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招聘两人。

一、工作内容 1. 工作内容: 生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等 2. 车间: 车间全空调 二、工作要求 1. 性别年龄: 男 18-50；女 18-50；76年全年 三、薪资待遇 1. 综合月薪: 5100-7000元/月 四、吃饭住宿 1. 吃饭: 免费3餐 2. 住宿: 免费住宿，免水电费，宿舍设备齐全，一基地吃住在厂

西乡食品厂 白班20元/小时 夜班21元/小时（20+12元/晚=21元/小时） 招聘要求： 1、男女不限，18-49岁 本人有效身份证，要求身体健康，无纹身，服从管理，走动式岗位，分体式静电衣 2、夜班另有一餐免费宵夜，每月15日准时发放工资，面试完统一免费体检 3、免费提供住宿，不包吃，宿舍有独立卫生间和热水，水电平摊，有免费Wifl 4、工期2个月，可长期做，离职需提前15天 面试时间：13:30

招聘信息 长白班 舟山食品厂招聘 男女不限年龄16-52岁 不卡纹身不卡案底，要求身体健康 十指健全 工作内容：负责修剪鱼块，剪段，称重，去鳞，切片，打包，包装。 每天工作10小时 长白班 吃住免费 宿舍空调 提供夫妻房 车间环境好 空调车间 工资待遇有计件制 计时制 计件工资多劳多得月入过万 不收取任何费用以及押金 工作地址：浙江省舟山市定海区

负责发酵车间的日常工作掌握发酵温度的控制、酸度控制等要求发酵专业

持有效健康证，熟悉刨冰、备料、设备清洗操作，按标准制作刨冰。 做好食材保鲜、操作台卫生，把控原料损耗。手脚麻利，能适应高峰轮班，遵守食品安全规范，服从管理，爱惜设备食材。

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招聘：接待员/吧员薪资：面议接待顾客，制作咖啡等饮品，有亲和力，表达能力强，善于交流

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岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

我们是乐口乐饮品厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇：基础底薪+绩效，直接关系你的收入水平 1、身处快速发展行业，拥有自有生产基地，具备长期稳定成长空间； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），确保不拖欠； 3、收入上不封顶，个人能力决定实际收益，多劳多得。 岗位职责： 1、依据公司发展目标及市场动态，规划研发部门工作方向（涵盖新品开发与现有产品优化）； 2、主导研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克技术难点，保障项目按期推进； 3、制定原材料验收标准、工艺SOP、成品规格；组织实施保质期及稳定性测试；执行HACCP/ISO22000等相关体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试生产全过程；持续优化产品口感、稳定性、成本结构与清洁标签； 5、面向市场需求，结合不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制； 7、解决量产过程中的技术问题，调整设备参数提升良率；组织生产端技术培训与流程交底； 8、系统记录实验数据，建立研发知识库；推动专利申报及技术成果落地转化 任职要求： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 2、熟悉各类原料特性，掌握配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评定与数据分析能力； 3、了解国家食品法规及标签规范，熟悉HACCP/ISO22000体系运作； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及短期驻厂支持

1. 新品研发与立项：根据客户需求，负责各类中式预制菜肴、即食熟食的新品立项、配方开发、口味调试、食材搭配与成本测算，输出完整新品研发方案。 2. 工艺设计与优化：独立完成预制菜肴预处理、炒制、调味、杀菌、熟制、冷藏/冷冻储存、包装等全流程工艺设计，持续优化生产工艺，实现产品标准化、工业化生产。 3. 小试、中试与量产转化：主导新品从小试、中试到批量试产、正式量产的全流程跟进，现场解决生产技术难题，固...

1、新品研发全流程管理：主导公司食品类新产品从立项调研、配方设计、小样调试、工艺改进到中试验证及量产导入的全过程，紧跟市场健康化、功能化、便捷化发展趋势，挖掘潜在产品机会，制定符合市场需求与企业生产实际的新品开发方案。 2、老品迭代与工艺优化：负责在售产品的配方升级、口感调优及生产工艺改进，针对性解决产品存在的口感波动、保质期不足、出成率低、沉淀分层等技术难题，持续提升产品质量稳定性，降低制造成本，提高生产效率。 3、研发团队管理：统筹研发团队的日常运作，包括任务分配、技能培训、项目进度监督与绩效评估，构建高效运作的研发管理体系，推动研发项目按计划推进，保障年度研发目标有效达成。 4、跨部门协同对接：协同品控、生产、采购、销售等职能部门，参与供应商原料验证、质量风险分析及客户投诉的技术追溯与整改工作，不断优化产品结构与质量体系，增强产品市场竞争力。

【岗位职责】 1. 协助研发工程师制定生产工艺参数、标准作业 SOP 文件； 2. 将实验室配方做工艺转化，跟进中试、批量生产验证，解决车间生产工艺异常； 3. 对车间人员做工艺技术指导，处理生产过程技术问题；编写、归档研发报告、工艺规程、技术台账； 4. 配合落实食品生产体系，跟进工艺改进、降本优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上，食品科学与工程、食品检测、生物技术等相关专业；