接待访客与会员 接听咨询电话解答相关问题 办理入场登记及课程预约 维护前台区域整洁 售卖咖啡饮料和周边装备

1.工作内容 负责前台接待、接听电话、收发邮件、资料整理及协助推进招聘相关事务！ 2.任职要求 态度认真积极，形象良好，熟练使用办公软件，具备吃苦精神和进取心！ 3.福利待遇 底薪3500+100满勤+奖金 试用期一个月，底薪3000+100满勤 被录用者提供住宿！免费培训！

包吃包住月休四天底薪4800有三百的全勤

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，定期盘点库存并及时补充 4.协助处理快递收发、文件传递及会议室预定等行政支持工作 5.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天并可调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接待来访人员，安排面试等相关事宜 2、完成上级交办的其他临时性或指派任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的人际沟通与协调能力 4、积极热情、主动耐心，具备出色的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3,F4,F5层

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有前台经验优先 5、能适应晚班制度 上班时间下午6点-2点

岗位职责： 1、负责公司日常来访人员的接待工作，保持前台区域整洁有序，展现专业形象； 2、接听来电，安排访客预约并准确传递相关信息，确保内外沟通顺畅； 3、统筹会议室的预定与使用管理，保障各类会议顺利开展； 4、协助行政团队完成临时交办的各项支持性事务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的职业素养和优质的服务意识； 2、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力； 4、具备较强的协调能力和语言表达技巧； 5、做事认真细致，责任心强，能高效应对多任务工作节奏并保持积极心态。 薪资待遇： 无责底薪4-5K，面试根据能力定薪，条件优异者可面议，五险一金 工作时间： 早十晚七，双休，节假日正常休息

一、核心职能一：前台接待与品牌形象维护 作为公司“第一窗口”，前台是客户、访客及合作伙伴建立对公司初步认知的关键环节，需承担形象呈现与接待服务的重要职责。 访客接待与登记 负责接待来访客户、面试人员及合作单位代表，提供引导入座、茶水服务，并核实相关信息（如面试者身份匹配、合作方对接人确认）。 严格执行访客登记流程，通过系统记录访客姓名、所属单位、访问事由、对接人及进出时间，确保人员流动信息可追溯。 协助将访客引导至对应部门或会议室；若需等待，应简要说明公司公共设施位置（如休息区、卫生间），并及时通知对接人到访情况。 公司形象管理 保持前台及公共区域（如大堂、等候区、通道）整洁有序，包括台面物品规整、绿植养护、宣传资料（如公司新媒体账号指南、案例展示海报）的更新与陈列。 配合行政部门更新前台品牌视觉内容（如LOGO墙、电子屏播放信息，可能涉及同步展示公司最新视频、热门内容海报等）。 注重个人仪容仪表符合公司标准（如着装规范、妆容得体），以专业且亲切的态度展现公司品牌特质（如活力感、创新性）。 二、核心职能二：基础行政与后勤保障 前台作为行政事务的“执行支点”，需处理日常运营支持工作，保障内部运转顺畅。 通讯与信息传递 负责接听公司总机电话，准确完成转接，记录来电信息（如来电人、事项、联系方式），对无法即时处理的来电及时传达给相关责任人，避免信息遗漏。 接收、分类并分发各类快递、信件及包裹（含办公物资、外部合作物料、员工私人快件），对重要文件/物品做好收发登记，防止遗失或误发。 办公用品与资产管理 协助行政部门发起办公用品采购申请，完成入库登记与发放管理（如打印耗材、文具、饮用水），定期盘点库存，确保供应充足且合理使用。 负责前台区域内固定资产（如电话机、打印机、显示屏、空调设备）的日常巡检，发现异常及时报修处理。 会议室与设备管理 协助维护公司会议室预约系统（如飞书、企业微信预约功能），核对预约详情，提前检查会议设备（投影仪、麦克风、网络连接）运行状态，会后协助整理场地。 为员工或访客提供基本设备操作支持（如打印、复印、WiFi连接指导），解答常见使用问题。 三、核心职能三：内部协作与新媒体辅助支持 在新媒体企业环境中，前台需更贴近业务场景，为内容、运营、市场团队提供轻量级协作支持，体现行业特点。 内部服务支持 协助行政部门筹备员工活动（如月度生日会、团队建设、行业交流分享会），承担场地布置、物料派发、通知传达等工作。 收集员工关于行政服务的反馈意见（如物资短缺、后勤问题），整理后提交行政主管，助力问题跟进与解决。 配合人力资源部门开展招聘辅助工作，如引导面试人员、分发面试材料、布置面试场地，部分情况下参与面试登记表的整理。 新媒体业务辅助（非核心，但需协同） 根据内容团队需求，协助拍摄前台区域的短视频素材，或整理线下活动中的访客照片、签到记录（用于后续内容制作）。 协助市场团队在前台区域布设公司新媒体账号宣传物料（如放置二维码立牌、张贴活动海报），或收集访客对公司新媒体内容的现场反馈。 关注公司新媒体平台的重要动态（如爆款内容发布、大型活动通知），以便在接待过程中主动介绍，展现公司业务亮点。 四、其他基础职责 负责前台区域的安全巡查（如门窗闭合、电器断电），每日下班前检查公共区域水电开关及设备状态。 协助行政部门完成基础文书处理，如整理行政台账、复印分发公司规章制度文件。 应对临时突发行政任务，如接待紧急来访、代购急需办公用品等。 总结：新媒体公司前台的核心差异 相较于传统行业，新媒体公司前台更突出“品牌感知力”与“协作适应性”——不仅需完成常规行政事务，还需具备一定的新媒体理解力（能响应业务团队的灵活需求），并通过接待体验、环境营造传递公司年轻化、创意化的品牌形象，是集“行政执行者+品牌代言人+协作支持者”于一体的复合型岗位角色。

