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行政助理
5000-7000元/月
行政专员学历不限
岗位职责: 1.协助行政处理日常办公事务,包括文件起草、资料整理、会议安排及纪要撰写等。 2.负责内外沟通协调,对接各部门及外部合作伙伴,确保信息传递及时准确。 3.跟进行政安排的各项工作进度,提醒重要事 项,协助解决执行中的问题。 4.完成行政交办的其他临时性任务。 薪资:5k-7k+,月休4-6天,具体面谈
销售专员社保经验不限学历不限
接受小白 无经验要求 主动打招呼,秒回!从第一天算工资,不扣钱,没有什么负激励机制,一切真实,第一天上班就要开始算工资,法定上班时间,法定休! 办公室纯坐班,接受无经验,入职有岗前培训,培训计薪,缴纳五险 工作时间: 周一到周四早八点五十到八点,中间有两个半小时休息时间      周五 和周日早八点五十到下午六点    周六休息+节假日休息+带薪年假! 薪资结构: 转正前:无责底薪5500(统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪6000)+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 新人综合薪资过万 缴纳五险
销售专员1-3年大专企业(To B)面销/陌拜经验
工作内容: 1、根据上级下达的计划与要求,达成肉鸡产品的销售任务指标; 2、定期走访客户,传达公司相关政策,维护企业品牌形象,及时收集并反馈客户投诉情况; 3、主动开发新客户资源,推进销售渠道建设及经销商日常管理; 4、保持市场品牌良好形象,掌握竞品市场动向,及时上报相关市场信息。 任职要求: 1、年龄*****; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、具有2年以上销售岗位工作经验; 4、具备较强的沟通与协调能力; 福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车(苏家屯&浑南)、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇:试用期底薪6000,转正后底薪6000+提成+年度奖金=12W+ 工作地点:沈阳苏家屯
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
负责线上渠道的房产信息维护。 线上根据客户需求匹配相应资源,提供专业解答并推动业务进展 维护客户关系,跟进服务流程,确保客户体验顺畅高效
销售专员生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融企业服务课程/培训类产品网络
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴,资源可快速转化落地! 公司主营业务: 1. 法催解除类一站式解债服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业公账)、法拍房权益申诉等; 2. 企业端综合信用服务:不良信用记录修复、担保关系解除; 3. 银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款; 4. 互联网金融/网贷平台逾期应对:有效缓解催收压力,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息! 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:覆盖项目认知、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长; 2. 一对一辅导机制:专人指导,打通从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新迭代。 公司福利: 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 每月、每季、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团队活动及专业技能提升培训
销售助理生日福利经验不限中专/中技信用卡分期网贷逾期债务优化延期还款社群运营能力支持销售流程管理金融产品销售经验网络营销能力会展销售房地产市场推广经验面销/陌生拜访经验客户联系/拜访电话销售门店/柜台销售服务
