岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

连锁粉店前厅主管岗位职责： 1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率 5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求： 1.有2年以上粉店连锁管理经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

管理整个校园业务，带配送

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与营销策略，提升菜品动销率与顾客复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保后厨操作规范及顾客用餐安全 4.管理库存与成本控制，优化采购流程，降低损耗率 5. 组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有较强的数据分析意识，能根据经营数据调整运营策略 4. 责任心强，注重细节，具备服务导向型管理思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

有餐饮管理经验验，身体健康，可以协助老板管理门店日常

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

贵港市港北区招工地小工/杂工

贵港市平南县招行车工，要求有市监督管理局发的证，桥式起重机操作证，包工作餐，包住

贵港工地招聘长期小工，薪资为每天200元。杂工岗位也有需求，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.承担通信工程及宽带业务配套弱电系统的安装、调试、验收与运维支持 3.面向房地产、学校、医院、酒店及通信运营商客户，提供定制化弱电/安防集成解决方案 4.配合项目进度，协调施工团队完成系统联调与交付，确保符合行业规范及客户要求 5.定期开展设备巡检、故障排查与技术升级，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关基础知识或实践经验者优先 2. 熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华）及弱电系统集成流程 3.了解通信工程基础、网络布线标准（如GB50311）及行业安全规范 4. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应多场景项目现场工作 5.持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

贵港市港南区招光伏安装

招聘：合江乐黎酒店招聘酒店管理人员一名薪资：3500-6000会使用电脑，能操作基础办公软件，掌握简单的表格操作即可，工作内容轻松，无需复杂经验。月休4天，具体工作安排可当面沟通。工作氛围友好，适合有志在酒店行业发展的求职者。岗位不设性别、年龄等限制，公平公正招聘，欢迎有意者前来咨询。

招聘：大堂吧主管薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责大堂吧日常运营管理，统筹吧台物资、酒水、器具的盘点、补充与库存管理，确保账实相符；<br/>2、督导服务员为宾客提供高效、热情、周到的接待服务，维护大堂吧优雅舒适的环境与氛围；<br/>3、根据酒店标准，规范饮品调制、出品流程及服务礼仪，确保出品质量与速度符合要求；<br/>4、负责员工排班、考勤及现场工作分配，组织岗前培训与在岗指导，提升团队服务技能；<br/>5、处理宾客投诉与突发状况，及时跟进反馈，提升宾客满意度；<br/>6、协助制定并执行大堂吧营销推广计划，配合酒店活动，推动营业目标达成；<br/>7、严格执行食品安全、消防安全及卫生标准，做好日常检查与隐患整改。<br/>【岗位要求】<br/>1、有酒店大堂吧、咖啡厅或餐饮服务管理经验者优先；<br/>2、熟悉吧台基本运营流程，掌握常见调酒、饮品、酒水知识及服务技能者优先；<br/>3、具备较强的责任心、组织协调能力和现场管理意识，能有效带动团队；<br/>4、形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，能妥善处理各类宾客需求；<br/>5、能适应酒店排班制工作节奏，抗压能力良好，具备基础的电脑操作能力。

阿那亚·崇礼项目冬季招聘:A&隐庐酒店：前厅经理、前厅副经理民宿中心：民宿接待员业主食堂：、面点、砧板、前厅主管、收银员滑雪大厅：客服、收银、租赁员山地中心：造雪员联系电话：（同步）工作地点：张家口市崇礼区万龙路168号

天津柏典酒店招聘管事部外包工

负责酒店日常的管理

招聘客房保洁工资：2500～3000元岗位职责：负责客房清扫、整理床铺、卫生间清洁，保持房间干净整洁。要求：做事勤快爱干净，有保洁经验优先，有意致电详谈。地点：桂平贵南路尾联系电话：

