光伏业务合伙人

主要负责光伏业务，

白酒、饮料销售经理 有无相关工作经验均可，要求能吃苦耐劳，具备强烈的团队合作意识，认同公司发展理念。 薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成，具体薪资待遇可面议，多劳多得，上不封顶。 工作地点：商州区、洛南县、山阳县、柞水县 工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼

一、工作职责 1. 销售目标达成：根据公司年度战略部署，落实个人所承担的年度销售任务，推动业绩稳步增长。 2. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户意见，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 3. 项目推进与回款管理：统筹协调内部资源，全程跟进项目从初步接洽到最终交付的各个环节，确保项目实施中资金安排及回款工作的顺利对接。 4. 市场情报整理：跟踪行业变化与竞争对手动态，研判市场走向，为公司优化产品布局和调整营销策略提供有效支持。 5. 设计院业务对接：重点负责西安市内各大设计院的联络与拜访，挖掘潜在合作机会，掌握各项目最新进展，推动项目签约落地。 二、任职资格 1. 学历要求：具备建筑工程类、市场营销等相关专业大专及以上学历，暖通建环类专业者优先； 2. 经验要求：至少3年工程领域销售经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备销售流程；了解建筑新能源行业的政策环境、市场格局及技术发展方向，掌握太阳能热水、光伏系统、采暖设备、充电设施等相关产品知识及销售模式，具备成功运作项目的实际案例； 3. 能力要求：掌握基本销售方法论与项目管理技能；熟练操作办公软件，能够识读CAD图纸；具备一定的技术理解力，可准确解读产品技术参数与配置； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长客户关系维护；具有较强的市场洞察力，抗压性强，目标明确，富有团队合作意识与协作精神，为人诚实守信，学习能力强

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，达成既定的销售业绩与回款任务。 3、拟定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作关系。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与沟通。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生加入。 2、语言表达能力强，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具有较强的问题处理能力，为人谦和有礼，工作态度主动，具备良好的团队协作精神。 4、责任心强，富有职业追求，工作中能做到耐心、细致、严谨。

提成高，落地快，可兼职，可全职

【岗位职责] 1、负责开发并维护旅行社、商务客户资源。包括但不限于客房、会议室及餐饮服务，完成酒店销售目标; 2、制定并执行销售计划，定期拜访客户，建立并维护长期合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态，提出有效的销售策略及建议; 4、协调酒店内部资源，确保客户需求得到高效落实，提升客户满意度; 5、深入了解客户业务需求，提供定制化的酒店综合服务方案(如差旅协议、年会方案、长期住宿方案等)，提升客户粘性； 6、及时跟进客户反馈，处理投诉及突发问题，确保服务质量; 7、完成销售报告及业绩分析，定期向上级汇报工作进展。 8、关注竞争对手动态及市场趋势，及时调整销售策略，保持市场竞争力。 【岗位要求]: 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验，熟悉旅行社或商务客户销售流程者优先; 2、优秀的沟通、谈判及人际交往能力，能够独立完成客户开发与维护; 3、具备团队合作精神，能够协调跨部门合作，推动项目落地; 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够高效完成销售任务; 5、对酒店行业有热情，愿意长期在销售领域发展;

职位描述 岗位内容：办公地点：西北五省 1. 制定并实施营销策略，完成城市销售目标； 2. 协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行； 3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系； 5. 挖觉客户需求，建立长期的客户商机管理。 任职要求： 1. 环保专业优先，大专以上学历，有水务环保经验的学历可放宽： 2.具有2年以上环保，水务、水利、环境排污等城市经理或相关行业工作经验优先，； 2. 精通市场开拓和渠道管理等相关知识，勤开拓，有目标责任感； 3. 具备较强的工作规划和协调能力，能够独立完成销售任务； 4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务； 5. 具有较强的自律性，适应驻地销售的工作安排。

1.通过电话、拜访、微信、网站等方式主动寻找目标客户，建立初步联系。 2.深度挖掘客户业务痛点，结合公司产品特点提供定制化解决方案。 3.协调内外部资源推进合作，完成合同签署及回款流程。 4.维护老客户，开发新客户，定期跟进客户使用情况，提升复购率并挖掘衍生需求。开发薪客户。

1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机推广专员（299元/台+长期分润） 3：银行信用卡推广专员（90元—300元/张，流程简便快速审批） 4：支付宝餐饮收单系统推广员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广（签约奖励+交易流水返佣） 6：电话卡与流量卡推广人员（每成功开户120元/张+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推广员（累计≥10台） 3972元/月 二星推广员（累计≥20台） 7944元/月 三星推广员（累计≥30台） 12516元/月 四星推广员（累计≥60台） 26632元/月

招收游戏打手陪玩，精通任意主流游戏，态度友善。居家线上皆可，时间自由，年满18即可应聘。 热爱游戏，精通至少一款热门游戏（完美世界、诛仙、英雄联盟、王者荣耀、吃鸡、各类手游/端游均可），游戏技术过硬，熟悉副本、段位、机制、玩法。

有C本驾照，喜欢开车，踏实肯干 想挣钱的朋友，可来报名考察，生鲜食品配送合作司机，工作全国各省份就近安排，无需司机装卸货，专线运输，全程高速！综合收18000-22000，多劳多得，上不封顶！非诚勿扰 原标题：《C照货车司机》

聘全职，小时工，有快递驿站工作经验优先镇安寺熊猫快递驿站，地址在四中北行200米路东联系方式：唐菲经理，工作时间早九晚七，休息一小时，全职3000，月休两天，如不休息3200

聘全职，小时工，有快递驿站工作经验优先镇安寺熊猫快递驿站，地址在四中北行200米路东联系方式：唐菲经理，工作时间早九晚七，休息一小时，全职3000，月休两天，如不休息3200

