工程造价及工程项目方案专员 一、岗位职责 1.工程造价管理 负责光储充及相关施工工程、运维项目各阶段的预算与结算编制审核，涵盖概算、施工图预算、招标控制价、投标报价等内容。 审核工程变更及签证费用，提出成本优化建议，保障项目成本在可控范围内。 编制工程量清单，参与招投标流程，开展回标分析工作。 主导竣工结算，对接业主与审计单位，确保结算资料齐全且准确无误。 2.项目方案编制与优化 参与项目前期策划，完成项目方案及投资估算的编制。 编制并优化施工方案，降低建造成本，提升方案与项目的匹配度。 协同设计院与工程部进行技术经济比选，确保设计方案具备经济合理性。 3.成本控制与分析 搭建动态成本监控机制，定期开展成本偏差分析，制定纠偏对策。 组织实施材料、设备市场询价，建立并维护造价信息数据库，支撑成本测算工作。 4.合同与招投标管理 参与工程合同评审，审核其中经济条款，识别并防范成本风险。 编制招标文件，组织评标工作，协助推进商务谈判进程。 二、工作事项 1.日常造价管理 进行工程量计算，编制预算书与结算书，确保数据精准可靠。 审核分包单位提交的工程量报表，把控劳务结算支付节奏。 2.项目方案支持 参与图纸会审，提出合理化建议，减少非必要支出。 编写施工组织设计中的经济性分析内容，对比不同施工方案的成本影响。 3.数据与报告 按月编制产值报表与成本分析报告，为管理层提供决策依据。 系统整理并归档项目经济类资料，确保符合审计要求。 4.跨部门协作 与工程、设计、采购等部门保持沟通，统一成本管理目标。 配合财务部门完成项目投资预测及资金使用计划编制。 三、任职资格 1.学历与专业 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、机电等相关专业背景。 2.工作经验 具备2年以上光储充领域工程造价或成本管控经验，有完整项目结算经历者优先考虑。 具有现场施工经验，熟悉施工工艺流程及主要材料市场价格者优先。 3.专业技能 软件能力：熟练操作广联达、斯维尔、AutoCAD等造价和制图工具。 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）用于数据分析处理。 行业知识：掌握《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500）及相关地方定额标准；了解FIDIC合同条款内容。 4.证书要求 持有二级造价师证书，具有一级造价师资格者优先录用。 5.软技能 具备良好沟通协调能力，需频繁对接设计、施工、审计等多方主体。 能承受较高工作压力，适应加班及短期出差安排。 遵守职业道德规范，廉洁自律，无不良从业记录。

诚招基坑监测项目负责人，要求有负责管理经验，为人踏实，精通常规现场监测项目，熟练掌握word等办公软件，有c1驾照。

岗位名称：项目经理 工作地址：广东省深圳市宝安区大型变配电站 岗位需求：若干 工作班制：长白班做五休二 工作职责： 1、负责站内的运维质量控制和监督检查工作； 2、负责值班站设备操作的技术支持和指导工作； 3、负责值班站设备的缺陷管理及相关档案管理； 4、负责值班站的设备维护工作，确保各站点的正常运行； 5、负责值班站的人员管理、培训及相关考核工作； 6、负责提升值班站服务品质以及站点6S规范管理的审核监督及落实情况； 7、负责站的安全工作检查，发现问题及时上报、处理，并提出合理化建议，确保无安全事故； 8、负责制定月度工作计划，根据计划落实各项工作； 9、负责站内各类资料的制作和汇总，并及时上交。 入职要求： 1、大专及以上学历，5年以上相关岗位管理工作经验，有10人以上团队管理经验； 2、必须有高压证、中级及以上职称或一级建造师机电专业证书，有较强的沟通能力、工作协调能力； 3、熟悉高压变配电站设备运行情况，设备原理；熟悉变电站运维管理制度，服从性强、执行力强； 4、熟悉二次保护原理，有组织排查一二次设备故障报警的能力； 5、必须有无犯罪记录证明。 岗位薪资： 12K-15K（具体面议）入职签订劳动合同，缴纳五险一金。

项目经理（机电、水电经验） 独立管理水电工程不少于5个，带机电建造师证 单休8k-1w+提成面谈

岗位职责： 1、全面负责外墙涂装工程项目自施工准备至验收交付，以及签证结算等各阶段的现场管理工作。 2、贯彻落实公司各项管理制度，组织编制工程周、月及年度施工计划，对项目的进度、质量、成本、安全与文明施工等管理目标的实现承担直接责任。 3、做好施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通与协调工作； 4、代表公司开展工程施工组织与管理，统筹协调业主、设计单位、材料供应商等相关方关系，确保工程质量与工期履约； 5、严格履行合同条款，依约及时申报工程进度款项，并根据回款情况和施工进展，合理控制材料采购及人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，实施分区管理、逐项推进；在通知项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验并移交项目； 7、负责已交付工程的回访工作，落实保修期内的各项维修服务； 8、负责项目全过程技术资料的整理、报审及归档移交工作； 9、负责竣工验收申请文件的编制与上报，参与竣工验收直至通过，完成竣工后的质保工作及项目管理总结。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理经验，其中至少3年从事相同岗位工作； 2、精通施工工艺流程及项目管理体系，对工程的安全、质量、成本和进度具有系统把控能力，熟悉相关验收标准及法律法规； 3、具备出色的组织协调能力、执行能力、应变能力和团队管理能力。