前台收银接待 工作经验：工作简单，无需工作经验 工资：底薪3000+提成，基本可以拿到3000-6000，勤快一点合计6000-9000左右看您自己主动性积极性能力 工作要求：勤快 好学主动性强开朗配合工作安排  发新日：每月10号 工作类目：我们是飞行影院 例如电影院。 工作内容：安排客人入座引导好评引导购票 线上抖音宣传 工作简单 可以教上班时间：早班10-20点 晚班12-22点（包含吃饭时间） 月休：4天 岗位福利: 每月不定时聚餐 工作地点:春熙路群光广场10楼飞跃中国

参与occasional门店直播，拍摄引流内容并进行包装（无法接受出镜者请勿扰，可接受者额外补贴1500-2000元） 岗位职责： 1.负责棋牌、麻将、台球区域前台接待及商务接待相关工作； 2.完成文档录入、复印及文件收发等事务，确保信息传递准确； 3.负责办公用品的申领与日常管理，保障资源有效使用； 4.配合完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.拥有较强组织协调能力，能够高效推进任务执行； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.形象端正，气质良好，具备基本职业素养。 薪资结构：保底4000+综合补贴+综合提成+会员充值提成+消费商品提成，综合收入8000以上 上班时间： 上午10点至24点（8小时工作制，轮班安排），目前前台团队有3-4人，实行排班制，每月休息4天

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四川省成都市龙泉驿区东方建材城2栋1017号办公室四川成都公司招充电桩安装人员，有电工证，会手动挡车子（无电工经验肯学习亦可），包住（住招商依云），服从公司安排，工资月结3000-8000（看个人能力），提成，奖金，超40岁勿扰 工作地址：成都

☘ 年后接单 住家陪伴师，不做家务不做饭 【位置】双流麓湖 【内容】全职4岁龙凤胎，客户协助 【待遇】16000+月休四天+法定假 【要求】45岁以下，专科学历以上， 喜欢舞蹈声乐播音，体育等特长优先， 幼教优先。 【联系】

岗位名称：炉工（二炉；三炉；四炉）；火锅素菜切配员；墩子工（头墩；二墩；尾墩）；店长。 岗位要求：1.炉工：（1）具备基本的烹饪技能和经验；（2）熟悉火锅烹饪流程；（3）负责火锅烹饪工作。2.火锅素菜切配员：（1）负责素菜的切割与配置；（2）具有一定的厨艺基础；（3）熟悉食材处理。3.墩子工：（1）具备厨艺基础和经验；（2）能够完成炒菜等任务；（3）负责相关烹饪工作。4.店长：（1）负责管理餐厅日常运营；（2）具备餐饮行业管理经验；（3）有良好的领导和组织能力。 薪资待遇：1.炉工薪资：二炉7500元；三炉、四炉60006500元。2.火锅素菜切配大姐薪资：4000元。3.墩子工薪资：头墩55006000元；二墩、尾墩40004500元。4.店长薪资：面议。（注：以上内容不包含任何地点信息和联系电话。）

招聘 本公司因业务发展需要 现需招收下前台服务员工作轻松八小时工作制工作轻松详情内容面谈 工作地点: 万嘉中心四楼四方朋友 联系电话：

【网吧招聘服务员】 3000-4000元/月 主要工作：清洁客户机+打扫卫生+前台服务 ✅要求：勤快、爱干净、能吃苦 联系：（） 地址：郑州航空港区百汇新天地4号楼三楼洛克电竞