镇安品菜很下饭，县河桥头:招聘，帮厨，厨房小工数名，工资面议，有意向的同行们欢迎致电

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或B端/C端销售经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

年龄20岁至35岁母婴，语言表达能力强，沟通能力

销售主管（大健康行业） 职位概述： 负责公司大健康产品/服务的销售策略制定与执行，带领团队完成销售目标，拓展健康管理机构等客户渠道，推动业务增长。 核心职责： 1. 制定年度销售计划，分解区域目标并监督团队落地执行； 2. 开发维护重点客户资源，建立长期合作关系； 3. 分析行业趋势与竞品动态，优化产品推广方案； 4. 培训与管理销售团队，提升团队专业能力与业绩表现； 5. 协同市场、运营部门，推动销售与品牌活动的整合落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、营销或管理相关专业优先； 2. 5年以上大健康领域销售经验，3年以上团队管理经验； 3. 熟悉医疗/保健品/健康服务市场，具备优质客户资源者优先； 4. 出色的沟通协调能力与数据分析能力，能适应高频出差； 5. 结果导向，具备较强的抗压能力与团队领导力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，支持业务持续增长 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景或资源者优先 5. 年龄26-45岁，学历大专及以上，经验丰富者可适当放宽学历要求

1、负责计算机网络机房工程、安防、一卡通等弱电项目的销售工作，完成销售目标 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动项目合作

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

岗位职责： 1、负责区域市场内连锁药店、诊所的产品开发，开展产品品种推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成销售任务与回款指标。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供专业售后服务，推动与客户建立长期稳定的合作关系。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，提升客户合作质量。 6、全面负责OTC市场的渠道运营管理，统筹区域内业务推进。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。 职位亮点：榆阳区、神木、绥德、米脂、子洲全区域覆盖

负责洋县各乡镇光伏业务开发，政策讲解

1.年龄在40周岁以下，具备本科或以上学历； 2.拥有工程咨询领域五年以上技术、管理及市场拓展相关经验； 3.具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4.学习能力与文字功底扎实，擅长商务谈判及授课讲解。

薪资：4.5k-15k+（底薪 4500+绩效+提成+奖金) 地点：西安高新区（写字楼办公) 福利：五险、大小周、法定节假日、 带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶 经验：1-3年电销经验+1年以上小组管理经验 学历：专科及以上 岗位职责 1.带领5人以上电销小组，拆解月度/季度目标，确保团队业绩达标。 2.日常现场管理：考勤、纪律、状态调动、过程监控，及时纠偏。 3.新人带教+技能辅导：话术打磨、异议处理、逼单技巧，提升人均产能。 4.团队激励与留存：组织晨会/夕会、分享会，营造高执行力氛围，降低流失。 5.对接上级，同步进度、问题与优化方案，执行公司销售策略。 任职要求 1.1年以上电销组长经验，带过5-10人左右团队，有成功业绩案例。 2.精通电销全流程：线索跟进、需求挖掘、异议处理、成交转化、老客维护。 3.目标感强，抗压能打，结果导向，善于激励团队、调动氛围。 4.熟练Excel/办公软件，能做基础数据统计与复盘。 5.正直负责、执行力强。 工作时间 9:30-19:00（午休1.5小时），双休+法定节假日。

管理顾问 1、根据公司通过线上新媒体付费投流获取的精准的客户资源，了解客户的课程学习程度，分析客户的需求； 2、根据客户的实际情况和学习需求，提供企业管理的建议和辅导，电话邀约客户参加线下企业管理培训课程； 3、做好客户信息管理，及时跟进，维护客情关系； 1、23-33岁，专科及以上学历，有教育培训机构、企业管理销售经验者优先; 2、具有良好的表达能力及沟通能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神； 3、具备强烈的目标感和良好的自我管理能力，抗压性强； 4、有一定的商业认知，对教育行业有敬畏心,有良好的客户服务意识并追求高薪！ 有强烈的赚钱欲望！做过销售的就大胆来，相信在微观可以让你赚大钱、发大财！

业务经理 1．根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2．评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，分析每月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。3．根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。 4．拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 5．与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6．收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；通过对客户档案交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7．按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账：包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 任职资格： 1.一年以上销售工作经验，设备租赁、工程机 械行业销售经验优先。 2.大专以上学历，能够操作基本的办公设备及办公软件， 3．吃苦耐劳、踏实勤奋，具备较强的公关、组织、应变能力，诚实稳重，亲和力好，责任感强。 4．需自备车辆（公司提供车补和油费补贴）

公司专注于教学设施（电子+家具+部室）的设计规划、生产、销售、安装施工及售后服务。 1、待遇：试用期3个月，提供无责任底薪+通讯补贴+生活补贴； 2、休假：享受双休+常规休假+法定节假日； 3、年龄25-35周岁，性别不限，入职后由公司统一组织培训； 4、工作地点：西安市区及周边区域，需阶段性出差，具备行业经验者优先考虑； 5、需具备进取意识，能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通顺畅，亲和力佳； 6、掌握办公自动化操作，具备良好的表达能力和人际互动能力； 7、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习意识和责任心。 职位福利：五险一金、加班补贴、全勤奖励、餐食补贴、节日关怀

报废车，二手车的回收与销售

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体运作效率与业绩表现。 4. 整合公司内外部资源，协同其他部门推进整体销售战略落地。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建人际网络。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟悉销售体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等办公工具。 薪酬福利： 薪酬：无责底薪(4000-5600)+综合补助+提成+不定期开单奖金，综合薪资可达6K-10K。 福利：缴纳五险，生日会，新人茶话会，趣味不定期团建，节日福利等。 职位福利：带薪年假，全勤奖，多次晋升机会，优秀员工奖金等