招网络销售 网销，电销，职位可选，底薪加提成，工资面议，根据自身实力而定，有相关工作经验者优先，双休单休都可以，一天8小时，欢迎实力干将来电咨询！

公司缴纳社保（五险），注重长期发展，工作稳定， 收入每月稳定在2-3万元以上。【新客与复购客户统一管理， 行业内部加班最少，产品复购率高达90%】 我们的优势： 无需自行开发客户，客户主动咨询添加； 日常工作内容： 1、公司持续提供精准流量，负责为有购买意向的客户提供售前答疑服务，推动成交，日均接待15-20位客户。 2、为已购客户提供售后支持，包括使用指导、饮食建议及日常使用情况记录。（需具备较强责任心和服务意识） 活动期间： 配备成熟的营销活动流程，按步骤执行即可高效推广。客户复购率维持在70%-90%，成单率高。（适合有强烈赚钱意愿者，入职当月即可实现月薪过万，工作满三个月以上者月收入可达3万元）

需要有经验的，平时就做做网络销售推广，短视频运营，做一些图片视频等，买的是建筑材料，隔音材料，装修材料等这些产品

通过网络平台销售二手中央空调设备，有师傅带

职位亮点： 一，高收入模式：底薪+高额提成，earnings无上限。 二，发展通道明确：健全的晋升体系，业绩突出者可快速获得晋升机会。 三，赋能培训：配备系统化培训支持，助力掌握核心销售技巧。 四，活力团队：年轻化团队氛围，定期组织团队建设活动。 五，客户资源精准，主动添加微信沟通 六，工作时段为上午9:00-11:50，下午13:50-19:00 岗位职责： 1、借助互联网平台开展公司产品的推广与销售工作。 2、通过线上方式拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 3、达成既定销售任务，持续提升客户满意水平。 4、按时反馈销售进展，并提供可行的优化建议。 任职资格： 1、具备销售经验者优先考虑，无经验者提供带教，需保持积极进取态度。 2、性格友善，表达流畅，具有较强的沟通协调能力及服务意识。 3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度。 如果你追求高回报，乐于接受挑战，欢迎加入我们的团队！

面试结果当天出，最快次日即可入职！面试轻松通过！ 公司直招，不看学历，不限经验，男女均可！ 【工作内容】 1. 公司提供客户资源，主要负责与客户沟通咨询，了解客户需求 2. 完成客户洽谈、合同签订，后续服务由会计部及工商部对接处理 3. 公司配备工作电脑、手机及工作号码，无需自带设备 【岗位要求】 1. 性别不限，学历不限，经验不限 2. 会基本操作电脑 3. 工作积极主动，有责任心，认同企业服务行业的发展潜力，具备团队协作精神 【薪资待遇】 无责任底薪4000元 + 绩效奖金 + 阶梯提成 + 各类奖励 新人入职前三个月保底薪资4000元，试用期综合收入6000-8000元 工资与奖金按时发放，绝不拖欠，真实透明，无套路！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月前两周双休，第三周单休，法定节假日正常休息 【快速晋升通道】（每三个月一次晋升机会）： 销售 → 销售主管（3-6个月）→ 业务经理（带领5人团队）→ 城市合伙人（公司提供创业支持） 我们的优势：集团现有员工800余人，只要你肯努力，公司全力助你成长！ 无需外出奔波，办公环境舒适，冬暖夏凉，工作状态轻松自在 入职即享带薪培训，全程手把手指导，成单率高！ 缴纳五险，享有年假、产假、婚假等福利，还有下午茶、定期团建、聚餐、生日专属礼物！ 团队氛围积极向上，充满活力！

岗位职责： 1.通过微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，推介公司产品与服务 2.负责网络销售流程跟进，包括需求分析、方案推荐、报价沟通、合同签订及售后协调 3.定期整理客户信息与销售数据，业绩持续优化转化策略 4. 配合市场活动开展线上推广 5.及时响应客户咨询与反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流社交工具 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作环境 5. 遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客户多订单成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4700+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速成长。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 配备高度成熟的成交流程与话术模板，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

