岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议

爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

岗位职责： 1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导，确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行； 2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作，主持班前会； 3. 及时响应顾客需求，高效处理现场突发事件与一般性客诉，无法解决时立即上报； 4. 监督物料消耗，控制低值易耗品损耗，协助完成月度盘点； 5. 负责新员工在岗带教与技能辅导，协助前厅经理开展培训； 6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作，确保信息准确传达； 7. 执行公司各项制度与营销活动，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄22-32岁，高中/中专及以上学历； 2. 3年以上餐饮行业经验，其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验； 3. 熟悉中式正餐（特别是客家菜/粤菜）服务流程，能独立带班、灵活应对现场问题； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，有责任心，抗压能力好； 5. 形象端正，举止大方，有亲和力； 6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。 福利： · 免费食宿：提供两餐工作餐 + 员工宿舍（空调、热水器、洗衣机齐全） · 职业发展：带薪培训，晋升通道明确（主管→前厅经理→区域经理） · 节日关怀：节日礼品、员工聚餐、团建活动 · 保险保障：按规定缴纳社保

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

公司名称：广西富民劳务有限公司 招聘岗位：摘茉莉花 人数：200人 岗位要求：身体健康，手脚麻利 上班时间：：8：00一12：00下午14:00-18:00 薪资待遇：计斤，8元/斤，（综合摘得20-25斤左右）月工资3500元至6500元，有住宿，有食堂 联系电话： 李生

贵港市桂平市招通风安装中工1 人要求会打吊杆工资面议3~5天的活

贵港市平南县招钢结构安装/打板

招仓管员管面纸仓库月休2天，薪资面议

招 折衫炒更一名， 烫衫炒更2名， 工业园腾飞小学附近， 联系

【同微】 地址：广交路转盘西1000米路南【昌兴加油站，西侧胡同南行30米】 ------------------------- ------------------------- 惠庭(故城)酒店管理有限公司 招聘：一：大堂经理（25-45周岁） 二： 前台接待（18-35周岁） 三：客房保洁（55周岁以下） 详细信息： 电话：陈经理

江西项目：急招前厅经理1名，接受资深前厅主管、GRO或者君澜NA大使（岗位经验满2年以上）晋升，联系人：小严

前厅大堂经理形象好、气质佳，沟通理解能力强，有主动服务意识。薪资福利:5000-7000元+全勤+工龄+绩效+提成（包食宿）招工人数:2人/0374工作地址:许昌市建安大道3699号（建安大道与景福路交汇处许昌颂锦大酒店）

大堂副理形象好、气质佳，沟通理解能力强，有主动服务意识。薪资福利:4000-6000元+全勤+工龄+绩效+提成（包食宿）招工人数:2人/0374工作地址:许昌市建安大道3699号（建安大道与景福路交汇处许昌颂锦大酒店）

桔子酒店招聘：值班经理（成手）[庆祝][庆祝][庆祝]底薪加月度奖金北京社保，五险一金，带薪年假节日福利法定节假日三薪年终奖[玫瑰]工作环境温馨免费提供食宿欢迎推荐或自荐[勾引]

有没有想做领班的，招一个领班。

地址广西自治区贵港市桂平市西山镇新岗村1、2、3队凤凰城旁边吴勇坚屋 查看详情：井号:///f1LoMMxyPL30sNF 桂平谊昌酒店有限公司正在招人！ 职位：客房主管（国家法定节假日补休，包吃住） 薪资：3400-5000元/月 ☎联系方式：

 借贵平下招工[愉快][握手][握手][握手]鸽天下美食(荷城店)急招一个服务员一个领班，有意者请联系朱经理:

客房服务员 熟手，爱干净，有责任心，有团队精神 薪资福利:底薪+提成，2800元以上，工资细节电议

逸喆Plus酒店招聘:1.前台专职夜班1名，要求28以下，会基础电脑操作，综合收入2700-3000，月休5天。(以上岗位包工作餐)联系电话:面试地址:贵港市覃塘区逸喆酒店

柏曼酒店（生活港店） 招聘岗位：客房服务员 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳 2. 有酒店客房工作经验者优先。 3. 具备良好的服务意识，工作仔细认真，有责任心。 4. 服从安排，能够适应轮班工作制。 5.月休4天，享受国家法定节假日（或调休），带薪年假。 6.月薪2500－5000（上不封顶） 地址：港宝商贸街68号 联系方式：

客房服务员熟手，爱干净，有责任心，有团队精神薪资福利:底薪+提成，2800元以上，工资细节电议

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

周经理平南雄景生态酒店招聘岗位：收银员招聘人数：4薪资待遇：2500以上岗位要求：高中以上学历，熟悉电脑操作，待人接物稳重大方，主要负责为客人办理收银检票，男女不限，有无经验均可。公司地址：雄森国际大酒店人事部联系方式：

客房服务员 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:2人 工作地址:桂平市西山镇桂江中路国会路口红绿灯处