
物业经理
岗位名称:物业前台;物业管理员。岗位要求(物业前台):1.接待日常客户来访,受理各类服务预约;2.表达能力好,形象气质佳;3.大专以上学历。薪资待遇(物业前台):综合34K,带薪休假、缴纳五险一金、月休45天、福利齐全。岗位要求(物业管理员):1.负责苑区的安全防范、消防防范工作;2.无大面积明显纹身;3.服务意识强,普通话良好,退伍军。薪资待遇(物业管理员):月薪4.55K,提供食宿、带薪休假、月休45天、福利齐全、提供优秀的学习平台。
产业园物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的运营管理,确保服务品质和客户满意度。
2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案,监督执行过程。
3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作,保障项目正常运转。
4.处理突发事件及甲方重大投诉,建立应急响应机制并组织实施。
5.定期向上级汇报项目运营情况,提交运营分析报告和改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多方关系;
2.有较强的责任心和执行力,能够承担较大工作压力;
3.具备团队管理经验,能够带领团队完成整体目标;
4.熟悉物业管理基本流程和服务标准;
5.具备较强的应变能力和问题解决能力。
江苏苏州招聘:培训经理薪资:6000~10000元/月一、工作内容:(一)培训体系建设与课
6000-10000元/月
物业经理月结
招聘:培训经理
薪资:6000~10000元/月
一、工作内容:
(一)培训体系建设与课程开发:搭建公司培训体系,开发品质标准、服务流程、安全规范等课程与教材。
(二)培训组织与实施:统筹开展新员工入职、在岗技能提升及团队业务培训,确保服务标准落地。
(三)效果评估与文化营造:跟踪培训效果,评估行为与绩效改善;组织技能竞赛等活动,培育品质文化。
二、任职资格:
(一)经验:3年以上物业经验,3年以上培训管理经验,知名物业公司背景优先。
(二)知识:精通物业管理全流程与培训技术。
(三)能力:具备**的授课、沟通影响力、系统性问题解决及数据分析能力。
(四)特质:对培训有追求,务实接地气,乐于赋能团队,抗压能力强。
物业经理
(1)45岁以下,大专以上学历,5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制)
(2)具备较强的服务意识,有良好的敬业精神,有较强的沟通能力。协调能力,责任心强。
(3)具有较丰富的现场管理经验,能够独立处理及跟进管理日常管理事务,完成公司下达的各项经济、管理指标.
(4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等,熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。
根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作,具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作,达到公司规定的满意度标准,按时收回物业服务费及各项代付费用。
江苏苏州项目经理,要求:1.男女不限,年龄50岁以下,2.高中及以上学历,必须要有小区的管
7000-8000元/月
物业经理月结
项目经理,要求:
1.男女不限,年龄50岁以下,
2.高中及以上学历,必须要有小区的管理经验2年起
3.有耐心,有3年以上住宅小区物业管理经验,熟悉有关物业管理法规,
4.具有较强的联系、规划、沟通协调能力,具有良好的表达能力。
待遇:7000-8000/月+社保+公积金,节假日福利;年终奖等
投递简历邮箱:
电话:请直接电话联系
其他物业人员
岗位职责:
1.为客户提供物业相关咨询与服务;
2.处理客户投诉,确保问题及时解决;
3.维护客户关系,提升客户满意度;
4.记录和管理客户反馈与建议;
5.执行公司规章制度,监督管理客户行为。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够有效处理客户投诉;
3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力;
4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求;
5.能够遵守公司规章制度,公正执行工作任务。
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
叉车工月结
张家港保税区招叉车工
熟练林德电叉 过年不回家
有证 45岁以内
22个班 五险一金 税后 6000左右
年终奖 4500 季度购物卡 400
电话:
铣工月结
寻一个车床/车铣复合师傅,能根据图纸独立完成改机,有认识的帮忙推荐谢谢
薪资:电话议
地址:苏州相城望亭镇
电话:
苏州昆山市品牌:中骏探路者工作地点:中骏招聘:导购2名年龄:20-45岁学历:中专及以上1
4000-10000元/月
服装导购五险一金月结中专及以上
品牌:昆山中骏探路者
工作地点:昆山中骏
招聘:导购2名
年龄:20-45岁
学历:中专及以上
1、对服装行业有兴趣,形象良好,懂搭配;
2、口头表达能力较好、沟通能力较强,有运动品牌服装销售经验者优先;
3、做事认真、细心、负责;
4、工作节奏感强,挑战追求高薪愿望强;
5、薪资待遇:早晚班,综合收入4000-10000+,上不封顶;缴纳五险一金
带薪年假 节假日福利
期待你的加入
联系电话;
小工
一层4000平方,斜屋面最低6米9,最高7米9,90的拉杆最多。在苏州附近有苏安码。的。原地打包毛包。8块一个平方。现金
物业经理月结
项目经理
工作地址:文峰壹品物业项目
面议节日福利,晋升通道清晰
