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前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化 处理突发情况,紧急事件
安徽六安招刨槽折弯熟练工
折弯工
招刨槽折弯熟练工
六安
2月15日 23:49拨打电话
糊盒机长烫金工模切工
应聘地区:江浙沪皖 应聘岗位:水印机长 期望薪水:9500+ 年龄:35 具体技能:链条机,高速机,鼎龙,台一,粘箱机,模切机 求职自动模切,手动模切烫金等机长,本人从事印刷纸箱行业十多年,也做过销售,管理等,对纸箱材质克重都懂,对机器保养,小问题维修没问题,薪资待遇面谈 应聘地区不限有住宿最好,联系电话
六安
2月15日 23:47拨打电话
六安裕安区明天需要一个木工打两简易卫生间门
600-700元/天
装修木工1-2人完工结算
明天需要一个木工打两简易卫生间门
六安 裕安区
2月15日 23:22拨打电话
激光操作工氩弧焊1-2人
2026诚聘(可预约年后上班) 1.广告组装工2名(从事装灯接线,粘面板,组装打螺丝等手面活)。 2.氩弧焊(要求会激光焊)1名 3.接单客服-2名(沟通能力强) 4.文件作图-2名(熟练CDR) 联系电话: 厂址:安徽省六安市金安区先生店镇南四十铺震威产业园
六安 金安区
2月15日 22:59拨打电话
封边底漆工厂木工家具打磨开料
安徽叶集大型家具厂新木皮车间在安徽六安招聘开料、封边、打孔、打磨、底色、底漆、辅助工和木工等岗位,欢迎推荐合适人选。
六安 叶集区
2月15日 22:53拨打电话
店长
招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长(长期)有酒店管理运营经验,团队资源,工资面议。 联系方式:张
石家庄 正定县
2月15日 22:25拨打电话
酒店经理
哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容:挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源,对接酒店相关负责人 任职要求:哈尔滨本地,1年及以上酒店OTA运营经验,酒店行业人脉丰富者优先,年龄不限 工作形式:兼职,时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能,为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务,高效解决酒店资金周转难题,助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话:
哈尔滨
2月15日 21:59拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验的优先
收银、前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台收银工作,办理入住、退房手续等 2、形象气质佳,年龄:20-35周岁左右
服务员配菜厨师厨师长
山外公餐饮连锁店 新装修六安店 招聘: 服务员 5名:3400~4000 炒锅 2名:7600~8000 配菜 2名:4000~6000 徽菜厨师长1名:8000~9000 厨师长有管理经验 (有连锁店经验优先选择) 月休4个/半天 发展空间大 工作稳定 地址:金安区 阳光威尼斯东门口 山外公餐饮店 (大市场对面) 联系电话:
六安 金安区
2月5日 20:54拨打电话
安徽六安酒店前台收银员薪资福利:工资综合3000-3500招工人数:2名同步
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店前台收银员 薪资福利:工资综合3000 - 3500 招工人数:2名 同步
六安
2月8日 18:04拨打电话
安徽六安酒店前台收银员薪资福利:工资综合3000-3500招工人数:2名同步
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店前台收银员 薪资福利:工资综合3000-3500 招工人数:2名 同步
六安
2月11日 18:04拨打电话
安徽六安酒店前台收银员薪资福利:工资综合3000-3500招工人数:2名同步
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店前台收银员 薪资福利:工资综合3000 - 3500 招工人数:2名 同步
六安
2月13日 18:06拨打电话
服务员配菜厨师厨师长
山外公餐饮连锁店 新装修六安店 招聘: 服务员 5名:3400~4000 炒锅 2名:7600~8000 配菜 2名:4000~6000 徽菜厨师长1名:8000~9000 厨师长有管理经验 (有连锁店经验优先选择) 月休4个/半天 发展空间大 工作稳定 地址:金安区 阳光威尼斯东门口 山外公餐饮店 (大市场对面) 联系电话:
六安 金安区
2月6日 07:41拨打电话
酒店前台
酒店前台 工作认真负责,做事细心,有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:中国中部国际木材交易中心旁15栋楼五层
六安
2月9日 17:05拨打电话
切配服务员配菜传菜员
云暖暖山野鲜货火锅大量招聘! 服务员:底薪3800➕200全勤 传菜员:底薪3800➕200全勤 切配:底薪4000➕200全勤 配菜打锅:3800➕200全勤 手作饮品:4000➕200全勤 厨房主管:4500到5500面谈 一旦录用包吃住,月休息4天! 地址:昆明路建材市场北一门50米,云暖暖山野鲜货火锅 联系电话!
六安
2月15日 09:48拨打电话
酒店前台月结
前台收银员五官端正,性格开朗薪资福利:工资面议招工人数:1名非诚勿扰,工作地址:叶集宝丰检测站旁兴星商务宾馆
六安 叶集区
2月5日 18:06拨打电话
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