招聘：土建项目经理(厂房) 要求：有一级建造师证(建筑)+B证，有多年实际工作管理经验。 地址：佛山 薪资待遇：面议

1.质量管控体系搭建与执行：负责制定并优化城市级家装项目的质量检查流程、标准及规范，确保符合国家建筑装饰标准、公司内部工艺要求及客户合同约定。 2.现场巡检与问题追踪：定期组织对在施项目的现场巡检（包括隐蔽工程、硬装、软装等阶段），记录并分类质量问题，跟踪整改闭环，确保施工质量达标。 3.跨部门协调与沟通：与项目管理、设计、施工团队紧密协作，推动质量问题的快速响应与解决；对接客户或监理方，处理质量投诉并提供专业解决方案。 4.培训与能力建设：主导质检团队及施工人员的质量意识培训，提升团队对工艺标准、材料验收、施工规范的执行能力。 5.数据分析与报告输出：汇总质检数据（如问题类型、整改效率、客户满意度等），定期输出质量分析报告，为公司优化工艺流程、提升产品竞争力提供依据。 6.供应商与材料管理：参与主材、辅材的进场验收，审核供应商资质，确保材料符合环保、安全及设计要求。 任职要求 1.教育背景： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计或相关专业优先。 2.工作经验： 3年以上家装行业质量管理工作经验，熟悉从设计到竣工的全流程施工管理，有城市级团队管理经验者优先。 3.专业技能： 精通《住宅装饰装修验收标准》（GB50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210）等国家/行业标准； 熟悉家装常见工艺（如水电改造、泥瓦工程、木作、涂装等）及质量通病的识别与预防； 具备较强的数据分析能力，能通过质量数据优化管理策略； 熟练使用CAD、项目管理软件（如ERP、BIM工具）及质检记录工具（如移动巡检系统）。 4.资质证书：持有质检员证、二级建造师（建筑装饰专业）或相关执业资格证书者优先。 5.个人素质：责任心强，具备严谨的现场管理意识；良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；适应高频次出差或现场巡查，抗压能力突出。 有大型家装公司（如东易日盛、业之峰、生活家等）或知名地产精装项目质检经验； 熟悉家装行业数字化质检工具（如移动端质量巡检平台）的使用与管理； 对客户满意度驱动的质量管理有深刻理解，能通过质量提升推动品牌口碑建设。 公司优势 行业领先的品牌影响力，覆盖全国多城市家装业务； 提供系统性培训与行业资源支持，助力个人能力成长； 团队氛围开放协作，重视专业人才的职业价值实现

岗位职责: 1.全面负责项目管理工作，保障项目目标高效达成。 2.组织并主持项目会议，确保项目按计划节点交付。 3.跟踪项目实施过程，把控项目质量达到既定标准。 4.预判潜在项目风险，落实相应的防控策略。 5.统筹团队协作，持续优化项目运作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上机械或电子领域研发实践经验，2年以上医疗电子设备类产品的项目管理经历，掌握集成产品开发流程，熟知电子产品生产与制造工艺； 3、熟悉质量管理体系规范，了解医疗器械相关法规要求，具有风险预判与问题处理能力； 4、清楚开发团队中各角色的职责划分与协作关系，拥有良好的跨部门沟通协调能力； 5、熟练应用各类项目管理工具与方法，包括目标设定、团队搭建、计划拆解、责任分配、关键路径识别、瓶颈分析、过程跟踪及风险管控等； 6、具备牵头完成产品从研发至量产全过程的经验。

招聘维修改造工程项目经理，需精通工程预算管理、装饰装修、消防系统、暖通工程管理及竣工结算资料等相关工作内容

本公司主要以装修、加固改造工程、房建维保工程等为主，工作地点（全国各地）要具备经常出差的条件，具备掌控各地各区域的项目动向能力，要求有以上工作经验，对上对下有协调能力，组织能力、善于沟通，会CAD看图算量功能等。有意者联系本人。

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√深圳市光明区大型工地急招工地小工/杂工220～260元／天，包吃住、砼工、振捣工/打大棒280～350元／天，包吃住，能吃苦耐劳，踏实能干，服从工地工作按排，空调宿舍，工地给工人购买工伤意外保险，以上工种需要长期工，短期工勿扰

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宝安需要一位石膏板吊顶师傅，今天能来的联系

年后项目经理一级建造师必须人证合一，以及项目部管理人员，高新聘请财务主管以及会计一名以上人员一经录用待遇从优

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理，包括施工进度、质量、安全及成本控制 2.审核施工图纸与技术方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进项目落地 3.监督材料进场验收及施工工艺执行，确保符合国家规范及客户交付标准 4.处理施工过程中的技术问题与变更签证，及时反馈并提出优化建议 5.配合竣工验收及后期交付工作，整理归档工程技术资料 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑装饰、环境艺术设计等相关专业优先 2.具备装修工程现场管理经验，熟悉住宅/公装类项目全流程者优先 3.熟悉国家装修施工规范、质量验收标准及安全生产条例 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有二级建造师（建筑或装饰装修工程方向）或施工员、质检员等岗位证书者优先

