写字楼前台接待.从事过接待工作.身高1米6以上、年龄30岁以内.工资实习期4千2转正4千5、月休4天.上班时间早上7点30至19点30.不包吃住、

岗位职责： 1. 负责来访宾客的接待、登记、引导及咨询解答，展现帽盒山庄三国文化服务形象 2. 熟练操作前台管理系统，完成预订录入、房态/宴会厅状态更新及费用结算 3. 协调餐饮、会议、剧本杀、垂钓等园区多业态服务需求，高效对接各部门资源 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决，保障服务体验一致性 5. 维护前台区域整洁美观，保管基础办公物资及宾客寄存物品，确保安全规范 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店、文旅或高端服务行业前台经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能适应轮班制工作安排 4. 热爱传统文化，认同三国主题服务理念，责任心强、细致耐心 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

负责前台收银工作，整理球杆，整理每日账务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1.负责接打客户电话，接待到店客户，和客户聊聊天，及时解答产品、订单、售后等相关问题。 2.保持专业友善的服务态度，持续提升客户满意度与品牌信任度。 3.工作很轻松，没事都很闲，在店里和店员聊聊天，有事就忙事。 4.老板好说话，都是年轻人，工作氛围好！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

薪资待遇 1. 薪资结构：无责任底薪4000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 2. 食宿保障：免费包吃包住，员工每日提供两餐工作餐，吃住无忧 3. 休息制度：每月固定月休4天，合理安排休息时间 4. 贴心福利：入职有人教、有人带，零基础也能快速上手；无需缴纳任何押金、不收取任何费用，零成本入职；急用钱可提前预支工资，解决资金周转难题 工作时间 12:00-22:00，工作时段轻松，无熬夜加班压力 岗位职责 1. 负责茶楼前台接待、顾客引导、点餐收银等基础工作 2. 做好茶楼日常客流登记、环境维护等辅助工作 3. 配合团队完成茶楼日常运营相关事务 任职要求 1. 年龄18-32岁，男女不限，做事认真负责、有耐心 2. 性格开朗，善于沟通，服务意识强 3. 有无工作经验均可，新手全程带薪带教 工作环境舒适优雅，氛围轻松融洽，团队氛围好，稳定靠谱！有意者可直接联系咨询、到店面试

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应

招聘1.焊工：要求会氩弧焊二保焊，有焊工证，50岁以下，干活麻利，工资：6000-8000/月；电话：地址：新都区万兴路219号（新茂亿金属制品有限公司）

高级焊工工作地址:高新区西区大道1599号附8号6栋月薪8000-1.5W主要负责航空航天及薄壁管路焊接，航空航天及薄壁管路焊接，有5年以上氩弧焊工工作经验，航空航天及薄壁管路焊接经验优先，会氩弧焊，会使用相关焊接设备26-46岁

调试大工工作地址:成都项目48/元H，2个月能独立操作，会机械手调试优先会机械手调试

通风专工工作地址:成都市地铁3号线行政班试用期4500，转正6000，入职买五险建立专业管理队伍，负责专业技术管理，编制专业设备检修计划，掌握专业设备维保进度，检查维保质量；负责专业技术交底，设备维保、作业流程培训；负责设备故障处置，编制故障分析报告；负责维保资料、专业工器具、备品备件管理；参与施工配合、运营保驾、应急演练、故障抢修。有地铁维保经验优先30-45岁，持有特作业操作证，大专及以上学历

（郫县厂区工地）打杂工通过率高、可带手机、可预支、长白班！【供应商政策】打杂工：打卡15天400无V（卡点3天）技术电工：打卡15天400+V（卡点3天）岗位及要求小工：25-58岁，岗位1：扫地打杂工工作内容：(配合现场处理杂事、服从现场指挥、轻松好耍，)薪资：160天岗位2：技术电工工作内容：土建工地电工带证，一级二级三级电箱接线，弱电方面专业技能薪资8000+【企业福利待遇】1.包住吃饭自费2.入职需体检报告3.工作时间8-10小时工作地点：郫县红光———————————井号公司承诺稳定结款（出名单当天转款）井号即使上家没有给我们结款*我们也会给大家井号诚信合作各位老板放心输送名单王老师:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

