【薪资】: 架构：底薪5K + 提成 + 多项激励 新人首月综合收入约1.2w，后续稳定在15-50K 【福利】: 缴纳社保！！！ 享有带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！！ 每年一次高端体检，组织国内外团建旅游，保障充足的休息与娱乐时间！ 公司各项福利补贴真实发放，标准优厚，成长空间广阔！！ 日常福利: 每周一、三、五提供下午茶 每天午间安排2小时休息时间（中午12点至下午2点） 每月10号准时发薪，绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 每日面试名额有限！请尽快联系沟通！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息

薪酬福利： 1、高底薪+高提成，前2个月平‬均月薪1.5-2万；3个月及以上‬平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 薪资待遇: 快速晋升通道:销售专员-储备主管-主管-负责人; 公司缴纳五险，有健全的晋升机制，晋升空间大，只从内部晋升; 公司提供法定假期，带薪年假，如产假、婚假、病假等; 公司每月有聚餐，员工生日会、旅游、节日贺礼、下午茶等。 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用看客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 工作时间: 上午8:30-12:00，午休12:00-14:00，下午13:30-18:00，周六休息，法定节假日带薪休假 其他待遇:五险、生日红包、下午茶、节假日活动礼品 岗位要求:男女不限、接受无经验小白，有主管一对一带

岗位职责： 1.负责养老社区的市场推广与客户开发，提升养老社区知名度与入住率； 2.与客户沟通需求，提供个性化养老服务方案并促成合作； 3.组织策划各类社区活动，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备较强的人际交往与谈判能力 2.有团队协作意识，能与多部门高效配合 3.具备市场敏锐度能根据客户需求调整销售策略 岗位福利： 1.老带薪师徒制，新人专人带教，快速开单上手 2.周末双休，法定节假日正常休 3.节日福利，端午中秋春节礼品福利 4.定期团建聚餐，下午茶员工生日会 薪资福利： 1.底薪5000-8000，根据过往经验评定 2.销售佣金，上不封顶 3.新人扶持，首月新人保护薪资零基础也能稳定收入 4.额外奖励：月度开单奖，拓客奖，冠军奖励，季度团队奖金，年度年终奖

岗位职责： 负责号卡，宽带Fttr全屋覆盖等移动公司相关业务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 五险一金，多劳多得，节假日、公司团建等福利！

国信体育场演唱会招聘撤场小工30人，工作地点为崂山国信体育场。 今晚场次：需在22:30前自行到达崂山国信体育场集合，工作时间约为23:00至次日8:00。 明天场次：需在8:30前自行到达崂山国信体育场集合，工作时间约为9:00至21:00。 薪资为17元/小时，提供水和饭。 要求年龄在18至60周岁之间，能胜任体力劳动，矫情事多者勿扰，能连续工作者优先安排。

青岛歌尔账务员、物料员月入6300+，管住有餐补15/天，五险一金，长白班7：30-19：00 年龄20-38，每月20号发放上一个月工资 物料员是基本产线物料领用，补退，收发等 账务员要求有经验或财务专业对口 1处理产线基本账务和工单管理， 2操作ERP系统，RDMS系统等中试及量产相关线上系统 3管理中试仓，行政仓物资及账务 4公司盘点及财经相关平台对接。

公司生产充电桩配电箱 焊工 30-32元/小时 折弯 27-29元/小时 打磨 22-24元/小时 丝印 21-22元/小时 普工 20-22元/小时 喷粉 35-38元/小时 230-420左右/天 三天后一周一结 管吃住，不用体检，不是流水线 年龄 18-46岁 温馨提示；由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------

负责接待顾客、点餐收银，保持热情礼貌的服务态度 做好店内环境卫生、餐具清洗、物料整理摆放 配合门店完成高峰期分流，快速完成出餐打包，抗压能力强 服从店长排班安排，主动完成临时分配的工作 技能优势 服务：擅长沟通，应对高峰期客流不慌乱，亲和力强 操作：会基础收银机、扫码点单系统，上手快 时间：可接受早晚班、稳定性高 卫生：熟悉食品操作卫生要求，做事细致干净 其他：手脚勤快，记性好，能熟记饮品配方、价格、配料

工作时间:下午4.30分上班到凌晨两点下班， 工作内容:下午4.30上班到10.30分以配菜为主， 10.30分之后以炒菜为主，

延吉市想做兼职司机的看过来自备车辆，轿车SUV都行不用打卡，时间自由统一派活，干多少赚多少工资日结一天到手310（含油补）没有任何隐形收费想利用空闲时间增收的【微电同号】

客户信息:找会开商务车，做饭打扫卫生，要求40岁左右，工资:8000到10000看人定，联系电话:

