【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5500+2400工作量底薪，本科额外补贴500 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

青岛歌尔账务员、物料员月入6300+，管住有餐补15/天，五险一金，长白班7：30-19：00 年龄20-38，每月20号发放上一个月工资 物料员是基本产线物料领用，补退，收发等 账务员要求有经验或财务专业对口 1处理产线基本账务和工单管理， 2操作ERP系统，RDMS系统等中试及量产相关线上系统 3管理中试仓，行政仓物资及账务 4公司盘点及财经相关平台对接。

公司生产充电桩配电箱 焊工 30-32元/小时 折弯 27-29元/小时 打磨 22-24元/小时 丝印 21-22元/小时 普工 20-22元/小时 喷粉 35-38元/小时 230-420左右/天 三天后一周一结 管吃住，不用体检，不是流水线 年龄 18-46岁 温馨提示；由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------

负责接待顾客、点餐收银，保持热情礼貌的服务态度 做好店内环境卫生、餐具清洗、物料整理摆放 配合门店完成高峰期分流，快速完成出餐打包，抗压能力强 服从店长排班安排，主动完成临时分配的工作 技能优势 服务：擅长沟通，应对高峰期客流不慌乱，亲和力强 操作：会基础收银机、扫码点单系统，上手快 时间：可接受早晚班、稳定性高 卫生：熟悉食品操作卫生要求，做事细致干净 其他：手脚勤快，记性好，能熟记饮品配方、价格、配料

工作时间:下午4.30分上班到凌晨两点下班， 工作内容:下午4.30上班到10.30分以配菜为主， 10.30分之后以炒菜为主，

可接受无经验，带薪培训，有完善的员工培训制度，免费提供食宿，缴纳五险一金，有团建、生日礼等福利 1.为顾客提供美容美体、经络疏通等养生相关服务； 2.学习礼仪、茶艺、舞蹈、瑜伽相关知识和技能，提升综合能力 试用期三个月保底7k+培训奖金(1-3k)；转正后：课时费+奖金+津贴，综合条件优秀者上不封顶 免费提供住宿，提供一日三餐；缴纳五险一金；每月茶话会、生日礼品、定期团建 店内员工月平均薪资1.5w-1.6w，综合条件优秀者上不封顶

招聘带轿车工人一名，年龄25到45之间，工资260有补助，

11月2日6日 为期一周的商务车司机；要求开过mpv车型，有商务司机经验；年龄需要50岁以下，懂基础商务礼仪；主要是送小孩上学放学；中间如果需要用车，会提前通知。司机需话少诚信。

行政司机无违法犯罪记录，会开手动挡，自动挡，驾龄3至5年以上，条件优秀可放宽。负责出行驾驶，车辆日常维护保养薪资福利:2750工作时间:早八晚五，一个月3天休息，福利待遇：缴纳五险，有效期到11月8日

总经理司机总经理司机，普通话标准，最好熟悉二厂作业区路线薪资福利:4000工资，每月1000餐补，可包住

招聘小车司机1名、办公室主任1名、电工2名、短视频运营1名、拍摄剪辑2名、视频演员2名。 小车司机：要求年龄30-40岁，有给领导开车的经验。 办公室主任：要求年龄35-45岁，负责后勤、监督检查、制度建立及人事管理。 电工：要求年龄35-50岁，负责企业电力运维和维修。 短视频运营：要求精通短视频拍摄框架、剪辑及文案脚本制作。 薪资待遇：其余岗位薪资面议。 工作地址：临城县东经济开发区高华医药化工有限公司。

