1.外勤会计岗位，工作地点位于台东周边 2.公司已上市，经营稳定，现招聘销售专员及销售主管 3.要求大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，有外勤工作经历者更佳 4.薪资待遇为2500元+五险一金+双休，转正后月薪3000-4000元

【岗位职责】 1、负责日常财务核算、会计凭证编制、出纳事务及税务申报等相关工作 2、整理并归集会计凭证与账簿，定期进行核对、汇总，并装订存档 3、承担一般纳税人及小规模企业的账务处理、纳税申报等全套账税工作 【任职要求】 1、须持有初级会计职称证书，无证者请勿投递 2、具备2-3年以上代理记账公司从业经历，可独立完成全盘账务操作 3、工作地点位于黄岛区卓亭广场，居住地过远者建议慎重考虑 4、具有进出口退税办理经验或高新技术企业账务处理经验者优先录用 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30 周六8:30-11:30，每周休息1.5天，法定节假日按规定正常休假

财务应收应付、会计凭证，收付款

能报税，日常记账，仓库管理

岗位职责： 1.承担公司日常结算事务，保障账务数据准确清晰； 2.编制各类结算报表，并按时与客户及内部相关团队进行账目核对； 3.针对结算中发生的异常问题，及时跟进并协调各方妥善处理； 4.持续梳理与优化结算作业流程，提升操作效率与结果精准度。 任职要求： 1.掌握会计准则及相关国家财务政策，具备坚实的会计理论基础； 2.熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有较强的數據分析处理能力； 3.具备出色的沟通技巧与应变能力，能有效应对复杂财务事项； 4.工作作风严谨细致，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。

精通财务业务、税务、工商、开票、账目清晰、业务能力强。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作； 2、按期完成月度、季度及年度财务报表的编制，确保数据真实、准确、完整，并及时上报； 3、依据会计制度要求，定期对会计凭证进行归集与汇总； 4、对公司各项财务账目进行审核与核算，保证账务清晰、数据精准、处理高效； 5、按月规范开展预提费用和待摊费用的相关核算工作； 6、负责税务台账的登记，以及税款缴纳和纳税申报事项的办理； 7、对会计凭证、账簿、报表、财务计划及重要经济合同等财务资料进行定期整理、审核、装订、编号并归档管理； 8、组织并监督门店盘点工作的实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，性别不限，具备3年以上相关工作经验，有大型零售、连锁经营或商贸类企业财务岗位经验者优先； 2、熟悉银行贷款操作流程，精通税务申报、财务核算及相关管理工作流程； 工作地址：天安数码城19号楼

出库单，进出帐，内部账目。开发票

能熟练使用办公软件，开发票熟练，2年以上企业会计工作经验，对数字账目敏感，有会计证。抗压能力强。

岗位职责： 1、按时完成既定的工作指标，能够独立应对并解决所负责工作中的各类问题； 2、开展财务预算管理，执行审核与监督职能，依据公司及政府相关部门的要求，准确编制并及时提交各类财务报告； 3、负责员工费用报销的合规性审核，完成记账凭证的填制及账务登记工作； 4、根据已通过审核的原始单据，及时进行记账凭证的录入； 5、整理、核对涉税事项，开展税务数据的准备与分析工作； 6、审查业务合同，编制财务账目相关表格； 7、配合上级完成其他日常性事务支持工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业所需资质； 2、掌握扎实的会计理论基础，具有一年以上的财务相关岗位工作经验； 3、熟练操作会计报表编制流程，熟悉国家会计法规及税收政策； 4、具备良好的自主学习与执行能力，工作态度认真、细致，责任心强，积极主动。

青岛熙和阳光物业管理有限公司 ⭐开发区夜班保安（62岁以下+坐岗） 薪资：3000元/月 ⭐物业管家（社保+午餐补贴+年终奖） 薪资：3500元/月 ⭐开发区白班保安（社保+年终奖+法定节假日调休+50岁以下） 薪资：3000-3500元/月 ✅ 及电话！ ▋地址：黄岛区江山南路350号江山丽城小区； 联系电话：冯主管 -

卡士酸奶（盒马门店）招聘启事 职位：长期促销员 (长期促销） 1名 工作内容： 主要负责卡士酸奶在盒马门店的销售推广、产品介绍、试饮、陈列维护等工作。有从事高端低温酸奶、高端鲜奶者优先。 工作时间：每周六日 11点-19点半 工作地点： 盒马新都心店 年龄要求：50岁以内 完善保障：缴纳意外险，薪资130/天+绩效奖励+单品提成。 联系电话：（）

李沧区书院路找凉菜1名工资6500/7000 月休2天

黄岛区薛家岛，爆道打边炉招聘 前厅经理一名6000—7000一名， 服务员服务生3名，4500-5000活好干，着急用 供吃供住，月休两天或四个半天，待遇优厚，男女不限，电话

【客户需求】小时工过完年上班 【工 资】双休3000 【上班时间】7—12 【客户地址】锦园尚都 【工作内容】做饭打扫卫生洗衣服～辅助老人送孩子上学～山东省内阿姨～六楼没有电梯～现在定好签合同过完年上班 ☎ 毕老师

