工作职责： 负责大型B端企业及中小微客户的全周期关系管理，深入识别客户潜在需求并输出个性化解决方案。 牵头组织大型会议、主题沙龙等营销场景的销售落地，全面覆盖从客户初次接触到签约履约的全流程推进。 整合内外部协作资源，及时响应客户诉求，保障服务实施质量与客户体验满意度。 达成年度销售指标，依托客户分级运营策略提升续单率与单客贡献价值。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2年以上客户经理岗位经验，有服务大型B端客户及中小微企业的实际经历。 具备大型会议、沙龙类活动的销售实战经验，精通现场商务洽谈与客户转化技巧。 具备优秀的语言表达与客户维系能力，能高效建立信任关系并处理客户疑虑。 责任心强，具有主动进取意识，可独立开展客户开拓与日常维护工作

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，主要负责为客户提供满意的解决方案 2、维护现有客户关系，同时挖掘潜在客户需求，促进持续合作 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但需积极投入，不接纳消极应付者 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向乐观，热爱本职工作，有强烈的事业心和收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15%-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参加），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后兑现承诺，无任何虚假夸大 无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象端正，气质良好，工作经验不限； 2、有志于从事销售类工作，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营相关工作，达成既定销售目标； 2、依托学校提供的资源渠道，积极拓展并开发潜在客户群体； 3、针对学生学科情况开展分析，提供全面、精准且具针对性的学业规划方案； 4、协同完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

本企业是合规运营的金融机构（典当行），专注于提供典当资金支持与典当资产管理工作。自2019年起，典当行业正式纳入金融企业管理范畴，持金融牌照依法经营，接受大连市金融发展局统一监管，监管体系与银行、信托、基金、证券、保险等传统主流金融企业一致，具备同等信用背书和管理体系。主营业务为抵押贷款，具有较高的安全性和稳定性。现诚邀认同典当行业发展前景并愿积极参与的投资人，或熟悉真实第三方金融服务运作的资深客户经理加入。如希望深入了解详情，欢迎进一步沟通。

招客户经理啦！！！ 投资助理 抗压能力强 岗位职责： 1。负责公司项目操作，管理及拓展，针对不同客户需求制定相应的投资方案； 2。编制项目分析报告，可行性研究报告等，对目标项目进行综合的分析与操作，跟踪推进； 3。负责项目谈判，挖掘及引导客户的需求，能够寻找项目资源，并组织项目的协调与执行； 4。建立和维护与各金融机构以及有意向的企业客户之间的合作关系； 5。参与投资方案讨论，针对投资方案实施中的有关问题对报告内容进行修订。 岗位要求： 1。年龄：20-30岁； 2。学历：投资管理，财会，经济，金融，法务等相关专业优先； 3。沟通和协调能力强，性格乐观，积极，擅长社交； 薪资待遇： 1。底薪6000+业绩提成，五险一金，奖金补贴，年终奖，只要积极努力，综合薪资月入2,3w+2。早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息

一、公司背书 大连本地正规助贷机构，专注银行系统贷款辅助服务，杜绝高息类产品，工作零风险！已与邮政、工商、建设等30余家主流银行建立合作，客户口碑良好，新人起步开单轻松。 二、薪资福利 底薪：无责任底薪5000元（试用期同薪，实发金额稳定）； 提成：15%-40%阶梯式提成机制，新人首月成单月薪即破10000+，业绩越高提成比例越高； 额外奖励：每成功一单额外奖励1000元（成单即享）； 保障福利：入职即缴五险，无需等待试用期结束； 时间福利：每周单休，下班准时，绝不拖延占用个人时间，午休时长1.5小时，充分休息调整。 三、工作内容 使用公司提供的精准客户资源（非白名单、非骚扰性质），通过电话按照标准话术介绍银行贷款方案； 整理客户意向信息，邀约有需求的客户到店面对面沟通； 后续由主管对接银行专员推进签约流程，你仅需完成前期邀约环节，成交业绩全部归属个人。 四、任职要求 年龄20-****，普通话流利，表达自然不紧张； 有赚钱意愿、能适应电话沟通模式即可，不要求具备金融或电销从业背景； 入职安排1天产品知识与话术培训，配备老员工一对一指导，确保快速胜任岗位。 五、基础信息 工作地址：大连沙河口区绿城深蓝国际（5A级写字楼，临近地铁1号线会展中心站，步行5分钟直达）； 工作时间：9:00-19:30，午休1.5小时（12:00-13:30），单休（固定每周六休息）。 准时下班，绝不加班！ 准时下班，绝不加班！ 准时下班，绝不加班！ 六、合规性承诺 全程仅协助客户申办银行正规贷款业务，不涉及任何高利率、违规操作产品，岗位合法合规，无职业风险，安心入职无忧。