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一:岗位要求 1.年龄24-36之间 2.大专及以上学历,专业不限(能力强者可放宽) 3.口齿清晰,较强的沟通能力,会点办公软件 4.一年以上销售经验(不排斥电销/面销) 二,岗位职责: 1.协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2.开发企业客户,制定物流运输服务方案,建立和维护客户档案; 3.处理系统及运输异常,月底客户款项跟进; 4.积极配合和执行公司下达的章程。 三,福利待遇: 1.试用期无责任底薪>5700元/月, 转正保底>6300元/月, 专员保底>7000/月(高薪提成2-6个点) 半年后月薪资均值在8000~1w左右。 2.个人福利:五险一金,带薪年假,内外部培训,生日假等; 3.因公外出:行政车接送,; 4.培训晋升:免费提供入职岗位技能培训,岗位晋升培训等。 四,工作时间: 早九晚七,午休两小时12-2,固定周日单休。(业绩完成会有单独奖休) 五,工作地点: 沈阳7个工作地址就近分配 ①沈阳市沈河区朱剪炉街道商会总部大厦A座2303 ②沈阳市浑南区浑河站东街道福融天地广场5栋902 ③沈阳市铁西区沈辽西路宏发时代中心5号楼2106 ④沈阳市皇姑区北陵大街21号平安财富中心12楼02B-03 ⑤辽宁省沈阳市铁西区小北一路千缘财富商汇B座1101 ⑥沈阳市和平区胜利南街61号(沈阳站地铁站C口步行410m)SK大厦21楼2105-2 ⑦沈阳市大东区龙之梦长峰中心1708 福利:五险一金,大牛带队,优秀员工奖金,多次晋升机会,团队气氛活泼,出差补贴,公费差旅… 公司直聘,不收取任何费用!!!想要详细了解欢迎咨询~
门窗厂 招业务员
2000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成
门窗厂,招业务员,要求有责任心,沟通能力强。工资面议
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售
招跑啤酒,饮料的片区业务员 重工街以西到大潘和沙岭。成熟片区。 底薪2000元,提成每件宏宝莱饮料0.5元,凯撒啤酒1元。 每月八天休息。早九点到下午四点半。 招四名业务。勤劳肯干的。开始有人带,有无经验均可。
辽宁阜新明天用六个人,
建筑木工1-4天6-10人
明天用六个人,
阜新
5月12日 01:06拨打电话
兼职小工
[太阳]兼职[太阳]兼职[太阳]兼职[拥抱]职位:杂工(男女不限)工资:1500(身体健康)上班时间:早3点~7点下班五个小时左右。电话:地址:阜新站前西荒村
阜新
5月12日 00:40拨打电话
服务员有提成1-2人月结
阜新市西山九郡南门 家门口手擀面招聘 服务员一名 3800+200 +提成200-300 早九晚九 欢迎咨询
阜新
5月12日 00:34拨打电话
辽宁阜新起重机指挥(桥吊和汽车吊)持证工作地工期约3个月每月15发工资联系电话
指挥工3-6个月
起重机指挥(桥吊和汽车吊)持证工作地阜新工期约3个月每月15发工资联系电话
阜新
5月12日 00:25拨打电话
临时工营业员
招聘阜新万达广场,三楼宝贝王小火车。招聘要求,,45岁以下,有责任心,积极乐观,喜欢小朋友,有超高的服务意识,有亲和力,具有较强的团队意识。待遇,底薪加业绩提成。工资4000---7000周六周日节假日全天班详细咨询电话
阜新
5月12日 00:24拨打电话
文员迎宾员
招聘办公室接待一名,助理一名,年龄35岁以内,接待工资3000,助理4500,上班时间早8点30到四点半,每个礼拜休一天,工作地点,新汽车站附近,,
青岛
5月11日 23:21拨打电话
行政助理
8000-9000元/月
行政专员1-3年本科混合办公留学生优先活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责 - 协助总经理处理日常工作事务,高效落实各项交办任务,做到事事有回应、件件有闭环; - 配合对接各类事宜,做好沟通协调、信息传递工作,保障工作顺畅推进; - 主动衔接各项工作细节,及时发现问题并灵活处置,具备独立解决常规事务的能力; - 完成领导交办的其他临时性工作,主动补位,提升工作效率。 任职要求 - 学历要求:本科及以上学历,专业不限,有相关助理工作经验者优先; - 能力要求:具备较强的办事能力和执行力,能独立处置领导交代的各类事务,不推诿、不拖延; - 素养要求:视野开阔、有一定见识,善于观察和思考,具备良好的沟通表达能力、应变能力和责任心; - 其他要求:工作认真细致、严谨务实,具备较强的抗压能力,服从工作安排,有良好的职业素养和团队协作意识。
助理
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
行政助理
5000-6000元/月
行政专员5-10年大专活动/会议组织档案管理物品采购/领用保密管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
经理助理/行政助理招聘 岗位职责 1. 负责水电费、房租费、物业费等各项费用的核算、统计与台账管理; 2. 独立制作各类财务、行政相关表格,规范数据整理与归档; 3. 负责租金、水电、物业等费用的催收跟进,与客户高效沟通; 4. 对接内部各工作环节及外部客户,做好沟通协调、信息传递; 5. 完成经理安排的其他行政及业务辅助工作,服从工作调配。 任职要求 1. 30岁左右,优先暂做在附近或定居 2. 沟通表达能力强,敢于主动,能应对不同类型客户; 3. 处事灵活、情商高,懂待人接物,团队配合度高; 4. 执行力强,完全服从经理的工作安排,责任心强; 5. 熟练使用Office办公软件,擅长数据整理与表格制作。