接待好每一位顾客，会项目转换，升单，有责任心

KTV前台岗位职责介绍 1、负责门店日常接待工作，热情迎接到店顾客，引导顾客入座、开厢、安排包间，耐心解答顾客咨询，维护良好的消费体验。 2、熟练操作前台收银系统，负责开单、结账、收款、验券、套餐核销等工作，准确核对账目，保证收银数据清晰、无误，做好每日账务交接。 3、负责电话及线上订单接听、预约登记、订房预留、改单、取消订单等工作，合理安排包间时段，避免冲突漏单。 4、做好前台区域卫生、台面整理、物料摆放，保持前台干净整洁、形象规范。 5、配合店内日常运营，及时传达店内活动、优惠套餐，协助推广门店活动，提升顾客消费意愿。 6、维护现场秩序，及时处理顾客简单问题与投诉，遇到突发情况及时上报店长，保障店内正常营业秩序。 7、配合门店交接班工作，做好台账登记、物品清点、数据核对，确保交接清晰、无遗漏。 任职要求 1、形象气质良好，谈吐礼貌，服务意识强，性格开朗有耐心。 2、有无经验均可，可带薪培训，上手简单。 3、工作认真负责，服从门店管理，能适应晚班及节假日轮班。 4、具备基础沟通能力，抗压能力强，心态积极。 工作福利 工作环境轻松时尚、氛围好、同事年轻好相处，晋升透明，稳定靠谱。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

【高薪诚聘】（无经验/学历要求+带薪培训） 综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶！日奖+月奖+业绩提成） 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（午休1.5小时/绝不加班/到点就走） 【我们期待这样的您】 * 不限经验！不限学历！提供带薪培训+专人辅导 * 掌握基础电脑操作技能 * 喜欢交流，性格亲切（善于表达即核心优势） * 追求高收入，有目标意识与行动力 * 保持进取心态，愿与集体同步发展 【专属员工福利】 → 双休保障！法定节假日完整休息！ → 五险齐全+生日惊喜+每日下午茶 → 恒温办公环境+饮品自由畅饮 → 每月团建聚餐+每季度团队活动 → 多层级奖励机制：成单奖励/日达奖励/月度绩效奖金 【选择我们的理由】 > 客户资源由公司统一支持，新人当日即可开展工作 > 管理氛围轻松：杜绝压榨！拒绝空谈！准时下班！ > 薪酬无封顶：优秀销售月薪可达2W+持续增长 > 工作氛围愉悦：年轻化团队充满活力，空调WiFi奶茶全天供应

