主要是销售岗位，薪资底薪加提成，能力强10000不成问题，主要洽谈客户，拓展客户，与异业联盟合作等主要围绕中央空调，净水系统，家用电器等

在小区门口学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶签单会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累新人综合收入 5000-7000老人收入都在一万以上，欢迎咨询

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的资源拓展与关系维护； 2、制定清晰的销售目标及行动计划，按计划有序进行客户拜访，确保KPI达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源开展持续性客户开发与维系，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的深度跟进与客户关系持续维护； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄26-34周岁（92－00年出生）；形象良好，气质得体，普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、保持积极稳定的工作心态和规范的职业行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任心，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、前六个月无责任保底薪资6900元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-4万+，上不封顶 2、提供系统化的岗前培训；上岗期间安排专人指导带教 3、公司统一配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送 4、入职即缴纳五险，每周日单休，法定节假日正常休息，享受5天带薪年假

青岛歌尔账务员、物料员月入6300+，管住有餐补15/天，五险一金，长白班7：30-19：00 年龄20-38，每月20号发放上一个月工资 物料员是基本产线物料领用，补退，收发等 账务员要求有经验或财务专业对口 1处理产线基本账务和工单管理， 2操作ERP系统，RDMS系统等中试及量产相关线上系统 3管理中试仓，行政仓物资及账务 4公司盘点及财经相关平台对接。

公司生产充电桩配电箱 焊工 30-32元/小时 折弯 27-29元/小时 打磨 22-24元/小时 丝印 21-22元/小时 普工 20-22元/小时 喷粉 35-38元/小时 230-420左右/天 三天后一周一结 管吃住，不用体检，不是流水线 年龄 18-46岁 温馨提示；由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------

负责接待顾客、点餐收银，保持热情礼貌的服务态度 做好店内环境卫生、餐具清洗、物料整理摆放 配合门店完成高峰期分流，快速完成出餐打包，抗压能力强 服从店长排班安排，主动完成临时分配的工作 技能优势 服务：擅长沟通，应对高峰期客流不慌乱，亲和力强 操作：会基础收银机、扫码点单系统，上手快 时间：可接受早晚班、稳定性高 卫生：熟悉食品操作卫生要求，做事细致干净 其他：手脚勤快，记性好，能熟记饮品配方、价格、配料

工作时间:下午4.30分上班到凌晨两点下班， 工作内容:下午4.30上班到10.30分以配菜为主， 10.30分之后以炒菜为主，

可接受无经验，带薪培训，有完善的员工培训制度，免费提供食宿，缴纳五险一金，有团建、生日礼等福利 1.为顾客提供美容美体、经络疏通等养生相关服务； 2.学习礼仪、茶艺、舞蹈、瑜伽相关知识和技能，提升综合能力 试用期三个月保底7k+培训奖金(1-3k)；转正后：课时费+奖金+津贴，综合条件优秀者上不封顶 免费提供住宿，提供一日三餐；缴纳五险一金；每月茶话会、生日礼品、定期团建 店内员工月平均薪资1.5w-1.6w，综合条件优秀者上不封顶

招聘带轿车工人一名，年龄25到45之间，工资260有补助，

11月2日6日 为期一周的商务车司机；要求开过mpv车型，有商务司机经验；年龄需要50岁以下，懂基础商务礼仪；主要是送小孩上学放学；中间如果需要用车，会提前通知。司机需话少诚信。

行政司机无违法犯罪记录，会开手动挡，自动挡，驾龄3至5年以上，条件优秀可放宽。负责出行驾驶，车辆日常维护保养薪资福利:2750工作时间:早八晚五，一个月3天休息，福利待遇：缴纳五险，有效期到11月8日

总经理司机总经理司机，普通话标准，最好熟悉二厂作业区路线薪资福利:4000工资，每月1000餐补，可包住

招聘小车司机1名、办公室主任1名、电工2名、短视频运营1名、拍摄剪辑2名、视频演员2名。 小车司机：要求年龄30-40岁，有给领导开车的经验。 办公室主任：要求年龄35-45岁，负责后勤、监督检查、制度建立及人事管理。 电工：要求年龄35-50岁，负责企业电力运维和维修。 短视频运营：要求精通短视频拍摄框架、剪辑及文案脚本制作。 薪资待遇：其余岗位薪资面议。 工作地址：临城县东经济开发区高华医药化工有限公司。

