光伏业务合伙人

主要负责光伏业务，

白酒、饮料销售经理 有无相关工作经验均可，要求能吃苦耐劳，具备强烈的团队合作意识，认同公司发展理念。 薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成，具体薪资待遇可面议，多劳多得，上不封顶。 工作地点：商州区、洛南县、山阳县、柞水县 工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼

1. 具备农村自建房行业基础知识者优先，熟悉施工环节或掌握农户决策特点者更优。 2. 拥有房地产或房产销售从业经历，擅长倾听客户诉求并促成合作，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 服务意识突出，性格亲和，能够与农户有效沟通、建立长期信任关系；工作积极主动，执行高效且注重细节管理。 4. 公司提供带薪专业培训，涵盖岗位所需技能与实战方法。

工作内容：团队管理，团队辅导 管理团队直辖组成员，安排工作内容，做好团队辅导，传达公司指令，宣导公司制度，完成公司制定目标业务构成+成员架构 薪资构成：底薪+提成+绩效+团队辅导+业务补助+奖励+津贴+其他 基础 8000+，上不封顶 免费培训+带薪旅游+公司扶持+内勤指导+津贴补助+礼品回馈+团队奖励+培训进修学习等 专科学历以上，年龄25-45岁，优秀者条件可放宽

1.负责开拓财务公司市场，各渠道营销拓客，宣传公司业务； 2. 各渠道销售推广，促成业务成交； 3.管理销售部门，带领团队完成销售任务；4.有财务公司、保险销售经验优先；

一、岗位职责 1. 团队管理与目标实现 - 带领销售团队达成公司设定的业绩指标，监督并指导成员高效推进客户开发、维护及转化工作； - 制定团队销售策略与阶段性执行方案，优化作业流程，提升整体成交效率。 2. 重点客户拓展与深度合作 - 主导重要客户洽谈与重大项目的落地执行，解决复杂客户需求，打造行业示范案例； - 协同内部资源，挖掘持续合作潜力，增强客户粘性与品牌推荐效应。 3. 团队培养与组织建设 - 负责新员工带教及团队综合能力提升，定期开展销售技能、产品知识等相关培训； - 培育核心人才，构建高执行力销售队伍。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备大客户销售或高单价项目成交经验者优先考虑； 3. 拥有出色的团队统筹与目标分解能力，能有效激励成员完成业绩任务； 4. 精通商务谈判与客户关系运营，有复杂项目运作经验； 5. 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），善于提炼方法论并复制成功模式； 6. 结果导向，具备战略视野与抗压素质；责任心强，擅长资源整合与跨部门协同。 三、工作时间与晋升机制 1. 工作时间：8:30-18:00，大小周轮休（单双周交替）+ 法定节假日； 2. 晋升通道： - 纵向发展：销售主管 → 销售经理 → 销售总监； - 横向发展：可转向大客户总监、市场运营管理等岗位。 若暂无相关业务经验，将根据面试评估结果定岗为高级销售专员，后续依据业绩表现及管理潜力晋升。 四、薪酬福利 薪资构成：底薪 + 高额绩效提成 + 团队激励奖金（具体面议）； 奖励机制：年终超额奖励、季度团队竞赛奖金、年度海外旅游机会； 定期组织团建活动（省内/省外）、提供专业培训及管理进阶课程。 加入我们，带领团队开拓市场，共享成长成果！

懂得新型防火材料，对消防排烟有了解的，对空调管道有了解的比较熟悉的，

凤翔地区招聘： 月薪3000起 上不封底 工资干脆 不用每天上班报道，不用打卡 1：可以组建自己的业务团队 2：拓展区域内业务关系 3：有强烈做事者 欢迎致电联系（同步）

一、薪资待遇 底薪5000元+24%前端课程高提成+8%中端课程提成+4%后端课程提成+奖金（综合收入5K-2W，上不封顶！能力越强，奖金越多，收入无上限！） 二、工作时间 上午9:00-下午19:00，中午休息两小时 三、休假安排 每周日固定休息，法定节假日正常休假；新员工当月首单奖励一天休息；一周内完成一家opp课程签约可享一天额外休息；当月销售冠军额外奖励一天休假 四、工作内容 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信联系，介绍课程内容及技术讲师，邀约参加线上直播课，课后持续跟进，推动成交转化（公司配备外呼系统、工作手机及工作微信） 五、公司优势： 1. 客户资源：公司提供精准的企业主客户群体； 2. 新人扶持：提供专业培训，配备专人一对一指导成交流程； 3. 客户资源：公司提供高质量老板级客户线索； 4. 培训体系：免费开展为期3天的专业培训，师傅手把手带教； 5. 福利保障：缴纳社保，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品、国内及出境旅游等一应俱全； 6. 优先录用有销售经验者，产品体系成熟，成交流程清晰，岗前培训全面到位 六、岗位职责： 1. 使用公司提供的企业主客户资源，通过电话或微信方式邀约客户参与直播课程，完成沟通、促单及成交全流程； 2. 熟悉产品内容，准确把握客户需求，高效邀约直播，推进成交转化 七、任职要求： 1. 性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历 2. 擅长人际沟通，反应敏捷，学习与理解能力强 3. 渴望提升个人能力，追求高收入发展 八、公司简介 众创智慧为金财控股西安分公司旗下品牌 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工超3000人，技术讲师达500位，在本领域深耕17年，现居国内培训行业第五位，财税细分领域位列第一，主营业务涵盖税务筹划、财务系统搭建、财务团队建设及股权设计等课程，致力于为企业客户提供专业解决方案

