有销售经验优先，兼职，全职都可以，

无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

底薪4700!!! 底薪4700!!! 上午9点上班!!! 【工作内容】： 1、无需自行开拓客户，公司统一提供客户资源，仅需进行日常沟通与维护； 2、负责学员的跟进与问题解答，提升客户满意度，增强信任关系； 3、通过课程服务及运营策略，深入了解并挖掘客户需求 【真实薪资情况】 每年均有机会晋升；底薪4700+绩效提成，整体收入区间为10k-30K；享受带薪休假 【我们的优势】： 1、办公室环境舒适，工作场所整洁宜人； 2、平台实力强，发展稳定有保障； 3、团队氛围年轻化，倡导协作共赢的伙伴文化； 4、客户资源由公司全面支持，无需个人拓展； 5、办公配备齐全，设有冰箱、微波炉等便利设施

入职安排师傅教带，非常简单，缴纳五险，每月聚餐 1、线上用自己账号发帖子，小红书、咸鱼、安居客和抖音； 2、客户主动联系，带客户去看房子，客户租了就算开一单； 3、底薪3700+提成300~600/单+考核奖500，月薪在6000+ 4、晋升空间比较高，可晋升主管，分配房源管理，年底拿分红 5、工作时间：上午8:40~12点，下午1:30~7:30 月休四天，每周周二固定休息，节假日正常带薪休息

1、持有政府审批通过的合法合规用地资质； 2、具备保险或旅游行业工作经验者优先录用； 3、工作时间灵活，操作流程简洁明了； 4、乐于交流，性格开朗，具备良好沟通能力； 5、无责任底薪+高额提成+广阔晋升通道； 6、今年三月新设立机构，发展空间大，期待您的加入！

TOP3水产兽药品牌厂家直招销售经理，客户复购率超90%。 自有工厂，自主生产销售（非贴牌），半年以上员工平均月收入1-2W，一年以上平均可达3W。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（可直接通过电话或微信沟通） 2、公司配备抖音、视频号精准引流方案，日均添加精准客户微信10-15人 3、以线上销售为主，无需出差，不需加班 4、维护老客户关系，复购率超九成，客户转介绍意愿强，客户积累越多，销量越稳，收入越高 任职要求： 1、年龄21-40岁，团队以95后、90后、85后为主 2、踏实肯干，寻求长期发展且重视收入增长机会 3、有畜牧行业经验或网络营销、电话销售经历者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金，业绩普通者月薪约8千-1万，中上水平者2万-8万，销冠可达10万以上 2、培训体系完善：包含入职培训—产品知识培训—专业技能提升（新人前三个月循序渐进全面带教） 3、安排专人一对一指导 4、晋升机制公开透明，凭能力晋升，不讲人情 5、定期组织聚餐、团建、旅游及各类节日福利 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，临近五号线姚砦地铁口

销售专员薪资福利： 1、薪资5100无责+1500绩效+提成奖金，综合在7-10K之间，可以晋升发展收入更高。 2、公司体系化晋升、有向上晋升发展通道，多劳多得，上不封顶。 3、有完整的系统化培训、包括专业知识、专业能力、逻辑思维能力等等，免费提供培训资源。 4、上班时间早八晚六单休，提供免费住宿，干净卫生。 销售专员工作内容 销售专员是负责推广、销售产品或服务的专业人员，其核心工作是实现销售目标。主要工作内容包括： 客户开发：通过电话、拜访、网络推广等方式寻找潜在客户，开拓新市场。 产品/服务推广：向客户介绍公司产品特点、优势及解决方案，促成交易。 销售谈判：与客户沟通价格、合同条款，处理异议，达成合作。 客户关系维护：定期回访客户，了解需求，提供售后支持，提升客户满意度。 市场信息收集：关注行业动态、竞争对手情况，反馈市场信息，协助制定销售策略。 完成销售指标：执行销售计划，完成公司分配的销售额、回款等目标。 文档与报告：记录客户信息、跟进情况，提交销售报告及数据分析。 该岗位需要较强的沟通能力、抗压能力和谈判技巧，通常涉及业绩考核。

