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急聘： 医药仓诚聘： 养护员1人（药学相关专业大专以上学历）；男女均可； 五险一金双休，节假日正常休息，提供免费午餐（有住宿需求者免费提供住宿和一日三餐） 地点：春晖路1777号同科医药物流园 联系人：贾经理/

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招聘：仓管员 薪资：4000-6000元/月 仓管员一名，早八晚五，周末单休 工作餐，五险一金 薪资4-6K 要求：物流仓储经验两年以上，济阳本地优先。

仓库理库 会基本电脑操作，会开叉车者优先 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:一名 工作地址:山东省济南市莱芜区口镇街道办事处垂杨街29号综合仓库1号库（云仓）

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新乡市众和保温材料有限公司 急招 1、仓管1人（45岁以下），长白班（月调休4天），要求有一年以上仓管经验，工资3000元左右。 2、会铲车、叉车司机1人，55岁以下（12小时制两倒班），工资5000-7500元. 3、普工20人，55岁以下（12小时制两倒班）流水线工作，工资4500-7500元。长白班2人（12小时制），工资4500-6000元。 4、销售人员5人（45岁以下），有建材销售经验的优先考虑。 工作地址：新乡县七里营镇工业园区远大路中段 联系电话:

负责管理电力工程材料的出库入库，安排计划领用开工材料，有C1驾校，吃苦耐劳。

因扩大生产； 现招聘分条 老师两名 副操两名 打包两名 保管一名（必须熟悉电脑操作） 要求吃苦耐劳，有责任心 工作地点:兴福新市场 联系方式:

开鲁县化肥厂高新诚聘 一、维修焊工：1 名 薪资：5000元/月 1、，30-45周岁 ，身体健康、持有有效焊工特种作业操作证。 2、具有三年及以上化工、制造等行业维修焊工工作经验。 3、熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能独立完成钢板、钢管等工件的焊接。 4、熟悉焊接质量标准，能识别焊接缺陷并及时整改，具备一定的设备维修常识。 5、吃苦耐劳、责任心强、严格遵守安全操作规程 二、库管 1名 薪资：3000元 1、25-45周岁、男女不限 身体健康具备一定的仓库管理经验，； 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效协调仓库相关工作； 3、细心、严谨、有责任心，能够按时完成工作任务； 4、具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件； 5、守时守纪，工作态度认真，具备团队合作精神。 福利待遇： 生日福利 + 年节福利 + 包食宿 + 人才储备 联系电话： 公司地址：通辽市开鲁县工业园区

物流管理员兼文员 专科及以上学历。1.负责物流车辆调配与物流过程跟踪。2.负责物流单据账目等物流信息的管理。3.负责本部门的数据统计。4.做好其他仓管员的顶岗及其他工作。5.负责本部门员考勤统计、产量统计；每天出入库数据的统计、收集整理各仓库单据、每月各项绩效考核的统计工作并汇总上报、经营计划指标数据的统计与提报、负责部门所需各项数据统计，整理，存档。 薪资福利:3000-3500元，当月缴纳社保 工作地址:莱芜区鹿鸣路65号（同心同德家园附近）

招聘岗位：复核打包员（招聘8名）拣货员5名，要求：18-45周岁，会基础电脑操作，会使用智能手机，（第一个月按照计时17元/小时+300餐补，第二个月开始计件综合工资6000-8000，班次：长白班9:00-21:00，每月22号发工资，月休四天•免费提供住宿

1、负责每日场站装卸人员调度，确保KPI指标完成 2、把控作业品质相关数据 3、提升所辖区域人员稳定性与留存率 任职要求： 大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄不超过45周岁； 3.非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。 主要工作内容： 1.对接发货客户，进行报价沟通，维护并深化长期合作关系，推动所辖区域发货量增长； 2.负责货物的装车与配载安排，提升区域内的装载效率及单车营收水平； 3.执行区域内差重核查、方数检查及运价监督；保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付率、时效完成率、回单返还及时率、6S管理达标率以及零安全事故发生； 4.组织并督导现场作业，确保装卸流程规范、货物数量准确、码放符合标准； 5.落实违规行为的责任认定与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控工作。

工作内容： 1.开发并拓展专线零担物流的供应网点，积极寻找合作机会； 2.负责已签约网点的日常运营维护，保持良好沟通，高效解决网点提出的问题与突发情况，保障合作关系持续稳定； 3.组织开展市场调研，及时了解并向上反馈专线零担网络的市场动态，助力公司制定科学经营策略。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.年龄原则上不超过40岁； 3.具备良好的沟通能力，有物流行业从业经历，拥有一定人脉资源或具备专线零担网点开发经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1.月收入6000+（含底薪与提成）； 2.按规定缴纳济南地区社保及医保； 3.外地员工可提供免费住宿； 4.享受单位免费午餐福利

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1.熟悉并掌握仓储物流各环节的操作流程，能够归纳整理标准化管理体系与制度，并完成相关文档的编制工作。 2.持续维护和动态修订已编制的管理文档，确保内容及时准确更新。 3.具备较强的逻辑分析能力，熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写与信息整合能力。 4.能够接受短期出差及驻仓作业安排。 5.配合开展流程培训、推动执行落地，参与案例编写，协同项目组或核心职能部门推进规范流程的实施与跟进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 可接收实习生、应届毕业生

年前短期工，月薪5500-9000，厂内吃住 主要工作:分拣、扫描、装卸、摆件、封包、拆包、倒包 18-55岁 工资待遇: 扫描分拣基本工资加绩效工资：5500-7000元＋每月450元餐补 装卸工基本工资加绩效工资：6000-9000元＋每月450元餐补 公司免费提供宿舍、内有空调、洗澡间、24小时冷热水，公司内部有食堂，超市，购物方便实惠。

招聘岗位：仓储物流主管 | 学历要求：大专 | 岗位要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，管理类等相关专业； 2. 工作经验：5 年以上产销协调和仓储物流管理工作经验，食品行业优先；具有较好的沟通协调能力与执行力 3. 工作时间：8 小时工作制，周单休 | 需求人数：1 | 工资待遇：8-12 万 / 年 | 联系电话：赵女士：（） | 公司地址：山东省济阳区济北开发区银河路 6 号

工作内容： 1.负责产品与项目整体解决方案的售前技术支持，深入理解并分析客户实际需求； 2.针对客户需求提供智能仓储系统规划方案，涵盖仓位布局、功能区域划分、自动化设备配置等设计内容； 3.依据规划设计拆解软硬件配置清单，并完成相应成本测算； 4.编制技术方案书、投标技术文件等相关文档； 5.确认最终技术方案，输出完整设备清单及项目造价明细； 6.主导项目前期需求梳理与方案细化工作，保障方案具备可实施性与落地可行性。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、计算机、软件、物流或人工智能等工科类相关专业背景； 2.掌握智能仓储、机器人系统、自动化产线等领域的基本架构，有参与过方案设计、设备选型、招标投标及项目执行全过程经验者优先； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、实践操作能力及抗压能力，熟练撰写技术文档，掌握CAD绘图技能，能适应短期外出差。

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