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餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘 岗位职责: 1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。 2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。 3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求: 3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。 薪资: 底薪+绩效+提成 综合5000-8000
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
折弯工包住包吃3-5人
安徽舒城县,需要折弯临时工四名,管吃住,工期三个月以上,联系电话王总,,活简单小件大批量,需要的朋友,打电话联系
六安 舒城县
5月5日 03:09拨打电话
六安裕安区招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
六安裕安招泥瓦工
六安 裕安区
5月5日 03:02拨打电话
无人机吊装1-4天1-2人
安徽六安霍山县,吊毛竹 找一个T100,总量100多吨,一天砍10多吨,距离350内,落差100内,需要明天过去,包住不包吃,自己带小工,170每吨,能干的联系我,明天到场。
六安 霍山县
5月5日 03:01拨打电话
安徽六安金寨县需要随车吊师傅一个b本,
随车吊1-2人
安徽省六安市金寨县需要随车吊师傅一个b本,
六安 金寨县
5月5日 02:51拨打电话
六安霍山县招静压驾驶员,60岁以内做工资,工地
静压机
招静压驾驶员,60岁以内做工资,工地霍山
六安 霍山县
5月5日 02:48拨打电话
厨师长
招聘啦招聘啦招聘啦 新华广场附近酒店 厨师长一名 前厅服务员 1 名 前台值班经理 1 名 客房服务员员数名 销售经理 1 名 以上人员享受 1 月 4 天带薪休息,免费住宿,员工餐,法定节假日三倍工资,五险,年终奖,节日福利,联系电话
北京
5月5日 02:49拨打电话
齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士
酒店经理
齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士
齐齐哈尔 泰来县
5月5日 01:53拨打电话
烧烤
伊犁河花千树酒店诚聘: 住店前厅经理 1名 要求:有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强,执行力强,沟通力强,服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台:4名 要求:有酒店前厅经验,责任心强,沟通能力好,执行力强,服务态度好。 待遇:薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房:4名 待遇:薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成(续5退7 12间保底) 早餐师傅帮厨各2名 待遇:薪资面议,外加福利多多 歺厅大厨2名,烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000+全勤 要求:,有保安证 工作地点:伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐!
伊犁 伊宁县
5月5日 00:57拨打电话
浙江丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
酒店经理
丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话:
丽水
5月4日 23:27拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前厅主管有相关工作经验,有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面
运城
5月4日 22:11拨打电话
店里运营
餐饮店长
有才有能力的人欢迎挑战,也可以把店给你做,股份制
收银、前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台收银工作,办理入住、退房手续等 2、形象气质佳,年龄:20-35周岁左右
餐厅领班日结
【江店立夏红招聘】诚聘带班一名,工作地点位于安徽省六安市。岗位主要负责协助店长进行人员调度与日常管理工作,带领团队完成前厅后厨的协调配合,确保门店运营顺畅高效。工作时间为明天上午半天,薪资为200元,待遇优厚,日结及时。要求应聘者具备良好的沟通能力与团队协作精神,有餐饮行业相关经验优先。期待有责任心、执行力强的你加入,一起打造优质餐饮服务!联系电话:,欢迎有意者来电咨询,速联速面!
六安
4月29日 14:01拨打电话
酒店前台
招聘:速8酒店招聘前台1位客房保洁1位 薪资:3000-4000元/月 【速8酒店前台招聘】 岗位:前台接待1位和客房保洁1位 要求:*性,25?**周岁 形象气质佳,沟通好,有责任心,会基础电脑操作,有酒店前台经验优先。 工作内容:办理入住退房、接待客人、收银、日常前台事务。 薪资:3000-4000 工作时间:轮班制(可详谈) 地址:金寨县步行街中医院店 联系电话:138****9255
六安 金寨县
4月26日 21:10拨打电话
客房服务员保洁
打扫房间的阿姨 有经验优先,无经验有人带。打扫房间 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:国辉大酒店
六安
5月3日 18:00拨打电话
服务员酒店前台
招聘:酒店前台服务员薪资:面议岗位名称:前台服务员岗位职责:1.负责酒店客人入住、退房等接待工作,确保流程规范高效;2.提供热情周到的客户服务,妥善处理客人咨询与需求;3.协助维护前台区域秩序,保持工作环境整洁有序。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力,能适应轮班工作制;2.熟悉基础办公软件操作,具备一定的应变能力和责任心;3.有酒店或相关服务业工作经验者优先。联系电话:193****4545
六安
4月25日 11:22拨打电话
客房服务员保洁
打扫房间的阿姨 需要有经验的,无经验也可,有人带。打扫房间 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:国辉大酒店
六安
4月30日 19:39拨打电话
客房服务员保洁
打扫房间的阿姨需要有经验的,无经验也可,有人带。打扫房间薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:国辉大酒店
六安
4月27日 18:11拨打电话
2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验的优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
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