百人团队，架构清晰，机制公开，期待你的加入！服务对象为全国已入驻美团的商家，提供线上店铺代运营支持。 协助商家解决店铺运营难题，提升排名、增加客单量与营业额。 无需电话销售、无需外出跑动，通过微信维护沟通即可完成客户转化！ 一、薪资范围：5k - 10K+ 薪资构成：无责底薪3500 + 奖金 + 提成（上不封顶） 每月15号准时对公转账发放工资。 二、公司介绍： 1. 团队年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽； 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，上六休一； 3. 晋升路径：客服 - 组长 - 主管 - 经理 公司发展平台广阔，最快入职满一个月即可晋升，享受团队管理津贴； 三、职位福利： 五险、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、通讯补助、现金奖励 四、提成优势： 成交客户后续每月业绩持续累计，最高可享30%提成。 月业绩达1W以上提3%，2W以上提5%

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

【新密市区酒店招聘】诚聘炒菜师傅一名！加入我们团结奋进的餐饮团队，发挥您的烹饪技艺，共同为顾客提供地道美味佳肴。工作地点位于河南省郑州市新密市区，期待热爱烹饪、责任心强的您加入。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的报酬。联系电话：，欢迎有意者来电咨询，共创美食事业！

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岗位职责： 1.负责园林绿地日常养护作业，包括乔灌木修剪、草坪养护、杂草清除、科学浇水与施肥、病虫害监测与防治 2.定期巡查绿化区域，及时发现植物长势异常、土壤板结、设施破损等问题并上报处理 3.配合季节更替及重要节日开展景观调整、花卉更换与环境美化布置工作 4.规范使用剪草机、绿篱机等养护工具及农药化肥，严格遵守安全操作规程与环保要求 5. 如实填写绿化养护日志、病虫害防治记录及设施维护台账，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.园林养护相关工作经验不限，有实际操作经验者优先 2.具备基础植物识别能力，了解常见园林植物习性及基本病虫害防治方法 3. 身体健康，能适应长期户外作业，吃苦耐劳，责任心强，注重团队协作 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 工作地点为郑州市新郑市，需本地就近上岗

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播方向与发展规划，并管理主播日常开播事务 【岗位要求】 1：性格活泼开朗，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行力，善于沟通协作 3：工作态度积极，责任心强，主动投入岗位职责 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：工作时段为12:00-21:00（每天八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代舒适，氛围轻松活跃 我们是一支充满活力与热情的年轻团队！诚挚邀请您成为我们的一员！

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岗位职责： 1.负责AI软件产品的线上推广与销售，通过电话、微信、在线客服等渠道触达潜在客户 2. 深入了解客户需求，提供匹配的AI软件解决方案并完成签约转化 3.维护老客户关系，推动复购及增购，提升客户生命周期价值 4.参与市场活动支持，配合运营团队完成线索跟进与转化闭环 5.定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对人工智能软件行业有基本认知，学习能力强 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，能承受一定业绩压力并自我驱动 4.熟练使用办公软件及主流CRM系统 5. 学历大专以上，有互联网/软件销售经验者优先，欢迎各位应届毕业生咨询了解，期待你的加入。

代理名额有限，没时间做的不要联系，浪费大家时间！ ️凡在规定时间内加入线上舞蹈课程推广的人员，即可免费【分销】我们的线上课程，过时不候！没时间的不要联系！ ，自动发货，被动收入！ 1.【工作内容】： 利用空余时间在各大社交平台等渠道，推广舞蹈工作线上课程。 （操作简单，随时可做，不限地点，时间自由！） 2.【薪酬结算】： 被动收入，订单自动结算，做好了每天躺赚100-200元以上，免费代理，自由定价，无需维护，自动发货，解放双手！多劳多得 3.【联系对接】 鱼泡网联系！ ️我们承诺： ，免费代理！无任何隐形收费！真实有效，时间自由，安全合规，免费教操作！

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杨美招聘：新熟手均可，面试通过安排带教，不限学历 【福利待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算 入职待遇： 最高7500元+业绩奖（核算比例55%-80%） 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 行业新人享受专属培养期最长3个月！ 1.带组赚收入，可招兵买马带新人，开单享业绩+奖金 2.带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 3.+免费培训 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展 （管理层没有空降，都要从基层做起） 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标； 职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁 置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁 管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁 【任职资格】 1.年龄25-40周岁，口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高热情，有较强的抗压能力 3.有无经验均可，愿意主动学习即可 4.反应敏捷，表达能力强 ，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.有责任心，有良好的客户服务意识 【岗位职责】 1.负责使用网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过网络销售或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责一二手房租赁买卖，以及上门客户咨询 销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售， 如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了， 3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