岗位职责: 1.负责项目的整体管理工作，协调资源确保项目顺利推进 2.制定并执行项目计划，监控进度和质量，及时调整优化方案 3.与客户及团队保持良好沟通，确保项目目标达成 任职要求： 1、要求具备电工证，有一定的电工以及空调维修运行经验。 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 3、有较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力 4、具备团队合作精神，能够有效推动跨部门协作 工作时间： 8:00-12:0014:00-18:00，月休4天

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

现诚聘燃气项目经理一名，负责燃气相关项目全流程管理工作，具体要求如下： 岗位职责 1.独立统筹燃气项目的立项、规划、施工、验收及交付全流程工作，制定项目计划并推进落地。 2.协调项目各方资源，及时解决项目推进中的各类问题，把控项目进度、成本与质量。 3.建立项目风险防控机制，确保项目合规、安全实施，达成预期目标。 任职要求 1.年龄40-50周岁。 2.具备港华燃气项目部工作经验，拥有5年及以上项目经理岗位经验，能独当一面开展项目管理工作。 3.精通燃气行业项目全流程相关知识，熟悉行业规范与标准。 4.具备优秀的沟通协调、团队管理能力，抗压性强，有高度的责任心。 工作地点 常州金坛 薪资待遇 薪资待遇面议，福利优厚，具体可面谈。联系人！王

招聘酒店前台一名，要求五官端正18-35岁，12小时制，接受长夜班月休2天。 不包吃住，底薪3700元，住宿补贴300元，餐补500元，全勤奖200元好评提成，有酒店接待经验者优先

【聘请】：民宿掌柜 【要求】：熟手从事过民宿相关工作，能理解和接受民宿掌柜工作时间及性质，有亲和力和服务意识，善于与人沟通，勤劳务实，懂线上线下操作，有责任心 【薪资】：薪资面谈 【地址】：较场尾 【联系人】： 微电同号

电力加油站对面客栈，有十间房 十五一间， 现在能过去的联系

负责客人的入住登记，退房结算等手续，保证流程高效准确 耐心解答客人关于酒店服务，周边设施等方面的咨询，满足客人合理需求 做好前台账务核算单据整理及区域环境卫生维护 会电脑基础操作有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训

综改项目，规模都是三百万以下，同一个区域多个项目。现场负责人，编制专项方案，做交底，了解预结算商务工作。会来事做签证。懂得配合做资料。全面影像资料留底。

项目经理 招聘有5年以上的工作经验者优先

1.负责运营公司帐号

1.运营与收益管理： *房态与定价：管理各渠道房态，实施动态定价策略，在旺季最大化收益，在淡季提高入住率。 *渠道管理：维护OTA平台（如Airbnb、美团、途家等）房源信息、回复咨询、处理订单、提升排名和好评率。 *成本控制：管控水电能耗、易耗品、布草洗涤等运营成本，建立合理的采购与库存制度。 2.宾客体验与服务质量： *全流程服务：负责从预订确认、入住指引、在店服务到离店回访的全周期宾客体验，创造超越预期的“温度感”。 *问题解决：快速、妥善处理客人投诉和突发事件（如设备故障、邻里纠纷等），将危机转化为好评。 *标准建立：建立标准作业流程，包括客房清洁标准、查房流程、接待话术等，并监督执行。 3.房屋与团队管理： *房屋维护：定期检查维护设施设备，安排清洁、消杀、布草洗涤，与物业、供应商保持良好关系。 *团队管理（如有）：招聘、培训、排班和管理清洁、维护或兼职人员，建立高效的协作流程。 4.营销与在地化： *内容营销：拍摄高质量房源图片/视频，撰写走心的房源描述和在地攻略，维护社交媒体账号。 *社群与回头客：建立客人社群，维护与熟客的关系，鼓励好评和复订。 *本地合作：与本地餐厅、咖啡馆、旅行社、活动主办方等建立合作，为客人提供增值服务。 5.行政与合规： *登记与安全：严格执行公安系统的旅客信息登记，确保消防、治安等安全合规。 *账目管理：管理日常流水，整理报销凭证，协助进行基础财务对账。

酒店前台 做过酒店前台优先，性格开朗、做事细心，吃苦耐劳。工作时间：8点到8点，2班倒，做2天休2天 薪资福利:2600加提成，节日福利＋提成

招聘~ 招聘~招聘 工作地点：告庄觅度酒店 招聘人员：客房服务员2个（包吃三餐） 工资待遇： 3400底薪+全勤100，包吃 加提成退房18块，续房12块，月休2天 保底9间，综合工资：5000-6000+，有经验优先。 工龄奖、过节福利、优秀员工奖等 联系电话：