城市便捷桂平凤凰店客房服务员，38岁至50岁左右，月休4天，薪资1900元-3500元。联系电话：工作地址：桂平市大郁江西路（凤凰新区）城市便捷酒店

招聘：厨房经理薪资：7000-10000元/月1、年龄要求：身体健康，无犯罪记录。2、经验要求：有学校食堂相关经验者优先，且需具备五年以上的团队管理经验。3、专业知识与技能：了解餐饮行业的基本知识，掌握食品安全法规、营养搭配及烹饪工艺等方面的专业技能。4、沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与采购商、供应商、员工、学校师生及上级管理者进行有效沟通。5、责任感与服务意识：强烈的责任感，承担保障饮食安全的重任，同时具备服务意识，关注全校师生用餐体验和员工发展。6、灵活应变与解决问题能力：能够在面对突发状况时保持冷静，迅速制定应对方案，确保食堂运营不受影响。7、成本控制与预算管理能力：能够在保证食品质量的前提下，实现成本的有效控制，合理安排预算。8、团队建设与员工管理能力：能够安排人员轮班和培训，关注员工心理状态和职业发展，营造和谐高效的团队氛围。联系电话：

招聘：餐饮店长薪资：5000-8000元/月岗位职责:1.全面负责火锅店的日常运营管理，确保经营工作有序开展；2.组织并带领团队完成门店各项经营目标和服务任务；3.监督门店设备、环境的清洁与维护，保障设施正常运转；4.指导员工执行服务标准流程，确保顾客获得优质用餐体验；5.负责员工岗位培训与管理，提升团队服务意识和业务能力。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和门店管理意识；2.服务意识强，能主动解决顾客需求和现场问题；3.有团队管理经验，能够有效激励和带领员工；4.适应餐饮行业工作节奏，责任心强；5.具备基本的数据分析能力，能根据运营情况提出改进建议。

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

餐厅名称：渝大熊重庆火锅连锁店煮粉大姐薪资2800+粉店煮粉（西江农场店）服务员4名薪资3000+后厨摆盘4名薪资3000+接受无经验前厅经理1名薪资3700-4500领班1名薪资3500-4000联系电话：（可/同号）地址：国际生活港渝大熊重庆火锅店咨询时，请说是在的，谢谢！

渝大熊重庆火锅连锁店急招~急招~急招~~~~做饭阿姨薪资3000+，煮员工餐，一天两顿服务员4名薪资3000+（只招长期，20岁-30岁）后厨摆盘3名薪资3000+，接受无经验前厅经理1名薪资3700-4500领班1名薪资3500-4000有意咨询电话：（可/同号）地址：国际生活港渝大熊重庆火锅店咨询时，请说是在的，谢谢！

桂平晟洋====================招聘客房保洁工资：2500～3000元岗位职责：负责客房清扫、整理床铺、卫生间清洁，保持房间干净整洁。要求：做事勤快爱干净，有保洁经验优先，有意致电详谈。地点：桂平贵南路尾联系电话：

公司名称：华盛酒店招聘岗位：前台收银（专职顶班，一个月上12天班）岗位要求：懂基础电脑操作，懂打字。有责任心。岗位职责：负责前台接待，有经验者优先，薪资待遇：100块顶一个班次联系电话：（）工作地点：龙圣二小区13号，龙圣市场旁边

招聘：饭堂主管薪资：7000-10000元/月1、年龄要求：身体健康，无犯罪记录。2、经验要求：有学校食堂相关经验者优先，且需具备五年以上的团队管理经验。3、专业知识与技能：了解餐饮行业的基本知识，掌握食品安全法规、营养搭配及烹饪工艺等方面的专业技能。4、沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与采购商、供应商、员工、学校师生及上级管理者进行有效沟通。5、责任感与服务意识：强烈的责任感，承担保障饮食安全的重任，同时具备服务意识，关注全校师生用餐体验和员工发展。6、灵活应变与解决问题能力：能够在面对突发状况时保持冷静，迅速制定应对方案，确保食堂运营不受影响。7、成本控制与预算管理能力：能够在保证食品质量的前提下，实现成本的有效控制，合理安排预算。8、团队建设与员工管理能力：能够安排人员轮班和培训，关注员工心理状态和职业发展，营造和谐高效的团队氛围。