岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘：工厂食堂现场主管一名，要求会开菜单会炒菜，懂成本控制，有较强的管理能力，有就餐五百人以上食堂管理经验，目前我们经营的档口有碟菜，面食，猪脚饭，欢迎有能力的兄弟加入，工资：底薪9000加绩效，月休2一4天，。电话：刘

负责前厅人员安排管理工作

因门店发展需要，现诚聘餐厅主管1名，负责前厅日常运营管理，与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程，提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范，带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序，及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验，熟悉前厅运营 2. 形象得体，沟通表达良好，有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维，能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动，服务意识强，能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+奖金） • 福利：包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈，期待踏实肯干、有团队意识的你加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

招聘个性定制梭边工3名，装领1名，指导一名，全新车间，工价高，货源充足，出粮准时，伙食全免！设有年终奖，年龄奖，☎

贵港市港北区招水电工2名，会看CAD图，有一两千方精装办公室水电经验，

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贵港市平南县招砌砖，三十八间商铺，三层，多孔砖，每个商铺有三首平方

贵港市桂平市招贴砖，包工，人走账清，二把刀勿扰，55岁以上师傅勿扰

【招聘】诚聘：[庆祝][庆祝][庆祝]维也纳酒店（岳阳中华大熊猫苑店）招聘：前厅主管一名，综合工资4k-6k，要求有经验者。包吃包住，福利待遇好，晋升快，欢迎大家自荐或推荐！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

【招聘】陌上轻雅酒店1、管理岗1名2、前台收银2名3、客房保洁2名4、餐厅服务员3名地址:晋城市泽州县丹河新城【陌上轻雅酒店】联系电话：(）

招大堂经理，。有能力的。工资不是问题，白龙政，新店，包吃包住。月休四天，龚，

你我农庄 招聘岗位：楼面经理（急招） 、年龄25-45岁，身体健康，有餐饮工作经验优先录用。 岗位职责： 1.全面负责农庄楼面日常运营，统筹服务、卫生、纪律、排班等工作；2.客户服务与关系维护；3.团队管理与培训；4.现场管控，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾流程，控制用餐秩序，提高座位周转率，巡查环境卫生；5.成本与物资管理，配合农庄营销活动，推动菜品、酒水、套餐销售，完成营业指标，分析营业数据；7.协调与沟通，与后厨，吧台，收银、采购等部门做好密切配合，保障出品与服务流畅；8.安全与纪律管理，处理突发事件，保障人员安全与财产安全。 上班时间：10:00-14:00,16:30-21:00，月休4天，国家法定节假日放假 薪资待遇：6000 - 10000元/月 联系电话：(发简历) 工作地点：贵港市港北区解放路与布山大道交汇处东南角(顾荣幸福里)001号场地 ☎咨询时，请说是在贵港看到的，谢谢！！

郑东新区岚际酒店 招聘：1.前台接待（4名） 薪资：4000-5000元/月 ✨ 要求：热情开朗，能适应倒班，有无经验均可培训 2.客房服务员（5名） 薪资：4000-5000元/月 ✨ 要求：服务热情，身体健康，吃苦耐劳 3.早餐厨师一名薪资5000-6000元/月 ☎郑总185****5060

有没有想做领班的，招一个领班。

你我农庄招聘岗位：楼面经理（急招）、年龄25-45岁，身体健康，有餐饮工作经验优先录用。岗位职责：1.全面负责农庄楼面日常运营，统筹服务、卫生、纪律、排班等工作；2.客户服务与关系维护；3.团队管理与培训；4.现场管控，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾流程，控制用餐秩序，提高座位周转率，巡查环境卫生；5.成本与物资管理，配合农庄营销活动，推动菜品、酒水、套餐销售，完成营业指标，分析营业数据；7.协调与沟通，与后厨，吧台，收银、采购等部门做好密切配合，保障出品与服务流畅；8.安全与纪律管理，处理突发事件，保障人员安全与财产安全。上班时间：10:00-14:00,16:30-21:00，月休4天，国家法定节假日放假薪资待遇：6000-10000元/月联系电话：(发简历)工作地点：贵港市港北区解放路与布山大道交汇处东南角(顾荣幸福里)001号场地咨询时，请说是在贵港看到的，谢谢！！

 借贵平下招工[愉快][握手][握手][握手]鸽天下美食(荷城店)急招一个服务员一个领班，有意者请联系朱经理:

贵港廖哥土鲫鱼急聘 服务员3个 底薪3000+全勤奖100+日达标奖 领班3个 底薪3300-3500+全勤奖100+日达标奖 店长3个 底薪4000-4500+全勤奖100+日达标奖 福利: 月休四天、节假日补休 工龄奖、中秋节/春节发放礼品 有意向可以联系杨经理

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

大学城物流学院食堂招工厨师若干名贴板若干名上什（蒸档）1名杂工若干名领班1名录用以上工作人员薪资：面议要求：吃苦耐劳、服众安排有上进心、有团队精神上班时间：8点一1点半钟下午4点一7点半钟可安排住宿，每天包中餐和晚餐，每月休息4天联系电话：

客房服务员薪资福利:2500-5000元/月招工人数:2人工作地址:桂平市西山镇桂江中路国会路口红绿灯处

✅点链接-申请职位：井号:///5wcrILorFEqWamj 岗位:楼面经理（包吃住） 薪资：5000-6000元/月 ☎人事电话：