临港用一个夜班司机八个小时干活

招聘带轿车工人一名，年龄25到45之间，工资260有补助，

11月2日6日 为期一周的商务车司机；要求开过mpv车型，有商务司机经验；年龄需要50岁以下，懂基础商务礼仪；主要是送小孩上学放学；中间如果需要用车，会提前通知。司机需话少诚信。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

你，是否满足以下条件？ 1.渴望赚钱的野心，大于对拒绝的恐惧。 不满足于死工资，相信能力直接决定收入。 2.沟通障碍，喜欢和人打交道，甚至有点“话痨”。 3.有一颗“大心脏”，能把“不需要”当成下一次“需要”的开始。 4.（如果有销售经验加分，但绝不强求）因为我们相信，可塑性强比经验丰富有时更重要！ 那么，请留下来！这里有你想要的一切： 1.关于收入——我们玩真的！ 责底薪4400+高额提成(5%~10%)+现金奖金 提成上不封顶，你签的单越多，赚得越多！平均收入：6K-15K；优秀者：20K+；顶尖王者：月入5W+不是梦。 新人保护期？有！入职首月提供额外新人开单奖，让你平稳起步。 2.关于成长——我们全力投入！ “王牌销售”训练营：行业大咖亲自带队，从产品知识、话术技巧到客户心理，全方位把你打造成销售专家。 清晰的晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售总监。我们提拔人才，从不看资历，只看业绩和能力！ 内部创业机会：表现优异者，可参与团队搭建，享受管理分红。 3.关于氛围——我们是战友，不是同事！ 90后/00后团队：氛围简单直接，不搞复杂人际关系，一切用业绩说话。 每日“鸡血”时刻：晨会启动，分享成功经验；夕会复盘，共同解决难题。 花样激励不停：每周销售龙虎榜、月度销冠额外旅游基金、团队聚餐、节日福利……你的努力，我们看得见！ 4.我们为你提供“最强装备”： 精准客户资源：公司提供优质客户名单，你需漫目的地“大海捞针”。 专业话术脚本：经过市场千锤百炼的沟通秘籍，助你快速上手。 完善的CRM系统：高效管理客户，让你的每一通电话都更有价值。 5.不加班！不加班！！不加班！！！ 【你的工作内容很简单，但也不简单】： 通过电话，与有资金需求的客户沟通，介绍我们专业的贷款产品。 挖掘客户需求，为客户量身定制合适的融资方案。 维护客户关系，跟进意向客户，最终达成合作。 【任职要求（我们很直接）】： 18-35岁，学历不限，经验不限（但有销售经验或金融背景者优先）。 普通话流利，沟通表达能力强。 心态积极，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望。 服从管理，有团队合作精神。 如果你已经心动了，别再犹豫！你的潜力，需要这个平台来释放。

赚钱这件事~还要别人给你灌鸡汤吗? 没钱就是最好的鸡汤! 接受无经验，有定期的培训，有一对一带教哦~ 上班不需要交手机!!! 薪酬福利: 底薪6000+提成最高40%+不定时奖金激励 工作时间8;30-18;00，午休一个半小时，周末有大小周，缴纳五险。 工作内容: 1、客户资源稳定，公司提供大量优质意向客户，不需要自己盲目寻找客户，不需要在大太阳底下干活，舒适的办公环境。 2、通过电话解答客户的企服需求服务，为客户制定合适的方案。 3、接待客户及进行商务会谈，辅助客户签约。 4、按公司要求执行客户回访计划，维护平台客户关系职位要求。

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄不要谢谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

家电招聘销售人员 10 人 提供薪金：8400元/月起 工作要求：现场发放礼品售卖及维持秩序，青岛地区调动 薪资：无责任底薪4000+差旅食宿费2400 每月带车补助2000，不带车没有车补 其它待遇：油费，路桥费实报实销，提成另算

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-6，午休2小时12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

青岛江民酒店管理运营有限公司，因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘销售接待、业务洽谈专员1名，具体招聘要求如下： 一、岗位基本信息 1. 招聘人数：1人 2. 性别要求： 3. 年龄要求：50周岁以内 4. 工作地点：四流南路133号丙 二、岗位职责 1. 负责日常客户到访接待工作，热情、礼貌引导客户，做好客户登记、茶水服务等基础接待事宜，树立良好的公司对外形象； 2. 负责公司业务洽谈相关工作，配合销售对接意向客户，清晰讲解公司产品、服务优势及合作方案，解答客户基础咨询； 3. 跟进客户洽谈进度，做好客户沟通、回访工作，维护客户关系，提升客户满意度，促进业务合作达成； 4. 整理业务洽谈资料、客户信息档案，做好相关数据记录、台账更新，及时反馈客户需求及合作意向； 三、任职要求 1. 年龄50周岁以内，，形象气质佳，待人亲和，沟通表达能力强； 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及商务洽谈能力，善于与人交流，有耐心、责任心； 3. 有销售接待、客户洽谈、商务经理相关工作经验者优先，熟悉基础业务沟通流程； 4. 工作认真细致，能稳定长期工作； 5. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel等），做事踏实稳重，无不良从业记录。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：具体面议。 3. 联系电话： 4. 公司地址：[青岛四方四流南路133号丙103室，方便求职者面试] 我们期待踏实稳重、热爱销售接待工作的你加入，携手共进，共创发展！