一、基本标准： 1.热爱农业，认可发展方向，接受长期出差，驻扎在外; 2.专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历； 3.品德好、有能力、积极向上、为人真诚； 4.具有丰富工作经验或退役军人，有相关销售工作经验者优先考虑。 二、 薪资待遇： 1.无责底薪：6000-7600 元/月； 2.解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7400元 /月； 3. 2年以上员工收入：底薪+提成+奖金；平均年薪20万元。 三、 工作内容：（长期出差驻守） 工作简介： 1、主营业务：国内最大的农药单品（芸保凯产品） 2、公司市场区域：国内 （除台湾、西藏两省份） 3、区域分配：一人一县（省内或省外灵活分配），一个县级经销商一年销额300万以上 4、合作渠道：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、工作内容：农药推广销售具体工作： ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等） ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他 工作地点：全国省份市场区域 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补助、高温补贴、节日福利 职位亮点：牛人带队、丰厚薪资、节日福利、带薪休假 休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 休假： ①月休假：2天；回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费； ②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准； ③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天， 员工累计工作已满20年的，年休假15天。 ④春节假：10天左右（带薪） 薪资待遇：A、不承担市场：无责底薪【根据学历和工作经历来定6000-8000】+食宿补贴【根据地域不同补贴额度在4800-7400之间，每个月随着工资固定发放】+话补【根据实际消费报销60%】+福利性补贴【高温补贴】+年底奖金【根据试用期表现并结合出勤天数计发一般是1-3个月基本工资】+节假日福利+工装 B、承担市场：无责底薪+食宿补贴+提成+话费补贴+福利性补贴+奖金（业绩排名奖）+节假日福利+工装 C.入职即缴纳商业保险，转正之后会缴纳社保五险一金 工作内容：①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果）②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。③各级农民技术培训会等市场推广工作。 工作简介： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。

公司提供精准客户资源，配备一对一帮扶指导，新人快速上手入职～ 无责任底薪+业绩提成+日奖励+绩效奖金，月薪过万不是难题～ 现有三家门店，支持就近安排：正弘城两家、国基路一家，门店楼下即地铁口、公交站，交通便利～ 每月10号准时发薪，绝不拖欠，免费提供午餐！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解并记录病情情况，添加微信建立联系。 2、协助患者对接医师进行线上问诊，解答疑问，消除顾虑，推动服务成交。 3、负责后续跟进服务，预约复诊时间，促进客户持续消费。 二、职位要求 1、年龄21-45岁之间，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售岗位，具备良好抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每日工作8小时，周末调休，享受法定节假日，无需加班，中午提供工作餐 2、收入可观：无责底薪+全勤奖+各类奖金+提成，月均收入1w+，真实可查 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期组织聚餐，节日发放礼品 4、成长空间：免费开展专业培训，提升医学知识储备，晋升通道清晰（组长→主管→经理）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成个人销售指标 2.负责客户关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地。 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力 5. 薪资范围：5000+

郑州市金水区招贴砖750️1500通铺1500平方，要好手，30一平方

郑州金水招腻子/大白/墙漆

郑州金水招抹灰师傅，卫生间粉墙找平，不抽筋打点，有干的联系

郑州市金水区招通风安装/维修 需要通风工七至八人 不靠谱的勿扰

郑州市金水区招长期通风安装中工3名，熟练5名工

品牌 moodyriger 招聘小时工（一名）5.16-6.1 【任职要求】：40岁以内 【薪资待遇】:「 28元/小时（要求形象好，销售好） 工作时间: 8-9小时 有意者联系 地址：八达岭奥莱

加编加编 长春欧亚卖场UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话: 同步

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

热爱宠物，热爱赚钱，沟通能力强的联系

密云水站无限招兼职销售 ，简单轻松。 给自己一个小收入，不影响任何工作。 咨询电话： 同步。

电销+面销 客户关系维护 岗位职责： 1. 通过电销进行客户拓展，维护良好客户关系； 2. 进行面对面的销售活动，确保销售目标的实现； 3. 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4. 协助团队完成销售计划，参与销售策略的制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对销售工作有高度热情，能够承受工作压力； 3. 有责任心，能够自主激励达成销售目标； 4. 熟悉电销和面销技巧，有相关工作经验者优先。 岗位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金等等。