工作职责与工作任务: 一、考勤管理 1、制定并持续优化公司考勤与休假管理制度。 2、每月按时完成公司考勤数据的汇总，以及系统内考勤日报、月报的统计与核对。 3、审核公司整体考勤记录，确保数据准确无误。 4、监督考勤制度在各部门的落实与执行情况。 5、负责请假、加班及外出申请单据的审核与归档管理。 二、工资核算 1、在工资核算周期内，及时更新新员工入职及薪酬调整人员的薪资标准。 2、维护新员工及银行账户变更人员的银行卡信息录入与更新。 3、按既定时间节点完成每月薪资计算工作。 4、收集整理薪资相关问题，进行解答、反馈与记录。 5、审核临时用工人员工资，并下达发放通知。 6、开展薪酬调研，编制薪酬与福利分析报告并提交上级。 三、人事工作 1、动态建立并维护员工人事档案，同步更新人事系统信息，每月初报送最新人员名单。 2、每月初收集新员工办理工资卡所需材料并移交财务部门。 3、办理员工异动手续，归档留存，并按周、月汇总上报人员变动情况。 4、审核劳保用品领用单并签字确认。 5、每月底整理人事报表（含花名册、招聘、离职名单、劳动合同台账、异动表、人员结构分析等）。 四、员工劳动关系处理 1、每月准时完成公司各项保险费用的缴纳与结算。 2、办理养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险及意外险的相关手续。 3、负责员工生育、医疗、工伤、失业、退休等社保待遇申办。 4、整理归档保险手册、登记表等资料，建立并维护保险缴纳台账。 5、配合人社局完成临时性政策宣传任务。 6、管理员工劳动合同的签订、变更、续签与解除流程，及时更新合同台账。 7、开展离职面谈并对离职员工进行电话回访，做好相关记录。 五、日常行政管理 1、负责来访人员接待、电话接听、邮件及传真收发、文档复印等工作。 2、承担公司办公文件、日常文书、合同等资料的录入、整理、归档与销毁。 3、保管公司公章及相关证照，负责证照年审及其他相关事务。 4、发布会议通知，并及时整理形成会议纪要。 5、协助各部门推进行政制度落地，组织员工培训与考核工作。 任职资格要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2、具备5年以上工程行业工作经验 3、精通人力资源六大模块，擅长招聘、人才引进、培训发展及员工考核激励等实操工作 4、掌握人力资源各环节操作流程，了解国家劳动法律法规，并能熟练应用 5、熟悉社保业务全流程，可独立完成各项社保操作 6、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力突出 7、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审核各类原始凭证，确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各项财务报表。 5. 协同其他部门，保障财务工作高效运转。 6. 不断优化工作流程，提升处理精度与效率。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。 工作内容: 1.室内办公，不外出，不销售，不加班: 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。 工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+3-10%审核提成+其他奖金（最高可达5000元） 新人综合7k-8K，三个月以上综合1w+，半年以上最高可达2w+哦

1.负责接待工作，到访人员签到。 2.日常采购 3.管理公司部分办公用品 4，收发邮件快递等 5.保持部分区域清洁卫生，展示公司良好形象 6.部分客服接待工作 待遇： 无责底薪2700+300全勤（具体面议）+200加班补贴，单休 工作轻松氛围好 任职要求： 1，形象气质佳，五官端正 2.细心负责，对待工作一丝不苟 3.不怕加班不怕辛苦 4.涉及到比较多公司打杂的活 5.见到听话照做 6.承诺一年内调薪一次 7.前台工作量少，有一部分可能涉及到客服工作，用微信接待线上客户。 工作时间早上10-晚上7点，中间两个小时休息。一个月四天休息

招聘公告 职位名称：行政兼助理 招聘人数：1名 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、文件资料归档、来访人员接待及电话接听等工作； 2. 承担前台接待职责，形象端正，展现企业专业风貌； 3. 随同总经理外出差旅，协助安排出行日程、会议对接及相关事务处理； 4. 参与商务接待活动，配合落实接待流程、会场准备及客户引导等事项； 5. 完成领导交办的其他行政支持及临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备行政、文秘、商务相关经验者优先考虑； 2. 熟悉商务礼仪规范，能接受短期出差安排； 3. 性格外向，亲和力好，气质良好，具备较强的沟通表达与应变能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5. 熟练操作Office办公软件，掌握基本公文写作技能。 薪资待遇 1. 薪资：4K~5K（依据个人能力与经验综合评定）； 2. 工作时间：早9:00-晚6:00，周末双休，法定节假日正常休假； 3. 提供完善的职业发展通道与培训成长机会。 欢迎优秀应届毕业生投递简历，期待您的加入！

工作内容：处理用户咨询，不销售，不打电话（纯解答类型） 工作时间：8小时 双休 薪资：4500--6000 入职五险一金 接受实习生和小白

月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机 培训期间提供工作餐 通过系统对老用户进行回访，了解其网络使用满意度，针对网速不佳的情况，由系统自动派单至工程师跟进处理 综合薪资：5000-6000元，新人首月保底4000元，综合收入4000-4500元以上 公司福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐 入职即办理社会保险 工作时间：9:00-18:30，每周工作五天，休息两天 排班安排：周二至周四固定出勤，周五至周一弹性排休，例如可安排周五周六休息或周日周一休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养