
六安霍邱县沣西商务酒店正在招人!职位:大堂经理(提供食宿+邵岗街道+电话联系)薪资:400
4000元/月
大堂经理月结
沣西商务酒店正在招人!
职位:大堂经理(提供食宿+邵岗街道+电话联系)
薪资:4000元/月
酒店经理月结
岗位:前厅经理。招工信息:酒店管理、旅游管理相关专业优先。薪资:月薪6500元+。地址:霍山县陡沙河温泉小镇。电话:
酒店经理月结
岗位:前厅经理。招工信息:酒店管理、旅游管理相关专业优先。薪资:月薪6500元+。地址:霍山县陡沙河温泉小镇。电话:
餐饮主管
招聘岗位任职要求
1.年龄在25-40岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.月薪4500-6000
2.包吃住包.月休三天
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
玩具贴标签320一天,免费吃住!新人奖金3k
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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六安霍山县招幕墙安装半天的活,防火铁皮螺丝打开里面塞点岩棉工资200
300-400元/天
幕墙安装1-2人
六安市霍山县招幕墙安装半天的活,防火铁皮螺丝打开里面塞点岩棉工资200
舒城电子厂200/天包吃住坐班
5000-7000元/月
车间普工贴标签电子厂包吃包住20人以上月结
厂地址舒城航埠胜利精密
主笔做记本电脑壳外组装制造工作,工简作单轻好松做。
车间普工,万能工,组装,贴标,大螺丝等等岗位
小时工计算18-21一小时,月薪5500---6000左右
电式梯公寓楼/住宿4-6间,环境优配美套设施一流!
吃在住厂+岗位多,包两吃餐,刷脸直接吃
订稳单定+高工时300左右
年龄要求16-45周岁
食宿环一境流+在率职高
安徽六安本公司现招聘货车驾驶员6名,主要运输六钢矿粉,具体要求如下:1. 持有合法有效驾驶
9000-14000元/月
渣车司机搅拌罐车司机月结
本公司现招聘货车驾驶员6名,主要运输六钢矿粉,具体要求如下:
1. 持有合法有效驾驶证及相关从业资格,驾驶技术熟练;
2. 为人踏实稳重,吃苦耐劳、责任心强,服从工作安排,拥有粉罐车经验。
3. 无重大交通事故记录,身体健康。4.全新电车,工资9000-14000
有意者请直接电话联系:
非诚勿扰!
电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
服务员
渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英
收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳
2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。
3、有经验有担当的经理两名,男女不限。
短期勿扰!短期勿扰!
以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。
薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。
地址:园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线:
星级酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职星级酒店五险一金包食宿普通话标准豪华型
一、岗位职责:
1、健全各种问讯资料;
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;
3、处理前台工作中的差错,初步处理宾客有关投诉;
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正;
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派;
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;
4、身体健康,品貌端正,气质高雅;
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
OTA酒店运营
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台
招聘:酒店前台接待
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务;
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),确保信息录入准确及时;
3.主动热情地为客人提供咨询与引导服务,解答关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题;
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;
5.协助完成客房状态核对、夜审数据整理及前台区域的整洁维护;
6.遵守酒店服务标准,保持良好的仪容仪表与职业形象,展现专业服务素养。
任职要求:
1.年龄25-*岁,*性优先,形象端正,亲和力强;
2.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能应对多任务并行的工作环境;
3.熟悉办公软件操作,有**酒店前台经验者优先;
4.普通话标准。
5.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日值班安排。
六安叶集区民宿服务管家形象好,做事干净麻利,有相关工作经验优先薪资福利:3000-6000
3000-6000元/月
民宿管家月结
民宿服务管家
形象好,做事干净麻利,有相关工作经验优先
薪资福利:3000 - 6000元/月,包吃包住,节日福利、生日福利、带薪假期等
招工人数:2名
工作地址:六安市叶集区平岗街道花田岭上民宿
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
18周岁-30岁
薪资福利:底薪:3353元+提成;上班时间月休4天包吃住交社保;其他福利:月度奖金考核年终奖高温费节假日三倍工资及福利
上班时间:做二休二
工作地址:敬业路1236号全季酒店
六安霍邱县招聘:餐饮门店店长(底薪+提成)薪资:3000-6000元/月喜姐炸串万达金街店
3000-6000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮门店店长(底薪+提成)
薪资:3000-6000元/月
喜姐炸串霍邱万达金街店 <BR>招聘门店店长<BR><BR>岗位描述:负责门店日常运营、团队管理与业绩达成,薪资为基本工资 + 高额业绩提成,晋升空间大
服务员
招聘:前台服务员
薪资:2600-6000元/月
# Kk酒馆 招聘
岗位:前台服务员
要求:工作认真踏实,能静下心工作
薪资:2600—6000元,底薪+提成,上不封顶
福利:月休3天,每半年涨一次底薪,满一年享带薪年假
工作时间:7点—凌晨2点,白天不上班
地址:霍邱锦绣城后街
联系人:Kk
六安霍邱县招聘:餐饮门店店长(底薪+提成)薪资:3000-6000元/月喜姐炸串万达金街店
3000-6000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮门店店长(底薪+提成)
薪资:3000-6000元/月
喜姐炸串霍邱万达金街店
招聘门店店长
岗位描述:负责门店日常运营、团队管理与业绩达成,薪资为基本工资 + 高额业绩提成,晋升空间大
酒店前台酒店迎宾员
前台/GRO/礼宾员负责前厅接待等相关工作薪资福利:月薪5000-10000元;依法缴纳社会保险;免费提供食宿、员工洗浴;定期举办各类员工活动、岗位职业培训及同行交流;享受迎驾集团春风卡消费补贴;隶属迎驾集团,设定晋升通道,职业前景广阔。工作地址:六安市霍山县迎驾厂迎驾金陵大酒店
切配餐厅领班服务员后厨切配凉菜
招聘:叁羊季冰煮羊火锅金寨店薪资:3600-5000元/月招聘叁羊季冰煮羊火锅金寨店招聘:大厅:领班、服务员后厨:凉菜师傅、切配。-要求:有服务意识,能吃苦耐劳,责任心强。-待遇:包吃住(空调热水)、缴纳五险+全勤奖+工龄补贴+绩效奖金、节日福利。-工资:前厅领班:4000-5000元服务员:3600-4000元后厨切配:3500-4000元-地址:金寨县梅山镇大别山玉博园D1栋206铺(叁羊季冰煮羊店)联系:178****1828陈先生(电话/)
餐饮主管
招聘:西餐厅主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】
·
· 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。
· 熟练掌握餐厅食品以及酒水知识
· 协助副经理做好餐厅营运。
·
· 跟进餐厅的营运标准,以及培训员工
·
· 遵守正确的结账程序。
·
· 监督现金的处理和存放程序。
·
· 指导员工执行现金安全制度。
·
· 监督客用设施和服务的标准。
·
· 控制存货和监督保安成序。
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· 特殊设施和活动的管理工作。
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栏目概述
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