【您将了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-7500 + 提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常在1~2个月内即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、入职即享带薪系统培训，由经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【岗位基本要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专或以上学历（需通过高考录取）； 2、经验背景：有相关经验优先考虑，优秀应届生亦可，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力突出，责任心强，具有敬业态度，乐于突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函业务】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。该行业在国内尚属新兴，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得与100万元现金等效的保函凭证。此举帮助企业释放资金压力，优化现金流使用（非贷款性质），将资金用于更关键的经营环节。

职位详情 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的眼部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下对接，直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，并每收一个奖励300，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300+新人三个月补贴50-300/天+加盟后奖金10000-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软   个人业绩 - 正常工作，月薪2-3万 - 稍微努力，月薪3-5万 - 加大努力，月薪5-10万 - 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩 - 正常工作，月薪10-20万 - 稍微努力，月薪20-40万+   数据分析 1. 公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+。 2. 上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3. 师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。   店家加盟方案 1. 加盟28800：提成10000-12000+后期产品*30-40% (可持续拿) 2. 加盟57600：提成18000-23000+后期产品*30-40% (可持续拿) 3. 加盟115200：提成35000-40000+后期产品*30-40% (可持续拿) 4. 业绩五五分，不加盟只合作一次，提成40%   补充说明 1. 客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2. 后期可以借助ai、短信、美博会、线下招商会、商学院。 3. 上班时间：早9:00晚18:00，一周休息一天（周日）。 4. 总监、师徒不能帮助你出单、逼单，放养不管，，奖励新人。 5. 产品复购率高；加盟后合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。

职位类型：销售专员 想换工作的伙伴看过来~ 1、薪资：试用期不打折，无责5K-8K（根据经验和面试定薪），丰厚提成+奖金，试用期即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，公积金按12%比例缴纳 2、福利：部门团建基金、节假日礼遇、公司组织团建活动、带薪年假、业绩激励红包、打车补贴、电脑/手机/电话卡全部配齐 3、假期：每周双休（部分周期可能为1.5天休息），享受超长年休假 4、职业发展：每年两次晋升竞聘机会，机制公开透明，以能力定岗，晋升路径清晰：组员-主管-经理-总监 5、培训体系：实行导师带教制度，提供专业技能提升培训及个性化职业发展规划指导 【工作内容】 名师天团主营K12学科类教育培训，是一家具备教育基因并以AI科技为核心驱动力的创新型企业，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，在石家庄、郑州、西安等城市设有办公职场。团队核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业，专注于通过名师资源与科技创新共同推动教育进步。公司汇聚了多家上市教育企业的顶尖教师，教学经验丰富，曾助力众多学员考入清华、北大等一流高校。 你只需负责对接学员需求，解答学习疑问，精准匹配适合的课程方案，完成签约转化。拥有大量优质数据资源，转化无忧，并配备AI智能工具辅助日常工作，提升效率。 【岗位优势】 1、客户资源精准：无需外出拓客，公司统一提供高意向潜在学员； 2、行业领先：国内率先将AI技术融入教育领域，顺应数字化发展潮流，获得央视报道认可，品牌影响力持续扩大，产品特色鲜明，成交更容易，用户定位明确，师资力量全国顶尖； 3、带薪培训支持：无论是否具备相关经验，均提供系统化岗前培训，入职后安排一对一导师全程指导 【你还可享有】 1、地理位置优越，交通便捷，周边商业配套齐全，毗邻龙子湖，环境宜人； 2、开放式办公空间，采光良好，工作氛围轻松活跃； 3、配备健身设施，倡导健康工作方式； 4、室内设自动售货机，随时补充能量所需 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，性格亲和，具备幽默感； 2、表达沟通能力强，有销售从业经历者优先考虑； 3、具有团队协作意识和敬业态度； 4、执行力强，能承受工作压力，责任心强 我们期待与你携手同行，不负青春，共赴未来！

