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招聘岗位： 干线物流线路经理 工作内容： 核心职责：开拓并维护业务客户，保障线路货量稳定；全面负责干线运输网络的规划、实施与持续优化，确保物流运作高效且成本受控；推进末端分公司的建设与管理，保障运输全链路畅通无阻。 1. 持续精进运输路线设计，提升车辆装载效率与配送准点水平。 2. 监管长途货运及配送外包服务商的服务表现，核对运输费用单据，定期开展承运方绩效评估。 3. 强化服务品质，改进运营线路布局与运输模式，降低运输支出，杜绝资源浪费，实施成本测算与分析。 4. 负责团队运营管理，组织线路人员培训，实施绩效评定，并提供日常工作的指导支持。 5. 保持与客户的高效沟通，及时应对运输过程中的突发状况，协调各方资源解决问题，保障货物按时交付。 6. 主动拓展线路客户资源，确保所辖线路货源充沛稳定。 7. 对末端分公司进行统筹管理，保障配送时效并控制末端运营成本。 经验要求： 三年以上。 学历要求： 不限。 提供待遇： 0.8-1.6万/月，能力强待遇更高。

短期兼职：200/天，管吃住【待遇】：200管吃住【时间】:下午18:00–次日6:00，每天都要，最少20天以上即可【地点】：临港物流园【内容】：食品类火锅类，分拣，归类，没有装卸，常温库，冷库都有，积极的，22周岁—-50即可⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠。

工作内容： 1. 深入了解公司运营模式，开展市场调研，挖掘销售线索与潜在客户，达成既定销售目标； 2. 与客户进行有效沟通，推介公司产品，为客户量身定制解决方案，推进合同签署，完成销售任务； 3. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，进一步挖掘客户需求，提升合作深度。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 年龄45岁以内； 3. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，拥有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 4. 责任心强，具备团队合作精神，乐于迎接挑战，不断突破自我。 休息休假： 1. 弹性单休制度； 2. 法定节假日按规定调休； 3. 春节假期相对较长。 福利保障： 1. 缴纳济南市社保及医保； 2. 非济南户籍或在济南无住房者可提供免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

高薪诚聘精品水果零食店员1.底薪3500+考核奖金200+销售绩效提成(按营业额最高500)+工龄奖每半年涨50，一年涨100元上不封顶，+年终奖。工作内容:简单收银，理货，销售水果，切水果，室内卫生。2.早班09:00-晚09:00下午05:00-早05:00晚班09:00-早09:00三班倒十天一倒班（可自行安排）3.无经验者可带薪上岗，不需要长时间站立，不站班，没活就坐着。诚实守信，经验不限，身体健康，责任感强，吃苦耐劳，待人礼貌热情！每月2天带薪休（可连休）地点:西市场不夜城。

1.仓储管理:仓库规划，收发盘存，仓库6s及标准化，仓库作业指标监控 2.配送管理:配送队伍建设，承运商和司机管理，线路规划，成本优化 3.仓库装卸，搬运操作及日常管理，保障作业人员和团队稳定性 4.仓配系统的使用与优化 5.成本控制，利润提升 6.同甲方及收货人做好沟通确保时效个客户满意度 6.第三方快消品仓配经验优先，接受全国调动 原标题：《仓配经理》

销售专员男女不限10人，初中，25-50岁，必须能出差。负责活动现场促销薪资福利:6000-8000元招工人数:10工作地点在山东济南工作地址:百家汇工厂超市店

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工作内容： 1、深入调研本地市场动态，结合区域经营数据，协助制定有助于规模增长的策略方案； 2、善于运用后台数据洞察市场趋势，输出可落地的运营优化建议； 3、高效落实上级下达的工作指令，确保按时保质完成既定目标； 4、统筹负责城市及片区骑手团队的日常运营管理，推动各项指标达成。 岗位福利： 双休，按照国家规定享受法定节假日休假 六险一金 每月组织团建活动，文化生活丰富多彩 晋升机制健全，提供广阔的职业发展空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上运营相关工作经验，有互联网物流或同城配送领域经验者优先； 2. 拥有良好的沟通协调能力，工作踏实敬业，目标感强； 3. 能快速适应团队节奏，充满活力，具备高效执行任务的综合素质； 4. 熟练操作电脑，精通各类办公软件，具备较强的數據分析处理能力；