对接银行洽谈业务 35岁以下，5～7k，形象气质佳，接受产品学习、出差 有1-2年市场经验为优 统招本科学历

一、公司简介 本公司专注于农贸产品经营，深耕农产品供应链领域，业务发展稳定，现因业务拓展，面向社会公开招聘订单文员，欢迎踏实肯干、认真细致的求职者加入！ 二、岗位名称 订单文员 三、工作内容 1. 依托公司系统，按标准流程处理农产品电子订单，完成数据核对、订单录入等电脑操作工作； 2. 纯文职技术岗，全程电脑办公，无任何销售性质，无需打电话，绝非淘宝客服； 3. 无需专业经验，会基本电脑操作即可上手。 四、任职要求 会基础电脑操作，工作细心、有责任心，能稳定长期工作。 五、工作时间 9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！ 六、薪资福利 1. 试用期1个月：薪资4500元+提成，入职缴纳五险； 2. 转正后：薪资6000元+提成，福利待遇稳定； 3. 晋升机制：公司实行公平透明晋升体系，员工最快半年可申请晋升，经理岗月薪10000-20000元，总监岗月薪20000-40000元，发展空间广阔。

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，协助邀约领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3.提醒客户办理续期业务相关通知事宜。 4.管理公司网络招聘相关事项。 5.无销售任务压力，适合有需求的宝妈群体参与。 二.工作时间: 1.上午8:30至下午4:00（如遇特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息制度！ 三.福利待遇 1.公司统一配备团体商业保险 2.定期组织丰富多彩的团队建设活动 电话微信同步：***********(刘女士)

一、工作内容： 1、接收销售订单，编制销售合同； 2、操作销售业务ERP系统流程； 3、登记台账及相关报表制作； 4、跟踪发货进度； 5、提交开票申请； 6、完成对账工作； 7、与公司内部各部门进行工作协调与对接 二、任职要求： 1、具备运营淘宝店铺、抖音账号、百度账号等相关经验者优先（无经验亦可） 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力； 3、熟练掌握常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、服务意识良好，具备优秀的沟通协调能力；

【薪资详情】 1.综合：5000-8000，薪资架构为无责底薪3500+提成，业绩突出可达到10000+； 2.收入多劳多得，提成上不封顶，多干多拿。有业绩奖金，目标奖，冲刺奖 【工作内容】 1.在办公室通过微信对接家长与老师，及时回复各类咨询； 2.耐心解答相关问题，做好沟通对接，维护良好服务关系； 3.配合完成日常相关工作，保障咨询对接高效顺畅。 【公司环境】 1.日常福利完善：生日礼物、奶茶福利、定期聚餐团建、节日福利齐全； 2.办公配套齐全：公司配备饮水机、微波炉，冰箱，办公环境良好，团队氛围融洽； 3.休息保障：至少月休4天，周一固定休息，法定节假日正常休息； 4.工作时间：早9:30-晚20:00，午休1.5小时可回家，17:00-18:00可外出吃饭休息； 5.工作地点：铁西区启工街地铁口出来就是，地铁1号线直达，公交线路多，交通便捷。楼下有大润发超市，龙之梦商场生活便捷。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，28 周岁以下； 2.做事细心、有耐心，热爱教育行业； 3.熟练使用基础办公软件，沟通表达良好。

销售内勤 22 - 38岁、大专以上学历、服从公司安排、从事过饲料行业者优先录取。1、熟练使用办公软件；2、负责起草合同找物流发货；3、配合业务人员催收货款；4、统计销售报表等。 薪资福利:3000，交五险 年终奖和公费旅游 工作地址:沈阳于洪区张士附近

协肋厂长做好生产，管理工作。做好工厂产品了入库，出库，及车辆运输。同时负责单据收发等其他工作。

根据客户需求完成产品报价、合同制作及物流进度跟进等相关工作； 汇总并编制月度、季度及年度销售合同与报价单，形成报表后提交总经理审阅； 负责商务来电、来函及文件的接收、发送与归档管理；定期向客户寄送产品宣传资料及邮件推广内容； 按照合同约定协调制造商相关对接事宜；协助销售团队撰写商务文书，整理投标材料； 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备一定工作经验，沟通能力良好，富有团队意识，工作态度积极，熟练操作办公软件，掌握进销存流程； 2. 熟悉厂商商务政策、金融政策，了解税收法规及相关政策规定； 3. 负责公司固定资产的登记与管理，参与成本核算工作； 4. 编制每月财务报表； 5. 合同归档管理，办理报税及相关事务； 6. 完成领导安排的其他临时工作。 本科及以上学历，年龄35岁以下，月薪5000元，双休，缴纳五险一金； 工作时间：8:30—17:30。

英语可流利沟通 性格开朗 家住大连开发区优先

1、配合专员完成合同签署与盖章、价格对比、评估及反馈信息的收集整理工作 2、负责订单进度跟踪及系统内商品信息的日常维护 3、整理客户与供应商的合同及相关资料，构建并完善信息资料库 4、主动与各部门保持沟通，及时掌握业务需求动态 5、负责票据归集整理及对账工作 职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备两年以上助理或内勤岗位工作经验 3.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