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
内勤
2000-4000元/月
后勤5-10年高中
业务岗位要求:30-50岁,高中及以上学历,身体健康,具备五年以上驾驶经验。 具有较强的文字写作能力,熟练操作各类办公软件,工作认真负责,责任心强。 试用期为三个月,试用期间月工资2700元,转正后月工资3500元,实行日薪制度,每月休息一天。
业务员
3000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
主要负责市场开发,客户拜访,推广公司新老产品,拓展新客户,维护老客户关系,以及售后维护,认真完成公司安排的销售任务。
商务经理生日福利餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,面向万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务能力,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作:联合中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理,建立并维系长期稳定的关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的费用支持 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
销售11-20人经验不限学历不限电话销售
招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 (综合薪资5000)每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注:有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)
【职位详情】 如果你受够了传统销售“低底薪+高压考核”的模式,又或者想切入短视频赛道却苦于没有经验,这个机会正适合你! 我们深耕抖音引流变现领域,以系统化课程+实战陪跑模式,助力客户实现精准获客与高效转化。 现诚邀一位敢拼敢闯、渴望高收入的销售伙伴,共同掘金千亿级市场红利! 【行业前景】 抖音商业生态迅猛发展:2025年企业短视频营销投入预计增长300%,中小商家对专业引流方案需求激增 课程产品广受欢迎:单月营收突破500万元,客户复购率超40% 轻资产运营模式:无需库存与物流,知识变现如同开启印钞模式 【岗位优势】 带薪零基础培训:全面掌握抖音引流实操与销售方法论 资源支持到位:公司提供精准意向客户名单,减少拓客阻力 职业发展空间大:积累短视频营销能力,未来可向运营或讲师方向转型 团队年轻有活力:00后主力团队,管理扁平,定期组织经验交流 晋升通道畅通:表现优异者可快速晋升为高级顾问,带领团队作战 【应聘要求】 目标驱动,野心优先:不设学历与背景门槛,但需具备月入1W+的强烈意愿 具备学习能力:能快速理解抖音算法机制与营销底层逻辑 掌握基础销售技能:擅长挖掘用户痛点,敢于推进成交(有教育或知识付费经验者优先) 抗压能力强:适应高强度工作节奏,付出与回报高度匹配 加分项:个人运营过抖音账号/有私域运营经验/有过团队管理经历
电话销售五险一金餐补经验不限学历不限入职缴纳五险续保专员办公室冬暖夏凉
(公司内部HR直接招聘) (面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责: 通过电话联系车险即将到期的客户,协助办理车险续保缴费相关事宜 薪资待遇: 1. 薪资结构:综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪:1600-7300(含1200无责底薪+400-6000职级津贴),职级津贴随业绩提升而增加,车险提成比例为3%-30%(依据车主所购险种及保费金额确定),常规车险每单提成约80-300元,当前员工平均月薪约6000元。新入职员工前两个月平均收入3500-4000元,业务能力较强且在职满一年以上者月均收入稳定在8000-10000元以上,收入与业绩挂钩,上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金,每月组织团队建设活动,定期提供下午茶,30岁以上员工每两年享受一次健康体检。 3. 不收取任何押金,面试通过后可立即参加带薪岗前培训,培训期间提供午餐及补贴,全程带薪。 4. 工作时间:8:20-18:30,午休一个半小时(12:00-13:30)。公司设有食堂。 培训期享受双休,培训结束后实行大小周制度,每月第一周双休,其余三周每周日单休。所有法定节假日均带薪休假。入职满一年后,每年享有5-10天带薪年假,并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 年龄范围21-39周岁; 3. 具备基本沟通表达能力,求职意向明确,非临时兼职人员。 纯白班工作,无夜班安排,且享有周末及丰富法定节假日! 有意向者请直接点击联系我,快速安排面试 请认准公司人事官方通道,其他来源链接勿回复,谨防受骗!