一、岗位定位 本岗位属于商学院前端核心营收岗位，主要面向教培机构、实体店老板、中小微企业主，输出商学院课程、落地赋能方案、IP打造、引流增收、大健康增值项目等服务。 负责客户开发、需求诊断、方案匹配、成交跟进、售后维护、复购转介绍，是公司核心创收与客户口碑的关键岗位。 二、岗位职责 1、客户精准开发 通过公域、私域、线索分配、渠道合作等方式，对接全国中小微企业、教培机构、实体门店创业者，挖掘企业经营痛点、招生难题、盈利瓶颈。 2、需求诊断与方案匹配 精准判断客户现状，匹配商学院赋能体系：门店引流、团队搭建、员工培训、直播赋能、八段锦健康引流、校区增收方案、老板认知课程等定制化服务。 3、全程洽谈与成交 负责客户咨询接待、价值讲解、案例输出、异议处理、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成个人及团队月度业绩目标。 4、客户售后维护与深度服务 跟进客户学习落地情况、服务落地效果，解答客户日常问题，做好客户粘性维护，提升客户满意度、复购率、转介绍率。 5、案例沉淀与素材复盘 记录客户成交案例、跟进SOP、高频问题话术，沉淀商学院标准案例库，配合团队完成标准化流程复制。 6、参与商学院新人成长体系 入职参与公司【雏鹰营】新人专属培养体系，系统化学习业务逻辑、成交话术、客户跟进流程，快速从新人成长为资深客户经理、团队管理骨干。 三、任职要求 1、年龄20–35岁，沟通流畅，情商高，敢于表达、愿意主动学习； 2、有销售、客服、教培、招商、私域运营、ToB服务经验优先； 3、具备良好的抗压能力、目标感、执行力，不躺平、想拿高薪、想快速晋升； 4、理解能力强，能快速复制公司标准化话术与业务SOP，落地执行到位； 5、三观正、稳定性强、服从团队管理、愿意长期深耕商学院赋能赛道。 四、薪资待遇 - 综合薪资：6000–20000+（上不封顶） - 带薪培训、定期团建、节日福利、月度激励、氛围年轻化 - 完善成长体系：技能培训、成交赋能、管理培养、个人IP打造 五、工作氛围 团队90、00后为主，氛围轻松、简单纯粹、不内耗、重结果、重成长，公司主打可复制、标准化、高成长、高留存的人才体系，适合想稳定发展、快速提升、改变收入的年轻人。

我们欢迎零基础、无经验但有志于从事销售行业的伙伴加入 无论是否有相关背景，我们都提供全面培训与带教，不看学历 只看中个人潜力与实力，若有意向欢迎直接联系咨询 待遇：底薪7500元＋15%-40%阶梯式业绩提成+激励奖励计划（3000~30000）+开单红包 确保每位员工的付出都能获得应有回报 收入：入职前两个月综合收入20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生及实习生均可申请，想成长就来 晋升路径：销售客户经理-团队主管-区长-负责人 晋升机制透明公正，能者上位，拒绝空谈承诺 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融专业知识系统教学、实战话术技巧培训，快速掌握产品核心与销售方法，顺利开展业务 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日礼金＋每周下午茶＋国内外团建旅游 无强制业绩指标，只需踏实做事，拒绝画饼文化！工作专注高效，不加班不加班不加班！重要事情说三遍！准时下班，公司主动催你离开

1、为企业客户提供全方位的线上与线下品牌知识产权整体解决方案； 2、负责公司现有客户的维护与服务，根据客户需求提供专业的定制化建议； 3、对接企业高管及创业者，深入沟通了解需求，协助客户构建并优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌形象，助力企业实现商标品牌在互联网环境下的全面布局； 5、调研并整理市场客户信息及竞品动态，掌握行业发展趋势与市场变化。 任职要求： 1、具备良好的学习能力，富有进取心，愿意接受高目标挑战，追求高收入回报； 2、思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 3、掌握顾问式销售方法，具备一定的商务谈判经验与技巧； 4、有志于在知识产权、数字化服务等领域持续深耕，公司将提供系统化培训与广阔成长空间； 5、具有市场营销、知识产权或法律相关工作经验，或具备电话销售实操经验者优先录用。 薪资待遇 1、纳入公司正式编制，享受正式员工各项权益； 2、每年4次晋升调级机会，顾问平均月薪8000元以上，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享节日礼品、生日补贴、月度绩效奖金等多重激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），保障全面； 5、按国家规定享受法定节假日，同时享有带薪年假、病假、婚假等休假权益； 6、定期组织丰富多样的团队活动：员工聚餐、节日联欢、海外团建、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等； 7、为新入职员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院参与职能进阶课程，定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄不要谢谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

木地板销售，有销售经验1年以上

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

我们是一个中医经络理疗、减肥、塑形、美容的健康养生平台，在青岛有14年历史，口碑好，现招聘【业务精英】若干。 工作内容： 拓客，介绍客户进店。工作时间比较灵活，全职兼职皆可。 薪资待遇： 按单提成，10%-50%不等，业绩上限高 岗位要求： 1.喜欢健康养生行业，认可大健康行业的趋势前景。 2.具备一定的销售能力，能够开发新客户。 如果你热爱大健康行业，愿意帮助更多人远离亚健康。欢迎加入我们！

