(一)招聘条件:1、55岁以下，男女不限，中专及以上学历;2、无犯罪记录，有工作经验者优先。(二)薪资待遇1、月综合工资5000--8000元2、节日福利，月休4-6天。3、五险(三)岗位职责:1.遵守单位消防控制的规章制度，对各种消防设备进行实时监控和操作，不得擅自离岗；2.配合各岗位做好现场状况的监督及领导交代的其他事宜。

工作职责:1、负责小区业主物业管理费的收缴、催缴工作;2、负责小区业主报修、投诉的跟进及处理的反馈;3、负责小区内日常巡查，及装修巡查;4、负责办理入住、装修手续，并做好装修期间的巡视;5、负责小区业主资料的日常维护更新工作;6、定期协助宣传组织社区文化活动。任职要求:1、大专及以上学历，42岁以内;3、有酒店、地铁、高铁等相关服务行业工作经验优先，4、亲和力强，有服务意识，形象气质佳。5、市南、市北、李沧、都有项目，可就近分配

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岗位职责1、全面负责小区日常管理工作，带领服务中心员工为住户提供优质的服务。2、负责贯彻、落实各岗位责任制、工作要求、工作目的。3、负责指导、监督、检查服务中心各项工作及项目人员的工作完成情况。4、做好客户入伙及装修、现场管控工作，提升现场管理能力。5、负责小区业主投诉、纠纷协调处理、突发事件处理，定期了解住户对公司各项服务的意见和建议。6、负责做好小区业主的满意度调查及回访工作，积极解决业主的合理诉求。7、负责管理服务区域内社区生活服务及社区文化活动开展。8、负责对接项目所在社区、街道及政府主管部门的各项工作及关系维护。9、负责项目员工的简单培训和心理疏导工作，提高员工的从业责任感和专业技能。10、积极响应公司各项工作指标，紧跟公司步伐，配合完成政府部门的各项检查工作。11、完成上级领导交办的其他工作。

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岗位名称：水电维修工程师；物业管理经理岗位要求：1.大专以上学历；2.三年以上水电（强、弱）维修经验；3.两年以上物业管理工作经验，熟悉项目设施、设备运行及维修工作。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司制度提供完善的福利待遇。岗位职责：1.负责部门的管理工作及制定工作计划；2.负责市场各项设备故障的抢修与处理；3.负责市场水、电、气、空调等设施的维护维修；4.负责市场内工程的维修、改建、扩建及验收工作。

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