不需要开发新客户，不涉及助贷业务 无需地推跑市场，所有客户由公司统一分配 销售岗位，接受零基础、无经验人员 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪6000元+提成+社保，每月15日准时发放 综合收入区间：10000～20000元 直接投递简历，若岗位不匹配会明确告知 不会以考核指标为由安排无效面试，坚持真诚沟通 深耕支付领域，企业成立已有10年，全国设有50余家分支机构 团队氛围轻松融洽，主打开心工作，无内耗无套路，领导亲和力强 要求：性别不限，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，可接纳新手小白 入职即配资深员工一对一指导，上手快，操作简单，不招在校学生 晋升通道完善，公司提供公开透明的成长平台 （业务员→主管→经理→总监→副总→执行副总） 不拘泥于过往经验，只要你愿意挑战高薪，这里欢迎你的加入

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的金融服务方案及资产配置策略； 2. 主动开拓新客户资源，运用多种渠道实现客户群体的持续扩展； 3. 定期参加专业培训课程，持续提升对金融市场的认知与分析能力； 4. 保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供精准化服务支持； 5. 负责客户日常维护及售后跟进工作，保障服务流程的高质量执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理各类业务问题； 3. 熟悉金融市场运作机制，具备敏锐的市场洞察力； 4. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合

中国人寿｜客户经理 高薪诚聘 平台｜收入无上限｜长期发展稳 你是否想找一份时间自由、收入可观、越做越值钱的好工作？ 中国人寿大连团队扩招，诚邀有梦想、肯努力的你加入！ 我们需要你做 - 为家庭/企业提供保险保障、理财规划、健康养老等专业方案 ​ - 维护客户关系，提供保单服务、理赔协助 ​ - 拓展客户资源，完成业绩目标，享受高提成与奖励 你能得到什么 高薪收入：新人津贴+高额佣金+绩效奖+年终奖+续期收益，上不封顶 背书：中国人寿大品牌，客户信任度高，展业轻松 完善培训：带薪培训+师徒带教+晋升课程，小白也能快速上手 透明晋升：业务员→主管→经理→总监，能力决定高度 福利齐全：商业保险、节日福利、团队旅游、年度表彰 时间自由：弹性工作，兼顾事业与生活 我们希望你 - 22-50岁，大专及以上，优秀可放宽 ​ - 沟通表达好，有责任心，愿意学习 ​ - 有销售、客服、创业经验优先，无经验可带 ​ - 想赚钱、想成长、想长期稳定发展 应聘方式 工作地点：中山区人民路 联系电话： 投递简历：直接私信/电话预约面试 机会不等人，好平台，给自己一次逆袭的机会！

育苗室。需要一个工人。做饭。要干净利索的。电话

今天蔬菜装卸再加4个人，管住不管吃，一吨15－18块钱，下午3点到11点左右，每天能挣280-310左右，工资一天一结，不要喝酒的，事情多的不要，能干的打电话。 电话:

普兰店干零活工资日结，有趣的及时联系我，

大连市旅顺口区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、等 2.配合各水工进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

1、负责客户接待工作，依据标准话术及时响应并解答客户咨询； 2、完成客户在售前、售中、售后各阶段的服务支持等相关客服事务； 3、处理款项收取、红包发放及客户下单后的配套服务等相关事宜； 无责底薪4K+绩效奖金(5%-7%阶梯浮动)=6K-9k

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 正规大平台集团制公司，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境舒适，同事关系和谐温暖 这里拒绝内卷，不搞下班开会那一套，只有彼此支持、共同成长的协作氛围 工作内容： 1、负责腾讯社交广告项目的开发与日常维护，达成公司制定的销售目标； 2、深入挖掘客户需求，提供专业的推广策略建议及营销方案支持； 3、积极开拓新客户资源，完成公司规定的客户拓展数量及回款指标； 4、配合运营团队推进客户广告项目的落地执行，并做好全流程客户跟进服务； 5、联动产品、运营等相关职能团队，协同推动项目实施，持续优化投放效果 任职要求： 1.年龄：*******表达能力强，反应灵敏，具备大专或以上学历； 2.工作主动积极，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 3.擅于沟通交流，语言表达清晰，性格阳光外向； 4.乐观向上，富有进取心，具备良好的抗压与坚持能力； 5.具备较强的团队协作意识，能够快速融入集体工作环境； 6.拥有电话销售或电销相关经验者优先录用 薪资待遇 底薪3000-5000+30%提成+公司福利补贴 -月度销售冠军奖励 -开单即时激励 -年终大奖等你拿 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休 福利待遇： 1、保险福利：五险一金齐全保障； 2、培训福利：专业讲师团队带教，多阶段成长培训体系，助你快速掌握营销核心技能，成长为业务骨干； 3、假期福利：享带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等各类法定假期； 4、节日福利：生日、春节、中秋等重要节点，公司为每位员工准备惊喜礼品； 5、衣食住行：办公地点位于地铁沿线，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵方便，让工作生活都舒心； 6、业余生活：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、专属生日派对，等你来参与！ 晋升机制： 1、管理发展路径： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务方向） 2、专业发展路径： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资福利对标同级管理岗位） 完善的人才培养体系： 1、入职前3天：全面了解企业发展历程与文化理念，系统学习腾讯基础业务知识，掌握互联网行业动态及腾讯原生生态运作逻辑； 2、入职第一个月：接受系统的销售技能培训，涵盖沟通技巧、客户心理分析等内容，通过课程学习与考核打造专业销售能力； 3、入职第二个月：深入学习腾讯产品体系，夯实专业知识基础，提升客户服务质量和推广转化效率 节假日安排： 1、依法享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等） 2、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项人性化假期制度

