
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
酒店总经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要工作内容是负责私人会所的管理,调配会所的日常工作安排,定制化服务,用餐安排,包间布置,茶酒水,休闲娱乐项目统筹按需调配
岗位要求:
具备一定的管理,处理问题能力,善于沟通解决问题,气质形象好
薪资待遇:10000-13000元,社保+补贴
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
3000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控
完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营
处理客诉、突发事件,保障酒店安全合规运营
制定排班、培训员工,提升团队服务水平
任职要求
1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验
熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程
具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力
熟练使用办公软件,有连锁酒店经验优先
责任心强,诚信正直,能长期稳定工作,具体薪资面议。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
安徽六安招聘:收银员薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责前台收银工作,准确快速
4000-5000元/月
收银员月结
招聘:收银员薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责前台收银工作,准确快速完成顾客结账。2.熟练操作收银设备,确保账目清晰无误。3.主动接待顾客,提供简单咨询与服务。4.保持收银区域整洁,协助整理相关物品。5.配合班次交接,如实汇报当日营收情况。任职要求:1.普通话标准,能清晰沟通交流。2.具备基本计算能力,能准确完成找零和核对金额。3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作节奏。4.有基础服务意识,愿意在前台岗位长期稳定工作。
服务员保洁
招聘:服务员保洁员(包吃+环境好+月休2天)薪资:3000-3500元/月招聘岗位:服务员性别:**不限年龄:45以内上班时间:09:00-13:3016:00-21:00工资:3000-3500月休两天岗位职责:1.负责宴会厅的餐前准备,包括摆台、检查餐具和清洁卫生。2.上菜时按照流程规范服务,及时为客人添茶倒水,保持桌面整洁。3.主动关注客人需求,提供热情周到的服务,确保用餐体验顺畅。4.客人离席后快速清理桌椅,为下一桌做好准备。5.配合领班完成日常任务,维护工作区域秩序。任职要求:1.有酒店或餐饮服务经验者优先。2.工作认真负责,能适应轮班和节假日工作安排。3.有基本沟通能力,能与同事协作配合。招聘岗位:保洁员性别:*年龄:60以内上班时间:09:00-13:3016:00-21:00工资面议月休两天岗位职责;负者大厅环境卫生/卫生间清洁/垃圾处理等~~·~~~
安徽六安招聘:厨师
招聘职位:厨师
招聘人数:1名
工资待遇:85
招聘人数:1名
工资待遇:85
8500元/月
厨师1-2人月结
招聘:厨师
<div>招聘职位:厨师<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:8500元<br/>工作地点:安徽省六安市玉安区<br/>任职要求:夜班4点到3点,工作简单,不忙<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
甘肃武威招聘:酒店管家薪资:2000-3000/月薪酒店管家,懂电脑,责任心强。
2000-3000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家
薪资:2000-3000/月薪
酒店管家,懂电脑,责任心强。
酒店经理人事经理
聘管事部外包经理5500--8000月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和招聘经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5500-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
店员营业员
招聘:招聘前台/店员/营业员/经理/主管(邯郸-馆陶县) ¥3千—5千
馆陶县都市花园酒店 招聘前台若干名 待遇优厚 上24 休24 有经验者优先
酒店经理
前厅经理/主管
热爱服务行业,沟通协调能力强,客户服务意识强,有一定抗压能力,有星级酒店、高端民宿前厅管理经验优先。实时掌握前厅的预订情况和实时动态,通过酒店管理系统进行准确监控,合理分配客人提供利用率和酒店收益,对各类预订渠道进行管理和协调,处理预订变更、取消等相关事宜
薪资福利:,月休六天,工龄奖,包吃住,工资待遇优,发放及时
简历邮箱:(邮件请注明:应聘板块+应聘岗位+姓名)
工作地址:日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层
餐饮主管
招聘:餐饮经理
薪资:4000-6000元/月
1.负责餐厅日常运营管理
2· 安排员工工作,协调服务流程
3· 确保餐厅服务质量与顾客满意度
客房服务员保洁
打扫房间的阿姨需要有经验的,无经验也可,有人带。打扫房间薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:国辉大酒店
餐饮主管
招聘餐饮经理一名,管吃管住 ,有餐饮管理经验者优先。工资面议,有意者联系:189****3273,地址信工学院培训中心,
安徽六安招聘:爱电竞酒店薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责酒店日常运营服务工
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:爱电竞酒店
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1、负责酒店日常运营服务工作,包括客户接待、入住办理及问题协调;
2、维护客房及公共区域环境整洁,确保服务质量与客户满意度;
3、主动提供贴心服务,及时响应客户需求,提升客户体验。
任职要求:
1、具备高中或同等学历及以上文化程度;
2、有酒店、餐饮或服务业相关工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能适应轮班制工作安排;
4、身心健康,能胜任岗位所需的工作强度。
我们为您提供:
- 舒适的工作环境与团队氛围;
- 无加班文化,合理安排工作时间;
- 年终奖金激励,体现个人价值贡献。
欢迎热爱服务行业、追求稳定发展的您加入,共同打造高品质住宿体验。
餐饮主管
招聘:酒店餐饮主管
薪资:4500-5500元/月
1、能够熟悉服务流程及标准、掌握服务中操作技巧技能;
2、工作中能起带头作用、善于团结通力合作;
3、有较强的执行力与责任心。
安徽六安招聘:客房服务员【4000~5000元/月+提供食宿+假日福利】薪资:4000-5
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员【4000~5000元/月+提供食宿+假日福利】薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责客房清洁工作,确保房间环境达到专业清洁标准,包括床铺整理、家具清洁、镜子擦拭及垃圾清理等。2.检查房间状态,准确记录并及时汇报“请勿打扰”的房间情况,对已退房进行高效清理。3.负责客房物品的及时补充,保障客房服务的正常运转。4.熟练掌握客房设备的使用与维护,确保设备正常运行。任职要求:1.具备良好的责任心,对待客房清洁工作认真负责,注重细节。2.拥有较强的执行力,能够高效完成各项客房服务任务。3.掌握基本的清洁技能,能够按照标准流程进行操作。4.具备良好的沟通能力,能与同事和客人进行有效交流。工作时间:[具体工作时间]薪资待遇:4000-5000元/月,提供食宿,享有节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。
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