岗位职责: 1、能独立完成中小企业或企业的代理记帐全部过 程，熟悉税务申报和帐务处理业务; 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定 的凭证审核和处理帐务疑难问题能力; 3、能协助企业完成企业的年检和审计工作。 任职资格 1、大专以上学历，会计相关专业，有财务公司从 业经验; 2、熟悉全盘账务处理 3、有较强的沟通能力，责任心强; 4、熟悉一般纳税人账务处理者优先考虑; 5、至少具有从业或者初级证书 公司福利: 双休法定节假日正常休息。

招聘全职会计，工作地点位于胶州市胶西镇徐家村，入职即缴纳五险

从事给各个小微公司注册、代理记帐、报税、审计；办社保人员增减、统计申报、公积金等。

【岗位职责】： 负责发货时记账、算账，合理安排车辆 【任职要求】 性别：男女不限 年龄：18—35岁 【福利待遇】 薪资：面议 工作制度：白班9小时

岗位职责： 1.有独立记账报税能力，负责抽查账目 2负责企业客户，解决客户财务问题 3.在服客户到期后，协助客服人员进行续费工作 4.日常客户维护，解答问题，提升服务质量 岗位要求： 1.可以独立记账报税 2.年龄40岁以内 3.会进出口，货代行业优先考虑 4.学习能力强，积极主动 5.沟通协调表达能力较强 综合薪资5-8k

岗位职责： 负责仓库账务报表的统计，来料核对，物资入库与发料操作，以及相关数据的录入工作； 任职要求： 需具备仓库文员或财务相关工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通能力，能适应常态化加班； 薪资福利：试用期4000，转正4500，五险、加班费、按时发薪、免费两餐、节假日福利。 工作时间：8:00-19:00，18:00后计加班费，20元/小时 工作地址：平度市南村镇海信路和友谊大道交汇处

此岗位工作属于高端事业部，以财务外包、财税管家、股转、内审为主。 职位描述 1、负责依据会计准则 税务法规健全账务控制体系 正确设置会计科目和会计账簿 2、有较强的服务意识和沟通能力 服从部门领导 遵守公司的各项规章制度 3、负责公司账务处理审核 4、准备 分析 核对税务相关问题 5、熟悉财务软件 能够及时了解工商 税务的相关政策法规 6、团队管理 任职要求： 年龄40以内 1、工作认真细致，积极主动，责任感强 2、有良好的沟通能力、团队精神 3、财务会计相关专业大专以上学历 4、相关财务工作经验2年以上 5、有多行业财务工作经验，有中级证优先

岗位职责工作内容： 1、完善财务管理制度，构建高效的会计核算流程，带领团队按时准确完成账务处理，确保核算数据真实可靠； 2、全面负责企业资金运营、资产监管及成本费用控制等工作； 3、结合公司实际资金流动情况，科学统筹资金使用，保障资金链稳定运行； 4、统筹规划企业税务事项，落实各项税收管理措施，按期完成纳税申报及年度审计任务； 5、与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系； 6、定期向总经理反馈公司经营成果、财务状况、预算执行情况及相关分析报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财会类相关专业，具备中级职称者优先考虑； 2、三年以上制造业财务岗位工作经验，有高新技术企业工作背景；有规上企业工作经验； 3、工作认真细致，责任感强，具备较强的保密意识； 4、具备良好的语言表达能力、协作意识及较强的抗压能力； 5、年龄不超过38周岁 职位福利：五险、创业公司、定期团建

瑞海花园需要一名扛楼人员。

招聘：海信广场店长薪资：5000-7000元/月

招聘2名电焊工，要求持有相关证件，能够操作吊篮。

岗位职责： 1.负责起重设备的操作指挥 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、安全 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务 4. 对起重索具、吊具进行检查与管理，及时报告并处理安全隐患 5. 参与现场吊装方案的配合实施，服从现场指挥调度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2） 2.熟悉常用起重机械性能及操作规范，具备基本故障判断能力 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 4.具备良好的安全意识和责任心，能适应户外及高强度作业环境 5. 有建筑、制造、港口等行业起重工经验者优先

青岛市崂山区招钢结构安装/打板

干活工人的记账。和一个月的总结账。临时下来活现场量尺。工作简单

会计1名 吃苦耐劳，熟悉各种办公软件，上班时间9点一18点，薪资5000-6000元，具体面议

岗位职责： 1.负责日常公司内部账务处理、独立核算项目； 2.按期完成发票核对工作； 3.编制应收应付台账，提供基础财务分析支持； 4.费用报销及日常付款； 5. 材料采购及出入库管理； 6.领导临时交办工作—。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用及办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【工作内容】 1、负责70余户企业全盘账务处理及月度结账，包括凭证录入、科目汇总、报表编制等全流程操作； 2、执行增值税、企业所得税等常规税种申报及专项税务筹划，确保合规性与成本最优； 3、定期完成客户年度审计资料准备，配合外部机构开展财务尽调及税务稽查应对； 4、提供日常财税咨询建议，协助客户解决发票管理、费用报销等实务问题； 5、按需出具资产负债表、利润表等财务分析报告，为客户提供经营决策支持。 【任职要求】 1、必须持有初级会计师及以上专业技术资格证书，中级职称者优先录用； 2、具备1年以上独立代账经验，熟悉财税公司或会计师事务所业务流程； 3、 熟练掌握金蝶/用友等财务软件及Excel函数公式应用，能高效处理多主体账务； 4、精通《企业会计准则》及最新税收政策法规，具备较强的风险识别能力； 5、工作细致严谨，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏； 6、需提供过往代账案例证明材料（含服务企业数量及 工作时间：8:30-18:00 周末双休，法定正常休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责 1.全盘账务：独立处理公司全套账务、单据审核、凭证录入及月结年结，完成往来对账、固定资产与成本费用核算，按时出具财务报表。 2.研发核算（核心）：按高新企业标准归集研发费用、搭建维护研发台账，区分费用化与资本化支出；负责研发加计资料整理、备案及税务筹划，配合高新认定、审计及税务稽查工作。 3. 税务及日常工作：负责全税种申报、发票管理、税务风险管控，整理归档财务资料，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.财务相关专业大专及以上学历，持有初级会计证，有中级职称优先。 2.3年以上全盘会计经验，有高新/科技企业研发归集、加计扣除实操经验。 3.熟练使用金蝶/用友财务软件及Excel，熟悉现行财税政策。 4.可独立完成全盘账务与研发核算，严谨细致，具备风险把控能力与良好跨部门沟通能力。 5.有软件、高新企业从业及高新申报账务经验者优先。 薪资福利 1.入职缴纳五险，福利正规齐全。 2.工作时间：早九晚五、单休，法定节假日正常休息 3.团队氛围轻松，工作稳定