真人CS场地招兼职，主要工作：前台接待，服务解说，场地管理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

1.负责接待客户。2.负责维护客户。3.进行部分项目营销

岗位职责： 1. 负责客户到店时的接待与引导工作 2. 负责登记到访客户的基本信息 岗位要求：18-40岁，身体健康，形象良好，身高160以上，语言表达清楚，具备汽车客服或展厅前台服务经验者优先考虑。 岗位福利：提供午餐、六险、带薪培训、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、年度员工体检等福利待遇。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，服务意识突出，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，具备团队合作精神

不是销售不加班纯文职到点下班接受零基础接受无经验者带薪培训晋升迅速 一、工作内容： 负责线上处理客户银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，月休8至12天 三、岗位要求： 1、希望寻求稳定长期发展的优先； 2、具备大专或以上学历，包含非全日制学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、依法缴纳五险一金； 3、享有节日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、无需加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围轻松活跃

工作职责 1、全面统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的达成承担直接责任； 2、推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况合理优化并监督落地实施； 3、协同公司在门诊推进品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级以及招聘、培训、薪酬绩效等人力资源相关工作； 4、主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； 5、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、***左右，大专及以上学历，专业不限； 2、经验：具备同类型机构（口腔领域）门店管理经验者优先； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系维护及项目运作相关知识； 4、基础能力：具备良好的语言表达与理解力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑性强； 5、个人素质：具备优秀的沟通交流、判断决策、影响力及计划执行能力；性格开朗外向，积极热情，富有感染力，充满正能量； 6、有创业经历者优先考虑； 7、本岗位为运营管理类岗位。

岗位职责： 根据单位要求负责扫描，资料整理，网上查询资料、电话咨询等事项，上述内容均有培训。 任职要求： 1.电脑操作熟练，熟练使用excel及word文档，认真负责，文书处理正确，具备学习能力； 2.近期能上岗； 3.时间灵活； 4.不限年龄； 投递请告知方便兼职的时间，平时和周末都需要人。 待遇：30/小时，周结。

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【岗位职责】 行政： 1. 负责办公用品的采购、登记入库、发放及台账维护，合理控制行政支出，确保物资及时供应； 2. 统筹安排会议室使用，管理办公设备（如电脑、打印机等）的调配与日常维护，保障办公运转高效有序； 3. 承担文件收发、分类归档及管理工作，撰写基础性行政文书，如通知、会议纪要等材料； 4. 负责来访人员接待、快递收寄、办公区域环境巡查等日常事务，确保后勤支持到位； 5. 协助策划并执行公司内部活动、团队建设及节庆安排，营造积极融洽的工作氛围； 6. 对接物业公司、外部供应商等相关单位，协调处理各类行政对接事项； 7. 完成上级交办的其他行政与后勤支持类任务。 人事： 1. 全流程招聘管理：独立承接招聘需求沟通与分析，依据岗位人才标准开展精准寻访与简历筛选，主导面试组织、综合评估、背景核实及录用沟通，高效推进招聘闭环，及时满足业务用人需要； 2. 招聘效能优化：定期整理招聘数据（包括渠道成效、转化率、周期与时耗成本等），形成招聘分析报告，识别流程瓶颈并提出切实可行的改进方案，持续完善招聘机制与工具，提升招聘效率与人选质量； 3. 岗位体系搭建支持：梳理、编写和更新核心岗位说明书，建立并维护关键岗位人才画像，为人才选拔、评价与发展提供标准化参考； 4. 培训实施协同推进：协助上级开展培训需求收集，参与课程或项目的设计与开发，组织培训落地实施，跟进效果评估与反馈收集，促进培训成果在实际工作中的转化应用，助力团队能力建设； 5. 其他人力资源事务：按时高质量完成上级交办的各项人力资源相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上相关工作经验，有从零到一组建团队的实际经历； 3. 学习能力突出，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的团队融入感与协作意识； 早9晚6，月休6天，入职即办理社保

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岗位职责: 1.负责瑜伽馆前台的日常接待，为学员提供专业的咨询与引导服务 2.协助完成课程报名及学员签到等相关流程操作 3.维护客户关系，做好学员的日常沟通与服务跟进 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，善于与人交流 2.能独立处理前台各项事务，保障服务流程顺畅高效 3.具备团队协作精神，能与同事共同配合完成各项工作任务

岗位职责： 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排、行程协调等； 负责会议记录、纪要撰写及跟进事项的落实； 协调部门内外的沟通与联络，确保信息高效传递； 整理和分析数据，制作相关报表，为经理决策提供支持； 完成经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 本科及以上学历，大专，有团队协作能力。不负面！积极参与客户邀约！ 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和多任务处理能力