岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 6.抖音支付码牌推广 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

每天三到五小时，工资100_300元

对接各种团餐业务

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。

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岗位职责： 1.为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4.定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5.参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行趋势者优先 3. 具备销售经验或客户服务经验者优先 4. 学历不限，有责任心、抗压能力强，能适应门店工作节奏 5.持有家居行业相关证书或培训经历者可适当放宽经验要求

招聘：电话客服薪资：4000-4500，双休，岗位职责负责公司政企集采、供应链相关业务的电话销售与客户开发；对接意向客户，介绍公司产品及集采服务，维护客户关系；完成日常电话沟通、意向登记、跟进回访，促成合作成交。薪资待遇薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖励入职正常做：3个月后月均工资6000+稳定深耕：半年后月薪可达10000左右正规福利、工作稳定、业务赛道优质，晋升空间清晰。

负责开拓新市场和新客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 抗压能力强，本地生活区域经理，双休，节假日正常休假，自由不坐班，外勤打卡即可，提前完成任务可以实现工作、财务自由！ 接受无经验，前期有人带教 ！ 综合薪资在 8-18K 之间，晋升机会:拓新 BD--储备主管、一 BDM 一城市经理; 具备健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享； 需要自备展业交通工具！需要自备展业交通工具！需要自备展业交通工具！ 具备较强的市场敏锐度和商业洞察力，能够准确识别合作关系； 具体优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能有效推送多方协作； 具有良好的目标导向意识和结果驱动能力，能承受一定的工作压力； 有责任心，工作积极主动，吃苦耐劳； 年龄范围：18-38

杭州西湖区招销售专员

一、工作内容 1. 负责门店云值守无人系统兼顾收银系统的市场推广与销售工作，完成公司制定的月度、季度业绩指标。 2. 主动挖掘潜在客户需求，通过电话，上门拜访，行业展会等方式，向客户演示产品的智能交互，客户管理，营销辅助等核心功能，推动成交 3.独立跟进全流程商务工作，包含客户需求洽谈、方案报价、合作合同签订、款项跟进回款，保障顺利签约落地。 4.维护已签约合作门店客情关系，配合售后人员完成设备安装、操作教学，收集客户使用反馈，挖掘增购、多店拓展及老客户转介绍资源。 5.走访市场收集行业动态、竞品价格政策、商户真实需求，定期提交市场拓展分析与优化建议。 6.完成上级领导安排的其他销售相关事务。 二、任职要求 1.对Ai有一定了解的优先 2.有线下商户、快消、门店销售经验者优先 3. 大专及以上学历，1-3年To B销售经验优先，有AI硬件，智能办公设备或企业服务类产品销售经验者加分。 4.表达沟通流畅，普通话标准，具备商务谈判能力与客户服务意识。 5.熟练使用微信、Office基础办公软件，掌握基础电脑操作。 5. 对AI技术及智能办公趋势有兴趣，愿意主动学习产品知识，能快速掌握产品核心优势并转化为销售话术。 6. 目标感强，能承受销售业绩压力，具备独立开拓市场的能力，同时拥有良好的团队协作意识。 7. 主营零售门店云值守无人数字化系统，属于新零售热门赛道，市场需求大，个人成长空间大 三、福利待遇 1、无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶，优秀者月薪可达15K+; 2、缴纳五险，额外提供年度体检，带薪年假，节日福利，保障员工权益； 3、定期组织产品知识培训，销售技巧 workshop，助力快速成长，提供清晰的晋升路径(销售专员 销售主管 销售经理); 4、团队氛围轻松，定期举办团建活动(如季度聚餐，户外拓展)，享受AI行业前沿资源与发展红利。

招零食业务员若干名，工作区域全杭州和杭州周边都可以，年龄18-55学历不限，工作时间自由，沟通能力强，薪资底薪加提成8000-15000以上，做过快消品的优先，可交社保

有同行业企业，如鸣志电器、兆威机电、伟创电气、鼎智科技等工作经验者优先考虑。具备微特电机领域销售背景者优先。 岗位职责： 1. 主动开拓新客户资源，搭建并延伸销售渠道，提升产品在市场的覆盖范围； 2. 熟悉掌握电机产品的性能特点、适用场景及核心优势，精准向客户传递产品价值； 3. 与客户保持高效互动，及时掌握其需求动态，提供匹配的技术支持与产品方案； 4. 跟进订单执行进度，协同生产、物流等相关环节，保障交付时效； 5. 定期进行客户回访，强化合作关系，持续提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 具备3年以上机电行业销售工作经验，过往业绩表现良好，懂工作节奏也懂生活平衡，沟通能力强，擅长新客户开发与关系建立。 岗位福利： 法定节假日按规定执行，出差享有补贴，提供具有竞争力的佣金与提成机制。公司为初创阶段高成长性企业，已获得资本投入，欢迎以奋斗共创未来。

热情健谈，能够主动发掘客户，吃苦耐劳，可以在小区里扫楼模式

1. 客户开发与维护：积极寻找新客户，拓展销售渠道，与客户保持良好的沟通与合作关系。 2. 产品销售：了解各类水果的特点、市场需求，向客户介绍并推销水果产品，完成销售任务。 3. 订单处理：接收客户订单，协调发货、配送等事宜，确保订单准确、及时处理。 4. 市场调研：收集市场信息，了解水果行业动态、价格趋势等，为销售策略提供依据。 5. 产品展示与陈列：负责水果的展示摆放，使其更具吸引力，促进销售。 6. 库存管理：了解库存情况，协助做好库存控制，避免积压或缺货。 7. 价格谈判：与客户进行价格协商，争取有利的交易条件。 8. 促销活动执行：参与促销活动的策划与实施，提高产品销售量。 9. 售后服务：处理客户投诉与反馈，解决售后问题，提高客户满意度。 10. 财务相关工作：核对销售账目，确保款项回收等财务流程的顺利进行。 11. 团队协作：与同事协作配合，共同完成销售任务和工作目标。

负责开拓市场，收集行业市场客户信息，开发新客户；谈判，签订合同，回收款项，售后服务；有工控机、PLC经验为佳；理工类专业、自动化、机电一体化、计算机专业优先。