【护肤品行业｜公司客源直给｜直播兜底｜共建老板IP】 不用自己找客户！纯微信线上沟通，轻松上手，易出单！ 薪资待遇：无责底薪+阶梯提成+绩效奖金+IP成长奖励+节日福利，收入多劳多得。综合薪资：6000-12000 工作内容： 1、对接公司每月提供的精准意向客户，微信一对一沟通、跟进需求； 2、做好日常客情维护，增强客户信任。 3、引导客户参与每月专场护肤直播，配合直播团队完成成交转化； 4、跟随团队助力打造老板护肤IP，共同成长、共享资源。 岗位优势： 1、客源无忧：公司客户资源持续导入，零拓客压力 2、转化轻松：专业直播团队兜底成交，不用硬推销 3、氛围超好：护肤品赛道，女性客户多、沟通轻松 任职要求： 1、会微信聊天、打字流畅，沟通热情有耐心；希望年龄在18-32岁 2、态度积极、服从团队，有无经验均可，新人带教。 3、有赚钱欲望，执行力强，愿意学习IP打造技巧 4、有微信销售、私域运营、线上销售经验优先

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元，能力达标者月入超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，有服务意识，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。

岗位职责： 公司提供客户，电话和客户沟通 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作 2.对环保科技行业有浓厚兴趣，了解行业动态 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识 4.积极主动，抗压能力强，有团队合作精神 上班时间早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容 1. 提供个性化借款咨询，匹配产品并推荐最优融资方案 2. 维护客户关系，挖掘潜在业务机会 3. 配合团队完成业务目标及数据反馈 应聘要求 22-35岁，大专及以上学历； 有销售/客服经验者优先，无经验择优； 普通话标准，沟通逻辑佳，积极负责、善于协作 福利待遇 无责底薪3500+高额提成，五险一金+岗前培训+明确晋升； 法定节假日+带薪年假；节日/生日福利+团队郊游； 舒适办公+零食茶饮 工作信息 时间：8:50-12:00、13:30-18:00 地址：郑州市管城回族区万通街正商和谐大厦-A座5楼510

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案提供，涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备； 2、整合可用资源开发目标客户，深入掌握行业市场动态，结合公司产品特点推进业务拓展； 3、持续维护并深化现有客户关系，精准识别客户需求，推动项目落地与合同签订； 4、依托IEM销售管理系统，对客户进行短中长期及大中小型分类管理，持续跟踪并挖掘真实采购需求； 5、制定个人销售目标与行动计划，定期评估业绩进展，及时汇报销售情况并提出可行性优化建议； 6、按公司流程组织发货，完成相关单据签署，并跟进应收账款回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备类销售工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力和市场开拓能力，拥有一定公关技巧，能快速建立客户联系并挖掘新商机； 4、能够接受出差安排，工作踏实勤奋，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业领先企业平台，提供具竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有津贴：包含差旅补贴、配发工作手机号、职级与管理津贴、生日会、团队旅游等多项员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工配备导师带教，参与上海总部集中培训，定期开展技术交流与培训活动； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日活动或礼品发放等丰富员工生活体验

我们农资行业，成立30多年，国家一直很重视，而且发展前景好，稳定！我们的优势是农药农肥双资质，提成逆天！！！ 公司提供精准资源！不用盲目找客户！ 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，上手好开单 2、维护好客情，建立良好长期合作关系（老客户回购率高） 3、公司提供工作手机，微信号，手机号。不加班！ 薪资待遇： 纯无责底薪3300+绩效奖金1000+5-20%超高提成+节假日福利+奖金+带薪年假，综合薪资8千+ 任职要求： 1、25-45岁左右 2、工作认真负责，积极热情，有团队合作意识 3、语言沟通能力强无不良嗜好，喜爱农资行业。 上班时间：08:30-12：00，13：30-17：30 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍~ 工作地点：郑州金水区，新郑南龙湖，港区，荥阳可就近安排

