
业务经理
1000-6000元/月
业务经理五险一金3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOG弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
专业公共维修基金项目的业务拓展,有吃苦耐劳,锐意进取,。大专以上学历。有相应的人脉资源者优先。工资待遇4000+提成。
销售经理/主管+双休+时间自由
3000-4000元/月
销售经理1年以下大专网络销售区域销售直销
【岗位职责】
· 负责个人及企业客户的保险产品销售与服务
· 开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动
· 组建并管理销售团队,推动业绩达成
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 擅长与客户沟通,具备良好的抗压能力
【工作时间】
08.30-10.30,周末双休,不出差
销售经理
9000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖11-20人1年以下中专/中技
销售经理(工业仪表方向)
岗位职责
1. 负责公司压力/雷达/液位/流量等工业仪表产品的市场开拓与销售工作,完成年度销售目标;
2. 开发并维护电力、化工、石化等行业客户资源,建立稳定的客户合作关系;
3. 负责客户需求对接、技术方案沟通、报价谈判及订单跟进,跟进合同签订与回款;
4. 收集市场及竞品信息,分析行业动态,反馈客户需求,协助优化产品与市场策略;
5. 配合技术、生产团队,为客户提供售前/售后技术支持,解决现场应用问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、仪器仪表、机电等相关专业优先;
2. 2年以上工业自动化/仪器仪表行业销售经验,有电力、化工等行业客户资源者优先;
3. 熟悉压力变送器、液位计、流量计等产品及应用场景,能独立完成项目跟进;
4. 具备良好的商务谈判、沟通表达及客户维护能力,能适应出差;
5. 有强烈的目标感与抗压能力,工作积极主动,具备团队协作意识。
薪资福利
- 薪资结构:无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红;
- 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训;
- 成长空间:清晰的晋升路径,提供行业内专业技术与销售能力培训。
年薪30+大健康事业合伙人
5000-10000元/月
销售经理交通补助保险年终奖1-2人1年以下大专代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融先进制造医疗/大健康房地产教育培训进出口贸易建材其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
工作内容:
带客户参观养老社区、医院、口腔医院等,超体体验大健康生态体系
工作时间:
上午:8:30-10:30;下午:2:00-4:30
薪资待遇:
1.高额奖励:公司给予高达72万奖励(具体细节需要面谈 )
2.优厚的薪资结构:HWP项目公司底薪16000-40000+销售提成,综合月薪高达10万以上
3.代理人可享受住院医疗保险、意外保险、定期寿险、;
4.工作与生活的平衡:不加班,工作时间弹性大,享受国家法定假日、公司组织的旅游活动等
5.专业培训与发展:公司提供了一系列的专业培训和发展机会,包括专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训等,帮助他们不断提升自己的专业技能和市场竞争力。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制其他行业
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验
2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3.沟通表达能力强,具备较强的谈判与客户影响力
4.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差
5.具备行业资源或成功带团经验者优先
销售经理/主管+周末双休
5000-6000元/月
销售经理经验不限中专/中技网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
【岗位职责】
· 负责个人及企业客户的保险产品销售与服务
· 开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动
· 组建并管理销售团队,推动业绩达成
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 擅长与客户沟通,具备良好的抗压能力
【工作时间】
08:30-10.30,周末双休,不出差
餐饮销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜餐饮客户
岗位职责:
1. 负责连锁餐饮终端客户的开发与日常运营管理(门店数量不少于3家)
2. 策划并落实销售方案,达成既定销售指标
3. 巩固现有客户合作,积极开拓新的市场通路
4. 汇总市场反馈信息,跟踪竞争品牌市场动向
5. 协同内部相关部门配合,保障产品供应及服务水平
岗位要求:
1. 具备3年以上销售从业经历,有连锁餐饮渠道拓展经验者优先
2. 了解所在区域餐饮行业现状,拥有市场研判与拓展能力
3. 具备优秀的沟通协调技巧及客户维系能力
4. 有食品、调味品或餐饮关联领域工作经验者更佳
医疗养老项目销售主管(双休+法定休+高薪)
2.5-5万元/月
销售经理/主管1-3年大专政府客户企业客户个人客户渠道销售
医疗+养老销售经理(双休+法休+高薪) 综合薪资(12K-40K)
●薪资待遇: 底薪12000元/月,五险一金,人均收入12000-40000元,由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成;
●提成方式: 按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖金+年终奖金+出勤补贴;
●工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班;
●工作福利: 享有“五险一金”及养老补贴,每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日会等活动。
岗位职责:
1、安排泰康老客户参观公司自营的养老社区,并协助办理体验入住相关事宜。
2、组织客户参访公司旗下医疗机构,协助落实体检服务,持续维护并拓展新老客户资源。
3、积极参与公司组织的各类活动,如亲子教育讲座、庄园采摘、个人酒会、法商知识培训等。
4、完成公司提供的系统化培训,涵盖基本制度、产品知识、团队管理等课程内容。
