招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

招聘客房管理1名单休，薪资4000元至6000元每月，联系电话熊总。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施完好及服务标准统一 2.统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资耗材管控，提升运营效率 3.带领并培训客房服务团队，优化人员排班与绩效考核，营造积极协作氛围 4. 快速响应并妥善处理客人投诉与特殊需求，持续提升宾客满意度 5. 协同前厅、餐饮、工程等部门，保障酒店整体服务流程顺畅高效 任职要求： 1.具备2年以上酒店客房主管或同等岗位管理经验 2. 熟悉客房运营全流程及酒店服务标准，具备基础财务与成本管控意识 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.形象端正，责任心强，服务意识突出，能适应倒班工作制

季枫国际酒店酒店经理

高新区《嘉和酒店》诚聘客房主管：工资3000 200全勤奖 2年以后有200工龄工资，月休4天。 要求45-55岁 工作认真负责，细致。工作内容：1每天给房扫分配房间，检查客房卫生；2.每天清点布草数量并登记；3.支领消耗品并做好登记；4.每月月底盘点布草和消耗品数量，保证数量准确，并适当把控使用数量，控制成本 联系电话:

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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酒店诚聘：前台接待：2名（3000-4000)前台经理：1名（有经验者优先）酒店房务：1名帮厨：1名（早5.30-1.30）待遇优厚，节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址：政府旁希尔漫精品酒店地址：金谷大道汉庭酒店地址：火车站贝壳酒店电话：

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徐州喜来登酒店招聘万豪管事主管包工作餐

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

酒店前台收银员前台收银薪资福利:工资综合底薪3000-加提成4500元招工人数:2名同步

招聘：民宿管家薪资：4000-6000元/月无经验勿扰！无经验勿扰！无经验勿扰！谢谢合作！岗位：民宿管家工作地点：安徽省六安市霍邱县新店镇要求：会开车工作类型：全职驻店新媒体运营经验我们需要你：1.有民宿、酒店或服务行业经验，熟悉日常运营、客户接待与服务流程；2.性格沉稳、耐心细致，能从容应对各类客需，妥善处理突发情况；3.具备较强的沟通能力与亲和力，愿意倾听故事，也乐于分享生活；4.有责任心与长期稳定工作的意愿，能适应相对宁静的环境，用心“驻守”民宿；5.具备基础维护与管理意识，可协调清洁、物资、日常巡检等工作。你的工作内容：1.负责民宿日常接待、入住办理与客人关怀，营造温馨体验；2.维护客房与公共区域整洁，协调保洁与基础维护工作；3.处理客询、反馈与线上平台运营协助；4.民宿安全巡查与夜间值班（轮值安排）；5.参与本地化体验推荐，传递有温度的旅行理念。我们提供：1.有竞争力的薪资+业绩激励，具体面议；2.提供整洁舒适的驻店住宿与工作餐；3.融入自然的工作环境，告别喧器，享受湖岸四季；4.充分的运营授权与成长空间，可深度参与民宿发展与内容营造；5.定期培训与团队支持，我们不只是同事，更是伙伴。如果你：1.不只是一份工作，更愿找到一处能安放热情与宁静的天地；2.喜欢与人打交道，也享受独处时的从容；3.愿意在湖边的院子里，看日出日落，等远方的朋友一欢迎加入我们，成为这个“家”的守护者。五险一金、试岗三个月，表现优异可提前转正，具体薪资面议。

工资面议

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招聘：客房服务员【4000~5000元/月+提供食宿+假日福利】薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责客房清洁工作，确保房间环境达到专业清洁标准，包括床铺整理、家具清洁、镜子擦拭及垃圾清理等。2.检查房间状态，准确记录并及时汇报“请勿打扰”的房间情况，对已退房进行高效清理。3.负责客房物品的及时补充，保障客房服务的正常运转。4.熟练掌握客房设备的使用与维护，确保设备正常运行。任职要求：1.具备良好的责任心，对待客房清洁工作认真负责，注重细节。2.拥有较强的执行力，能够高效完成各项客房服务任务。3.掌握基本的清洁技能，能够按照标准流程进行操作。4.具备良好的沟通能力，能与同事和客人进行有效交流。薪资待遇：4000-5000元/月，提供食宿，享有节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。

招聘：电竞酒店薪资：3000-4200岗位职责：1.负责客房及公共区域的日常清洁与卫生维护，确保环境整洁、舒适。2.按照标准化流程完成每日清洁任务，包括房间整理、地面清扫、卫生间消毒等。3.配合团队完成区域巡检与设备检查，及时反馈异常情况。任职要求：1.年龄符合法定劳动年龄，身体健康，具备良好的身体素质和工作责任心。2.有相关保洁工作经验者优先，能适应轮班制工作安排。3.工作认真细致，具有较强的服务意识与团队协作精神。福利待遇：-年终奖金-全勤奖励-舒适的工作环境-合理排班，无加班文化本岗位诚邀踏实肯干、积极上进的劳动者加入，共同打造温馨舒适的住宿环境。

工资待遇优厚面议

招聘：客房服务员薪资：3000-4000元/月主要工作内容：1、负责客房、休息大厅的清扫工作2、顾客点单

招聘：客房服务员（中班）薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、做好对客服务：送物、更换床上用品等；<br/>2、跟据要求完成计划清洁；<br/>【岗位要求】<br/>1、身体健康，而且适应长时间工作<br/>2、能够承受工作压力<br/>3、视力好<br/>4、接受做六休一

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右