全面负责物业项目的日常运营管理,制定并落实项目年度工作计划、经营指标;统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控,维护良好的业主关系;管理项目团队(保安、保洁、工程等),负责人员排班、培训、考核及日常管理;把控项目运营成本,做好物资采购、设备维护的统筹与监督;配合上级完成各项工作部署,处理项目突发应急事件。,全面负责物业项目的日常运营管理,制定并落实项目年度工作计划、经营指标;统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控,维护良好的业主关系;管理项目团队(保安、保洁、工程等),负责人员排班、培训、考核及日常管理;把控项目运营成本,做好物资采购、设备维护的统筹与监督;配合上级完成各项工作部署,处理项目突发应急事件。,5年及以上物业项目全盘管理经验,熟悉物业行业法律法规及运营流程,具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力,抗压能力强
35-45周岁,持有物业管理师证书者佳,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业优先
物业经理保安队长
【中建壹品物业华东区域】
区域品质经理1人
案场经理2人
住宅项目经理2人(住宅和商墅、物业费单价10块以上)
客服经理2人
秩序经理1人
环境经理1人
Base:上海杨浦区,薪酬open,央企福利
要求:有物业上海地区高端住宅项目同岗位相关工作经验优先 ,可以年前面试,年后到岗
物业经理
【产业园项目招聘】
1⃣ 产业园项目经理
要求:
年龄40岁以下;
有5年以上住宅项目管理经验或3年以上产业园区物业管理经验。
工资发放及时,缴纳五险一金,综合薪资7-10k,具体面议
工作地点:高新/罗庄区
2⃣产业园/写字楼客服管家/客服主管
要求:
38周岁以下,形象良好。
有1年以上写字楼项目物业客服经验或3年以上住宅项目客服管理经验。
月薪4-5k,具体面议,薪资发放及时,无需加班。
工作地址:北城新区/枣园镇高架桥北
欢迎大家积极推荐
物业经理电工
住宅物业主管兼电工
1、物业管理相关专业,45岁以下;2、掌握住宅物业工作流程;3、具备较强的服务意识、工作责任心和领导管理能力。1. 全面负责客户服务部门工作,负责组织开展部门各项工作。2. 负责物业管理相关的收缴工作。3. 负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映。4. 负责客户关系的建设和维护,受理业主的各类投诉、报修,处理跟踪及回访。5. 制定社区年度活动计划,并进行实施,提升满意度。6. 负责对本部门进行培训、考核评估,确保下属员工的工作能力及服务水平。7. 配合电工进行小区的一些日常维修。
薪资福利:面议
招工人数:1名
应聘备注:+岗位
工作地址:海口市农行小区
物业经理
7000-8000元/月
物业经理高温补贴餐补1-2人月结全职
招聘:项目区域经理,,工资6000底薪加奖金,五险一金,早七晚五,做六休一。工作地点围绕在杭州市区各项目部。
工作内容:负责区域项目的质量标准,跟甲方对接各种工作事宜。
要求:有一年以上管理项目的经验,具备独立把控项目运营方向的能力,会使用各类办公软件。
联系人:韩超,。(面试时自带一份简历)
江苏苏州姑苏区商场招物业综合主管1名(现场品质管理),40岁以下,有商业物业管理经验优先。
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
姑苏区商场招 物业综合主管1名(现场品质管理),40岁以下,有商业物业管理经验优先。双休,6-8000元。地址:姑苏区虎池路1583号。
欢迎大家推荐~联系电话:2 印女士
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江苏苏州招聘维修工,要求具备维修技能和相关工作经验,持有电工相关证书,酒店维修经验者优先,
4000-5000元/月
综合维修工月结
苏州招聘维修工,要求具备维修技能和相关工作经验,持有电工相关证书,酒店维修经验者优先,薪资范围月薪4000~5000元。
酒店迎宾员
招聘礼宾岗保安
白班夜班都可以,
工资170一天,
年龄50岁以内
工作时间:早7晚19
包住包吃
工作地点:苏州姑苏区观前街雅戈尔富宫大酒店
电话:
江苏苏州客房清扫薪资福利:五险一金,销售奖金,工会福利招工人数:若干名将简历发送至:
客房服务员
客房清扫
薪资福利:五险一金,销售奖金,工会福利
招工人数:若干名
将简历发送至:
客房服务员酒店前台
沙钢大酒店
1、前台收银:2名
18~35周岁
薪资待遇:3500+餐补+夜班补助,综合薪资4000+月休3天。
2、做早餐阿姨上班时间:5:00~10:00岗位要求:60岁以下,,身体健康,能吃苦耐劳薪资待遇:3000元/月
3、客房打扫:2名,,能吃苦耐劳,底薪2800+提成+餐补+免费中餐,月休三天。
联系电话:
综合维修工社保月结
苏州高新区科技城国际创新社区招维修工要有电工证,8小时上六休一,6000元。可以交社保,60岁以内。联系电话
家电维修/综合维修(苏州)
1-1.2万元/月
综合维修工3-5人全职
师傅岗位职责:
一、任职条件:
1、45周岁以下,文化程度不限,专业不限,
2、有1年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
二、岗位职责:1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验
其他物业人员月结
岗位名称:项目经理助理(昆山);物业管理岗位(苏州)。
岗位要求:1.年龄45周岁以下。2.大专及以上学历。3.身体健康,形象气质佳,无不良嗜好,无前科。
薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和资历决定。享有五险一金、加班补贴、出差补贴等福利待遇。注:该招聘信息中并未明确提到具体的薪资待遇数字,只提到了相关福利待遇,因此只能给出大致的薪资范围和福利待遇。
综合维修工包住餐补月结
岗位名称:路劲物业服务有限公司苏州分公司物业综合维修师傅。
岗位要求:1.年龄要求:3050岁。2.资格要求:有电工证或者高低压操作证。3.工作内容:负责物业综合维修工作。
薪资待遇:薪资4700元/月,有饭补300元/月,提供住宿,缴纳五险一金。工作时间为周一至周五,上午9点至下午5点30,12点至1点休息。休息方式为单休,国家法定节假日安排休息。加班按三倍工资结算。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常熟物业经理招聘最新信息查询在线招聘信息,主要招聘苏州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。