5、负责团队搭建,指导新人成长,推进部门日常运营管理工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完善培训机制及师带徒支持体系。
2、年龄在25至50周岁之间。
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
租赁部经理
8000-12000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制房地产电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
芜湖鸠江区装修公司市场部业务经理岗位职责:1.制定并执行市场拓展计划,推动公司业务持续增长2.负责客户资
5000-10000元/月
业务经理社保1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB混合办公建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
装修公司市场部业务经理
岗位职责:
1. 制定并执行市场拓展计划,推动公司业务持续增长
2. 负责客户资源开发与维护,提升市场占有率
3. 组织实施市场推广活动,提升品牌影响力
4. 协调与其他部门的合作,确保业务高效推进
5. 管理市场团队,完成既定业绩目标
任职要求:
1. 具备较强的市场分析和业务开拓能力
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 工作积极主动,能适应阶段性出差与业务拓展需求
4. 对装修装饰行业市场有一定了解或从业经验者优先
5. 具备较强的责任心和抗压能力,能独立推进项目落地
餐厅领班杂工
招聘工作地点:霍邱电子信息产业园内餐厅主管一名薪资:4000-4500元(月休两天)要求:能够识字,有餐饮后厨管理经验优先上班时间:8点至7点,休息2小时2. 勤杂工大姐一名薪资:3200-3500元(月休两天)上班时间:8点至8点,休息2小时福利待遇:员入职购买雇主责任险工作环境干净稳定,包就餐,有意者联系。联系电话:()颜
文员1-2人月结
【招聘岗位】中通快运招聘场地内勤人员1名【薪资待遇】6000+【岗位要求】要求:会开车能服从安排吃苦耐劳,有责任心的年龄50岁以下,(会使用智能手机)【工作地址】地址:六安市金寨县【联系方式】联系人:邓总
保安包住月结
霍邱某企业招聘保安初中55岁以下要求身体健康有无犯罪记录证明,住宿免费,3200元/月,节假日有福利,月休2天,半个月白班半个月夜班6-6点(12小时制)。联系人江女士
跨境医药•讲师/主持/策划【百万副业】
1000-1500元/天
销售经理3-5人月结3-5年大专主持人营销策划、招商策划、运营策划、活动策划会销讲师产品讲师药品讲师/保健品讲师/抗衰讲师代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
【温馨提示】:
1.请先浏览后面的《第三部分:平台简介》,对公司的基本情况有一定了解。
2.请再详细阅读《第一部分:商机与价值》、《第二部分:岗位与收益》的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 跨境医药的商机与价值●●
【一、对C端用户】
1.〔现状〕——亟需破解“找进口好药难,买进口好药贵”难题
(1)国内药店以便宜普药、OTC和低端保健品为主,缺乏肿瘤/白血病/肝硬化/心梗脑梗/痴呆症/帕金森等重病、慢病、罕见病的靶向药、特效药和高端自费药,以及具备国际前沿生物技术的高端抗衰、减肥、两性健康、小孩成长等保健品。
(2)想要购买进口药和高端保健品,只能依靠“出国带货、请人代购和黑市交易”等非传统渠道,不仅耗时耗力,且真假难辨,还层层加价,老百姓“找不到,买不起,不敢用”,“因病返贫”现象屡见不鲜。
2.〔价值〕——让人人都能轻松便捷的买到安全、合规的进口好药
“跨境哥”的创立,目的就是帮老百姓解决“找进口好药难,买进口好药贵”痛点,让每个家庭都拥有一个“全球掌上药店”,足不出户、一键下单即可直购国际一流、行业领先的全球名药、国际新特药和中高端保健品,享受到国际前沿生物技术、高端医疗资源和“一带一路”的红利。
(申明:我们的职责不是“卖药”,而是“提供医药信息服务”或“平台推广”)
【二、对B端企业】
1.〔现状〕——传统中小企业、实体门店异常内卷,一望无“蓝”,亟需寻找新的赛道“转型破局”
(1)国内药店、诊所、医美、大健康机构等严重过剩,卷成红海。
(2)房租、人工、加盟费高,且需进货压货。
(3)国家“集采管控”后,利润越来越低。“广州药交会”显示,6家上市连锁大药房已出现5家亏损,近三年内将有超30万家药店面临关门,亟需转型升级——自己不改变,就会被别人改变:跨境医药是少有的突破口和借力点。
2.〔价值〕——借全球名药,破国货红海:
“跨境哥”率先组建全球医药及高端保健品供应链,并已打通所有合规通道,可帮助亟需转型破局的实体门店和中小型企业,用轻资产形式组建价值百万的“全球空中大药房”,通过“前瞻性布局”和“差异化战略”突破内卷、换道超车,并领先同行。
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
2.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④品类事业部总监(按产品线划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划:150~300W/年
②品牌馆总监:200~400W/年
③联盟店经理:100~200W/年
④渠道经理/运营类岗位:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥省区总经理:500~1000W/年
⑦品类事业部总监:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台简介●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区首家“跨境放心消费企业”称号。
二、行业优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪/理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
独创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求,行业独创,全国唯一。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界顶级生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美最高权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥是成立最早、坚持最久、资质最完整的跨境医药电商平台,具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
千金难买早知道,万金难买后悔药!