文员3500
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
有发展空间,感兴趣直接约面试,不拖沓!!! 无责底薪3000+提成,无需外呼电话,对打字速度无硬性要求 薪酬待遇:底薪+绩效(综合收入5000+,上不封顶) 工作时段:上午11:30—晚上8:00,或下午5:00—晚上11:00,两个班次可自由选择 食宿全免,团队年轻化氛围佳,每月休息时间自主安排 1,工作内容不枯燥。2,岗前培训免费提供。3,晋升机制公平透明。4,工作状态轻松愉快。5,岗位具备成长空间。 公司要求: 不限性别,年龄*******即可,会熟练操作手机,沟通表达顺畅,踏实肯干,细致耐心,有责任感。 公司不会让努力白费,必定让付出与回报成正比,
销售专员交通补助餐补3-5人经验不限学历不限挑战面销/陌拜阶梯式提成TOB接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展企业服务先进制造面销/陌拜经验退伍军人
村镇户用光伏开发合伙人 我公司是新能源光伏发电行业,国家支持的项目,推广非常轻松,无需客户掏一分钱,不涉及任何贷款融资。电站维护和管理都由我公司全权负责。该工作只需要找到合适的屋顶进行开发。岗位职责 1,开发乡村合伙人,找到乡村自建房,乡村公共屋顶。和业主进行洽谈,宣导我司全方位的优势政策,确定业主基本意向,免费安装防水隔热的光伏棚,每年给租金,首装送现金。 2,在手机app系统里进行录单,上传房屋基本信息。3,设计图出来之后和业主确认,完成签约。 4,流程跑通后可自行组建业务团队,公司可以给到相应支持,团队达量奖励以及团队培训等等。 5,提成方式:平均一单提成可以拿到3000+,按单结算,公司也会提供一些在做的合伙人资源配合。6,合作模式,工作时间完全自由,相当于在我们平台规则和系统下自己创业,零投资高回报。 7,应公司发展需要,表现优异者直接提拔区域负责人,拿整体区域提成分红。
销售专员
3000-8000元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限
[庆祝]招聘社群销售员[庆祝] 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 (综合薪资5000)每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注:有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳] 混子勿扰
行政人事客服专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘
人事协助工作(基础事务) 协助人力资源团队完成日常执行类任务: · 招聘支持:发布岗位信息、整理简历、协调面试时间并开展初步电话沟通。 · 入职与离职办理:协助新员工完成入职流程(如指纹录入、合同签署),跟进离职人员的工作交接。 · 考勤统计:汇总每月员工请假、加班及外出记录,编制考勤数据报表。 · 档案及社保协办:更新员工名册和纸质档案资料,配合收集社保公积金办理所需材料。 行政事务工作(后勤保障) 保障办公环境正常运行,为员工提供基础后勤服务: 工作时间:7:30-17:30,带薪月休4天; 福利待遇:提供午餐+住宿+五险
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止产生罚息与违约金,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务事务 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,能承受挫折与情绪波动,坚定信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、依托公司线上流量资源,通过微信联系客户,完成沟通与成交流程 2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
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