职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

岗位职责: 1.主动开展市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2.与客户建立并保持良好的合作关系，确保沟通顺畅高效； 3.制定切实可行的销售方案，完成既定销售任务； 4.统筹协调内部资源，提升工作协同效率； 5.定期反馈销售进展，根据实际情况优化调整策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判经验； 2.对市场变化具有较强的敏感度和判断力； 3.能够适应高强度工作，具备良好的抗压性与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 5.具备较强的组织规划及执行推进能力。

1，负责公司产品的销售与市场推广 2，为顾客提供专业的搭配指导服务 3，日常客户沟通、商品拍照及门店基础事务处理 4，门店日常运营管理，含账务整理、环境卫生等工作

目前正在招聘想赚钱，想拿高薪的农资销售岗位！！！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过微信、电话和客户沟通，介绍公司产品，开发意向客户 2、入职有专业的老师指导培训，学习谈单技巧，带薪培训专业知识 3、公司提供多种晋升机会，晋升空间，晋升速度快，经验丰富可竞聘管理岗位 薪资待遇： 1、无责底薪8000+提成+开单奖+现金奖+销冠奖，不定期公司团建，生日福利，节日福利，老员工福利等 2、生日福利、节日福利、团建、旅游、每周茶话会，福利应有尽有 3、工作时间：早上：8：30~11：50下午13：30~18：00，带薪休假，周日休，不加班，单休，法定节假日带薪休假，缴纳社保 4、氛围：团队都是年轻人，不定期下午茶，领导不画饼，有问题直接聊

工作地点： 郑州、开封、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、南阳、商丘、信阳、周口、驻马店。每个城市招一名 岗位要求： 1. 年龄 22-40周岁，男女不限； 2. 大专以上学历，有销售工作经验； 3. 有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4. 有良好的团队合作意识和承压能力； 5. 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6. 有驾照和宠物用品行业经验优先。 工作职责： 1. 主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2. 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3. 完成公司下达的月销售任务； 4. 灵活维护客户的关系； 5. 能持续学习，不断进取，提升自我。 看清楚了，是要跑业务的 薪资标准 一、业务 基本工资：底薪6500（每月拜访200家门店其中3000元绩效工资按完成任务8w比例算）餐补1000元+油补500元 全勤奖：100每月休息6天 出差住宿实报实销 业绩提成：1w1%2w2%3w3%以此类推 请各位应聘者不要问产品好卖不好，不要问品牌是什么，如果产品很好卖还用药业务吗？

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以 ≈~~ 1、长期无责任底薪（持续享有）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年加300，一年加600； 3、新人首月保底8000起； 入职两月员工收入达12000+，老员工普遍15K~30K： [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖励、带教奖励、阶段激励、业绩TOP奖、贡献奖金等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，享受法定节假日

岗位职位： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信社群方式筛选潜在客户，挖掘装修需求，邀请客户到店、参加活动或参观样板间； 2、通过多种渠道拓展客户资源，进行有效筛选并持续跟进客户意向，扩大市场份额，制定切实可行的行动方案； 3、配合团队、设计部门及其他相关部门推进客户签约流程，掌握家装行业相关专业知识； 4、建立并维护客户档案，深入理解客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生报名； 2、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，善于学习并具备创新意识； 3、目标感强，注重团队协作与人际互动，对业务工作有持久耐心和热情。

【岗位职责】 1、本岗位为公司重点培养的核心管理职位，受重视程度高，具备良好的职业发展前景和广阔的晋升通道！！！薪资增长潜力大！！ 2、入职后将参与轮岗培训与实践，系统学习企业运营及法务相关知识，全面掌握公司管理运作流程，向管理方向发展；后期可独立负责团队或部门运营管理 3、前期由高层管理人员一对一指导，后续带领团队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会 【岗位福利】 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、有清晰的职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长。 3、目标清晰且坚定，工作踏实勤奋，抗压能力强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力。 4、自我驱动力强，具有较强的影响力与说服能力，同时拥有良好的学习能力与判断分析能力。 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽。 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验 郑重承诺！ 公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的成长平台与发展空间