招聘吧台吧员。工作地址位于镇安兰因酒店金台书院下隔壁，山下集36-37号。负责饮品、酒水、小吃的制作，操作简单，流程固定。整理吧台物料、盘点库存，保持吧台干净整洁。配合门店日常运营，配合下单结账工作。有吧台经验者优先，无经验可学，要求动手能力强，年龄18至36岁，陕西商洛籍。

招聘门店服务员。工作地址位于镇安兰因酒店金台书院下隔壁，山下集36-37号。负责店内日常接待，迎送顾客、点餐上菜。保持门店环境卫生，整理桌椅餐具。热情回应顾客需求，真诚服务。有无经验均可，新手免费手把手教学。年龄要求为18至36岁，陕西商洛地区优先。

招收游戏打手陪玩，精通任意主流游戏，态度友善。居家线上皆可，时间自由，年满18即可应聘。 热爱游戏，精通至少一款热门游戏（完美世界、诛仙、英雄联盟、王者荣耀、吃鸡、各类手游/端游均可），游戏技术过硬，熟悉副本、段位、机制、玩法。

有C本驾照，喜欢开车，踏实肯干 想挣钱的朋友，可来报名考察，生鲜食品配送合作司机，工作全国各省份就近安排，无需司机装卸货，专线运输，全程高速！综合收18000-22000，多劳多得，上不封顶！非诚勿扰 原标题：《C照货车司机》

聘全职，小时工，有快递驿站工作经验优先镇安寺熊猫快递驿站，地址在四中北行200米路东联系方式：唐菲经理，工作时间早九晚七，休息一小时，全职3000，月休两天，如不休息3200

岗位职责:1.需要通过线上渠道平台发送推广内容，寻找新的客户资源，并完成签约 任职要求:只要你沟通能力可以，无任何其他要求

岗位职责： 1.我们是做汽车租赁行业，需要开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

扩展工作餐、快餐等业务，薪资：底薪+业务提成

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期前4个月可预支薪资，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、亲情1+1、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、两年以上销售经验、学历不限、专业不限 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财税、会计、市场营销、工商管理等相关专业优先，有相关从业经验者可适当放宽学历要求。 2.经验要求： 1）.3-4年及以上财税行业销售经验，其中2年及以上销售团队管理经验，有合规代账销售、税务合规销售管理经验者优先；熟悉合规代账业务、税务合规政策及金税四期相关要求，有成熟销售团队管理案例、能带领团队完成业绩目标者加分。 2）从事互联网公司营销或电销行业管理者3年以上 3）曾拿过个人冠军，团队冠军，培养出优秀的管理者，业绩贡献高等优先 3.能力要求：具备优秀的团队管理能力、组织协调能力及领导力，能有效搭建团队、激励团队、提升团队业绩；具备较强的需求挖掘能力、商务谈判能力及问题解决能力，能牵头推进重点客户签约，协助团队解决销售难点；具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力，目标感强烈。 4.专业要求： 1）掌握扎实的财税基础知识，熟悉各类税种申报流程、账务合规规范，能清晰解读税务合规政策，识别常见税务风险点；了解代账行业市场趋势，具备一定的市场分析及策略制定能力。 2）有从0-1搭建团队管理团队的经验，熟悉销售管理的基本流程，对销售整个环节完全胜任 5.其他要求：认同公司企业文化及服务理念，工作认真负责、责任心强，具备良好的职业素养及团队协作意识；有较强的学习能力和适应能力，能快速适应行业政策变化；有行业客户资源及团队管理资源者优先。

泰康之家养老社区目前在全国布局37城47个项目，已经正式开业运营有23个城市的27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名国内第一名，全球同业第3名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”已经正式动工，于2026年11月28日运营。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募“养老社区专员”。 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。 一、 职位条件 ： 1、 28周岁-45周岁，经验不限； 2、学历：本科以上优先，优秀者学历可放低； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、养老产业、医疗行业、地产、企业主、企业高管、银行、证券、信托、保险行业等优先； 6、泰康人寿提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长。 (有养老产业、医疗行业、地产、企业主、企业高管、银行、证券、保险行业等从业经验者优先) 工作职责： 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 备注：实地参观体验全国任何一家已开业园区的差旅吃住费用，均由泰康集团全程负责。 职位福利：弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点：正常双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