限45以下

招聘 【急招验布员】 仓库工人、验布工（广州中大或者佛山陈村），底薪6800至7000，包吃2餐 加班另算 潮汕 财务、文员（会爱迅软件的优先），底薪6500至6800，包吃2餐 加班另算 有全勤奖 潮汕 能吃苦耐能，有团队精神，欢迎你的加入，

账务管理，

职位详情展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

尽职尽责，吃苦耐劳

能熟练使用办公软件，开发票熟练，2年以上企业会计工作经验，对数字账目敏感，有会计证。抗压能力强。

1.办理银行各类收付款业务 2.记账，记账凭证的整理、装订、归档。 3.税务机关办理相关业务：购买发票，开具发票等。 4.负责各类按相关规定审核批准的现金费用报销。 5.核算、发放工资 6.熟悉税务机关发票业务相关政策和法律法规

负责内部项目

一名制造业会计，45周岁以内，，要求全日制财务会计毕业，从事会计主管工作三年以上，熟练使用财务软件，沟通能力强，熟悉税务、成本，工作时间早九晚六，单休，五险，节日福利。

岗位职责: 1.负责公司提供的客户电话回访，添加客户微信并持续跟进维护关系 2.按要求将客户信息准确录入系统数据库 3.完成上级主管交办的其他日常事务 任职资格: 1.形象端正，气质良好，年龄介于20至35岁之间 2.工作态度严谨，责任心强，品行诚实可靠 工作时间: 9：00-19：00，大小周休息，节假日按规定休假！不安排加班！准时下班！

【岗位职责】 1.负责来访人员的登记、接待及引导工作 2.保持前台区域的干净整洁，注重个人仪容仪表 3.熟悉公司业务内容，能够准确解答来访咨询 4.完成日常表格填写与信息记录等基础性工作 【任职要求】 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力 2.具备较强的组织协调与沟通应变能力 3.年龄******之间，普通话标准流畅，形象端正，气质良好，富有亲和力，有相关经验者优先！

1.负责接待客户 2.负责前台对账，结账，盘点 3.每天向老板报表 4.职位要求:有无经验均可，要求性格开朗，形象气质好，做事细致认真。 5.年龄18-26

在这里如果无跨境电商财务经验，但学习能力较强，我们提供全程带教，助你掌握跨境财务全流程！ 核心职责包括： 1.账务处理与核算：负责日常账务操作，涵盖收入、成本、费用、资产、负债及往来款项的核算工作。 2.财务报表编制：独立或配合完成资产负债表、利润表、现金流量表等三大报表的编制。 3.资产及海外库存管理：参与资产管理，协助开展海外仓库存核对与监控。 4.跨境电商平台核算：负责亚马逊、tume、TikTok等店铺的利润数据统计与分析输出。 5.其他工作：协助完善财务流程，提升整体工作效率；完成上级安排的其他相关事务。 财务会计任职要求： 1.教育背景：财会、经济、审计等相关专业专科及以上学历。 2.专业资格：具备初级会计职称为基本条件； 3.工作经验：拥有1-3年财务会计相关工作经验； 4.专业知识与技能：熟悉财务软件（如金蝶）操作，熟练运用Office办公软件，尤其需掌握Excel函数、数据透视表等功能。 软性要求（综合素质）： 1.严谨细致，责任心强：财务工作涉及大量数据处理，需具备高度专注力，确保数据准确无误，能适应一定工作强度。 2.诚信正直，坚持原则：遵守职业操守，严格保守公司财务及商业信息机密。 3.学习能力：面对不断更新的财税政策，需具备主动学习意识，及时跟进并应用新规。 4.沟通能力：能够与内部部门（如业务、采购、人事）及外部机构（银行、税务、审计）保持良好沟通协作。 5.团队合作：具备团队协作精神，能与财务团队成员协同推进各项工作任务。

青岛市黄岛区帧浪传媒有限公司招聘内帐会计，工资大约四千到六千，投五保，联系电话

职位名称：经营文员 薪资待遇：5000-7000元/月 福利待遇：包吃、加班补助 工作要求：大专|1-2年工作经验 工作地点：青岛城阳宏平路院后庄社区西北侧约140米青岛赫辉制造有限公司 职位描述： 岗位职责： 1.收集、整理并分析日常经营相关数据，为管理决策提供有效依据。 2.跟踪客户意见与建议，快速响应并处理客户需求，提高服务满意度。 3.协助开展市场信息采集，掌握行业发展趋势，支持业务规划制定。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备清晰的书面表达能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 4.工作态度积极，责任心强，执行力佳。 5.可接受规律性的工作时间安排。 福利待遇： 1.薪资构成：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：结合个人绩效与公司整体效益进行发放。 3.五险：按国家规定缴纳社会保险。 4.年终奖：依据个人贡献及公司年度经营成果发放。 5.员工活动：定期举办团队建设活动，促进同事间互动与交流。