项目经理年龄40岁左右，大专以上学历，会熟练使用办公软件，形象好，沟通能力强，有机关办公区物业管理服务经验者优先考虑招工人数:1人

尖草坪附近小区招聘主管一名

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

招聘物业管理人员一名年龄45岁左右，地址五一路336号，电话。工资面议。

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

物业项目经理35-50岁，具备物业管理相关工作经验，处事干练，责任心强，沟通协调能力良好，能够独立处理现场各类问题。全面负责小区物业项目整体运营管理工作，统筹团队日常管理，对接服务业主，协调处置园区各类事务，把控现场服务质量及各项工作落地。薪资福利:月薪3000-5000元，缴纳社会保险公司项目均位于临汾市尧都区，可就近安排上岗工作地址:临汾市尧都区

招聘：物业项目经理（东城）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责项目整体运营管理，确保项目顺利推进与高效执行。2.协调各部门工作，提升团队协作效率与服务质量。3.监督项目进度，确保各项任务按计划完成。4.处理客户投诉与咨询，维护良好的客户关系。5.制定并优化服务流程，提升客户满意度。6.定期汇报项目进展，提供数据分析与改进建议。任职要求1.具备良好的职业操守和较强的服务意识，品行端正。2.有相关岗位工作经验，熟悉项目管理或客户服务流程。3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。4.持有相关资格证书者优先（如项目经理证、客服资质等）。5.适应一定工作压力，具备良好的抗压能力和责任心。6.熟悉房地产行业或物业服务者优先考虑。

招聘配菜一名，有食堂经验优先，电话

大同云冈附近急招平地提土钻机师傅一名，要求师傅居住在大同附近。有意者可私信报名。

服务员42周岁以内【薪资待遇】月薪3000，包吃包住【工作地点】朔州平鲁陶村乡国强煤矿门口饭店【联系方式】-------------------------

大同地区招聘钢筋工，工作地点在工地，需住工地。

擦玻璃。下午160。三层玻璃能干的师傅，联系。

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 物业经理（数名）：要求45岁以下，执行力强，能带领团队。试用期20天，薪资1500元/月；转正后薪资无上限，能力决定收入。 小区保洁员（数名）：适合本地陪读家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证。 有意者可自荐或推荐，推荐成功有红包。

物业主管1.大专及以上学历，年龄45岁以内;2.具有头部物业企业项目负责人3年以上工作经验;3.熟悉物业全生命周期的工作流程及标准；4.持有物业管理项目经理岗位证书、高压或低压电工作业证书;5.具有清晰的管理思路、创新意识，具有良好的抗压能力及流程再优化能力，较强的战略意识和洞察能力，责任感强。招工人数:1人企业招聘

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有物业管理师证书者优先

物业项目整体工作，交接事宜，物业费收取，

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

招聘信息一，绿化管理员2名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，有相关管理经验。2，工作内容：负责园区绿化管理工作。3，薪资待遇：3300元+餐补+全勤奖+五险二，工程维修2名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，有相关工作经验或证件优先。2，工作内容：负责公共区域内各项设备的维修和维护。3，薪资待遇：3300元+全勤奖+餐补+五险三，保安5名1，要求：年龄58岁以下，身体健康无违法记录。2，工作要求：执勤，巡逻。3，薪资待遇：2700元+全勤奖+餐补+五险四，保洁3名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。2，工作内容：负责所分配区域的卫生清洁工作。3，薪资待遇：2100元+全勤奖+餐补+五险五、客服2名1、要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。2、工作内容：负责所属楼栋的物业费催缴工作，及日常报、投诉对接处理。3、薪资待遇：2600元+五险+餐补+全勤奖+单休工作地址：万柏林区和平北路56号金域阅山小区招聘电话：

岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电、高空、动火等作业安全要求 任职要求： 1. 经验不限，有物业、工厂、商业综合体等综合维修经验者优先 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先 3. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，能独立判断和处理多系统交叉故障 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，适应轮班或应急抢修安排 5.身体健康，无恐高症，能胜任登高、搬运、狭小空间等作业环境

维修工河西福利院找维修工，3500/月，要求55岁以下。

万顺食品公司在山西忻州急招综合维修工若干名，负责设备故障维修和保养，有维修经验，动手能力强，懂机械原理，工资6300-8700元/月，五险一金，有意者速联系。

華府壹号院招聘保洁员和维修员。保洁员负责小区楼栋内外保洁，工作轻松，每天6小时班，月薪1500元加绩效奖金。维修员负责小区水、电、暖等检修工作，工资面议。

维修工，身体健康，无犯罪记录；持有职业证书和相关经验优先薪资福利:面议

山西省晋中市诚聘综合维修工，要求28岁以内，懂机械原理，负责日常巡检和维修。待遇5400-8700元，免费班车，每月准时发工资。

吉祥食品有限公司在山西省运城市急招综合维修工10名，负责日常巡检和维修，有维修经验，动手能力强，懂机械原理，工资5700-6700元，缴纳五险，有意者速联系。

项目经理年龄40岁左右，大专以上学历，会熟练使用办公软件，形象好，沟通能力强，有机关办公区物业管理服务经验者优先考虑招工人数:1人

招聘物业管理人员一名年龄45岁左右，地址五一路336号，电话。工资面议。

招聘：酒店工程主管薪资：4500-5000元/月岗位职责信息回复不及时请直接打电话或工作内容1.负责酒店设施设备的日常维护与维修工作2.制定并执行工程预算，控制成本支出3.监督工程施工质量，确保项目按时完成任职要求1.工程相关专业2.具备3年以上酒店工程管理经验3.熟悉酒店设施设备的运行原理及维修技能4.有良好的沟通协调和团队管理能力工作时间8:00上班---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

招聘：东城物业主管（有经验）薪资：3000-3800元/月岗位职责1.负责物业管理日常运营，确保服务标准执行2.协调处理业主投诉，提升满意度3.监督物业团队工作，优化管理流程任职要求1.本科以上学历，物业管理相关专业2.具备3年以上物业管理工作经验3.熟悉物业管理法规，沟通协调能力强4.有大型项目管理经验者优先工作时间周一至周六8:30-12:00，14:00-18:00

招聘：医院物业经理薪资：1980-3500元/月岗位职责1.负责医院物业管理工作的全面统筹与日常运营，确保各项服务高效有序。2.协调各部门资源，保障医院环境整洁、设施设备正常运行。3.制定并执行物业管理制度，提升服务质量与管理水平。4.处理突发事件及客户投诉，维护医院良好运营秩序。5.定期组织安全检查与培训，确保物业管理工作合规安全。6.配合上级完成物业相关数据分析与汇报工作。任职要求1.具备医院或相关行业物业管理经验，熟悉医院运营流程者优先。2.持有物业管理相关证书或具备专业技能者优先考虑。3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。4.熟悉物业管理法规及行业标准，具备较强的责任心与执行力。5.有较强的问题分析与解决能力，能独立处理日常事务。6.具备持续学习意识，愿意接受公司提供的免费培训与职业发展机会。