环保业务经理 对接污水处理项目，自来水厂项目，钢厂 煤矿 化工等相关领域的设备安装项目，提标改造项目。

西安区域特渠（网咖、台球厅、院校超市、封闭渠道）开发与维护，终端超市便利店开发与维护，有快销品从业经验，能独立完成各项指标。

双世界500强平台，给你最大的销售施展舞台，只要你有能力，有梦想，在中国人寿都能帮你实现。

职位描述 岗位内容：办公地点：西北五省 1. 制定并实施营销策略，完成城市销售目标； 2. 协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行； 3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系； 5. 挖觉客户需求，建立长期的客户商机管理。 任职要求： 1. 环保专业优先，大专以上学历，有水务环保经验的学历可放宽： 2.具有2年以上环保，水务、水利、环境排污等城市经理或相关行业工作经验优先，； 2. 精通市场开拓和渠道管理等相关知识，勤开拓，有目标责任感； 3. 具备较强的工作规划和协调能力，能够独立完成销售任务； 4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务； 5. 具有较强的自律性，适应驻地销售的工作安排。

职位名称：市场开发经理/总监（团餐业务） 职位概述 负责团餐领域新市场的开拓及新客户群体（重点覆盖学校、企业、医院、产业园区、政府机关等）的开发与项目落地。通过专业的客户拓展、方案设计与商务对接，达成销售指标，扩大公司市场占有率与品牌认知度，建立长期稳固的合作关系。 岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 - 独立推进所辖区域内的团餐新客户开发工作，确保完成年度新签合同额及营收任务。 - 系统开展市场调研，精准识别目标客户，分析需求特征，搭建并持续更新潜在客户资源池。 - 主动对接核心决策人员，推动关系发展，挖掘潜在合作机会。 2. 方案制定与商务谈判 - 深入掌握客户需求，联合运营、营养、食品安全团队，输出定制化餐饮服务整体解决方案。 - 全程主导投标流程，包括标书响应、方案宣讲、商务磋商及合同签署环节。 - 制定合理报价策略，完成成本核算与盈利评估，保障项目经济效益。 3. 销售流程管理与资源维护 - 统筹销售全流程管理，从线索获取到签约回款，实现各阶段精细化跟踪与推进。 - 搭建并维系与行业协会、主管部门及合作渠道的良好互动关系，拓宽项目信息获取路径。 - 定期开展竞品分析与行业趋势研究，为公司经营策略优化提供有效输入。 4. 跨部门协同与项目落地 - 与运营、供应链、财务等部门高效协同，保障已签约项目顺利启动与高质量交付。 - 主导项目前期过渡协调工作，协助处理初期运行中的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 硬性条件 - 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、食品相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上市场开发工作经验，有团餐、餐饮供应链、物业后勤或快消品行业大客户销售背景者优先。 - 业绩：具备独立开发大型客户并成功落地项目的实际案例。 - 技能：熟练掌握PPT方案制作、商务谈判技巧及合同拟定能力；具备扎实的数据分析与财务测算功底。 核心素质 - 目标驱动力：结果导向，抗压能力强，对市场机会敏锐，具备强烈进取心。 - 关系构建力：优秀的沟通表达与人际连接能力，能快速赢得不同层级客户的信任。 - 专业思维力：深刻理解团餐运营逻辑，能够从客户价值出发提供系统性解决方案。 - 协同合作力：具备良好的团队协作意识，善于整合内外部资源支持业务推进。 我们提供 - 薪酬福利：具有行业竞争力的“底薪+高额提成”机制，上不封顶，业绩直接兑现；健全的五险、年度体检与带薪年假制度。 - 发展平台：明确的“专业线+管理线”双轨晋升通道，表现突出者可晋升为区域负责人或进入核心管理层。 - 资源支持：享有公司品牌背书、成熟案例库、专业方案团队及运营体系的全面支撑。 - 文化氛围：倡导结果导向、公平透明的工作环境，与优秀同行共同成长。 工作地点 陕西省，需频繁外出拜访客户。

招聘主管2人 团队管理：负责客服团队日常排班、现场纪律与人员分工，保障客服岗位正常运转。 服务质量管控：监控客服接线、在线回复、工单处理质量，抽查录音 / 聊天记录，规范服务话术与流程，降低投诉率。 承接并推动客服核心：响应时效、接通率、解决率、满意度、差评率、重复投诉率等。 投诉与纠纷处理 负责升级投诉、重大客诉、疑难问题的跟进与闭环处理，及时上报风险事件。 培训与赋能：对新员工进行上岗培训，对老员工做业务复盘、技能提升，统一服务标准。 氛围与激励：维护团队士气，做好沟通疏导，降低人员流失。