来就完了

公司提供精准客户，不需要自己拓客，不需要外出，也不需要出差。公司统一配备手机，话费全部由公司承担。只需要在工作岗位上，全心的投入本职工作，回复好新客户的咨询，老客户的维护，安心挣钱就可以。 团队电销经验非常丰富，曾在全国开拓800多家门店的战绩，老板没有各种事，是实干型，氛围轻松，环境舒适。不搞勾心斗角，拉帮结派，只看能力能力能力。 上市公司官方合作门店，总部在北京，全国有杭州、深圳、上海、济南、青岛、沈阳等20多家分公司。现青岛分公司本部诚意招聘各方有能力的伙伴们。 【薪酬福利】 1、关于收入：底薪6K+提成+各种奖励、补贴，成熟员工平均月薪1万+,销冠月收入10万+，上不封顶。拒绝PUA，绝不拖欠工资！ 2、关于福利：福利待遇五险+各种奖励+带薪休假+。。。 3、关于团建：不止是吃吃喝喝唱唱歌老三样，老板更愿意听取90后00后的想法，用大家喜欢的方式聚一聚。 4、关于休假：上六天休一天，法定节假日+年假+婚假+产假+...，好好工作就是为了更好的享受生活。 5、关于环境：高档写字楼办公，配有各种零食，茶，咖啡，氛围轻松； 6、关于晋升：商务代表-团队主管-门店经理-分公司总。。。，公平竞争，一路畅通，享受公司各种平台资源。有野心的小伙伴也可选择一起共同创业，比单打独斗的创业大大的降低了风险，成功率更高。 7、关于培训：日常细节培训，分公司系统培训，总部系统强化培训等等不断，全部带薪培训，号称收的都是忽悠，请擦亮眼睛。 【岗位职责】 - 公司与多个上市平台合作，提供精准客户； - 主要负责电话邀约到店，经理负责谈判，业绩还是你自己的； - 主管一对一带教，上手快 - 了解客户资料和需求，强大的后端服务可让你快速成单； - 配合团队完成各项客户服务任务，确保服务流程顺畅。 【任职要求】 · 高中及以上学历，专业不限。 · 年龄22-40岁。 · 喜欢沟通，表达能力强，喜欢挣钱。 . 普通话标准，有耐心，情绪稳定。 · 简单办公软件操作。 【工作地点】 青岛市崂山区区同安路荣柏财富大厦B座1105室（地铁2号线直达，交通便利）。

职位亮点： 无门槛加入：面向2025届应届毕业生开放，不限专业背景，只要你心怀理想、充满热忱，这里即是开启职业旅程的理想起点。 系统化成长：提供个性化培养路径，融合理论培训与实操锻炼，助你迅速成长为市场营销领域的专业人才。 发展平台广阔：投身高速发展的快消行业，深入参与创新市场策略的制定与落地，突破自我，实现价值跃升。 岗位职责： 市场调研与分析：参与市场信息采集与整理，跟踪行业趋势、竞品动态及用户需求，为营销决策提供有力支撑。 营销策划与执行：协助拟定年度、季度及月度营销方案，涵盖线上线下的品牌宣传、产品推广及促销活动，并推动高效落地，保障活动成效。 渠道开发与维护：配合拓展销售网络，维系经销商及合作方关系，增强品牌渗透力与市场占有率。 销售数据分析：定期梳理销售业绩数据，评估营销活动表现，输出优化建议，持续提升策略精准度。 跨部门协同：联动销售、产品、供应链等团队，确保市场动作与公司整体发展方向保持一致。 基本要求： 本科及以上学历，专业不限，须即将取得毕业证与学位证。 福利待遇： 1. 转正后依法缴纳五险一金（取得毕业证书后办理），享受年度免费健康体检 2. 实行双休制，法定节假日照常休假，享有带薪年假及企业专属假期 3. 提供节日慰问、餐食补助、高温津贴、取暖补贴、通讯费用补贴 选拔标准： 具备良好的抗压素质，出色的沟通能力、执行能力、学习能力与问题解决能力。 富有团队合作意识和服务精神，为人真诚自信，态度积极乐观。 热爱市场营销工作，有志于在快消领域长期发展，能接受异地工作安排。 展现领导潜力，在校期间曾担任学生会或社团核心职务者优先录用。

市场推广销售员（全职/兼职均可） 业务范围：全青岛市，工作时间自由，无需坐班 主营产品：崂山茶、冷冻生鲜食品 岗位职责： 1、负责青岛全域市场客户开发、业务拓展，开发餐饮、商铺、团购等渠道； 2、洽谈客户订单，维护老客户，跟进售后，提升客户复购； 3、及时反馈市场需求，配合产品推广。 薪资方案（两种模式自选） 1-全职方案：底薪2000元 + 业务销售提成 + 新店开发奖励 + 客户复购提成，收入上不封顶 2-兼职方案，享有销售提成 + 新店开发奖励 + 客户复购提成 任职要求： 1、全职人员要求长期稳定发展，短期随意过渡、混日子人员请勿联系；【兼职除外】 2、善于沟通，执行力强；有生鲜、茶叶、餐饮渠道销售经验优先，有无经验均可； 3、自主安排拜访时间，自备交通工具优先。 长期发展福利： 全职入职满一年，综合考核达标，符合条件可入股门店，成为事业合伙人，共享经营收益！ 有意向直接投递简历，预约面谈。