核心职责 1. 客户开拓与商务洽谈：主动对接全国范围内的景区、商业街区及快闪活动等潜在合作场地，推广AI打卡机、拍报机的产品亮点（如AI图像生成、个性化内容定制）及联营分润机制，推动设备落地合作。持续维护客户关系，联动内部资源提供个性化支持（如设备外观设计、报纸版面定制），增强合作稳定性。 2. 销售任务执行：依据公司制定的销售目标，完成月度及季度设备铺设计划；收集市场反馈信息，调整并优化推广策略，高效响应客户需求变化。 3. 跨部门协同：配合运营团队推进设备安装部署与后续服务，保障全流程顺畅，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备3年以上文旅行业销售背景，熟悉旅游、休闲娱乐领域；有场地资源整合、共享分润或设备投放项目经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作，了解社交平台传播特点。 3. 目标感强，承压能力佳；可接受高频次出差（覆盖全国业务区域）；对智能科技类新产品具备浓厚兴趣。 4. 优先条件：掌握景区或商业地产渠道资源；理解共享合作运作模式；能快速掌握产品技术参数（如设备具备防雨防雷、智能温控等功能）。 5. 学历要求：大专及以上，专业不限。

缴纳五险一金+商业保险， 上班时间：早9:00-6:00，单双休，法定节假日带薪休假 岗位职责： 1. 邀请餐饮类商家免费入驻高德APP，赠送年费服务，公司提供客户资源，通过电话方式与客户沟通，了解其经营情况及实际需求，建立长期稳定的合作关系； 2. 落实公司制定的营销策略与相关政策，完成既定业绩指标； 3. 快速识别业务中的问题，并持续调整优化工作策略与执行方案； 4. 及时响应并处理商户提出的投诉、反馈及建议，提升商户满意度与合作体验； 岗位要求： 1. 具备互联网市场或O2O行业相关经验者优先录用； 2. 具备良好的亲和力，拥有较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3. 热衷于销售岗位，态度认真，责任心强，能承受工作压力，积极进取，富有职业追求；

岗位职责： 1. 负责本地餐饮、便利店、驿站等商户开发洽谈； 2. 完成共享充电宝、POS机等设备铺设与合作入驻； 3. 推广公司副业APP，维护商户关系，完成业绩目标； 任职要求： 1. 有地推、销售、商户拓展经验优先； 2. 沟通能力强，能吃苦，执行力强； 3. 熟悉本地市场渠道者优先，无经验可培训； 薪资待遇： 1. 底薪+高提成+奖励，上不封顶； 2. 公司提供培训、物料、话术支持； 3. 时间灵活，晋升空间大，团队氛围好；

公司提供一个开放、包容的成长平台，助力每位员工激发潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入~~~~~~ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场推广方案 2. 在主管带领下深入一线调研产品市场反馈，提升产品市场覆盖率 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 能独立制定并执行市场营销方案 3. 对市场趋势具有敏锐判断力，适应能力强 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖金，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者月入10000-30000元）；属公司基层管理岗，收入有保障； 2、融洽的工作氛围； 3、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一带薪指导，涵盖企业内训、岗位技能、销售管理等全方位培训（全程免费）； 4、员工宿舍：公司提供免费住宿（设施完备），距办公区步行仅5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋、生日等节日发放礼金或礼品； 6、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝活动； 7、深造机会：公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外进修学习机会。

公司简介：主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务 岗位职责： 1、借助线上平台拓展新客户资源，持续维护已有客户关系，达成既定销售任务。 2、开展公司产品的线上宣传与销售工作，提升市场覆盖率。 3、积极跟进客户咨询、疑问及反馈，及时高效处理问题，增强客户体验与满意度。 4、关注行业发展趋势，搜集相关市场信息，为优化销售方案提供可行性建议。 岗位要求： 1. 具备一定网络销售背景，了解互联网营销运作方式。 2. 拥有较强的表达能力与客户服务意识。 3. 具备良好的学习能力及团队配合精神。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30 2、收入:基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金+节日福利+带薪年假+社保（ 综合10000-20000），提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、正式员工，旅游奖励制周游世界； 4、晋升:不靠关系； 5、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖； 6、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误； 任职条件： 1、沟通表达顺畅，普通话标准； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、具备良好的协作意识，拥有较强的学习理解、沟通协调、应变处置及问题解决能力；

招聘对象：客户经理 客户经理招聘 一、客户经理岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务满意度。 二、任职要求： 1、****及以下，全日制本科及以上学历，条件特别突出者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、需具备银行正式员工1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构工作满2年及以上；熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、高温补贴、节日福利