薪资范围： 11-16K 职位详情 岗位职责： 1、不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪6000！！！月综合薪资15000~26000+以上。 5、午休1.5小时11:50-13:20； 6、老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来）

想做文职的不要联系我，想轻松的不要联系我 想躺平的不要联系我 搞钱的来，躺平的走开 不接受你毫无目标，过一天是一天，只接受想搞钱的人 银行电话销售专员 岗位职责: 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，办理现金账单分期业务。 2.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等； 3.公司提供系统和客户， 薪资待遇: 前三个月保底5300 (底薪2300+300交通补助+400餐补+无责保护 绩效2300) 新人前三个月5300-8000 入职3个月的老人60 00-20000元薪资上不封顶五险一金带薪年假！ 工作内容: 负责处理电话咨询提醒，处理相关业务。 介绍账单分期，讲解分期优势，帮客户减轻还款压力，跟客户核实客户信息。 福利待遇: 1，带薪年假，五险一金，法定节假日放假，节假日礼品发放，不定期团建。 2，公司广阔晋升空间，横向纵向发展，小自也有晋升管理岗位的机会

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，可接受长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标；②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动；③开发大型种植户并提供技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作；⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场实际需求统筹调配。

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行有效交流，了解客户需求，协助办理现金账单分期相关业务。 2. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能提升等学习活动； 3. 公司配备完善系统及客户资源，全程无任何费用扣除

岗位职责: 1. 负责车抵贷客户业务的接待与办理，提供专业化的金融服务，完成既定业务指标； 2. 拓展并维护车贷相关渠道及合作单位，保持长期稳定的合作关系； 3. 为客户解答车抵贷产品疑问并制定匹配方案，提高客户体验与满意度； 4. 配合开展风险核查及贷后管理，保障业务流程合法合规； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能顺畅对接客户及合作机构； 2. 工作积极主动，具备良好的责任感和抗压性，适应快节奏工作环境； 3. 有金融、销售或汽车领域从业背景者优先考虑； 4. 品行端正，无违规违纪等不良从业史； 5. 具备基础的业务判断与问题处理能力。

【岗位职责】 1、负责房产企业会员、互联网广告销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过现场拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 【任职资格】 1、大专以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。

岗位职责 1.负责抖音、视频号、小红书等平台的实时咨询回复，了解客户意向并转接至顾问团队跟进 2.销售前端流程操作 -按照标准销售流程执行，完成前端沟通、引导加群或加微信、协助推进转化 任职要求： ①具备销售相关经验或对销售工作有高度热情者优先 ②熟悉主流线上社交平台操作，具备多任务对话处理能力 ③善于识别用户需求与痛点，具备良好沟通能力和情绪理解力 -加分项 有知识类付费产品或企业咨询服务项目经历

职位描述 1. 协同部门负责人共同拟定公司品牌线下事业部年度营销战略、营销规划及落地执行方案：涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等环节； 2. 结合公司整体销售布局与市场动态，制定渠道销售策略，明确市场拓展路径、销售指标、推广方案，并主导推进实施； 3. 品牌宣传执行：统筹区域内品牌推广行动，包括展会组织、公关活动策划与落地执行； 4. 渠道客户维护：与渠道合作伙伴建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升客户满意度与忠诚度； 5. 销售数据分析：定期评估销售成果，掌握市场动向与客户反馈，动态优化销售手段与渠道配置，推动业绩持续增长； 6. 市场动态收集：及时整理并上报市场趋势及竞品信息，提出可行性建议，为公司调整市场决策提供支持。 职位要求 1. 全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3. 具备出色的沟通协调能力，执行力强； 4. 热爱本职工作，对新领域保持探索欲与求知欲； 5. 学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心强。

工作职责: 1、推进并落地区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，结合客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合； 3、基于对市场的深入分析，挖掘潜在保理业务机会与创新产品，并主导项目实施与执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，具备供应链核心企业渠道管理或经销商管理经验者亦可优先考虑