1、跟踪车间实际生产进展，及时收集车间主任反馈的问题，并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。 2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。 3、掌握各相关部门的生产动态，高效协调并上报生产计划，依据会议确定的最终方案，监督计划落实执行。 4、与主计划保持紧密沟通，确保生产计划与整体主计划同步一致。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气类或管理类相关专业优先。 2、具备2年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统，了解产品结构与生产加工流程。 4、具备较强的沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

常州市溧阳市招铁皮车间厂长 岗位职责： 1.负责铁皮/白铁保温车间的日常生产管理与人员调度 2.组织实施管道、设备保温层的铁皮外护施工及质量把控 3.制定并落实安全生产规范，确保现场作业符合安全与环保要求 4.协调材料采购、工序衔接及工期进度，保障项目按时交付 5. 带队完成厂区、厂房等大型项目的铁皮保温施工任务 任职要求： 1.具备铁皮/白铁保温相关从业经验，有车间管理经验者优先 2.熟悉白铁下料、折弯、铆接、包覆等工艺流程及施工标准 3.具备基础识图能力，能读懂保温施工图纸及技术交底文件 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.吃苦耐劳，适应常州市溧阳市本地及周边项目驻场工作

1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施，涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进，确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人，深入理解团队用人需求，输出专业招聘策略与人才配置建议，助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息，定期整理招聘进度数据报告，为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理，建立良好互动关系，传递企业人才价值主张，强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上招聘领域工作经验，熟悉招聘全流程操作环节，有猎头背景者优先考虑，掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力：熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具，具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质：积极主动，责任心强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神，坚持结果导向。

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

【岗位要求】 1. 具备独立操作压贴设备的能力。 2. 熟悉热压机、导热油炉/蒸汽系统、裁边锯、翻板冷却线等设备。 3. 精通 MF/UF 浸渍纸压贴工艺，能根据基材含水率、纸色、季节温湿度调整压贴参数。 4. 能分析次板率数据，找出纸、胶、基材、设备、操作各环节问题并推动改善。 5. 建立首检、巡检、终检制度。 6. 能制定并优化《压贴工艺作业指导书》，对干花、湿花、龟裂、鼓泡等顽疾有系统解决方案。 7. 懂胶耗、电耗、纸耗。

生产管理及现场5S管理，生产计划。

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作； 3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务； 4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平； 5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压； 6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进； 7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付； 8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力； 5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径； 4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监督并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 4.统筹团队工作安排，推动生产任务按期保质完成。 5.与客户保持有效沟通，确保生产进度及交付产品符合客户需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，具备扎实的实际操作经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力，能够及时响应并处理客户反馈。 4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。 5.富有团队合作意识，能够激励成员共同达成生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。

岗位职责 1、承接公司下达生产任务指标，结合车间产能、物料及设备实况统筹编制车间月度 / 日度生产计划，细化拆解至各班组、具体岗位，落地生产排程落地跟进； 2、统筹生产全流程管控，紧盯产能产出、订单交期、生产效率三大核心指标，及时协调生产异常，保障订单按期保质交付； 3、负责车间员工绩效考核核算、薪酬定级与绩效分配方案落地，结合班组产能、出勤、质量、安全数据完成薪资核算报批； 4、落实车间安全生产管理制度，统筹现场 5S、设备、工装、环境标准化管理，排查安全隐患，严控安全事故发生； 5、管控产品制程质量，联动质检、仓储部门做好物料领用、在制品管控、缺料预警，优化物料周转，降低生产损耗与不良品率； 6、负责车间班组人员日常管理，做好员工入职引导、在岗培训、考勤管理、劳资沟通，妥善处理员工矛盾，维系稳定的车间用工关系。 任职要求 1.年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业； 2.大中型机械制造企业 3～5 年车间生产管理实操经验，有机车配件、焊接钣金件生产管理经历优先录用； 3.熟练看懂机械加工图纸、钣金焊接图纸，能够独立编制零部件加工、焊接工艺文件，精通生产工艺优化； 4.熟悉车间全流程管理，擅长绩效考核体系落地、班组人员统筹管理，具备较强的统筹协调、口头沟通与问题处置能力； 5.熟知生产安全、现场精益管理、物料管控相关规范，有机车车辆零配件行业从业经验优先。 福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、年终奖等