岗位职责 1、负责公司产品在指定区域市场的销售、开发与推广工作（工厂直接对接全国基层医疗机构，如诊所、卫生室、中医馆等），每人覆盖1—2个地级市，无需出差，公司提供精准客户资源； 2、负责区域内市场信息的搜集、整理与分析，建立并及时更新客户档案，保持客户关系的长期稳定； 3、根据公司安排，协同代理商推进客户开发，达成既定业务指标； 4、所有资源由公司统一配置，无需自行寻找（配备工作手机，话费实报实销）。 薪资待遇：普通员工月均收入12000+，主管级别月均20000+ 福利体系： √ 绩效奖金、月度奖励、季度激励、年度分红……收益多样，拿到手软； √ 公司处于高速发展阶段，管理岗位优先内部提拔，晋升通道畅通； √ 定期组织团建活动、拓展训练、集体旅游，配合加薪评估与述职晋升机制； √ 节日关怀不断，端午、中秋等传统佳节均有专属礼品发放； √ 享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项国家法定假期，支持随时开启短途旅行； √ 办公环境现代整洁，设有产品展示区、客户接待茶室等功能区域； √ 每日免费供应零食、茶饮、水果等小食，工作氛围轻松愉悦。 地址：郑州市 新郑市 华世界B座11楼

无责5000+提成招创业粉后端销售（卖课程） 【公司地址】 郑州市管城区七里河南路与永平路交叉口长通电商园 【工作职责】 1.运用社群运营等方法，协助用户完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期课程的转化（教学内容为短视频变现方法，包含电话跟进学员学习进度，需接受电话沟通形式） 【时间】 13:00-23:00/23:30（偶有加班），三天一期，上三休一 【薪资】 无责任底薪5000元+高提成（阶梯式提成比例2%-12%） （后期可选择合作模式，仅按提成结算，整体收入高于底薪加提成模式）

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业领先品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国设备布局达20万台，位居国内无人零售领域首位。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4600元+阶梯提成300-600元/台+新人奖励最高2400元+老员工业绩激励最高3000元+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队中资深及星级销售稳定月薪15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡。 最快1个月可晋升为资深/星级，每级晋升均享提成叠加与额外补贴；表现优异者3个月内可晋升储备管理者，管理绩效最高6500元/月。 【你需要做什么】 1、负责智能零售柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备启用及后续客户持续服务工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米办公区域，后期由专业团队统一运维支持。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有面向企业客户推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程； 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们能给你带来什么】 业务模式成熟，公司业绩持续上升，平台发展稳健，为你提供广阔发挥空间； 多重激励机制，奖金政策优厚，助力实现高收入目标； 管理扁平高效，团队氛围积极融洽，充分理解一线工作挑战； 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变。

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续向好，具备强劲的自我造血能力。服务超6万果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单效率低、对账混乱、坏账频发」等难题，帮助商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即可全额发放，相比同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业常见的10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单慢、对账难”的商户推广系统（相较同行需全程陌拜扫街，我们60%新客户来自老客户推荐） 演示并促单：通过展示“语音开单”“赊账提醒”等功能，直观呈现系统价值，推动签约转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费，并引导转介绍 达成目标：独立或带队完成签单数量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户资源充沛：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可接洽，无需从零开拓（区别于多数企业要求销售自主寻客） 工具全面支持：7天“农批业务训练营”赋能上岗 + 配套话术库与成功案例包全量开放 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经历（有农批或供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相比同行对新人高门槛更友好） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户痛点，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘需求者更佳 【工作亮点 —— 自主灵活，体验拉满】 驻点办公非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自由安排时间 福利扎实到位：每月超2000元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 免费配发工服（无需自费置装）

不是画大饼，不是画大饼，不是画大饼，这个机会真实可及，想挣钱的来，期待你的加入。 1.岗位详情: 500人规模实力企业，行业领军者！！3千多平独立办公空间！发展可持续，收入稳中有高！！ 体系健全，晋升通道清晰、高效！！郑州薪资新高度！！ 2.客户资源: 自建专业推广引流团队，精准获客，每日稳定分配新线索（入职即享）！资源充足，客户质量优，成交率高！ 日均10条新资源，转化率30%，复购率80%！！ 3.薪资待遇：新人前三个月平均综合收入6-8k+， 三个月后老员工普遍1w～2w 4.上班时间：8:30-12:00 1:50－6:30，提供工作餐（每日菜品不重复）准时下班，无常态加班，月休四天（支持调休） 5.晋升机制：连续两个月业绩达12万且通过员工管理考核，即可晋升，副组长升组长，副主管升主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5W） 6.接受零经验，入职安排专人带教 7.工作氛围 核心就是激情与快乐：团队年轻有活力，团建活动多样丰富。 这里的一切都不只是口号，欢迎实地了解 坚持诚信、专注、激情、感恩的经营理念，汇聚各领域优秀人才，诚邀渴望高收入、追求开心工作的伙伴前来咨询~