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容：从事电话沟通，具备话务相关经验者优先 作息时间：早上九点至下午五点，中午休息一小时 薪资：每日100元 工作地点：友好广场 有教育行业外呼经验者优先考虑

工作内容： 1、通过电话、微信、网络渠道主动联系潜在装修客户，了解并挖掘客户需求。 2、高效跟进公司提供的客户线索（如线上咨询、活动报名等），促进成交签约。 3、维护现有客户关系，定期回访老客户，提升满意度并推动转介绍。 任职要求： 1、了解家装行业基础知识，有电销或装修销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧、抗压能力及服务意识。 3、能熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 无责底薪2850+签单奖励+高提成=月收入10000+签单奖励、带薪年假23天、团建、节日福利、社保等

1、负责每日在各大平台（抖音、腾讯、快手等）进行投放引流客户的全流程服务，包括及时响应、客户留存、活跃度提升及标签分类等跟进工作； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，协助完成直播间的线上销售目标

急招！急招！！今天面试，明天入职！ 试用期三个月，底薪保障，三个月后自动转正 无需考核，无业绩压力，零基础可入门，全程有人带教，手把手教学，小白也能快速上手 只要你渴望增加收入，不甘于现状，欢迎随时了解咨询！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+15%-40%高提成+额外奖金 新人试用期月均收入8K-1.5万元，转正后月入2-3万元（真实可实现，只要肯拼，目标触手可及） 2、每日午休1.5小时，法定节假日正常休息，保障工作节奏 3、福利齐全：公司依法为员工缴纳五险，定期组织团队建设、年度旅游，每月安排聚餐与生日庆祝活动 任职要求： 1、不限学历背景 2、无需工作经验，只要有赚钱动力，我们都欢迎！ 2025年新机遇，加入我们，边学边赚，轻松上岗！HR响应迅速，全天候在线答疑！

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；订单提成阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-40岁 2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻，合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理架构，团队氛围融洽，协作高效 3.薪资范围：10-15k，定薪4500

【岗位职责】： 1．负责地图产品的市场拓展与销售工作，推动企业商用授权的推广，通过电话沟通挖掘潜在客户并促成签约，确保达成公司设定的客户开发目标； 2．基于公司提供的客户资源，通过电话及线上渠道解答客户疑问，推进销售流程，完成既定销售任务； 3．积极开拓新销售渠道，同时维护现有渠道合作方的良好关系； 4．持续跟进客户使用情况，定期进行客户回访，保持长期稳定的合作关系； 5．主导合同签署流程，并依据合同条款为客户提供相应的售后支持服务。 职位要求： 1．大专及以上学历，具备一年以上电销或 To B 销售经验，对互联网电销有热情，具备强烈的业绩导向意识； 2．了解地图类产品，对互联网应用产品有较高兴趣； 3．有 SaaS 或软件销售经验者优先，曾在图商、金融、大型零售、物流、智能硬件等领域工作者尤佳，能适应互联网行业的高速节奏； 4．具备出色的客户开发与服务能力，拥有良好的沟通表达及谈判能力； 5．具备拼搏精神、抗压能力强，富有团队协作意识。 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额跳点提成；

1、落实业务操作规范，达成通话时长及通话次数考核目标； 2、根据工作安排，按时参与各类会议与培训活动； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、完成客户相关事务处理，遇异常情况及时反馈上级。 任职要求： 1、具备1年以上电话营销管理经验，或从事过互联网、销售类岗位，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握Office办公软件及相关办公系统操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，执行力突出； 4、工作积极主动，热爱销售岗位，具备强烈进取心，敢于迎接挑战； 5、拥有基础数据分析能力，逻辑思维清晰，具备敏锐的市场感知与应变能力。 1、基本工资+补贴+邀约到店奖励+成单奖励+工龄奖； 2、五险一金、法定节假日三倍薪资； 3、年休假、旅游假、生日福利、提供住宿支持。

薪资待遇：1无责底薪5000+15%—40%提成+奖金 2缴纳五险一金，享受带薪年假 3提供新人入职培训，接受零经验人员 工作时间：早9晚6，不加班不加班不加班 工作内容：公司提供精准客户资源，通过多种渠道邀约客户到访并完成跟进，做好相关记录与资料整理 法定节假日正常休息，上级管理宽松，团队氛围和谐 岗位福利：缴纳五险一金