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【岗位职责】 订单全流程管理 负责接收、审核客户订单，确保订单信息（产品规格、数量、交期等）准确无误。 下达生产指令或采购订单，并全程跟踪生产进度、物料到位情况及成品入库状态，确保按时交货。 处理订单执行过程中的异常情况（如延期、质量异议、变更需求等），协调内部生产、仓储及外部客户资源，及时解决问题。 客户沟通与维护 作为公司与客户之间的主要联络窗口，保持日常高效沟通，及时反馈订单进展。 协助业务员进行样品寄送、报价跟进、合同签订及后续收款、发货事宜。 定期对重点客户进行回访，收集客户反馈，提升客户满意度，增强客户粘性。 数据管理与文档归档 建立并维护客户档案、订单台账及各类业务报表，确保数据真实、完整、可追溯。 负责销售相关文档（合同、发票、装箱单、提单等）的制作、整理与归档管理。 协助上级完成销售数据统计与分析，为业务决策提供基础数据支持。 跨部门协作 协同生产、采购、质检、物流等部门，优化业务流程，提高整体运营效率。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理或相关专业优先。 具备1-3年业务跟单、销售助理或相关工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑（需具备良好的学习能力和抗压能力）。 专业技能 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据处理和文档编辑能力。 熟悉业务跟单流程及客户服务规范，了解基本的供应链或生产管理知识者优先。 综合素质 沟通能力： 性格开朗，亲和力强，具备优秀的语言表达和人际协调能力，能有效处理客户投诉与突发状况。 责任心与执行力： 工作细致严谨，条理清晰，对数字敏感，具有高度的责任感和敬业精神。 抗压能力： 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力，接受必要的加班安排。 团队合作： 具备良好的团队协作意识，能与各部门顺畅配合，共同达成团队目标。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

本公司代理交通事故人伤理赔和意外事故理赔调解诉讼。 招聘:兼职6名 底薪+奖金+提成 每星期7天内工作4小时(2次x2小时) 每月工作满16小时，月工资通常超5000元。 可以先试用工作一小时(100元)或两小时(200元)，熟悉下工作内容，工资日结。 也可以试用工作16小时看工资能否超过5000元 要求积极主动，无需工作经验。 工作时间灵活，上午、下午、晚上、周六、周日均可。 工作内容:需要去医院住院部骨科沟通交通事故伤者家属，介绍本公司帮助理赔的优势。(自己陌拜初步沟通发名片和本公司提供名单再去初步沟通，不用负责签委托)

因公司业务发展需要，进一步拓展市场业务、完善销售团队配置，现面向社会公开招聘销售助理岗位，欢迎积极上进、踏实肯干的有志之士加入我们的团队！ 一、岗位职责 1、协助销售业务员开展日常工作，负责客户资料的整理、建立完善的客户档案，做好客户信息管理工作。 2、跟进客户日常对接工作，回复客户基础咨询，协助对接订单报价、下单、发货跟进等全流程工作，保障订单顺利落地。 3、协助客户对接、商务资料整理等销售相关工作，配合团队完成销售目标。 4、完成领导交办的其他销售辅助类工作。 二、任职要求 1、年龄20-40岁，学历不限，有相关工作经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理能力。 3、性格开朗，沟通表达流畅，工作认真细致、责任心强，执行力高。 4、服从团队管理，具备良好的团队协作意识，做事积极主动，能稳定长期工作。 三、薪资福利 1、薪资待遇：固定底薪3500元/月，业绩另算提成，多劳多得，上不封顶。 2、正规福利：入职缴纳社保，保障员工基本权益。 3、日常补贴：每月提供餐补，减轻日常就餐开销。 4、工作环境：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。 5、晋升空间：公司业务稳定，提供公平的晋升通道，能力优秀者可晋升销售、主管等岗位。 6、假期制度：享受法定节假日、带薪休假，节日福利、日常团建等。 四、联系方式 工作地址：_东莞市清溪镇重河管理区万向成工业园 本招聘长期有效，有意向者可直接电话联系或投递简历，期待你的加入！

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

招聘业务代表和跟车小工。业务代表要求年龄在25至45岁，有经验者优先，薪资为底薪加提成，平均收入4000元以上。跟车小工要求年龄在25至45岁，工资固定为每月2600元。工作地点在辽宁阜新。

调度员 职位详情 调度中心坐班 货运车辆 岗位职责: 1.负责调度中心的日常工作，包括货运车辆的调度和安排。 2.负责协调货运车辆的运输计划，确保货物按时到达目的地。 3.负责处理货运车辆的异常情况,及时解决并上报。 4.负责与客户沟通，了解客户需求，提供优质的服务。 5.负责维护调度中心的设备和设施，确保工作环境的整洁和安全。 任职要求: 1.具有调度员相关工作经验，熟悉货运车辆调度流程。 2.具有较强的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的关系。 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够有效地安排和调度货运车辆。 4.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 5.具有较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力。 以上是调度员岗位职责和任职要求的详细介绍，如果您符合以上要求,欢迎您加入我们的团队。 立即沟通

具备生产现场协调能力，熟悉固废、危废处置流程，有相关行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作，保障工艺流程顺畅及产品品质达标。 2.编制并持续优化生产排程，监督各环节执行情况，确保订单交付准时完成。 3.统筹生产现场运作，涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。 4.及时排查并处理制造过程中的异常状况，保障产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。 2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。 3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力，能有效激励和带领团队。 4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力，可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。

阜新志成墙板扣板仓储岗位一：装卸付货工作内容：成品库房内装修墙壁板（PVC扣板）的仓储、装车、付货————————————岗位二：文员工作内容：公室文员，接单，卖货的服务员联系电话：工作地点：阜新市细河区四合镇河东村（北茅酒业公司院内）工作时间：以上岗位工作时间早7:30-晚18:00，管饭

学历要求：大专及以上学历 专业要求：环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先 招聘条件： （1）年龄50周岁以下； （2）熟悉污水厂工艺流程，掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。 （3）掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能； （4）具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一，持证多者优先考虑

按时完成生产任务并按要求和标准执行，负责内部事务的管理

招聘:金都快递驿站招内勤人员一名，联系电话：

具备生产经营管理经验，熟悉生产调度与设备运维，协助生产经理统筹公司各环节运营，须熟练掌握机械图纸识读与应用

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。