诚聘急聘：本园区项目招人，全员包吃住，具体岗位及要求如下：1.会计（1名）：试用期6000元，转正6500元，可缴五险。需持会计证，熟悉财务流程，熟练操作办公及财务软件。2.保安（6名）：月薪4000元，12小时班，坐岗，站岗。巡逻岗。3.保洁（8名），绿化（15名）：保洁3500元，绿化3600院，8小时班，负责园区全域保洁、垃圾清理，绿化修剪，养护等。5.工程（8名）：月薪5500元，另招高压电工运行、综修技术员。6.电梯运维（1名）：月薪6000元，需提供有效证件。7.空调运维（2名）：月薪6000元，需持空调证，有空调维修经验；有低压，高压电工证及维修经验。。8.污水运维（2名）：月薪5500元，9.司炉工（2名）：冬季月薪5500元。面试地址：北京市海淀区黑山扈第八医学中心详情咨询：

1.LNG气化设备启停、运维、故障排查; 2.燃气管道泄漏检测、调压阀、紧急切断阀检修; 3.各类特种设备年检对接、消防及防雷验收配合; 4.燃气泄漏应急抢险、场站安全管理. 注意：在岗人员持有R1压力容器操作证(在有效期内)，提供有效健康证上岗。

招聘空调工、电梯工、锅炉工。薪资为每月5000元以上。要求具备空调制冷工作经验，需提供无犯罪记录证明，并持有空调制冷证。

1.急聘综合维修：（主职、兼职）面试合格马上上岗，工资待遇上五险5千，，上六休一，白班9:00-18:00，中班14:00-22:00要求：55岁以下，至少有一个特种作业证。（电工证、有限空间证、空调证）无犯罪证明记录，无任何行政处罚政审合格者，有健康证。2.暖通维修1人需要掌握暖通空调系统基础部件维护等技能，工资待遇5-6千，上六休一，白班9:00-18:00，中班14:00-22:00要求：50岁以下，有空调证或电工证。无犯罪证明记录，无任何行政处罚政审合格者，有健康证。3.司炉工（主职和兼职）年龄必须50岁以内(年龄不符勿扰)，持有g1和g3本，无犯罪证明记录，无任何行政处罚政审合格者，有健康证。高中学历，工资待遇5-6千，上六休一，9:00-18:00，工作地点：通州区临近地铁7号线万盛东路联系人：银工

诚聘急聘：本园区项目招人，全员包吃住，具体岗位及要求如下：1.会计（1名）：试用期6000元，转正6500元，可缴五险。需持会计证，熟悉财务流程，熟练操作办公及财务软件。2.保安（6名）：月薪4000元，12小时班，坐岗，站岗。巡逻岗。3.保洁（8名），绿化（15名）：保洁3500元，绿化3600院，8小时班，负责园区全域保洁、垃圾清理，绿化修剪，养护等。5.工程（8名）：月薪5500元，另招高压电工运行、综修技术员。6.电梯运维（1名）：月薪6000元，需提供有效证件。7.空调运维（2名）：月薪6000元，需持空调证，有空调维修经验；有低压，高压电工证及维修经验。。8.污水运维（2名）：月薪5500元，9.司炉工（2名）：冬季月薪5500元。面试地址：北京市海淀区黑山扈第八医学中心详情咨询：

诚聘急聘：本园区项目招人，全员包吃住，具体岗位及要求如下：1.会计（1名）：试用期6000元，转正6500元，可缴五险。需持会计证，熟悉财务流程，熟练操作办公及财务软件。2.保安（6名）：月薪4000元，12小时班，坐岗，站岗。巡逻岗。3.保洁（8名），绿化（15名）：保洁3500元，绿化3600院，8小时班，负责园区全域保洁、垃圾清理，绿化修剪，养护等。5.工程（8名）：月薪5500元，另招高压电工运行、综修技术员。6.电梯运维（1名）：月薪6000元，需提供有效证件。7.空调运维（2名）：月薪6000元，需持空调证，有空调维修经验；有低压，高压电工证及维修经验。。8.污水运维（2名）：月薪5500元，9.司炉工（2名）：冬季月薪5500元。面试地址：北京市海淀区黑山扈第八医学中心详情咨询：

岗位职责： 1. 负责对产品进行外观检验，确保产品符合标准； 2.发现生产过程中出现异常情况，及时汇报领导； 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力； 2. 有制造业质检、品检相关经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强；

技能：1、会看二维图、三视图，会用游标卡尺、拉尺等量具（必备） 2、有良好的沟通能力 3、有2年以上看图和检验经验，熟悉钣金加工行业者优先 工作职责： 负责总检岗位检验产品，检查钣金产品是否符合工艺要求

