(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

项目经理，要求： 1.男女不限，年龄50岁以下， 2.高中及以上学历，必须要有小区的管理经验2年起 3.有耐心，有3年以上住宅小区物业管理经验，熟悉有关物业管理法规， 4.具有较强的联系、规划、沟通协调能力，具有良好的表达能力。 待遇：7000-8000/月+社保+公积金，节假日福利；年终奖等 投递简历邮箱： 电话：请直接电话联系

高薪诚聘: 1、人力资源主管 1人 要求：全日制本科学历，有人事工作经验5年以上，熟悉绩效考核板块工作。薪资5-6K，五险 2、物业客服经理 1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5-6K，五险 3、客户1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5K，五险 4、物业经理 1人 要求：高中以上学历，年龄50岁以内，熟悉物业工作流程，有相关证书，3年以上工作经验。薪资6k 5、保安形象岗 5人 ，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。薪资4.5k 6、消防设施操作员 1人 要求：有消防设施操作员证，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。4.5k 7、写字楼保洁 4人 要求：年龄50岁以内，身体健康，2k 招聘热线:章经理

招聘：培训经理 薪资：6000~10000元/月 一、工作内容： （一）培训体系建设与课程开发：搭建公司培训体系，开发品质标准、服务流程、安全规范等课程与教材。 （二）培训组织与实施：统筹开展新员工入职、在岗技能提升及团队业务培训，确保服务标准落地。 （三）效果评估与文化营造：跟踪培训效果，评估行为与绩效改善；组织技能竞赛等活动，培育品质文化。 二、任职资格： （一）经验：3年以上物业经验，3年以上培训管理经验，知名物业公司背景优先。 （二）知识：精通物业管理全流程与培训技术。 （三）能力：具备**的授课、沟通影响力、系统性问题解决及数据分析能力。 （四）特质：对培训有追求，务实接地气，乐于赋能团队，抗压能力强。

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

有物业管理能力，50周岁以内，

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

苏州市昆山市招弱电/安防

明天一点面试，新大洲6000~8000/月 工人: 18-45岁以下，初中以上学历 优势1 底薪3500 平时加班1.5倍 双休日2倍 法定节假日3倍 岗位绩效补贴300-1000元 中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】 优势2 每周可预支 工作服不需要自己洗 工作餐多样精美 ❗❗❗以上工资包含社保补贴 岗位 ⬆包装，组装，装配，涂装，焊接， ⬆全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器 ⬆空调‬车间、 人工辅助全自动化机器较舒适. 【员工带好身份证原件，面试可看车间，禁止穿短裤拖鞋】 地址： 太仓市广州东路 电话：

苏州市虎丘区招装修木工（干挂铝塑板）不会勿扰

苏州姑苏区。要三个泥瓦工，320一天，做到农历的二十几。放假了工资结完。有空的师傅联系电话。

苏州市姑苏区招水电

【中建壹品物业华东区域】 区域品质经理1人 案场经理2人 住宅项目经理2人（住宅和商墅、物业费单价10块以上） 客服经理2人 秩序经理1人 环境经理1人 Base：上海杨浦区，薪酬open，央企福利 要求：有物业上海地区高端住宅项目同岗位相关工作经验优先 ，可以年前面试，年后到岗 ☎联系方式： 左女士() 欢迎各位精英们自荐或推荐 平台~

招聘：专业物业经理1名 工资6000-8000加社保 联系

招聘：市场管理主管 薪资：6000元以上/月 市场管理、市场巡场、物业管理、卫生及安全监督。

招聘 物业经理一名 40岁左右 形象佳气质好 善于沟通 服从管理 工作地点:海湖新区文苑路一号 联系电话:

项目经理 工作地址:文峰壹品物业项目 面议节日福利，晋升通道清晰 全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，5年及以上物业项目全盘管理经验，熟悉物业行业法律法规及运营流程，具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强 35-45周岁，持有物业管理师证书者佳，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先

石路附近五星级酒店 急招前厅部行李员一名 每天8小时，上六休一 年龄18-40周岁，需要，手脚麻利灵活，接受寒假工。提供工作餐，工作环境舒适冬暖夏凉。工作简单自由，容易上手，给客人送送行李，给客人引路。 综合工资：3500-4000/月 联系方式

南京消防器材股份有限公司 苏州地铁11号线招聘消防维保员 工作职责： 1、负责地铁11号线消防维保工作 2、持有中级消防设施操作员维保证或四级建构筑物消防员证 3、愿意做维保工作（维保工作动手比较) 欢迎刚考到证的新人，工作地点：苏州工业园区地铁11号线唯亭站或苏州工业园区地铁11号线祖冲之公园站 上班时间：上六休一（白班8:30-17:00），一个月有4-5天夜班 薪资：无维保经验，交完到手4950左右，每个月额外有500餐补。有维保经验的薪资面谈 联系人：蔡女士

岗位名称：物业项目工程师傅；物业维修工程师； 岗位要求：1.年龄要求：60岁以内；2.证件要求：持有高低压双证；3.工作内容：负责物业项目日常维修、巡视及照明和空调管理。 薪资待遇：面议；工作时间：上24小时休48小时。

招工程, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

永旺永乐物业公司招聘： 1、维修工1名（做一休一，7:30-20:00），要求55岁以下，需持高、低压电工证，工资税前5000元+半年度奖金+年终奖；缴纳五险一金，提供工作餐；工作地点苏州市吴中区越溪橘林路与济之街交界处（信泰中心办公楼）； 2、高压值班电工1名，60岁以下，做一休二24H，9:00-9:00，缺的班，工资税前3500元/月+半年度奖金+年终奖13薪，缴纳五险一金。工作地点：苏州吴中区太湖东路9号蓝运河项目； 有意向者联系夏女士，电话： ，谢谢！

甪直物流园物业招聘: 消控员:有4级消控证，12小时每天，27天班每月，税前6800，交社保，32岁左右； 工程主管:有高低压证，会看图，懂弱电维修，有团队管理经验，8点-18点，周双休，税前7500-8000，交社保，45岁 工程维修:有高低压证，高低管理，弱电维护，8点-18点，周双休，税前6000，交社保 联系人，颜先生

招聘大姐 工资3500 ＋300全勤 做完就走，不用做饭 联系:

保安保洁工程综合管理，50岁以内，有相关经验

" 悦季望湖酒店招客房服务员1名，年龄45到55岁，能吃苦耐劳的，能接受过年不回家的，月休4天，每天8小时，工资4500。"

工程负责人 工作地址:苏州工业园区通园路208号苏化科技园 每天工作8小时，实行做五休二制度 7000-8000元/月 缴纳五险一金 负责工程项目的统筹管理与技术指导工作；制定并落实设备维护计划，保障项目安全运行；承担团队管理与人员培训职责。，负责工程项目的统筹管理与技术指导工作；制定并落实设备维护计划，保障项目安全运行；承担团队管理与人员培训职责。，拥有五年以上工程管理经验 50周岁以下，持有安全管理相关证书，具备高低压操作经验者优先，大专及以上学历