
酒店经理1-2人月结
霍山县天下泽雨生物科技发展有限公司,酒店前厅主管,2 名,负责酒店餐饮及住宿管理工作,确保酒店的正常运营,热爱服务行业,服务意识强,具有亲和力和责任心以及良好的团队协作能力,月薪 6000 元,沈经理,,霍山县大沙埂农产品特色加工园 3 幢
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
厨师1-2人月结
招聘:厨师
本酒店现招聘厨师一名,工资8500元,月休3天,捣浆糊勿扰,要求做事认真,家常菜品稳定,年龄38至48之间-地址六安周谷堆附近
客房服务员服务员传菜员
招聘:九华山风景区酒店招聘客房服务员,餐饮服务员,传菜生,有意者联系
1、前厅主管、女不限,高中以上学历,35岁以下,需两年前厅管理经验。2、前台收银:男女不限,高中学历,35岁以下。3、客房服务员,初中文化,45岁以下。4、餐饮服务员,初中文化,35岁以下。以上岗位包食、宿,月休6天,买社保。
辽宁本溪平山区主管薪资福利:交保险,基本薪1500+管理津贴,总收入在5000~6000元
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
主管
薪资福利:交保险,基本薪1500+管理津贴,总收入在5000~6000元
招工人数:1名
工作地址:辽宁省本溪市平山区站前冠庭酒店二楼
服务员寒假工收银员
镇平县城盛和家园酒店招聘
经理2名 工资面议(3年工作经验者优先)
主管2名 工资4000~4500
服务员 10名 工资2500~3500
烤鸭师傅1名 工资面议
收银员1名 工资2800~3500
帮工大姐2名 工资 2000
寒假工3名 工资面议
(底薪+提成+工龄+全勤+奖金+绩效)有工作经验者优先,待遇从优
包吃住
有意可以电话咨询
党经理:
服务员杂工打荷
招聘信息:
开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘:
经理一名,工资面议
服务员,吧台,各一名,3500➕提成。
打荷,勤杂工各一名,2800。以上人员两天公休。
平台
刘总:137****5981
李总: 138****5453
酒店经理1-2人月结
❤❤❤❤❤
翰白国际大酒店招聘酒店经理一名薪资:1.5W-2.5w/月
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,组织制定并实施酒店经营计划,推动服务质量和提升客户满意度.工作责任心强,能承受较高强度的工作压力,期待你的加入!!联系人徐:
餐厅领班餐饮主管
安徽大别山旅游发展有限责任公司,餐饮管理,1 名,熟悉餐饮前后场运营,有星级宾馆同岗位 1 年以上管理经验,具备炒菜机器人操作能力者优先录用,月薪 6000 元 + 效益工资 + 干股分红,邓经理,,霍山县太阳乡金竹坪村大别山度假村
安徽六安客房服务员能吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排,有较强服务意识。按服务手册要求,确保
2500-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
能吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排,有较强服务意识。按服务手册要求,确保宾客入住酒店时客房干净整洁,打扫卫生
薪资福利:2500-3500元,餐补
招工人数:若干
工作地址:霍邱县城关镇双湖西路与光明大道交口向西50米
服务员
安徽六安开发区饭店招聘饭店主管,要求年龄45岁以下,有团队意识和工作能力,工资约7000元,长期服务员综合工资6000元,提供食宿。
六安叶集区酒店前台薪资福利:工资面谈招工人数:一名工作地址:中振金叶名门顺吾精品酒店
酒店前台月结
酒店前台
薪资福利:工资面谈
招工人数:一名
工作地址:叶集区中振金叶名门顺吾精品酒店
六安霍邱县招聘:前台收银员薪资:面议蓼城嘉利大酒店招聘前台收银员;工资待遇面谈,不拖欠工资
酒店前台月结
招聘:前台收银员
薪资:面议
霍邱县蓼城嘉利大酒店招聘前台收银员;
工资待遇面谈,不拖欠工资。
安徽六安客房服务员薪资福利:具体工资等可电联沟通招工人数:2名工作地址:叶集职业学校旁边格
客房服务员
客房服务员
薪资福利:具体工资等可电联沟通
招工人数:2名
工作地址:叶集职业学校旁边格致精品酒店
酒店前台
霍山县天下泽雨生物科技发展有限公司,酒店前台,2 名,负责酒店前台的日常接待工作,有酒店前台、接待相关经验优先考虑,月薪 4000-4500 元,沈经理,,霍山县大沙埂农产品特色加工园 3 幢
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