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长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结经验不限两班倒
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操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇: 1、小时工:280/天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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徐州贾汪区青山泉镇金迪新能源车业有限公司招聘贴花工,要求年龄45岁以下,提供综合薪资6k至8k,面谈工资,并有餐费补助和节假日福利。招:持焊工证优先的焊工单道焊(薄料)人员,提供综合薪资8k13k,包含餐费补助和节假日福利。
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10月5日 08:25拨打电话
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急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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普工/操作工
9千-1万/月
操作工普工免费培训包住20人以上月结学徒可要学徒学徒工资可佳
高薪招聘 修割 刀手1、2、3、4 号 中段起肋排、起龙骨扒脊膘 [烟花]前 后腿剔骨、扒膘 专业过磅准若干。 操机工等 工资每月 20 号准时发放(不拖欠),薪资看技术水平:正常标准9500-12000++,技术脱颖者还能上浮。 可要学徒工薪资电话 管住不管吃(公司有食堂)住宿一天一元(不收水电费) [發]入职需带健康证,农业银行卡(无银行卡不要)年龄满18-50周岁 河南商丘永城市
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不要证 不体检,工厂招聘日结二保焊,计时工资380-400/天,长白班,管吃住,不是流水线,工作稳定长期有活,地址在燕郊
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1.岗位:二保焊工、氩弧焊工。具有设备零部件、钣金材料、等焊接工作经验(焊工证)、工资计件,月综合收入10000-15000元。刚开始手慢的,熟悉品类。或者是适应的慢的基本也是在7000这里。2.面试要求:年龄55周岁以下,焊工作业证。3.入职需要提供无犯罪记录证明。福利:入职缴纳五险一金苏女士:
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承德隆化县招叉车工
叉车工
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9千-1.4万/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等各类商业客户。 岗位薪酬结构为基础底薪加绩效,直接关系个人实际收益: 1、身处快速发展行业,拥有自主生产基地,具备长期稳定发展基础;(尤为关键) 2、每月10日准时发放薪资(遇节假日顺延),确保无任何工资拖欠情况;(极为重要) 3、收入与能力挂钩,表现优异者上不封顶,真正实现多劳多得; 岗位职责: 1. 结合公司整体发展目标,规划并执行研发部门工作计划; 2. 负责研发项目立项,推动具有专利技术的核心产品开发; 3. 制定并管控研发预算; 4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发; 5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化迭代; 6. 推动研发成果落地转化,助力提升产品市场占有率。 任职要求: 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品生产企业研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先; 2、年龄限制在30周岁以下; 3、学历需为本科及以上,相关专业背景者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先考虑; 4、过往工作中有显著成果,具备团队管理经验者优先。 只要你有能力、有追求、勤奋务实,我们都热忱欢迎你的加入。
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
叉车工社保包住包吃工龄奖1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好木材家具持证
招聘叉车司机 25-45岁,有叉车证者优先,有车间工作经验者优先。 薪资福利:两班倒,岗位待遇优厚,工资月结,带薪培训,免费食宿,WiFi覆盖。 工作地址:四合永广字村海燕新型建材
食品/饮料研发5-10年本科果类食品发酵/酿造饮料配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
食品(饮料)工厂研发工程师主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责: 1、主导新产品开发、试制及技术评审相关工作; 2、制定产品技术提升方案并落实执行计划; 3、承担产品中试阶段前的技术支持与数据整理,建立完整技术档案,确保信息真实准确; 4、审核签发工艺规程、产品技术规范、关键参数等技术文档; 5、协助推进新产品专利申报及企业标准起草工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由专业机构代办; 6、编制部门预算方案,实施成本控制管理; 7、依据公司整体部署,研发部需在规定时间内按客户要求完成研发样品制作; 8、协同项目团队共同推动研发项目进展,完成上级安排的其他研发任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上工作经验,曾主导开发饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素类产品者优先;掌握配方设计基本原理及相关法规要求; 2、熟练操作实验室仪器设备,了解研发流程,具备实验设计与执行能力; 3、具有3年以上实验室工作经历或累计5年以上同等研发经验,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先; 4、思路清晰,具备良好规划意识和自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和优良沟通技巧; 5、年龄要求30-45周岁,品行端正,工作认真负责。 薪资范围:10000-12000之间 员工福利:工龄全勤奖、年度奖金等
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】 1. 协助研发工程师制定生产工艺参数、标准作业 SOP 文件; 2. 将实验室配方做工艺转化,跟进中试、批量生产验证,解决车间生产工艺异常; 3. 对车间人员做工艺技术指导,处理生产过程技术问题;编写、归档研发报告、工艺规程、技术台账; 4. 配合落实食品生产体系,跟进工艺改进、降本优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上,食品科学与工程、食品检测、生物技术等相关专业;
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