【检验一】品牌合作企业，保温杯检验员，25-48岁左右，身高160以上，工作时间，八点到晚十点左右，上一天休一天，计件制，工作餐，车间站立式检验杯子，年资每季度加涨一百封顶一千元，月工资实际收入在3500-4500。休息一天也可以开厂加班，每月15号左右发工资，多劳多得，视力需正常，健康无疾病，无外露明显纹身，无不良嗜好，免费工作餐，高温补贴，员工宿舍，具备基本工人要求！

岗位相关信息： 1、主要负责车间巡检、样品抽检； 2、11个小时两班倒，8点到20点，月休3-4天； 3、接受新手，工作内容简单，小白3天学会； 工厂直招，非中介；包食宿，买社保。

北京市朝阳区招电焊

崇文门现在差一个木工师傅。八点能到的联系，450/8小时。管饭。装墙板。能干两三天。潘

招聘风电施工现场运输板车驾驶员2名，联系，各位大佬，谢谢

招保洁15名，管住，午餐有饭补，公区:早7-晚7工资4400-4600客房早8-晚5工资5000-520055岁以下，身体健康，工作轻松，李女士

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范与交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件 3.具备基本交通安全意识，持有有效电动车驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有配送经验者优先

二道区昌泰造纸厂招聘叉车司机工资5100元，包吃住抄纸工（有无经验均可，简单易上手，有人带）学习期工资4000，成手后，工资大幅上调，要求40岁以下，单位交保险，中专以上学历，厂子包吃包住，短期勿扰，锅炉工:要求有锅炉工证，试用期7天，每天100元，入职后月工资6000元，烧6吨锅炉，包吃住。电话：

东日新材料有限公司招聘1、司炉工（综合薪资6000-6500）52岁以下，有锅炉证，1-2年以上工作经验。2、叉车司机（综合薪资6000），48岁以下，有叉车证，2年以上工作经验。3、操作工(综合薪资5500)50岁以下，吃苦耐劳，可接受倒班。4、仪表工（综合薪资6000-7500），48岁以下，有电工本，2年以上工作经验。5、高压运行工（综合薪资6000-7500）男女不限，有高压证，有高压运行工作经验；可接受倒班。6、天车工（综合薪资6000)男女不限，45岁以下，有天车本，2年以上天车工作经验。7、化验员（综合薪资5500）本科学历（可接收应届生），有化验工作经验，可放宽学历要求。福利待遇保险保障：入职即缴纳五险一金食宿福利：公司可提供食宿薪资补助：全勤奖200元/月、绩效奖300元/月、安全环保奖1000元/月工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶其他福利：可提供食宿；有乐亭、港口、滦南通勤车招聘热线（同）：杜女士：

年龄25-65周岁，8小时工作制，包住，早餐3-5元，午餐、晚餐8元/餐，每月15日发上月工资。 岗位职责： 1. 负责矿热炉设备的日常操作、运行监控与参数调整，确保安全稳定供汽/供热 2. 执行矿热炉启停、水位控制、压力调节及燃烧优化等关键操作 3. 开展设备巡检、日常维护与简单故障排查，及时上报异常情况 4. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 责任心强，能适应倒班作业与高温环境 2. 无不良操作记录，服从管理，注重团队协作

急招锅炉工1名 1. 要求：持G1司炉证，证件有效可复审；55岁以下，身体健康，无高血压心脏病；会天然气/生物质/燃煤锅炉操作，能巡检、填运行记录、简单维保，懂应急处置。 2. 工作内容：锅炉启停、监控压力水位、日常点检、水处理、排污、设备清洁、交接班台账记录，故障及时上报处理。 3. 班次：长白班/12小时两班倒（可自行修改） 4. 薪资：5000–7500，月结 地址：___溆浦县大江口镇_____ 联系电话：________ 版本2｜标准完整版（招聘平台发布） 招聘岗位：锅炉操作工（司炉工） 岗位职责 1. 严格按特种设备规范操作锅炉，实时监控水位、压力、温度，按需调节负荷，保障稳定供气/供热； 2. 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀、压力表、水处理设备，做好点检、排污、水位计冲洗； 3. 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班全部台账； 4. 排查跑冒滴漏、异响、燃烧异常等隐患，突发缺水、超压等险情按预案处置并上报； 5. 配合年度检验、停炉保养、环保烟气检测，保持锅炉房整洁，落实安全5S管理。 任职要求 1. 必备：持有G1工业锅炉特种设备操作证，证件在有效期内；有水处理G3证优先； 2. 年龄18–55周岁，无妨碍高温高压作业疾病，能适应倒班； 3. 1年以上工业锅炉实操经验，熟悉燃气/燃煤/生物质锅炉优先； 4. 安全意识强，吃苦耐劳，服从管理，会基础设备检修； 5. 初中及以上学历，看得懂仪表与操作规程。 薪资福利 - 月薪5500–7500，全勤奖、高温补贴、夜班补助、年终绩效； - 入职缴五险，免费食宿、工作服劳保用品、节日礼品、定期体检； - 每月准时发薪，工作稳定，设备新，厂区环境好。 工作地点、联系电话：____

