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自动化工程师
400-500元/天
自动化工程师学历不限电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统的设计、编程、调试与维护 2.电机、驱动器等的选型与安装 任职要求: 学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
自动化设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1、能够适应12小时两班倒的工作安排 2、具备自动化设备维护相关工作经验
自动化poc触摸屏,程序编程厂内有指导
5000-9000元/月
自动化工程师学历不限
机械臂行架电器的接线和编程 新入职有师傅带
机器人研发工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上ABB发那科库卡
1、具备5年以上机器人调试相关工作经验 2、熟练操作两种及以上品牌机器人,可胜任多种工艺调试任务,有焊装经验者优先 3、拥有良好的管理与沟通协调能力,思维逻辑清晰 4、具备出色的问题分析与应急处理能力(英语水平良好)
自动化设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1、能够适应两班倒的工作制度 2、具备一定的自动化设备维修经历
机器人研发工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上ABB发那科库卡
1、具备5年以上机器人调试相关工作经验 2、熟练操作两个及以上品牌机器人,能胜任多种工艺调试任务,有焊装经验者优先 3、具有良好的管理与沟通技巧,思维逻辑清晰 4、问题应对与处理能力强,具备良好英语水平
plc自动化工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上
PLC自动化工程师 要求男女不限,18-36周岁,高中及以上。 工作内容: 设计与编程:根据项目需求,设计PLC控制系统,包括硬件选型和软件编程。编写逻辑清晰、高效稳定的PLC程序,实现对生产设备或工业流程的自动化控制。 安装与调试:负责PLC控制系统的安装、接线和调试工作,确保系统正常运行。与机械工程师、工艺工程师等协作,解决安装调试过程中出现的问题。 维护与优化:对已投入运行的PLC系统进行维护,及时处理故障,确保生产的连续性。分析系统运行数据,进行优化改进,提高系统的性能和可靠 工作薪资:6K-1W/月起 工作地点:世贸中心B座209
自动化工程师3-5年大专及以上
焊接机器人编程工程师招聘 一、公司简介 [常州顺和得一机械科技有限公司]是一家专注于[行业领域]的领先企业,在行业内拥有卓越的口碑和广泛的市场份额。公司始终秉持“创新驱动、质量为本、客户至上”的经营理念,致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们拥有先进的生产设备和完善的研发体系,不断投入资源进行技术创新和产品升级,以满足市场日益增长的需求。 二、岗位职责 负责焊接机器人系统的编程与调试工作,根据产品设计要求和工艺标准,编写高效、精准的机器人焊接程序,确保焊接质量和生产效率。例如,针对不同的焊接工件和焊接要求,优化焊接路径和参数,提高焊接的稳定性和一致性。 参与焊接工艺的开发与优化,结合实际生产情况,对焊接工艺进行持续改进,降低生产成本,提高产品质量。例如,通过试验和数据分析,确定最佳的焊接电流、电压、焊接速度等参数,改善焊接接头的性能。 负责焊接机器人及相关设备的日常维护与保养,制定维护计划,定期进行设备检查和维护,及时发现并解决设备故障,确保设备的正常运行。例如,对机器人的关节、电机、传感器等部件进行定期检查和保养,更换易损件,保证机器人的精度和可靠性。 与团队成员密切协作,包括机械工程师、电气工程师、工艺工程师等,共同完成自动化项目的规划、实施和调试工作。例如,在项目实施过程中,与其他工程师沟通协调,解决技术难题,确保项目按时交付。 为生产人员提供技术培训和指导,使其熟悉焊接机器人的操作和维护方法,提高生产人员的技能水平。例如,定期组织培训课程,讲解焊接机器人的操作规范、安全注意事项和常见故障排除方法。 三、任职要求 学历及专业:大专及以上学历,自动化、电气工程、机械工程、机器人工程等相关专业。 工作经验:具有3年以上焊接机器人编程与调试工作经验,安川优先或熟悉常见品牌的焊接机器人,如ABB、库卡、发那科、等。 技能要求: - 熟练掌握机器人编程软件,如RobotStudio、KUKA.WorkVisual等,能够独立完成机器人程序的编写、调试和优化。 - 熟悉焊接工艺,了解气保焊、氩弧焊、激光焊等焊接方法,能够根据不同的焊接要求制定合理的焊接工艺参数。 - 具备一定的电气知识,能够看懂电气原理图,进行简单的电气故障排查和维修。 - 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能够进行简单的机械结构设计和图纸绘制。 素质要求: - 具备较强的问题解决能力和创新思维,能够在工作中快速解决遇到的技术难题。 - 良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效协作,共同完成工作任务。 - 工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。 四、薪资福利 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,月薪[8000] - [20000]元,具体根据个人能力和经验面议。 福利待遇: - 五险:按照国家规定为员工缴纳社会保险 - 带薪年假:员工享有法定带薪年假,工作满一定年限后,年假天数逐年递增。 - 节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品或礼金,表达公司的关怀。 - 培训与发展:提供丰富的培训机会,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的空间。 - 工作环境:公司拥有舒适的工作环境和先进的办公设施,为员工创造良好的工作条件。 五、工作地点 [常州市湖塘科技园东升路15号] 六、应聘方式 也可致电[***********潘先生],与我们的招聘负责人直接沟通。 我们期待您的加入,一起共创美好未来!
