无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

有销售经验优先，兼职，全职都可以，

1：招聘支付宝碰一下官方团队成员20人 2：全国支付宝碰一下设备的铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5：底薪5000+铺设奖励+期分润，上不封顶6：时间比较自由正常上下班，可双休

岗位职责: 公司主营业务为大健康行业中药类口服、外用产品的贴牌生产和代加工，自有工厂及研发团队。 1. 通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握成交契机； 2. 根据客户具体需求开展业务接洽，负责贴牌/成品订单从承接、生产跟进到发货出库全流程协调管理； 3. 主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 4. 公司配备专业运营团队实施全网引流，精准输送客户线索，助力高效转化； 5. 主要服务对象为有贴牌代工需求的品牌方、大型医药企业、养生健康连锁机构、电商平台、初创型企业等； 6. 主营产品涵盖纯中药配方、乳膏剂型、液体剂型、男女私护用品、精油系列、压片糖果等保健类产品，支持消字号、健字号等资质生产。 岗位要求: 1. 具备积极进取、踏实执行、勇于突破、坚持到底的工作态度； 2. 热衷销售工作，有目标感和奋斗精神，不满足于现状，期望通过业绩提升实现收入跃迁者优先； 3. 认同公司发展理念，信任企业产品，愿与公司同心同行，共享成长成果 福利待遇: 1. 收入可观：无责任底薪4300元+提成+社保+全勤奖+年终奖金+晋升机会+法定节假日+节日福利+15至20天带薪年假等 2. 公司统一配发业务专用手机、手机号码及微信账号，每月20日准时发放薪资，工作无需出差，拒绝加班文化； 3. 正常情况下，入职后经3-6个月客户积累，月综合收入可达6000-10000元以上；一年后客户资源稳定，收入普遍在10000-20000元以上，上不封顶！！ 4. 公司坚持共同发展原则，提供岗前系统培训、导师带教机制，推行透明晋升制度，明确职业发展路径，能力决定位置，付出即有回报！！ 5. 工作时间：8:30-11:50 13:20-17:30 晋升空间： 公司重点培养学习能力强、业绩表现优异的员工，设立多元化晋升通道和快速晋升机制。销售专员-主管-经理-总监-合伙人（凭实力晋升，不讲人情世故，不论资排辈，尊重人才，能者居上）

招聘销售精英，1年以上农村自建房别墅外墙仿石漆销售经验，工资1万到3万，底薪加提成，

公司由80后、90后、00后组成，工作氛围轻松愉快 HR直招，非中介、非外包！ 高无责底薪 + 年底13薪 + 年终奖金 + 多项现金激励 靠谱！靠谱！靠谱！ 岗位：零基础可入门，提供带薪培训，收入稳定，福利优厚。重点！！！无需经验！无需经验！ 岗位职责： 1、公司提供大量精准客户资源，大幅降低拓客难度！ 2、通过电话或微信与客户高效沟通，了解其需求，若客户条件达标，协助其办理相关业务，上手简单！ 3、入职即享带薪培训，后续有专人指导带教！ 薪酬结构：无责任底薪 + 绩效提成 + 多项激励 + 现金奖励，收入稳定 薪资范围：10000-15000元 工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时，上班专注高效，下班尽情放松 发薪日：每月15号准时发放薪资！准时到账！ 欢迎应届毕业生咨询了解 欢迎投递简历，我会第一时间回复您！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在28周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同享受4800-7400元/月的食宿补贴； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③开展种植大户的开发及配套技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：根据业务发展需要进行灵活调配。

岗位职责： 1.负责金融保险客户的维护，制定并执行个性化合作方案 2.深入了解客户需求，协同内部产品、风控、技术团队推动业务落地与项目实施 3.定期开展市场调研与竞品分析，优化机构合作策略，提升市场份额与客户黏性 4. 主导商务谈判、协议签署及后续履约管理，确保合作合规、高效。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备金融机构或金融科技领域从业经验，有销售或客户成功经验者优先

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北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

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【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪7000+提成，纯无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，试用期1%提成，转正最高20%提成 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个3万的单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-20000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在8000左右； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2个小时 单双轮休，法定节假日正常带薪休息 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

