电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

招聘工程师/助理。要求大专及以上学历，视力好，无色盲。具有较强的责任心、思维活跃、较强的学习能力及良好的团队意识。应届毕业生优先。薪资福利为5000-15000元/月。工作时间为8：30-12：00、13：30-17：30。提供五险一金、全勤奖、工龄奖、带薪年假，公司提供免费住宿（有空调、热水），提供工作午餐，宿舍区配备篮球场、羽毛球场，不定期组织团建活动。

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

岗位职责： 1）了解研发部门的职能划分、组织架构及产品开发流程，负责项目资料的收集与归档工作； 2）针对新产品样板过程中出现的问题或疑问进行归纳、分析，并及时向对应项目工程师汇报； 3）配合开发工程师完成图纸绘制相关工作；协同实验室开展样板尺寸检测与装配测试，提出生产优化建议；依据相关安全规范，协助完成测试任务并整理实验数据；跟进模具的设计、制作及试模全过程。 任职要求： 1）统招大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电子工程或相近专业优先考虑； 2）具备6个月以上电器或相关领域结构设计工作经验； 3）熟练使用3D绘图工具，可独立承担项目任务，并能指导主管工程师开展工作； 4）具备较强的责任心和抗压能力，积极主动，能够独立处理设计过程中的各类问题，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 5）年龄范围23至35岁，特别优秀者条件可适当放宽

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门协作流程； 2）掌握塑胶类产品结构设计及成型工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具备模具结构设计开发能力，熟悉模具跟进流程； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，并及时处理生产中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休，每天10小时（8:00-20:00）

1. 负责脑机接口产品的研发工作，包括信号采集、处理、解码及反馈/刺激系统的总体技术方案设计、关键技术攻关与产品性能优化改进。 2. 负责产品开发过程中的技术方案设计和确认，主导系统架构定义，将需求分解为硬件、软件、算法与生物相容性等规格并进行评审。 3. 负责关键物料（如微电极阵列、模拟前端芯片、核心处理器/FPGA、无线通信模块、生物相容性封装材料等）的选型、验证及标准化。 4. 主导嵌入式系统与神经信号处理算法框架的设计，指导低噪声电路、隔离电源及实时解码算法的工程化实现。 5. 配合法规与临床团队，确保设计符合医疗器械标准，提供注册用技术文档，并解决临床试验中的技术问题。 【岗位要求】 1. 生物医学工程、神经工程、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，8年以上研发经验，有脑机接口、神经调控或神经信号采集设备研发经验者优先。 2. 精通微弱信号模拟电路设计（低噪声放大器、高精度ADC/DAC、滤波等），熟悉数字电路与高速信号设计，具备系统噪声预算和信号完整性分析能力。 3. 掌握ARM/DSP/FPGA等嵌入式平台硬件设计及底层软件开发，有实时信号处理与边缘端算法（含深度学习）部署经验，具备低功耗系统设计能力。 4. 深入理解脑电/皮层脑电/局部场电位的产生机制与处理算法，有运动想象、P300、SSVEP解码或闭环神经刺激等实际项目经验。 5. 作为技术负责人主导过至少一款有源医疗器械（三类优先）的全流程研发并获得注册证，熟悉ISO 13485、IEC 60601、ISO 14971等标准，具备设计控制与风险管理实战能力。 6. 有10人以上多学科团队管理或复杂项目管理经验，具备在信号质量、功耗、体积、生物安全等多约束下解决跨系统问题的能力。

【岗位职责】 1. 设计或者辅助设计10KW以内功率等级的工业电源、充电机或者AI服务器电源产品的磁性器件； 2. 磁性器件的磁集成设计及磁路损耗分析； 3. 相关文档制作； 4. 上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气或自动化等电源产品相关专业，经验丰富者条件可以放宽到大专； 2. 能熟练地进行电源磁性器件（电感/变压器）材料选型，应用Maxwell进行通用磁性元件（电感/变压器）的仿真设计，评估饱和，计算包括磁心磁通密度分布，磁芯、绕组功耗损耗，自感、漏感感量等基础参数； 3. 具备有限元等理论基础，掌握工程电磁场等知识； 4. 熟练掌握ANSYS、Maxwell等仿真软件的使用； 5. 有服务器、通信电源、充电桩模块、车载电源等产品磁器件经验； 6. 细心严谨、工作责任心强、对技术和产品有精益求精的精神，踏实勤奋并具有良好的团队合作能力。