调试工
1-1.2万元/月
自动化工程师5-10年高中及以上
一次性产品设备调试工要求调试工作5年以上调试工作经验优先工作待遇其本工资一万,没考勤状,各种福利丰厚,
PLC工程师
400-500元/天
电气工程师3-5年学历不限
主要负责配电柜,设备的调试。西门子之类的,可以加微信联系,能独立进行组态编程及电气原理图设计优先。
江苏常州叉车工工作地址:大学城附近能适应两班倒会堆高18-47周岁,电叉有证
叉车工
叉车工 工作地址:大学城附近 能适应两班倒 会堆高 18-47周岁,电叉有证
常州
2月16日 18:49拨打电话
长白班普工包吃包住11-20人月结
长白班60岁以上的都可以做,不扣吃饭时间一天12小时18一小时计算一天216 挂件厂操作简单,就挂挂产品,产品重量大概在一斤两斤不等 男女不限,民族不限 要求:身体健康的四肢健全,干活不偷奸耍滑,稳定
常州新北区万达广场招临时保安,工资每天170元,电话
170元/天
保安
新北万达广场招临时保安,工资每天170元,电话
常州 新北区
2月16日 18:36拨打电话
强电工长期20人以上月结点工
常州市武进区雪堰镇 招强电,接线,排线 长白班 35元每小时 早八晚五,加班到晚八 餐补每顿13元,15号随工资一起发放 不用体检
常州 武进区
2月16日 18:34拨打电话
常州武进区招工地小工/杂工,可以干长期的中午一顿饭晚上不管饭,可以管住200一天
200元/天
小工长期包住包吃
常州市武进区招工地小工/杂工,可以干长期的中午一顿饭晚上不管饭,可以管住200一天,初八上班
常州 武进区
2月16日 18:24拨打电话
自动化工程师
周一线上面试,进群面试 自动化助理工程师要学徒啦! 小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护! 带薪学习,做技工!工资年年涨 前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排! 工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月! ! 工期:6个月以上可申请转正! 年龄:18-30岁 发薪:20号 包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化工程师中专及以上
岗位要求: 1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业; 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备; 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理; 4、需要3-5年工作经验 ,两班倒 备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用! 商保
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
车间主任一位年龄30~45之间现居地离工厂(横林科创中心)5km范围要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接(多层多道)主要制作不锈钢焊接产品待遇跟焊接水平挂钩
文员
工厂文员
能熟练操作派尔玻璃系统
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上
此岗位候选人有欧美外企工作经验尤佳、英语workable。 Responsibilities/Tasks 职责/任务 1. Organizeandleadtheworkshoptofulfillproductiontask,ensurethatthequality-environmentalcompatiblemanagementsystemoperateswellintheworkshop; 组织领导车间完成生产任务,并确保质量、环境兼容体系在本车间的正常运行; 2. AchieveandimprovementthePQVCobjectstoworkshop; 完成和改进车间与人员,质量,效率,成本相关等指标 3. Organizenon-conformitiesreviewandmakeimprovementandstandardization; 组织车间不合格品评审并做持续改进及标准化 4. ImplementAM,PMstrictlyandcoordinatewithmaintenancedepartmentactivelytoincreasetheequipmentutilization; 严格执行自主保养及预防性保养并积极与设备门积极沟通以提高设备利用率; 5. Reducerawmaterialconsumption,increasetheyieldrate; 降低原料消耗,提高成品率; 6. Identifyandimprovementpotentialsafetyrisk,ensuresafeproduction; 识别并改进潜在的安全隐患,确保安全生产; 7. Ensurethelowturnoverofemployeesespeciallyinkeypositions; 保证人员队伍,尤其关键岗位人员的稳定; 8. Organizeproductionprocessesfornewproductsandprogramundertheassistanceofacertainsoftware(UG); 负责组织实施新产品的试制并在特殊软件(UG)辅助下编制相应的加工程序 9. Organizetocompiletechnologicalprocessandnecessaryoperationalinstructions; 组织编制工艺流程及必要的作业指导书; 10. Organizeworkshop5Sinspectionandmakeimprovement; 组织车间5S检查并改善 12. Fulfillrelevantreports. 