有司炉工证 叉车上料 15t生物质链条炉 待长期工资800月休2天包吃包住 有补贴需要长期工人 两个月试用期

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪期刊所属学科的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业不限，理工科背景为主； 3. 英语水平需达到六级及以上； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11K起，硕士15K起，博士22K起； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能与管理类培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

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上市大厂【北方华创・北京电子装备】火热招人机装/电装/测试/焊接/物流/全岗位在招，分N1/N5/N7薪资待遇:1.机装电装白班340/天｜夜班390/天基础时薪30元，法定节假日三倍工资90元/时月综合8500+，每3个月发项目奖，2物流23一小时岗位细分N1电装N5电装焊接、N7机装/电装骨干岗入职要求20-38/周岁无纹身无案底福利拉满三餐全免费｜4-6人宿舍独立卫浴。

岗位职责： 1. 负责新产品的开发及现有产品的优化升级，定期组织产品试产、验证及相关跟进工作； 2. 推进生产工艺改进，持续降低制造成本与能源消耗； 3. 组织并落实新产品上市过程中的沟通协调、进度跟踪及市场调研等相关事务； 4. 根据市场与销售部门反馈的产品表现，及时优化工艺方案，调整不合理环节，提升产品市场适应性与竞争能力； 5. 协同销售部门开展市场调研，挖掘消费者显性及潜在需求； 6. 负责新产品及在售产品工艺流程的整理与标准化编制； 7. 承担各类产品配方的管理工作，确保档案完整准确，监督工艺执行过程，并严格执行保密规定； 8. 将产品作业指导文件传达至生产车间，并指导操作人员准确执行相关技术要求； 9. 协助销售与生产部门完成新品及改良产品的成本核算工作； 10. 负责新产品和改进产品标签内容的审核确认； 11. 严格执行研发室管理规范，掌握行业生产流程与设备技术资料，对工艺技术严格把关，发现工艺参数不适用时，及时判断并调整优化； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作； 2. 掌握食品加工工艺专业知识，了解食品行业相关的国家法规标准； 3. 熟悉工厂生产运作流程，了解研发关键指标及原辅材料质量要求； 4. 具备较强的市场敏感度，拥有一定的产品数据分析能力和创新思维； 5. 具备牛羊肉酱卤制品、预制菜、休闲食品等品类研发经验者优先考虑。

中远海运-产品负责人 地点：北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦F座15D （一）岗位职责 1、全面主导物流园区智能应用系统的需求调研、产品规划与技术选型工作； 2、牵头软硬件一体化产品设计：聚焦智能设备（如CCTV、传感器、智能终端等）与软件平台（如WMS、TMS、物联网平台等）的融合应用场景； 3、负责产品架构的模块化拆解及开发优先级的统筹安排； 4、推进业务需求向可落地的技术方案转化，协同技术主管完成方案设计； 5、统一管理各专项技术方向的产品团队，保障业务需求精准传达至各执行单元； 6、组织制定系统或产品的业务标准，持续完善产品说明文档及相关资料； 7、参与系统技术可行性评估与详细设计方案的研讨与制定； 8、牵头协调各模块系统的开发实施及功能验证测试工作。 （二）任职能力要求 1、具备5年以上智慧物流、智能制造或大型产业园区类项目的产品管理背景，其中至少2年担任软硬件集成项目产品总负责人的实际经验。 2、完整参与过物流园区智能化项目（涵盖仓储、运输、园区运营管理等环节）从需求分析到上线运营的全流程，熟悉WMS/TOS/TMS系统及智能硬件产品特性者优先。 3、具备扎实的需求挖掘与业务流程分析能力，善于对接业务部门与研发团队，实现业务诉求向产品需求的有效转化； 4、拥有出色的沟通表达、逻辑思维、产品策划及文档撰写能力，能够独立完成项目建设前期方案、产品设计说明书、需求分析报告等材料的编制； 5、熟练掌握常用产品工具，包括MSOffice、Visio、PPT、Axure、思维导图等； 6、具备快速学习能力，责任心强，积极进取，具有良好的协作意识和抗压能力。

