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岗位内容： 1、负责仓库整体日常工作的配发、分拣； 2、负责仓库货物补仓数量确定、货物现场管理； 3、负责搬运工的协调安排，两个仓库的不定期督查； 4、库存盘点、库房清理，库存状态管理； 5、定期检查库存及原材料质量，每日上报损耗情况； 6、根据先进先出的原则进行出库，保障出库品质合格； 7、仓库的5S管理，保持库容整洁，无垃圾、无杂物； 8、负责仓库设施设备的日常保养和维护，确保仓库的安全和防火防盗‌； 9、接受并完成上级交代的其它工作任务。 岗位要求： 1、，25-45岁，有两年以上类似工作经验，初中及以上学历； 2、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录； 3、热爱工作，服从管理； 4、遵守工作制度、爱护仓库一切物品。

济南市历下区招装修木工，会组装柜子，餐饮店后期收尾，安装家具，要能手二把刀来了也没工钱

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工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的实施与监督； 3、主导本单位新项目执行及变化环节的跟踪管理； 4、统筹本单位人员培训、人才发展及企业文化推进； 5、推动本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能适应全国范围内的跨区域调动及出差安排 原标题：《物流经理》

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【薪资待遇】 地推薪资：底薪3200+提成+交通补贴200+全勤奖400.综合薪资8000-13000左右 分拣薪资：底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在2575-2805+计件薪资3197 综合收入：6-8K 水产薪资：底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在3470-3985+绩效2650 综合收入：6-7K 库管薪资:底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在2767-3081+计件2921 综合收入：6K左右 上架薪资：底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在3391-3705+计件2921 综合收入：6.5-7.5K 工作时间:  分拣岗：轮班制:  长白；6:00-18:00/7:00-19:00/8:00-20:00/9:00-21:00/10:00-22:00/11:00-23:00，一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇， (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) 水产员岗：7-19点  10-22点，休息一小时（门店岗位轮休） 上六休一  （门店根据实际经营情况排班） 库管固定白班：7-19点  8-20点 ，一周调休一天，一个月休息4天 上架固定夜班：20-8点，夜班班次4-6人，忙完就可以休息，一周调休一天，一个月休息4天 【招聘要求】 1.男女不限，23-45周岁，有经验者上限下限年龄可放宽1-2岁。 2.初中以上学历，能够识别英文字母，会使用智能手机。 3.身体健康，能吃苦，需要办理健康证。 4.无犯罪记录证明。

4.24-26号历城区579百工集附近需要摊位协助一人工作时间10.00—8.00要求年龄20–35岁以内有摊位或者售卖经验外向能吆喝。社牛促销能力强的。工资150/天联系方式。

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1、负责分拨培训工作的执行推进、信息反馈及成效复盘； 2、推动分拨流程与标准的宣导实施，落实合规性检查工作； 3、开展分拨环节审计风险排查，提出反馈并督导整改落实； 4、收集并反馈分拨系统相关需求与问题，持续跟进处理进展； 5、组织策划分拨侧文化活动的实施与落地； 6、接受应届毕业生，须为物流管理、物流工程等相关专业。