一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品（涵盖冲压、压铸、注塑及组装）的工艺技术管理。领导工艺团队，通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产，确保产品的高品质、高效率、低成本交付，并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 （1）负责工艺部门的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 （2）根据项目和生产需求，合理调配工艺工程师资源，确保各产线（冲压、压铸、注塑、装配）的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 （1）参与研发设计评审，从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议（DFM），确保设计的可量产性。 （2）主导新产品的工艺路线设计，负责PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划、作业指导书的编制与评审。 （3）负责新产品试产跟进，解决试产过程中的工艺问题，确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 （1）冲压/拉伸工艺： 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化，解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 （2）压铸工艺： 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化，针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案，提升良率。 （3）注塑/吸塑工艺： 负责注塑件（如绝缘片、支架）及吸塑托盘的工艺调试，优化温度、压力、时间等参数，控制飞边、缩水、变形等缺陷。 （4）连接工艺： 负责铜排（软/硬连接）、钢扎带等产品的焊接（激光焊、超声波焊）及铆接工艺技术攻关。 （5）组装工艺： 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率，提升UPPH（人均产能）。 4. 体系与标准化 （1）建立和完善工艺标准库，包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 （2）监督现场工艺纪律的执行情况，确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 （3）负责关键工序的SPC（统计过程控制）监控，提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 （1）主导技术降本工作，通过工艺改进、材料利用率提升（如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重）降低制造成本。 （2）推动自动化改造，评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统，减少人工干预，提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验，5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件（顶盖、壳体、侧板、铜排）或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通： 至少精通以下两种或以上工艺： 精密冲压/拉伸（铝/钢材质）； 铝/锌合金压铸； 注塑成型； 激光焊接/电阻焊工艺； 铜排母线加工（下料、折弯、墩头）。 软件能力： 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件（SolidWorks, UG, Pro/E），能看懂模具图纸，熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解： 熟悉IATF 16949五大工具（APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP），能主导编制工艺相关文件。 问题解决： 具备较强的逻辑分析能力，熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力（与研发、生产、质量、采购）。 抗压能力强，能适应快速交付的行业节奏。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

中创新航生产新能源锂电池，岗位辅助自动化设备，看机器作业，不属于流水线岗位，很适合年轻人。 工资：月综合6000‑8000，节假日加班可达8000‑10000，每月20号发工资，可预支。 食宿：三餐食堂自选小菜；4人间上床下桌，空调、洗衣机、WiFi都有。 外地求职者，入职可以。 厂区职招，不收取任何费用，18‑35岁可报名。

岗位职责： 1.按照图纸及工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工，确保角度、尺寸符合公差标准 2. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障识别与处理，保障产线稳定运行 3. 配合质检完成首件确认与过程巡检，如实记录并反馈质量异常 4.规范填写生产报表、交接记录等文档，及时上报设备或工艺问题 5.严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有工厂折弯工相关工作经验者优先，经验不限 2.学历不限，具备基本识图能力及基础几何计算意识 3.动手能力强，做事细致认真，责任心强，能适应站立作业 4. 服从生产安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.无不良职业记录，身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病或生理缺陷

真实厂家招聘｜全程0收费入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 日结实发白班264夜班276+ 当天安排住宿+不穿无尘衣+免费工作餐 人性化管理+月薪7000+ 食宿：免费提供两餐，住宿六人间，宿舍环境好，当天安排入住； 住宿费150元/月，水费10/月 更多工厂信息如下： 薪资待遇： 日结工：264-276/天，下班发工资； 小时工：25-28/小时； 正式工：可缴纳社保； 月7千~9千+，多劳多得！！ 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗，欢迎有意向踏实工作、想挣钱的您来咨询！

焊工产品：新能源汽车底盘材质：铝型材 待遇：前期41 元/小时，一周后计件13000~18000/月 要求： [玫瑰]18-45周岁，持有效期内的焊工证 [玫瑰]熟练使用氩弧焊和铝焊 [玫瑰]吃饭免费， [玫瑰]发薪日：次月 28 号

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会，动态分析进度偏差，提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹调配人、机、料、法、环等生产资源，提升现场管理效能 5.定期向项目管理层汇报生产情况，参与项目例会及重大问题决策 任职要求： 1.具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有建造师（一级或二级）、安全员B证等必要执业资格证书 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备抗压能力 5. 优先考虑具有大型项目生产负责人经历者

1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力，能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力，协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化资源配置与成本控制 5. 定期向项目管理层汇报生产进展，协调解决重大技术与管理问题 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量，具备较强现场协调与应急处置能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

