招聘物业经理一名，负责统筹小镇园区内业务，包括招商、续租、园区异常情况处理、懂运营引流以及领导交办的其他事项。薪资为4000-4500元/月，包含底薪、公休和福利。

太原集团公司招聘物业副总：有经验者优先，1.5万+，四天休，五险，电联

星港物业招聘案场经理。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：全面负责案场的整体运营管理；制定并执行案场服务标准与流程；管理案场团队，进行人员培训、考核与激励；协调各方资源，保障案场设施设备正常运行；负责与客户沟通，处理客户投诉与问题；监控案场运营数据，分析并提出改进措施。任职要求：具备案场或大型酒店经理相关经验；较强的逻辑思维能力，良好的5S工作经验和习惯；高度的责任心；良好的组织能力和沟通协调能力。福利待遇包括五险一金、节日福利、团建活动及年终奖。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

招聘物业主管。薪资为3000-3800元/月。岗位职责包括：负责物业管理日常运营，确保服务标准执行；协调处理业主投诉，提升满意度；监督物业团队工作，优化管理流程。任职要求：本科以上学历，物业管理相关专业；具备3年以上物业管理工作经验；熟悉物业管理法规，沟通协调能力强；有大型项目管理经验者优先。工作时间：周一至周六8:30-12:00，14:00-18:00。

招聘物业项目经理，要求年龄在35至50岁之间，具备物业管理相关工作经验，处事干练，责任心强，沟通协调能力良好，能够独立处理现场各类问题。该岗位全面负责小区物业项目的整体运营管理工作，统筹团队日常管理，对接服务业主，协调处置园区各类事务，把控现场服务质量及各项工作落地。薪资福利为月薪3000至5000元，缴纳社会保险。岗位长期稳定，团队氛围融洽；工作地点在临汾市尧都区，就近分配，通勤便捷；传统节日发放专属福利（中秋、春节等）；提供完善内部培训体系，岗位晋升通道清晰，优秀员工可享薪资上调及岗位晋升。

招聘物业主管一名。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括：负责物业管理日常运营，确保服务标准执行；协调处理业主投诉，提升满意度；监督物业团队工作，优化管理流程。任职要求：本科以上学历，物业管理相关专业；具备3年以上物业管理工作经验；熟悉物业管理法规，沟通协调能力强；有大型项目管理经验者优先。

招聘：案场经理（售楼部物业）工作地点：运城中恒好运城薪资面议5000-6000、五险一金要求：年龄25-35、形象气质佳、具有较强的亲和力和沟通力协调能力，有高端案场服务设计思维，服务意识强联系电话:

临汾市康居物业服务有限公司招聘物业项目经理。薪资为5000-10000元/月，另享节假日、夏季中秋福利、年终福利、带薪年休及工龄工资。要求大专以上学历，有从业经验者优先。工作地点位于临汾市解放东路尧贤街恒安新东城或河西恒安府，可根据情况就近安排岗位。

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业：物业公司招聘岗位：经理招聘要求：积极向上，有责任心，善于沟通，有工作经验招聘待遇：底薪4000加绩效招聘地址：古交招聘电话：

招聘澜山樾物业经理，提供节日福利。薪资为10000-18000元/月。任职要求：具备物业项目全盘管理经验，有品牌物业管理经验者尤佳。有意者请点击电话图标与企业沟通。

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额外给餐补210元/月，，住宿免费，物业管理费40/月，厂内宿舍4-6间，独立卫浴，设施齐全，；，依法缴纳个税，16以上，，

1.负责厂区门卫安保，内外保洁整体管理工作 2.制定服务标准，排班制度，作业规范，统筹人员管理，现场巡查，问题整改，物资管控 3.保障厂区环境整洁，秩序安全，落实各项物业管理工作 4.全面负责园区绿化工作 5.负责参加劳动人员的工作安排

岗位职责 全面负责项目日常管理，统筹客服、安保、保洁、工程维修等工作，保障项目正常运营。 落实客户投诉处理、业主沟通回访，提升服务满意度。 负责团队管理、排班培训、绩效考核，确保人员稳定高效。 把控安全管理（消防、安防、车辆、设备），排查隐患，处理突发事件。 执行公司制度与品质标准，完成经营指标、成本控制及台账报表。 入职要求 年龄 25-45 岁，本科学历，物业管理等相关专业优先。 1 年以上物业项目经理 / 主管经验，熟悉住宅 / 商业物业运作流程。 熟悉物业法律法规、收费标准、安全管理及客服流程。 沟通协调能力强，责任心强，能抗压，熟练使用办公软件。 需持有退伍证、消控证、高级保安证。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.物业管理兼职水电小区维修工作

岗位要求 1. 年龄40–55周岁，身体健康，五官端正，无纹身、无染发。 2. 无违法犯罪记录，征信良好，品行端正，作风正派。 3. 工作时间：8小时。 4.粤语优先。 经验与资质 1.退伍军人、持有保安证、中级消防证者优先录用。 2.熟悉门禁管理、巡逻制度、消防常识、突发事件处理流程。 岗位能力要求 1. 具备小区管理能力，统筹安保，保洁，工程等。 2. 主动完成工作和业主需求。 3. 沟通能力良好，善于处理业主咨询、现场纠纷、车辆秩序问题。 4. 具备应急处置能力，能独立处理突发治安、消防、纠纷、设备异常等情况。 5. 执行力强，责任心强，能严格落实安全检查、隐患排查、岗位督查工作。 福利待遇 1.月休4天，入职买社保，不包吃住。 2.岗位晋升通道清晰，表现优异可晋升为物业经理。

山西晋中招聘维修技工2名。月薪范围3000-3500元。要求具备相关工作经验并认真负责。

山西晋城城区招聘工程技工岗位，共招募五名人员。不限学历及工作经验。月薪3400至6000元。

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

大学城学校招聘维修师傅一名，

山西临汾招聘两名工程维修工。，年龄60岁以下，掌握基本水电维修操作，具备工作经验，工作责任心强。

招聘大工，要求技术好，负责维修工作。薪资福利可面议。

招聘维修员2名。，年龄45周岁以下，身体健康，无不良记录。熟悉机电一体化、工程管理相关专业技能。熟练掌握水、电（强电、弱电）、暖等相关知识及操作技能。持有电工证、消防证等相关证件及三年以上相关工作经历者优先录用。工作地址为万和公园小区万和物管办公楼。

招聘维修员2名。，年龄45周岁以下，身体健康，无不良记录。熟悉机电一体化、工程管理相关专业技能。熟练掌握水、电（强电、弱电）、暖等相关知识及操作技能。持有电工证、消防证等相关证件及三年以上相关工作经历者优先录用。工作地址为万和公园小区万和物管办公楼。

招聘维修人员6名，要求年龄55岁以内，持有相关证件者优先录取。工作内容包括：巡检、保养设施设备，确保正常运行；处理业主报修、投诉，维护与业主关系，配合客服完成各项收缴工作。薪资范围为2500元至4000元，提供五险，另有年终奖金、带薪年假、节日福利、带薪培训、证件补贴等福利。工作地址位于常兴中街彩虹御苑南门东侧。

招聘水电工，综合维修人员，主要负责工业园区内的日常水电，设施维修工作，管吃管住，薪资3000到4000不等，电话。。

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