工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽合肥急聘带班工长，要求年龄在25岁以下。薪资为6100-6900元/月。
6.1-6.9千/月
工长月结
急聘带班工长，要求年龄在25岁以下。薪资为6100-6900元/月。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
安徽合肥GDS的一级岗位工作地点位于长岗长鑫，薪资为8000-9000元一个月。该项目刚开
8-9千/月
工长工程师月结
GDS的一级岗位工作地点位于长岗长鑫，薪资为8000-9000元一个月。该项目刚开始，提供五险。
工长工程师
船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验，且需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。
工长工程师
明天在董口招聘替班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料和配件的领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。
工长工程师
拳铺招聘替班老师，要求技术熟练，二把刀勿扰。
岗位职责：
1. 进度、质量、要料情况如实汇报。
2. 验收整改跟进到底，确保闭环。
3. 遵守纪律，不违章操作。
4. 班前检查车况和防护措施，班后车辆停放整齐，料具收拾妥当。
5. 参加班前会，明确当天工作任务和注意事项。
6. 与同事协作配合，完成交办的各项工作。
砼工桥梁浇筑现浇月结全职
岗位职责：
1. 全权负责桥梁现浇工程现场劳务班组管理，科学调配人员、优化工序衔接，严格执行每日施工计划，保障整体进度可控可溯
2. 主导支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等全工序技术交底与质量管控，严守图纸规范，及时闭环整改问题
3. 落实高空作业、支架体系等重点环节安全巡查与班前教育，杜绝违章操作，筑牢现场安全防线
4. 精准统计现浇工程量，规范建立用工台账、施工日志及资料归档，高效完成数据汇总与报表上报
5. 协同项目部、监理及施工班组，统筹材料进场与工序穿插，快速响应并解决现场突发问题
任职要求：
1. 具备桥梁或高速工程现浇施工管理经验，熟悉全套工艺流程，能独立识图并掌握支架、模板、砼核心工序要点
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备台账制作、工程量核算及资料整理能力
3. 善于劳务团队管理与跨方协调，执行力强、责任心强，可长期驻场深圳工地
4. 安全意识突出，服从统一管理，有高速改扩建项目经验者优先
5. 学历不限，工作经验3-5年及以上
工长工程师
龙泉地区招聘替班人员，工作为期两天。
岗位职责：
1. 完成工作后自行检查，发现问题及时整改，再交付验收。
2. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主的检查，按要求整改并重新验收。
4. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。
5. 如实汇报进度、质量及用料情况。
生产管理储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责：
1，负责内部操作流程的监督与核查
2，落实部门6S、安全及设备管理工作
3，跟踪并分析内外部生产协作情况
4，跟进生产计划执行进度
5，熟练使用MES系统
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，具有较强的自我驱动力；
2、了解CAD基本操作，熟练掌握常用办公软件；
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、达成上级设定的管理目标，配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施
2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态，保障交付周期与产品质量
3、统筹产线人力配置，落实人员培训，确保作业标准统一，维持生产高效运行与品质稳定
4、跟踪产线出勤数据并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备建设
5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护，依规范执行设备自检作业
6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控
任职要求：
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验
4、有产线带队经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节，抗压能力强，具备一定管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线晋升空间大
LED产线组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责：
1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施
2、实时跟进生产进度与物料供应情况，保障产品交付周期及质量标准
3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程规范统一，维持生产高效与品质稳定
4、监控产线员工出勤数据并及时反馈，优化人员流失问题，重点提升关键岗位技能储备
5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护，依要求完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控
任职要求：
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
6-7千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责：
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力；
2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理；
3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。
任职资格：
1、工业工程或管理类相关专业背景；
2、具备较强的学习能力与抗压能力。
座椅骨架设计工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作；
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业；
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历；
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件；
4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
临时工
合肥招聘招聘北城国际商务学校现招聘临时工和勤杂工若干名年龄：25-45岁，干活麻利，有责任心工作时间：早晚班，早班6：00～:3:30晚班15：00～22:00有需要的联系电话安徽合肥
设备主管
1.5-2万/月
生产设备管理员1-3年本科
职责：
1. 负责现场设备的日常维护、保养及技术升级优化。
2. 组织设备验收工作，管理备品备件，提报并执行三级检修计划与运行保障。
3. 制定并完善设备管理制度、作业流程、操作规程及相关技术资料归档管理。
4. 推进部门团队建设，统筹设备人员的工作分配、培训实施、绩效考核与能力提升。
5. 处理设备突发事故，开展事故原因分析，界定责任并落实相应考核措施。
岗位要求：
1、具备本科及以上学历，专业为机电一体化、电气自动化等相关机械类方向
2、熟悉设备管理体系，具有一线管理或专业技术实操经验
3、拥有两年以上中大型化工企业相关工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥fpga工程师招聘在线招聘信息，主要招聘合肥工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