我们正在寻找不甘平凡的奋斗者！如果你渴望在33年历史知名企业的平台上，凭借实力斩获高薪与认可，欢迎加入我们！ —— 我们为您提供什么（公司优势）—— - 极具吸引力的薪酬结构： - 无责任底薪 + 高比例提成（10%-25%）+ 多重激励奖金，收入完全突破上限。 - 团队人均月入1.5W以上，业绩突出者月入3W+轻而易举。你的付出，直接决定你的回报。 - 快速透明的晋升机制： - 每年开放6次晋升窗口，不看资历看实力，唯业绩与能力论英雄。 - 双轨发展路径：销售成长线（销售代表 → 商务经理 → 商务总监 → 大区总监 → 区域总经理）与职能专业线（行政、人事、培训等），助力你多元发展。 - 33年深厚品牌背书： - 广东互易成立于1992年，是行业先驱之一，业务涵盖商标、版权、域名、法律诉讼等领域，服务客户优质稳定，品牌口碑卓越，让你展业更有信心。 - 全面的成长支持与福利保障： - “导师制”一对一帮带 + 带薪岗前培训，即使零基础也能迅速胜任。 - 入职即购五险一金，享有带薪年假、节日礼金、春节长假等福利。 - 年度国内外团队旅游（如巴厘岛、泰国等地，费用全包），定期组织团建活动，工作生活张弛有度。 - 健康的工作节奏： - 工作时间朝八晚六，午休两小时，日常不强制加班。 - 周末实行单双休轮换，留足时间陪伴家人，享受个人生活。 —— 您需要承担的职责（岗位内容）—— 1. 通过电话或微信方式，对接企业客户，提供商标、版权、域名等知识产权领域的专业咨询与解决方案。 2. 主动挖掘客户需求，建立长期信任关系，推动签约成交。 3. 持续维护老客户，开展深度服务，促进复购及转介绍。 4. 在客户管理系统中完整记录沟通进展，积极学习行业新动态与专业知识。 —— 我们期待这样的你（任职条件）—— - 不限学历，更关注你的学习意愿与拼搏精神。 - 有电销、To B销售、互联网或软件类产品销售经验者优先，无经验者同样欢迎加入！ - 渴望高收入，具备强烈的赚钱动力，并愿意为之全力以赴。 - 性格积极外向，表达清晰，拥有良好的沟通能力、服务意识和抗压韧性。 —— 加入我们，不止于销售—— 在这里，你推广的不只是服务，更是企业发展的“品牌护盾”。你将蜕变为知识产权领域的专业顾问，收获的不仅是丰厚回报，更是扎实的专业积淀与职业价值。 Ready to Step Forward? 如果你已心动，立即投递申请！我们的招聘负责人将第一时间与你联系。

岗位职责： 1.参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2.接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3.协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 4.按培养计划轮岗学习，为后续晋升管理岗或核心专业岗储备能力。 任职要求： 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能； 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务； 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：9000-14000元 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（15%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪5300+（15%-30%）的提成，新人薪资平均7000+；1 年以上的销售均薪 12K-16k+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15-25天】 3，公司95后居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 成交周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划的客户开发 2，公司提供客户资料 3，线上辅导客户助力合作方 【任职资格】 1学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品，为顾客推荐和解答 2，工作敬业踏实，责任性强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.公司提供资源，邀约客户到公司来访，谈判转化成交 2.不需要自行开发客户，公司将提供全方位的沟通支持与培训 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 4.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 薪资福利： 1.底薪6000-8000+提成+奖金+五险+生日会下午茶 2.新人平均薪资1~2万，转正3万+… 3.每两月一次晋升机会，公开透明，只要你努力，公司给你机会，一年买车买房不是梦 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 全日制大专及以上，踏实肯干、责任心强

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，工作内容简单清晰；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行业绩全额通提，无需上交公司抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得、高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月休息6天； 3.入职后由店长亲自带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态； 6.欢迎前来面谈。