1.资源公司提供，不需要自己去找客户，与其他公司最大的优势我们有独自己的话务系统和引流平台，大部分时间在签约，剩余时间就是邀约 2.想了解自己适不适合这个行业，两个月足矣，我们公司也愿意在前期拿高薪来让你尝试。 薪资构成: 底薪6000+最高提成40%，新人平均月收入6k+大小周休息，按照国家法定节假日作息 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 公司为能力优秀者提供晋升空间(3个月-6个月内提升) 2.工作时间 8:30-18：00中午：12：00-1：30休息 大小周 10号发工资

岗位职责: 1.提供社区养老咨询服务，帮助客户了解养老政策和产品 2.与社区合作，开展养老宣传和教育活动 3.收集客户反馈，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对养老行业有一定了解，愿意学习相关知识和技能 年龄25-49岁； 大专及以上学历； 有保险、销售行业或个体经营工作经历者优 先； 特别优秀者可适当放宽。 (3)公司待遇(达成相关要求即可获得) 佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等： 年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万： 专项养老保险、意外保险、医疗保险； 公平公开透明的晋升机会； 系统培训体系； 6专项资源支持。 (4)主要职责 宣传企业文化， 宣传知识；负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务； 参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其他事宜。 职位福利：绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。

1：办公室坐班，客户主动上门，协助客户批款（客户线上主动申请，了解客户的资质需求，进行邀约，客户资源是公司独有） 2：了解客户基本情况，给客户匹配合适方案（客户有资金需求找到我们去提供方案，不需要求着客户）福利待遇：无责5500＋绩效2000＋提成15-40%＋奖金3000-30000 1：新人综合到手7k-12k，转正老员工3w-5w，销冠30w月薪； 2：缴纳五险； 3：销冠一对一带训； 4：每3个月一次晋升机会，公开透明，只看能力， 绝无空降； 5：有完善的晋升渠道﹣主管﹣合伙人模式； 6：每周不定时下午茶，公司团建聚餐！ 7：每年1-2次年度公费旅游。 8:入职可享受20天带薪年假，带薪休回家过年。职位要求： 1：年龄19-33优秀可放宽 2：性格开朗，热爱工作 3：沟通能力强，喜欢与人交流。 4:有强烈的赚钱欲望，有明确的人生目标（例如买车买房） 期待你的加入！

【岗位职责】 开拓新客：主动寻找青岛及周边地区的机械设计、装备制造、非标自动化等企业客户，挖掘其对SolidWorks三维设计软件及PDM/仿真等一体化解决方案的需求。 方案销售：为客户提供专业的软件演示和解决方案建议，完成从意向跟进、谈判、合同签订到回款的全流程。 客户经营：维护老客户关系，提高客户满意度，促成续订、增购及转介绍，建立长期战略合作。 目标达成：按公司要求完成年度销售合同额及回款指标。 【任职资格】 1、大专及以上学历，机械、自动化、计算机或市场营销相关专业优先； 2、1-2年以上B2B销售工作经验； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、对销售工作有激情，目标感强，敢于挑战高提成； 5、良好的沟通表达和倾听能力，能快速理解客户技术/业务需求； 6、勤奋踏实，能在青岛及周边短途出差（当天往返为主）。 【其他信息】 工作地点：青岛市崂山区石岭路39号名汇国际2号楼2021 工作时间：日工作7.5小时，早9：00---5:30 双休 另法定假日、带薪年假、带薪病假 您还可以享受： 1.高提成收入、13薪，过节费等； 2.五险一金和商业保险福利； 3.年度健康体检； 4.生日礼金等其他礼金

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常报表与数据分析 4. 积极主动，目标感强，认同公司价值观 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位类型： 销售专员 招人了！！！！找人来！！！！招人啦！！！！ 别看啦！！！说的就是你！！！！！速来 新人底薪6000+ 综合月均15000+带薪培训 平台足够大 晋升机制足够完善 只等你来奥！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000元/月