完成各类报表。 Educationbackground,relevantprofessionalskills 岗位所需学历及相关专业技能 1. Universitydegreeinengineeringcourse,5+yearsproductionmanagerexperienceinWOFEwithmachiningbackground; 大学以上工科学历,5年以上外资企业机加工生产主管工作背景; 2. Excellentmanagementexperienceinmanufacture,technology,equipment,safety,environmentandhaverelevantknowledge; 具备出色的资源管理经验(生产、人力、技术、设备、安全、环境)及掌握相关知识; 3. Excellentcommunicationandcoordinationskillsandteamworkspirit; 优秀的沟通协调能力和团队精神; 4. GoodcommandofEnglishinlistening,speaking,readingandwriting. 良好的英语听、说、读、写能力。
机械装配技术员
5000-10000元/月
厂务月结经验不限学历不限组装
岗位职责: 1.负责设备的现场安装作业; 2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化; 3.按时高效完成既定工作任务,确保工作质量 任职要求: 1.年龄在25岁至40岁之间 2.具备良好的沟通能力,勤奋踏实,能适应高强度工作环境; 3.可根据项目需求配合加班及外出差旅; 4.工作态度积极,作风严谨,责任心强,具备进取意识和团队合作精神; 5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
行业经验:以仓储及物流领域相关经验优先 任职要求: 1、熟练使用CAD绘制电气原理图,编制BOM清单,具备西门子、台达、三菱以及国产PLC的编程能力,能够完成设备安装、调试及售后支持工作;熟悉ethercat/profinet等总线通信技术 2、可接受国内出差及海外派遣
生产专员
7000-9000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上五险一金不需要出差生产专员单休EXCEL经验
1、生产工时、工单数据维护跟踪;2、车间现场安全检查;3、车间现场6S检查。4、表格软件使用熟练
江苏常州招注塑机调机生产领班电话
注塑工
常州招注塑机调机生产领班 电话
常州
2月12日 00:56拨打电话
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责: 1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务顺利完成及产品质量稳定达标; 2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化生产工艺,提高生产效能并控制成本支出; 3、带领团队开展技术革新与流程升级,推进智能制造及自动化系统应用落地; 4、构建高效沟通机制,协调内外部资源,及时应对和解决生产运行中的各类问题; 5、严格执行安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全标准,保障员工职业健康。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业方向; 2、具备10年以上制造领域管理经历,具有智能工厂或自动化产线运营经验者优先; 3、拥有卓越的团队管理与人才激励能力,能有效推动组织目标实现; 4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,具备实际的成本管控与效率改善成果; 5、具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下果断决策并推动持续改进。
生产管理负责人。
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限
相关生产计划操作及运营。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结
招车间主任,懂标识标牌,金属异形件加工工艺,能独立制作和焊接,会看图纸,认真负责,能很好协调现场和车间
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