江门市鹤山市招二保焊/气焊

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临汾市安泽县招工长/工程师

福建漳州核电招聘懂行的工长，要求吃苦耐劳、服从安排，有一定的沟通协调能力，必须懂图纸。

招聘资历机工长。工作地址：北进江。武汉社保。2.6-5万吨12年左右散货。

招聘机工长。工作地址：武汉。11000+武汉社保。6万吨23年散货。

成都市崇州市招工长 20平铺面小改造 涉及打拆 改电 木工 粉刷以及打围 因工程量小 预算6000 可以的联系

【岗位职责】 1. 负责产品操安性能的基础研究、产品匹配、问题对策； 2. 负责对制动器的基础性能研究、产品匹配、问题对策； 3. 其他整车操安性能相关工作。 【岗位要求】 1. 5年以上二轮车操安性能开发经验； 2. 有产品设计经验优先。车辆工程、机械设计等相关专业，一本以上本科学历（优先211及以上高校）

工作内容：参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作，以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅也可考虑。 2. 有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验。 3. 身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。 4. 服从主管的工作安排。 【薪资待遇】 1. 试用期1个月，5000元/月。 2. 转正后6500-7500元/月，工资构...

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调管理； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上锂电池行业班组长工作经验； 2. 能够适应倒班及加班工作安排； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

1、有一定的跟单经验，熟练使用excle/word等办公软件 2、年龄28-40岁，月休两天，包食宿 3、负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题。 4、协调内外沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度，保障订单按时提交 5.工资4500元，看能力可加薪，购买社保

工作职责 1. 配合厂长拟定年度及月度生产安排，跟踪计划实施进展，监督生产节奏与交付完成情况。 2. 开展生产车间日常巡检，及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况，确保生产稳定运行。 3. 与质量、采购、仓储等职能部门协同联动，推进生产环节流程改进，减少成本支出与产品不良率。 4. 汇总整理生产相关数据，编制分析材料，为管理层决策提供依据，助力生产管理规范化建设。 5. 协同开展生产队伍的培训组织与绩效考核，强化一线人员操作水平与安全生产意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程类专业优先考虑。 2. 拥有3年以上金属制品或机加工领域生产管理或助理岗位经验，熟悉生产工艺及现场管理制度。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具完成生产报表处理。 4. 具有良好的沟通协作能力和应急处置能力，能够高效应对现场实际问题。 5. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，具备精益生产或6S管理实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 解读客户图纸及要求，按排程完成MI工艺流程图纸设计。 2. MI制作标准化。 3. MI设计异常报废改善。 4. MI设计异常客诉改善。 5. MI设计异常报废改善。 6. 负责设计工程变更管理。 7. BOC&CSP样品导入。 8. 提出ERP系统MI模块防呆防错优化方案。 9. 上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上IC载板产品MI设计工作经验（设计水平出众者可适当降低要求）。 2. 基本技能： 2.1 较强的...

本公司专业生产各类现因生产发展需要，诚聘以下岗位：珍珠棉主管1名珍珠棉开料师傅1名联系人：唐生联系电话：公司地址：江门市台山市大江镇欢迎各位熟练师傅、有志者来电咨询、直接到厂面试！

技术部储备干部（15人） 【岗位职责】 1. 负责各工序物料、设备的验证评估，制程能力的提升，品质良率改善； 2. 负责管辖工艺文件的修订与更新。 【岗位要求】 1. 2026届本科毕业生； 2. 材料、化学、电子、机械等理工类专业； 3. 英语四级。 品质部储备干部（10人） 【岗位职责】 1. 产品制程过程中品质异常分析和改善； 2. 实验操作及失效分析。 【岗位要求】 1. 2026届本科毕业生； 2. 材料、化学、电子、机械等理工类专业； 3. 英语四级。 生产管理储备干部（6人） 【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理工作，重点跟进生产产量、品质、交期等，确保安全生产； 2. 做好员工团队建设工作，提高员工技能水平及生产效率，持续改善。 【岗位要求】 1. 2026届专科毕业生以上学历； 2. 工商管理、工业工程、理工类专业； 3. 踏实上进，沟通能力强，抗压能力强可优先考虑。 研发设计储备干部（10人） 【岗位职责】 1. 审核客户资料； 2. 运用专业线路板行业软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户提供的原始资料制作成使用于生产的PCB资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 机械、电子、自动化、计算机等专业。 营销储备干部（6人） 【岗位职责】 1. 负责客户订单的跟进，为客户提供满意的服务，确保公司与客户的沟通有效畅通； 2. 负责订单交付协调、及时拉通主计划部门解决订单交付异常问题，确保满足客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 理工科、语言专业。 【工作地点】 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 【备注】 培训生入职统一时间为2026年7月1日