1、承接公司战略目标，细化分解部门工作任务，拟定执行计划并推动落实； 2、统筹仓库布局设计，建立仓储管理规范，并监督执行落地； 3、结合安全库存与物料需求，组织编制采购需求计划，及时提交并跟踪进度； 4、依据品质检验结果，合理安排物资入库，组织完成仓储系统数据录入工作； 5、按照库位规划与先进先出原则，监督物料整理作业，推进6S现场管理实施； 6、牵头制定呆滞物料管理制度，提出处理建议方案，并组织具体执行； 7、制定盘点实施方案并组织执行，汇总盘点数据，分析差异情况并及时上报； 8、组织物料发放作业，同步更新仓储管理系统数据； 9、根据销售出货计划，统筹物流调度，组织成品发运并确认客户签收； 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训，开展绩效评估，配合人事完成招聘事宜； 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化，经审批后组织实施； 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题：《仓库主管/经理》

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产质量与作业规范，及时发现并解决现场异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、工程等部门完成订单交付目标，保障产能稳定 5.做好考勤统计、绩效初评及员工日常沟通，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备3年以上制造业一线班组长或拉长管理经验 3. 熟悉电子/五金/线束等任一行业生产流程及IE基础 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 5. 接受倒班安排，能适应工厂现场管理节奏

招车间主任一名，要求年龄50岁以下，有钢结构管理工作经验，包吃住，交五险，薪资面议

岗位职责: 1、负责车间日常生产运营，协调落实生产计划，确保产能与交付周期达成； 2、监督生产现场的效率、质量、5S、安全及成本控制，快速响应并解决异常问题； 3、统筹班组人员管理，合理安排人员调配、考勤及日常事务； 4、推动生产工艺优化，完善作业标准，减少浪费，提高生产效率与产品合格率。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业车间管理经验； 2、掌握车间生产流程、现场运作及设备与人员的综合调度； 3、精通生产效率、品质、安全与成本管理，可独立应对生产突发状况； 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和现场执行能力，工作踏实，责任心强。

工作内容： 1、参与公司产品中结构模块的开发与日常维护 2、承担产品结构部分的运维任务，及时处理各类技术问题 3、负责撰写与项目配套的技术资料及文档 4、协助开展产品测试、物料进度跟进及品质管控工作 5、协同其他部门完成跨职能协作，保障信息高效流通 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年结构设计相关从业经历； 2、熟练掌握croe、AUTOCAD等设计类软件； 3、具有扎实的机械设计理论基础； 4、有吸尘器（卧式吸尘器）、洗地机、手持工具类产品开发经验者优先； 5、责任心强，具备良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 6、能接受出差安排

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量交付； 2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与沟通，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 负责施工现场的测量作业、CAD图纸排版、材料申报及现场管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年工程管理经历； 3. 熟悉制造或设计行业，对技术流程、工艺标准及质量管理有深入理解； 4. 具备出色的团队组织与管理能力，良好的沟通协调及问题处理能力； 5. 具备国际视野、敏锐的市场洞察力以及较强的商业思维

钢结构项目的经理岗位职责： 1.全面负责钢结构项目的现场管理与统筹协调，确保工期、质量、安全目标达成 2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实执行情况 3.协调设计、采购、加工、安装等各环节资源，解决现场技术与管理问题 4.负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理 5.对接甲方、监理及政府相关部门，处理现场沟通与合规事务 任职要求： 1. 具备钢结构工程项目经理实际经验，熟悉江苏省内工程管理流程 2.熟悉钢结构深化设计、制作、吊装及验收全流程标准与规范 3.具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 5.责任心强，能适应项目制出差，认同民营企业务实高效文化

1.学历与经验：中专及以上，相关专业优先，男女不限，20-40岁（优秀者年龄可适当放宽）2年以上海绵/床垫切割车间管理经验，熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能：熟悉海绵切割工艺，掌握切割设备操作与基础维修，能把控切割尺寸精度，了解切割生产全流程。 3. 能力：沟通协调、执行力、责任心强，能适应适当加班，具备基础的质量、成本、安全管理能力。 4. 其他：细心严谨，原则性强，无重大安全事故记录，能配合工厂生产节奏，及时处理生产异常。

岗位内容： 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理，保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化，提升生产效率，降低生产成本，对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理，包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系，监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量，及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训，排查并消除安全隐患，杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作，保障生产资源供应顺畅。

主要给工厂沟通员工进厂，工资 底薪 4000，有提成，现在属于高峰期，一个月 8000-12000 很好拿