付验收，编制项目实施计划，全程把控进度、成本与质量，确保项目按时达成既定目标。 2、整合内外部资源（仓储、运输、系统、人力等），协同供应商、客户及多部门团队（运营、IT、财务等）高效联动，保障项目顺畅运行。 3、识别潜在项目风险（如时效延迟、库存偏差等），制定应对方案并落实解决措施，优化仓储与配送作业流程，推进操作标准化建设。 4、对接客户实际需求，定期反馈项目执行情况，提升客户满意度，通过分析关键运营指标（如库存周转率、配送时效、成本结构等），形成数据报告并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理或相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少1年专注于仓储配送项目管理，有大型第三方物流（3PL）或电商仓配项目经历者优先；熟悉仓储各环节操作（入库、分拣、盘点、出库等）及配送网络布局，具备国际物流经验者更佳； 3、具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力和多任务处理能力，思维条理清晰，对数据敏感，善于以数据支持决策。

招聘 长期工 打单发货 25~35岁 有工作经验的 薪资面议 打电话 莫城 巨龙路2号楼6楼。

500+日结+待遇好+不装卸 1、负责公司车辆的日常维护、检修及清洁工作。 2、负责公司物资的配送及数量核对。 3、协助办理运输相关保险、理赔手续及车辆年检事宜。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费

招聘需求 1、负责新客户资料的收集与联络，积极开拓新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确掌握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户应付款项，保障回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 4、具有敏锐的市场判断力，拥有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件

分布式光伏运维人员招聘启事 一、公司简介 无锡东新绿能工程服务有限公司专注于分布式光伏电站运维服务，核心业务主要是工商业分布式项目，以“精准运维+高效发电”为服务宗旨，现因业务拓展，诚邀有户用或集中式光伏运维经验的人才加入，共同保障分布式电站稳定收益。 二、岗位职责 1.负责分布式光伏电站（工商业）日常巡检，重点检查组件外观、逆变器运行状态、接线端子紧固情况，及时发现积灰、遮挡、故障等问题。 2.执行户用/工商业电站维护工作，包括组件清洗、逆变器参数调试、简单线路排查，配合解决用户反馈的发电异常问题。 3.记录并整理运维数据（发电量、设备参数、用户诉求），按要求填报日报/周报，形成分布式电站运维档案。 4.排查电站安全隐患，重点检查户用项目的接地系统、工商业项目的消防设施，严格遵守电气安全操作规程。 三、核心任职要求（重点） （一）经验要求（硬性） •有1年及以上户用光伏运维经验，或1年及以上集中式光伏电站运维经验（能快速适配分布式项目运维逻辑），应届生暂不考虑。 •熟悉户用光伏项目的安装布局、用户沟通场景，或了解集中式电站的设备管理、故障排查逻辑。 （二）技能要求（必备） 1.专业基础：精通光伏系统工作原理，能精准识别分布式项目常见问题（如逆变器脱网、组件局部遮挡、接线松动）。 2.工具操作：熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘摇表，能独立完成组件功率测试、逆变器故障代码解读。 3.证书优先：持有低压电工证（必备），有登高作业证、光伏运维专项证书者优先。 4.沟通能力：针对户用项目，能清晰向用户解释发电数据、运维内容；针对工商业项目，可简洁同步运维情况。 5.数据处理：会用Excel整理运维数据，能通过发电量波动初步判断设备异常（如组件衰减、逆变器效率下降）。 （三）素质要求（核心） 1.环境适应：能接受户外工作（耐受高温、风雨环境），可灵活覆盖多个分布式项目（部分需短途出差至周边户用/工商业站点）。 2.责任意识：对运维细节零疏忽，尤其是户用项目的安全检查、数据记录，需让用户清晰了解电站状态。 3.安全意识：严格遵守电气安全、高空作业规范，不违规操作，能主动排查户用项目的居家安全隐患（如线路老化）。 4.协作与抗压：能配合技术团队完成故障维修，接受应急加班（如恶劣天气后电站抢修），高效响应运维需求。 四、薪资福利 月薪4500-8000元（按经验与技能浮动，有户用/集中式经验者优先谈薪），含绩效奖金、项目补贴；缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检；免费提供分布式运维专项培训，晋升路径清晰（运维员→区域运维主管→运维经理）。 五、工作地点 无锡市滨湖区 六、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明“户用/集中式运维经验”）发送至@qq.com，邮件主题注明“分布式运维-姓名-经验类型（户用/集中式）”。 2.联系电话：[招聘负责人电话，工作时间9:00-17:00] 3.面试携带：身份证、学历证书、低压电工证及其他技能证书（原件及复印件）。

5000底薪，全勤200，住宿补贴300，可提供住宿（住宿无住宿补贴） 1工作内容：站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 2岗位要求：性别不限，55岁以内 福利待遇：免费提供午餐，免费提供住宿（水电自理） 工作时间:8:00-19:00午休1小时，排班轮休