小区物业招聘以下岗位：1.保安多名，，55岁以下，身体健康，能上夜班。2.保洁多名，男女不限，60岁以下。3.电工1名，60岁以下，身体健康，有小区经验者优先。4.客服两名，，50岁以下，能简单使用电脑，有相关经验者优先。5.物业主管1名，男女不限，有相关经验者优先。薪资为2000元/月。

菏泽牡丹招物业经理

要求有能力和经验丰富的

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1，物业主任一名，薪资待遇，面议职位要求，有物业小区物业经理或主任服务经验，熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件，2驻外项目经理一人，要求有医院类物业项目经理经验，能驻外地工作，懂得食堂管理，爱岗敬业，有整体的物业体系运作能力，薪资面议3客服管家1名，要求有小区管家物业服务经验，熟练word\Excel表格使用制作，有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名，要求有小区内页和前台服务经验，熟练操作使用办公软件，有内业和前台经验，有亲和力，与业主沟通能力强薪资待遇3500/月，周休一天5，电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月，上一休一，要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话

物业主管招聘 一、岗位：物业主管 二、薪资待遇 月薪6000元，买社保，包吃住，工作稳定。 三、管辖范围 统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作 四、岗位职责 1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作，人员调度、现场督导、任务分配。 2. 对接供电局业主方，定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。 3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控，处理各类物业突发问题与投诉。 4. 多点位日常巡查，独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。 五、任职要求 1. 具备多年物业现场管理经验，有政企/单位后勤物业统筹经验优先。 2. 优秀多项目统筹管理能力，可同时管理十余个点位，擅长分工带队落地工作。 3. 沟通协调能力强，擅长甲方对接、问题复盘整改，责任心强、能抗压。 4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。 5. 持有效C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能常态化开车往返13个供电所巡查。 6. 做事踏实细心，执行力强，能接受多点外勤巡查工作。 六、联系方式 有意向请投递简历，合适即安排面试 联系电话：

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招聘物业经理一名。要求年龄30至50周岁，持有无犯罪记录证明。具备相关物业管理工作经验，熟悉物业日常运营管理。工作认真负责，沟通协调能力良好，有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理等。薪资福利：月薪3000元起。工作地址：邹平山南。

招聘物业经理一名岗位职责:1.全面负责物业项目的日常运营与管理工作,确保服务流程规范、高效运行;2.统筹协调安保、清洁、绿化、工程等各服务环节，提升整体物业服务品质;3.对接业主及住户需求，处理各类咨询、投诉与建议，保障沟通顺畅与满意度;4.组织开展社区服务活动，促进良好的社区关系与居住环境建设;5.完成上级交办的其他物业管理相关任务。任职要求:1.熟悉物业管理相关法规及行业服务标准;2.具备较强的组织协调与问题解决能力,能有效应对突发情况;3.拥有良好的团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标;4.责任心强，服务意识突出，具备优秀的沟通能力和职业素养。工作地点:资阳区联系电话:（）如未接通电话，请添！

急聘【物业项目经理】1名。岗位职责:1.制定并实施物业项目的战略目标和运营计划；2.负责项目的日常管理与监督，确保项目目标的实现；3.组织和参与项目会议，制定保安、保洁、工程、绿化各板块培训计划，确保项目相关事宜的有效沟通与协调；4.制定月度、年度计划，确保项目按计划顺利进行；5.管理项目资源，包括资金、人员、物资等，以优化项目结果。6、提高项目品质，完成公司规定的月度、年度经济目标。任职要求：1.有5年以上物业工作经验，具备较强的组织和领导能力，能够有效管理项目团队；2.优秀的沟通能力和团队协作精神；较强的分析和问题解决能力；3.有一定的物业法律知识，能够处理项目相关问题；5.能适应快节奏的工作环境，能够在压力下工作。上班地点：重庆市大足区龙水镇联系人：谭老师

惠州市康汇集团有限公司招聘物业主管1名。要求中等专科学历，具有1至3年工作经验，有经验者优先。薪资范围为5000至6000。工作地址位于惠州大亚湾中兴五楼110。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与管理，包括客服、安保、保洁、工程等各条线人员协调与考核 3. 编制并执行年度预算，管控运营成本，监督各项费用收缴及合规使用 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合地产开发、交付及后期维保工作，推动项目全周期物业服务落地 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目运营特点 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和信息化管理系统操作能力 5. 持有物业管理师、项目经理等相关证书者优先

东关玺园招聘综合管理员一名，工资3000元，工作时间12小时，要求年龄.25-50岁，白班夜班都可以，每个月休班四天，要求身体健康，五官端正，工作准时发不压工资，联系电话

物业公司招聘招聘维修人员1名年龄58岁以下，身体健康！初中以上学历，会水电技能，工作时间12小时两班倒，工资2800元。报名电话。

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山东聊城招聘维修工，月薪在4000至9000元之间，享受社保待遇。

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招聘小区物业维修人员。工作内容包括日常维修、计划检修、保养，施工监理、配电线路安装，及时巡查并处理问题，以及内部所有电气设备的维护检修。任职资格要求2年以上工作经验，具备中级以上电工证，具备较高的维修电工专业知识、钳工知识，变配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范，以及较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。工作时间实行公司标准时间，调休。薪资福利为综合薪资3000-3500元，另有节日福利、免费培训和晋升空间。有意者请投递简历或电话联系。

招聘： 一、室内室外保洁员 要求： 保洁人员各一名，要求 65 岁以内。 2、每天工作八小时，一月四天休班。 3、身体健康，有爱心、责任心 二、绿化员工一名 要求： 1、64岁以内 2、每天工作八小时，一月四天休班 3、有物业绿化管理经验。 三、工程维修工一人 1、职位要求64岁以内。 2、熟练掌握维修领域技术，熟悉常用维修工具 ，有责任心，有相关证件优先录取。 地址：聊城市第一实验附近 联系电话：

小区招聘保安、保洁和维修工。保安要求年龄50岁以内，工作时间12小时，工资3000元。保洁工作时间8小时，工资1600-2000元。维修工招聘3名，年龄63岁以内，工资面议。各岗位均享有福利，每月两天带薪休假。夫妻岗可应聘。

莘县瑞发德食品公司招聘维修工一名，要求年龄45岁以下，具备低压电工证和食品行业维修经验。提供免费住宿和工作餐补助。工作地址位于山东聊城莘县北环鸿图街23号。

招聘维修人员1名。薪资为3000元。工作地址位于聊城市东昌东路公路工程总公司第三工程处院内三楼。