郑州市金水区招强电

郑州东建材附近找木工两人贴铝塑板，9小时350日结，今天干，能干的联系

800/800厨房墙砖一间，年龄35以内的联系 要求精工，二把刀勿扰，到时候干不好了钱不好给，看清楚打电话

郑州市金水区招亮化

提前预定年后岗位搬运工400天包吃包住人走账清

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

岗位职责： 1.负责开拓农资领域重点客户，有效转化自有或公司分配资源，达成年度销售与回款指标； 2.深入了解客户需求，联动内部团队制定针对性解决方案并推动落地； 3.持续关注农业相关政策、市场动向及竞争对手情况，定期形成市场分析材料； 4.维持客户长期稳定合作，整合资源及时响应客户诉求，提升客户满意度与持续采购意愿。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上农资行业大客户销售工作经验； 2.熟悉农业产业链运行机制，掌握农资行业政策导向，洞察行业核心痛点； 3.具备较强的大型客户开发能力，精通商务洽谈与资源整合变现； 4.承压能力强，以目标达成为导向，具备良好的协作精神。

主营 : 旅游项目+滋补品！！！ 一、工作内容: 1. 开拓中老年客户市场，承担销售任务，达成个人业绩指标。 2. 深入了解客户需求，通过线上交流、实地拜访等形式，为中老年群体及职场人士提供专业健康建议与产品推荐，建立持久信任关系。 3. 做好老客户维护，定期跟进使用反馈，推动重复购买和口碑传播，提高客户满意度与粘性。 4. 整理市场动态与竞品情况，汇总客户意见并及时上报，助力产品优化与营销策略调整。 5. 熟悉公司旅游产品内容，持续回访已有顾客，增强互动与服务体验。 二、薪资待遇: 1. 底薪6k+提成5-12%+绩效奖励 提成：1-5单5%/单、6-7单7%/单、8-9单9%/单、10单以上12%/单； 奖金：达成目标可获1000-5000元激励； 综合收入6000+！具备基础经验者，首月破万并不难！ 2. 晋升机制透明！不看工龄、不看年纪、无关背景关系！只凭实力和成果说话！ 3. 各类节日福利、绩效奖金一应俱全！ 三、工作时间: 1. 工作时段：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00，午间休息90分钟，无需加班！！！ 2. 法定节假日照常带薪休假，节日关怀福利一样不少； 3. 日常供应水果零食，定期组织团建与外出旅游，办公氛围轻松愉悦，诚邀热爱销售的你加入团队，携手共进，共同成长！ 四、任职要求: 1. 性别不限， 2. 年龄20-35岁，能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备较强的表达能力和心理承受力； 4. 擅长人际交往与沟通谈判，具有积极的协作精神。

注：岗位不加班，提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，全程室内办公，新人一对一辅导，晋升机制透明，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃！拥有专业私域引流团队，客户转化率稳定在38.42%以上，产品复购率达85%以上，行业前景广阔，可持续深耕发展！ 一、公司简介 企业成立近十年，在职员工超400人，专注中医内科领域，尤其在胃病、食道、肠道方面拥有多项专利技术，经营面积近3000平方米，为综合性中医门诊实体机构。目前中医属国家重点支持产业，正处于快速发展期，具备长期发展潜力！（全国设有多个分支机构，郑州现有三家门店） 二、工作内容 1、通过电话与患者沟通，初步了解其健康状况（客户资源由公司提供，设备包括手机、微信账号、电脑等） 2、协助主治医生完成线上视频问诊，推动服务成交 3、负责后续客户关系维护及复购跟进 4、在上级指导下完成日常任务，持续总结优化工作方法，提升业务能力 三、职位要求 1、年龄21-45岁，有销售经验者可适当放宽年龄限制 2、熟练使用微信、QQ等常用办公工具 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和执行力，做事踏实稳重 四、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周安排一天调休，无需加班，节日福利齐全 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均收入1万元以上，精准客户资源助力高效成单 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，免费提供午餐 4、正规化管理：入职即签订劳动合同，每月10日准时发放薪资，绝不拖欠 5、成长支持：提供免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识；晋升通道清晰（副组长→组长→主管→经理） 公司地址：金水区沙门地铁站E口出辅世医茂国医馆 通勤指南：乘坐地铁2号线至沙门站E口出，直行约20米即到 无需自行开发客户，无需外出跑市场，所有客户由公司统一提供，均为一手优质资源，医疗行业成单率高，成交后老客户由个人持续维护，复购享受持续提成，适合追求稳定发展的求职者。（欢迎投递简历，期待与您快速沟通！）