无需外出、不需风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入透明且可预期，快速实现收入跃升，突破同龄人水平。不因背景强弱、入职早晚、资历深浅或人际复杂度影响个人收益。团队氛围轻松，成员普遍为95后，年轻有活力，协作无内耗，期待你我共同在销售领域实现成长与收获。 年龄要求：18-33岁，公司主力为95后群体。 薪资待遇： 【无责任底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%～40%阶梯提成＋绩效奖金（1500元—30000元）＋开单激励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入超5万，顶尖者月入超30万 【工作职责】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司分配精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务） 2、收集并分析客户需求，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约促成及后续流程跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利体系】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、适合长期发展，薪酬体系清晰，晋升通道畅通，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人 3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、带薪病假 6、高比例提成，定期安排下午茶，不定期组织团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 8、支持稳定持续发展 晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公平公开） 员工福利：聚餐、KTV、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影娱乐、游戏互动、下午茶等，福利多样； 目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想的伙伴前来应聘。不要求过往多出色，但需具备进取心和明确目标。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效创收。 ------我们不看重学历与经验，更关注你的实际能力和对高收入的渴望。 ------生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，因此你的未来由当下的选择决定（期待你的加入！） -------入职即可产生业绩，快速实现回报。期待你的加入！

销售经理职责： 1.具备高度的责任感，能独立进行问题分析与解决； 2.擅长人际交流，具备较强的客户服务意识及团队协作能力； 3.维护并拓展客户关系，持续开发新客户资源，提升产品市场覆盖范围。 职位要求： 1.能够接受出差安排，年龄不超过40周岁； 2.热衷于销售事业，具备良好的抗压能力； 3.工作态度端正，品行良好，有明确的职业目标； 4.拥有优秀的沟通与协调能力，勤奋务实，富有团队精神； 5.机械相关专业背景者优先录用； 6.工作地点：胶州胶东街道 薪资待遇：基本工资4000-8000元，提供差旅补贴及销售提成 岗位职责：负责产品推广、宣传策划、客户拜访、展会参展及合同签订等工作 任职要求：大专学历，具有机械类行业销售经验，熟悉耐火材料领域者优先 岗位福利：销售提成、绩效奖金，以及节假日、春节、中秋等节日福利

朱琦食品休闲零食招聘 莱西跑单业务员 公司专业散称食品，各大品牌，品类齐全 要求： 1、有快消行业一年以上经验优先 2、态度端正，认真负责，诚实守信，踏实肯干； 工资5000元-15000元上不封顶，工资及时，不拖欠

年龄20-45岁，经验不限，欢迎新人加入； 热爱销售工作，具备明确目标，追求高收入发展； 有沟通特长或电商、社群运营背景者优先考虑； 负责客户开发与日常维护（批发/零售方向）； 跟进订单全流程，提供专业的海参产品服务方案； 协同团队共同达成销售业绩目标。

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期开单难的伙伴提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！（期待大家加入是为了冲刺高收入，而非单纯依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、享有公司制定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策 3、晋升通道透明且系统：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度公司将择优选拔两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部提拔，晋升人选次月正式上任｝ 客户来源： 客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询留资客户！（无需拨打骚扰电话，无需低声下气求单，工作关系平等尊重） 提成标准： 5万以下：10% 5-10万：15% 10-15万：20% 15-20万：30% 20-25万：35% 25万以上：40% 月度奖励机制： 达成20w业绩，奖励1W-2W 达成10w业绩，奖励5k-1W 每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元） 公司配备： 免费提供办公电脑、工作手机及西装定制服务 职位要求： 1.年龄18-34周岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与清晰职业目标 3.拥有销售从业经历，且在以往工作中取得优异业绩者优先录用 4.渴望挑战高收入，心中有明确赚钱规划与进取心 5.享受国家法定节假日正常休假 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司按规定统一缴纳保险 8.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并独立开展工作

职位类型： 销售专员 基本情况: 1、工作是银行大楼坐班工作，没有外勤 2、节假日正常休，月休5-6天，有五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假等 具体内容: 1、电话外呼营销信用卡业务 薪资:保底5300综合6500-12000 作息:9:00-19:00 福利:五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假等

工作内容: 1.负责线下商家开拓 2.公司提供部分意向客户资源和自己可通过各渠道收集客户信息，并进行客户约访，了解客户需求。 3.了解并根据商户需求来结合消费者制定优质的营销方案，与商户谈判并且达成活动。 4.商家上架套餐调整选品符合市场需求 5.给商家提供服务与支持完成商家对接以及后期业务合作 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、拥有广告销售经验或者本地生活经验，有一定的客户积累， 3、优秀的沟通表达能力，拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;