主要负责：细胞相关实验的跟进，包括设备操作，流程跟进，数据整理，图片筛选等。 工作地点：北京特定三甲医院相关科室（西城某三甲综合大医院，望京某三甲综合大医院）。工作内容：入职后先进行培训（异地或北京），然后去北京某三甲综合医院相关科室进行特定实验的工作，实验主要包括免疫荧光染色及荧光原位杂交等。工作时间周一到周五，8小时工作制，无夜班。双休，节假日休。无住宿，不提供检验士证考试证明。也不要求候选人有检验士证。 要求：有医学相关背景优先，细致认真，有责任心，耐心沉稳。（检验相关资质非必要） 备注：您将接受免费的实验流程培训（费用全免）,掌握行业内相关技术的全流程，为个人发展打下坚实基础；和北京头部三甲医院专业人员共事，学习优秀榜样，且工作稳定可靠。薪资5k起，有社保，绩效奖／加班费正规发放。

岗位职责： 1．完成微生物日常检测工作； 2．参与微生物新项目开发、方法验证、标准更新，持续改善实验组操作流程、提高工作效率； 3．负责微生物检查菌种的引进、保管、传代及培养基质量控制； 4．对微生物出现的不符合进行调查和分析； 5．配合公司安排的其他工作。 任职条件： 1．至少3年及其以上微生物检测工作经验，具备良好的职业道德素养，良好的团队组织和协调能力，良好的口头和书面表达能力； 2．相关专业本科及以上学历：食品、微生物、生物工程相关专业，具有中级职称者优先； 3．熟悉微生物检测相关法律法规，微生物检测检测标准和产品标准； 4．热爱检测工作、勤奋、敬业，具有较强的分析、解决问题的能力，工作细致，学习创新能力，具备较好沟通交流能力，团队工作能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，职业发展路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购物资的供应商及产品相关资质文件、证书、质检报告等资料的收集与审核工作，协助开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、检测报告及相关文档的管理台账，及时更新临近到期的各类资料； 3、根据供应商及产品备案信息，核实其在公开渠道的信息是否可查，确保信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品准入过程中相关信息的数据录入、档案建立，以及首营资料的整理与制作； 5、配合仓库完成到货验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店在售商品的有效期，监督临近保质期商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、归类、分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案相关工作；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉举报等问题的跟进处置； 8、制定和完善本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景优先，具备医疗器械检验经验者优先，熟悉医疗器械资质管理体系，综合条件优异者可适当放宽学历、工作经验及年龄要求。 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先；具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者优先。 3、持有医学检验相关执业资格证书，如检验士、检验师等，优先录用。 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及良好的专业服务意识，执行力突出。 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验。 6、学习能力较强，具有良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。 7、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及各类办公工具的应用。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休制者请投递，仅接受单休制者请投递！！！

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬：基础底薪+绩效奖金 关于你的实际权益： 1、身处发展潜力大的新兴行业，拥有自主生产基地，职业路径可持续； 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），严格按时支付，无拖欠情况； 3、收入与能力挂钩，表现优异者收益上不封顶。 岗位职责： 1、依据公司发展目标及市场动态，规划研发部门工作方向（涵盖新产品开发与现有产品优化）； 2、主导研发项目立项，推动具备专利技术的核心产品落地，攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进； 3、制定原材料验收标准、工艺SOP、成品技术指标；组织实施货架期及稳定性测试；执行HACCP/ISO22000等质量管理体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试产全过程；提升产品口感、稳定性，优化成本结构并实现清洁标签目标； 5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，持续收集反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门及供应商开展替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制； 7、解决量产阶段的技术障碍，调整设备参数以提高生产效率与产品合格率；组织生产端培训与技术指导； 8、规范记录实验数据，构建内部技术资料库；推动专利申报及技术成果落地应用。 任职资格： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市的产品案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业； 2、精通原料特性及配方、工艺、设备的匹配应用，具备感官评定与数据分析能力； 3、了解国家食品法规及标签规范，掌握HACCP/ISO22000体系相关内容； 4、责任心强，抗压能力强，能适应出差及驻厂工作安排。

招聘要求： 正常八小时，双休，，不包吃住 年历不要超过30岁，长期工作稳定，注重学习能力，动手能力，熟练使用电脑。技能：Linux操作命令，测试理论 工作内容：跟随商用扫地机器人在工厂测试，发现问题及时记录，完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。 入职时间：下周内 地点：上海长宁区长宁路1018号B1层 电话： 工资300/天