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确； 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与专注的品质； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

能报税，日常记账，仓库管理

即墨小商品城店铺招聘两名勤杂工，要求会骑三轮车，会用手机微信，身体健康，工资第一个月4500，第二个月5000元， 联系电话

岗位职责: 1、能独立完成中小企业或企业的代理记帐全部过 程，熟悉税务申报和帐务处理业务; 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定 的凭证审核和处理帐务疑难问题能力; 3、能协助企业完成企业的年检和审计工作。 任职资格 1、大专以上学历，会计相关专业，有财务公司从 业经验; 2、熟悉全盘账务处理 3、有较强的沟通能力，责任心强; 4、熟悉一般纳税人账务处理者优先考虑; 5、至少具有从业或者初级证书 公司福利: 双休法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助财务部门完成日常账务处理，包括凭证录入、发票整理及基础财务数据核对工作 2.负责公司各类财务单据的归档管理，确保资料完整性和可追溯性 3.配合会计人员进行月度结账、税务申报等辅助性工作，保证流程顺利推进 4.定期与相关部门对接事宜，审核票据合规性并做好台账登记 5.完成上级交办的其他财务支持工作，保障财务运营高效有序 任职要求： 1.具备基本财务知识，有志于在财务领域长期发展，学习能力强 2.熟练使用Excel等办公软件，能处理基础数据统计与表格制作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.专业不限，有相关实习或实操经验者优先考虑 5.接受应届毕业生，公司将提供系统培训和成长发展空间

1. 数据复核：核查生产车间利润完成情况的准确性； 2. 成本核算：搭建并优化成本核算体系，规范核算流程，持续改进成本核算方法； 3. 成本分析：按期编制成本分析报告，强化成本管控，推动降本增效； 4. 新品测算：负责新产品成本测算与报价核算；维护ERP系统中新品档案及标准BOM数据； 5. 采购发票：处理日常采购入账事务；执行原材料暂估入账、冲销及采购发票审核入账；核对进项税金； 6. 账务处理：复核ERP系统成本数据，完成月末成本计算及相关账务处理；负责供应链、固定资产（总账）、生产模块的月度结账工作； 7. 物资管理：对原辅料、成品、包材、五金劳保库进行日常抽查盘点；组织月度、季度及年度全面盘点；开展固定资产半年度盘点； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 财会类相关专业全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本核算工作经验； 2. 熟练使用办公软件及用友ERP等财务信息化系统； 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具备较强的学习能力和独立作业能力； 4. 性格沉稳，工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 5. 具有良好的职业道德和团队协作意识； 6. 有快消品行业背景或持有中级职称者优先考虑，年龄不超过38岁；

负责合同的收发、客户接待、人事事务管理及仓库出入库等相关工作， 完成领导交办的其他日常事务。 要求形象良好，气质大方，工作态度认真积极。

中级会计学

岗位职责： 1. 负责日常凭证的编制与录入； 2. 编制所辖公司的各类财务报表； 3. 配合完成年度审计相关资料准备及报告出具； 4. 审核公司日常费用，并进行数据统计与分析； 5. 承担相关财务统计事务； 6. 办理月度纳税申报及处理其他涉税事项； 7. 月度薪资数据核算与工资表编制； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求：具有一年以上独立从事会计核算、税务申报实操经验；工作认真负责，具备较强责任心；有高新技术企业会计经历或熟练操作用友财务系统者优先考虑。 职位福利：五险、包吃、包住、节日福利

一、岗位职责1. 入职后统一安排在技术、营销、生产、采购、综合等关键部门轮岗学习，系统掌握公司核心业务流程，深入理解各岗位工作内容。 2. 轮岗期间配合各部门完成基础性工作，跟随经验丰富的员工学习专业技能与操作流程，全面了解企业各模块运作机制。 3. 轮岗阶段结束后，根据个人能力与发展方向，定岗至匹配度最高的岗位，开展专项培养与深度发展。 4. 作为公司重点储备的管理类人才，后续将向基层管理、中层管理岗位进阶，承担团队建设与业务管理职责。 二、任职要求 1. 面向应届毕业生，不设工作经验门槛； 2. 学历要求：须具备本科或以上学历； 3. 专业范围：机械、电气、机电一体化等工科类相关专业优先考虑，管理学类专业亦可报名； 4. 具备较强的学习能力，工作态度认真负责，拥有良好的沟通协作能力，有志于在管理方向长期发展； 5. 可接受单休工作制度。 三、薪资福利 1. 薪酬标准：月收入5000-8000元； 2. 补贴支持：可申请住房租赁补贴及交通费用补贴； 3. 培养体系：提供明确的管理岗位晋升路径，发展空间广阔。