热烈欢迎您携手共耕这份十年不遇、利国利民、可以边赚钱边积累功德的长期蓝海事业!
招装修销售经理合伙人(无需投资的)
1-3万元/月
销售经理包住3-5人3-5年学历不限代理商销售区域销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成弹性工作制房地产建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验
招聘装修销售总经理:主要是负责销售部的管理,接待客户,谈判客户,培训新销售。可以直接分红形式,不需要投资一分钱,公司资金宽裕。大家一起共同做事。
销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与商务拓展能力
4. 学历不限,有成功带队经验者优先
5. 有责任心、执行力强,认同公司企业文化
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进!平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁,退休人员可详谈大专及以上,学历放宽面议品行端正,愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期,快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖,收入上不封顶每月25日准时发薪,绝不拖欠,待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈!马经理:
经营部副部长
5000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人5-10年本科5年以上混凝土行业销售或管理经验区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先房地产建材对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
部门:经营部
岗位:副部长
薪资:面议
岗位职责:
1.贯彻执行国家和各级地方政府关于经济建设的方针、政策、法令和法规。
2.贯彻执行公司经营策略、经营思路,传达执行经营工作决定和意见,在经理办的领导下开展日常经营及客户服务工作。
3.熟悉市场行情,积极开拓市场,努力扩大市场份额,建立良好的客户关系,努力做好商品混凝土的营销工作。
4.对本公司所有销售业务进行监督审核,避免经营风险,保障公司经营持续、健康发展。
5.提高服务意识和服务质量,保持与客户的密切联系,随时关注、掌握和反馈工地情况,协助生产部、品质部充分满足客户对产品的合理需求。
6.拟定经营计划,落实并监督各项工作计划的执行情况,努力完成公司下达的各项营销任务。
7.组织本部门认真学习商品混凝土生产、产品营销和施工的业务知识,不断提高本部门的整体素质和业务水平。
8.定期向上级领导和相关部门汇报经营工作状况。
9.加强联系,完成上级领导交付的其他任务。
基本要求:
1.熟悉商品混凝土行业政策法规、市场动态及竞争格局;
2.精通商务谈判及合同管理,确保回款率与客户满意度;
3.责任心强,具备风险意识和决策能力;
4.沟通协调能力突出,能应对突发问题并维护客户关系;
5.5年以上混凝土行业销售或管理经验,3年以上团队管理经历;
6.大学本科及以上,经验丰富者可适当放宽要求;
7.市场营销、企业管理或土木工程相关专业;
8.持有相关职业资格或职称者优先。
三、上班时间:单休,8:00-12:00、14:00-18:00
四、福利待遇:包吃包住,五险一金
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3000元以上/月。要求会普通话,能够及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表和房状。
安徽六安安徽尚沣园健康科技发展有限公司招聘酒店经理(主管)1名。要求大专及以上学历,具备2
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
安徽尚沣园健康科技发展有限公司招聘酒店经理(主管)1名。要求大专及以上学历,具备2-3年同岗位工作经验。薪资为5000-8000元/月。
服务站站长
8000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作
2.指导并赋能区域销售团队,制定本地化营销策略,提升品牌影响力与市场份额
3.深度对接政府、行业协会及重点企业资源,推动政企合作与项目落地
4.定期分析城市业务数据,识别增长机会与风险点,向总部提交经营复盘与优化建议
5.负责城市团队人才选拔、培养与绩效管理,打造高执行力、高凝聚力的本地化作战单元
任职要求:
1.具备3-5年及以上区域/城市级管理经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例者优先
2.具备优秀的跨部门协同能力与商务谈判能力,能独立应对复杂政企关系场景
3.逻辑清晰、结果导向,熟练使用数据分析工具进行业务诊断与决策支持
4.沟通表达能力强,具备良好的抗压能力与快速学习能力
5. 学历不限,行业背景不限,有招聘、人力资源服务、本地生活、B2B平台等行业经验者更佳
六安叶集区招聘店长和酒店前台。工作地址位于客运站附近的泊庭酒店。具体福利待遇优厚。
店长酒店前台
招聘店长和酒店前台。工作地址位于叶集客运站附近的泊庭酒店。具体福利待遇优厚。
客房经理月结
招聘酒店客房经理1名。要求熟悉客房管理,责任心强,统筹能力佳,服务意识好。月薪7000元,缴纳五险一金,享受节假日福利、带薪年假,免费提供住宿(宿舍含温泉水入户、无线网、空调、洗衣机),免费提供三餐,晚班有夜宵补贴,定期组织活动团建。工作地址:霍山陡沙河温泉小镇。
店长酒店前台
招聘酒店前台和店长。招聘人数为一名。具体福利待遇优厚。工作地址位于叶集客运站附近的泊庭酒店。有意者可来电联系。
客房服务员月结
招聘客房服务员10名。要求识字、会写字、爱干净、不马虎。月薪2700元,缴纳五险一金,享受节假日福利、带薪年假,免费提供住宿(宿舍含温泉水入户、无线网、空调、洗衣机),免费提供三餐,另有晚班夜宵补贴及活动团建。工作地址位于霍山陡沙河温泉小镇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安酒店经理招聘网在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。