告别无效加班与盲目电销！ 我们坚持不加班、节假日正常休息，更有不定期团建活动、零食茶饮咖啡全天畅享，为你营造轻松高效的工作环境，诚邀您的加入！ 欧文玛检测服务公司，是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，现已成立三家公司，主要服务对象为企业负责人。公司提供精准客户资源，日均出单率超80%，晋升通道清晰，福利体系健全，期待与您携手共进。 工作内容： 1. 为商家提供产品检测报告相关服务，基于公司分配的高质量客户线索进行报价洽谈，完成签单即可，业务流程简单易掌握，企业端对检测认证需求稳定且强烈。 2. 通过线上方式向客户推介公司的认证检测技术，展现专业服务能力与服务价值。 3. 公司配备专用工作手机，并持续提供充足精准客户资源，无需自行开拓客户。 4. 仅针对目标客户做少量电话沟通，无硬性通话指标，无高频外呼压力。 5. 主动参与公司组织的团队建设及其他集体活动，增强团队融合。 6. 遵守公司各项管理规定，积极协作完成其他相关工作任务。 待遇福利： 1. 无责任底薪4000元+高额提成，整体平均收入达8000元以上，业绩突出者月薪过万很常见 2. 公司在多渠道投放广告，引流效果显著，客户线索丰富稳定，助你专注转化成交，无需分心找客源 3. 工作时间：8:30—11:30 13:30—18:00 4. 年龄要求：20-38岁，学历不限 5. 需具备较强学习能力，有明确目标意识和强烈的增收意愿 6. 薪资发放：每月20日准时发放工资，绝不拖欠，确保收入稳定可期 再次强调，不加班！不加班！在这里，你能拥有舒适的工作节奏、可观的薪资收益以及全面的福利支持，欢迎加入我们，开启职业发展的新篇章！

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【公司你可以得到什么】 1、薪资结构：底薪6000起+开一单提2000+月休6天+额外丰厚奖金，（每月月度奖金，季度奖金，优秀个人+团队奖金，各类销售激励活动，奖奖奖不停！） 2、五险一金：健全的五险一金体系，全面保障您的基本权益。 3、公司活动：定期组织团建、拓展旅行、集体活动、员工生日会、团队下午茶福利等！ 4、晋升发展：本岗位为销售管理储备岗，未来发展方向为销售管理方向，需具备从基层起步的踏实心态。 还有更多福利等你来发现！ 【岗位优势】 1、客户资源：所有客户线索均由公司统一提供，来源于前期市场推广渠道，如：主流搜索引擎、新闻平台、电视综艺赞助、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、线下地推宣传、合作单位推荐等多样渠道 2、办公环境：甲级写字楼办公，高端办公配置，环境舒适，氛围安心

我们农资行业，成立30多年，国家一直很重视，而且发展前景好，稳定！我们的优势是农药农肥双资质，提成逆天！！！ 公司提供精准资源！不用盲目找客户！ 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，上手好开单 2、维护好客情，建立良好长期合作关系（老客户回购率高） 3、公司提供工作手机，微信号，手机号。不加班！ 薪资待遇： 纯无责底薪3300+绩效奖金1000+5-20%超高提成+节假日福利+奖金+带薪年假，综合薪资8千+ 任职要求： 1、25-45岁左右 2、工作认真负责，积极热情，有团队合作意识 3、语言沟通能力强无不良嗜好，喜爱农资行业。 上班时间：08:30-12：00，13：30-17：30 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍~ 工作地点：郑州金水区，新郑南龙湖，港区，荥阳可就近安排

薪资待遇： 1. 底薪4-6K，高提成（每单约1000元阶梯提成），多劳多得+额外奖金，月薪过万较轻松 2. 定期组织培训，配备专人带教指导 福利：节假日享受带薪休假+定期团队建设活动+节日专属福利 晋升通道：招商专员→招商主管→招商经理 工作内容： 1. 联系公司分配的意向加盟客户资源，邀约客户到公司实地考察并促成签约合作 2. 准确传达餐饮品牌核心优势，为客户答疑解惑，推动合作顺利达成； 3. 维护客户合作关系，全程跟进合作进展，提升客户满意度，激发老客户推荐新资源；

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