工作内容 在店内接待顾客，做好顾客服务工作，完成产品讲解和销售工作 销售产品 水晶和玉器类的传统工艺品 工作方式：坐班销售 工作时间 早班9.30-17.30 晚班13.30-21.30 月休五天（含一天公休） 员工福利 节假日三薪 入职满一年享受五天年假+五天不开心假 每年免费旅游一次 有婚假产假

诚招销售人才，工作地点位于东区天泽街商圈核心地段，交通便利。核心负责品牌会员卡推广与销售，挖掘潜在客户、对接需求、完成签单转化。无需经验，入职提供一对一培训+话术指导，薪资构成=4500元底薪+300全勤+绩效+高提成，多劳多得无上限。氛围轻松无压力，要求善于沟通、亲和力强、有目标感。期待积极向上的你加入，携手冲刺高薪！

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动合作关系长期稳定发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能快速适应市场动态变化，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责开拓并维护社区街道、物业、本地商户及家政服务供应商等B端合作伙伴，推动B2S2H模式落地 2.围绕家事速配平台核心业务（家政、跑腿、零工、电商惠购、社区外卖等），制定并执行区域BD合作方案 3.深度挖掘社区场景需求，联动运营与产品团队，推动定制化服务接入与联合营销活动落地 4.建立并管理合作伙伴档案与合作台账，定期复盘合作效果，持续优化合作模型与分润机制 5.协同邻工与用户侧资源，参与家事福卡推广及社区便民生活圈共建工作 任职要求： 1.具备3-5年商务拓展或渠道合作经验，有社区服务、本地生活、O2O、家政或灵活用工领域经验者优先 2.熟悉B2B合作逻辑，具备独立谈判、方案撰写及跨部门协同推进能力 3. 本科及以上学历，沟通表达能力强，目标导向，适应高频社区一线拜访 4.认同“为人民服务、共建共享”企业文化，愿投身智慧社区家庭服务长期发展

公司成立于2015年，现有员工100余人，入职即缴纳五险，主营进出口农资农肥产品（如叶面肥、水溶肥），提供精准客户资源，带薪培训支持。 【岗位职责】 1. 公司配备精准客户资源，无需自行开发客户，拒绝陌生拜访。 通过电话、微信、网络等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 2. 负责客户售后服务及关系维护工作。 3. 持续跟进老客户，提升客户满意度与复购率。 【职位要求】 1、性格乐观、踏实认真，具备良好的职业态度； 2、积极主动，有较强的自我驱动力和学习能力，自律性强； 3、年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽要求。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000-6000元+高提成（5%-15%）+奖金+工龄奖+月度及季度绩效奖励 综合收入6000-30000元； 2、按国家规定享受法定节假日及带薪年休假； 3、定期组织聚餐、团建、旅游及其他员工活动； 4、提供定期业务培训，拥有清晰完善的晋升通道； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，周末双休，不加班，法定节假日正常休息

维护老客户，开展新客户，市场回访人，

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售，与多家知名开发商或业主建立长期合作，合作方包括万科、永威、建业、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业领先，基本无同类型竞争压力。公司全程提供客户资源与项目支持，采用精准匹配模式，区别于传统地产中介，不向客户收取任何居间费用。 团队秉承雁阵文化，倡导协作共赢，内部氛围融洽，无职场内耗，办公环境轻松自由，无需驻店作业。实行资深员工带新人机制，统一业绩提成标准，不分层级，透明分配，并配备系统化培训体系。提成比例高达35%-40%。 福利待遇： 1、公司为员工缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 2、国家法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 3、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力与归属感。 4、每季度安排一次团建活动，涵盖省内及省外出行。 5、获评“季度百万经纪人”者，次季度可享7天国内旅游机会（可携带父母），全部费用由公司承担。 6、年度业绩排名前三，且单量第一的员工，可获得年度海外旅行荣誉资格，所有支出由公司全额报销。 7、每年春节实行5+7天休假制度，入职满3年的员工，额外增加5天假期。 职位要求： 1. 性别不限，年龄要求22至30周岁。 2. 有房产行业从业经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专及以上学历。 3. 形象良好，具备良好的沟通能力、理解力强，富有团队精神，思维活跃，有进取心。 4. 退役军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00至晚上20:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度团建拓展＋年度省内外出游＋年底出国奖励】 创造奇迹，引领未来！2025年携手共进，期待你的加入与挑战