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

家政公司招聘业务员，负责线上线下销售。

电话沟通与现场业务

【岗位职责】 1. 负责个人业绩目标达成及综合金融产品的推广与营销； 2. 开拓并维护业务渠道，持续提升业务产出； 3. 严格落实风险管理与合规相关要求； 4. 高效处理各项业务，优化客户体验与服务满意度。 【任职要求】 1. 具备较强的客户服务意识和良好的沟通表达技巧； 2. 掌握基础信贷知识，具备一定的风险识别能力； 3. 抗压能力强，工作积极主动，富有进取心。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 底薪加提成，提供清晰的晋升机制 3. 带薪年假 4. 提供一对一岗前培训与指导 工作地点：青岛市内各区

【岗位职责】 1. 负责车抵贷业务的指标达成及综合金融产品的推广营销； 2. 开展渠道拓展与日常维护，持续提升业务产出； 3. 严格执行风险管理和合规相关要求； 4. 高效处理业务流程，优化客户体验与满意度。 【任职要求】 1. 年龄在36周岁以下，具备国家承认的本科（含专升本）双证及以上学历； 2. 具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 3. 熟悉基础信贷知识，具备一定的风险识别判断能力； 4. 抗压能力强，工作积极主动，富有进取心。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 底薪加提成，晋升机制公开透明 3. 带薪年假 4. 提供一对一岗前培训与带教指导

[工作时间] 8:45-18:00（午休11:45-13:15） 大小周，法定节假日正常休息 [薪资待遇] 底薪4500+阶梯式提成 每周不定期下午茶，带薪年假、全勤奖及绩效等各类奖励 [工作模式] 电销+面销 [工作内容] 1. 通过电话为有资金需求的客户提供建议与专业的贷款咨询支持。 2. 根据客户实际情况，制定适合的融资解决方案。 3. 维护并跟进意向客户，增强互动与信任，推动合作达成。 ——年龄满18岁，学历不限，经验不限（有相关经验者优先，无经验可培养）。 表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力，不排斥电话沟通。 态度积极，有明确收入目标与进取心。 遵守团队管理要求，具备协作意识。 欢迎加入我们！！！！

1、负责客户资源的开拓与维护，通过电话、线上渠道及实地拜访等多种方式挖掘潜在客户； 2、介绍公司业务范畴，深入了解客户需求，促进项目合作达成； 3、通过有效沟通增强客户对公司服务产品的认同感，确保完成团队及个人考核目标，具备较强的责任意识； 4、丰厚奖励机制：包含绩效薪资、业绩奖金、节日福利、每周下午茶、年终奖金等激励待遇； 5、保障齐全：提供五险一金，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 6、带薪休假：享受国家规定法定节假日、婚假、产假、年休假等有薪假期，周末实行双休制度； 7、不接受线上远程面试形式

岗位职责: 1. 在可隆青岛崂山万象汇销售岗位，承担商品推介与销售工作 2. 与顾客保持顺畅交流，确保提供满意的购物服务 3. 主动达成销售任务，推动业绩持续提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，善于与顾客建立互动关系 2. 能够迅速适应团队协作环境，积极参与集体配合 3. 具备积极进取的工作心态，追求个人与团队共同成长

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户支持，百万业绩经纪人一对一师徒带教，兼顾工作与家庭。 （1）月入过万轻松实现，行业高提成机制，付出越多回报越高！ （2）节日福利+带薪休假+内部购货优惠+住房补贴+导师指导+公司组织团建活动 （3）广阔晋升通道 工作内容： 1、整理并发布房源出租、出售信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐匹配房源自； 3、陪同客户实地看房，协助沟通议价，推动成交达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系； 职位要求： 1、统招大专及以上学历（欢迎应届生投递），能力突出或有经验者可适当放宽学历条件； 2、具备团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战；

1、负责抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职初期由资深同事一对一指导教学。 2、在各网络平台发布公寓实景照片与视频内容，线上接待客户咨询并预约看房时间，确认后由线下团队对接带看，协助完成租客与房东之间的租赁签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需主动外呼电话联系。 任职资格： 1.年龄要求18-25周岁； 2.品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3.能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.普通话表达清晰流畅； 5.有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 50%业绩提成+团队旅游基金+团队激励奖金+每日开单额外奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，综合奖励约3000元，月收入可达10000元以上。 工作时间：每天上午8:30上班，下午5:30下班，工作时段相对灵活；每周三固定休息，享受15天带薪年假，国家法定节假日正常休假。 团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次海外旅游。

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，有效识别并管理客户及项目风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处理潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域行业机会的发掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，愿意付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，无不良信用记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流利。