本岗位入职前期在公司各岗位轮岗1-3个月，再根据个人的工作能力、职业意向以及公司的发展需要进行协调分配，没工作经验的可亲手教学。 定岗方向：技术工、管理 【岗位要求】 1. 想从事充气游乐玩具行业。 2. 服从领导安排，学习适应能力强。 3. 良好的沟通协调能力，身体健康，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴。底薪3000-3500，综合收入4000-5000。 2. 工资发放：每个月20号发工资。 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 4. 包吃（中餐，晚餐），包住（带空调、热水器），外住有补贴。 面试地址：在太和地铁口附近 工作地址：公司工厂工作（广州理工学院附近）

1. TFT LCM/CTP设计开发：包括产品设计、测试、样品制作等。 2. 项目导入量产：包括物料承认、BOM制作。 3. 产品设计优化。 4. 对内及产品提供技术支持。 5. 具有进行HSF产品设计和开发的能力。 6. 2年以上平板显示模组和触摸屏设计经验，熟悉CAD、3D、EAD（AD或其它）工具。 【岗位要求】 1. 全日制本科理工科专业，英语四级。 2. 3年以上显示行业电子或机构开发经验。 3. 熟练使用常用开发软件及工具。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休、包住（6个月免费）、包吃、岗位培训、加班补贴

【岗位职责】 1. 负责干衣机新品研发、产品升级及降本优化项目的推进。 2. 参与项目立项、方案设计、样机调试、性能验证、试产及量产导入。 3. 分析研发和生产过程中的结构、性能及工艺问题，推动改善闭环。 4. 负责零部件设计、选型及相关技术资料、图纸和BOM的编制与归档。 5. 跟进试产及量产情况，保障产品按计划投产。 6. 协助处理售后技术问题，分析故障原因并持续优化产品。 7. 参与新技术调研及产品性能、质量和成本改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科优先，电子、机械、自动化、材料等相关专业。 2. 具有1年以上家电、机械设备或相关产品研发经验。 3. 熟练使用Altium Designer、SolidWorks、Creo等一种或多种设计软件。 4. 熟悉家电产品开发流程，对产品结构、性能和生产工艺有一定认识。 5. 具备零部件设计、样机调试和问题分析能力。 6. 有洗衣机、干衣机等家电研发经验者优先。

岗位归属总经办，由厂长亲自指导，公司管理层及各部门核心骨干联合培养；立足工厂整体运营，从企业战略高度深入业务一线，聚焦技术攻关与管理优化，精准识别经营难点与增长机会，持续推动生产提升与管理模式升级。总经办管培生设有专属成长路径，长期输送至各分厂及关键业务岗位担任负责人，职业发展空间广阔。系统化锤炼覆盖工厂全链条的经营管理能力。 岗位职责： 1. 随厂长轮岗学习PCB全流程工艺，重点承担工艺控制与现场生产管理，主导蚀刻、电镀、压合等关键工序的良率提升与制程稳定性管控 2. 统筹生产计划执行、产能调配、成本控制及品质异常闭环处理，推进工艺优化与降本增效项目落地 3. 协助厂长开展日常运营管理，包括人员统筹、产能评估、交付协调及跨部门协作推进 4. 作为重点储备人才定向发展，未来向分厂厂长、生产经营管理岗晋升 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上（一本），985/211院校优先 2. 专业：电子信息、微电子、材料科学、应用化学、化工、高分子等相关理工科背景 3. 面向26届应届毕业生或具备0-2年电子制造行业经验者，能适应生产车间轮岗安排 4. 思维条理清晰，具备经营意识与实际问题解决能力，踏实肯干，有志于在制造业管理方向长期发展 5. 可接受工作地点分配：广东珠海斗门生产基地、广东韶关翁源生产基地、江苏淮安涟水生产基地