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汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售五险一金年终奖经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建
年前两个多月想增加收入,机会就在眼前,不画饼,只要肯干就有回报 1. 公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务,针对资质有瑕疵但有用车需求的客户群体提供金融服务,成功办理每台车提成4000元,收入可观。 2. 工作内容多样且易上手,获客渠道丰富,团队全程支持协助,目标明确,晋升通道畅通,欢迎有目标、想增收的人加入。 3. 无需外出跑市场,不受天气影响,冬暖夏凉,入职即培训多种线上获客方法,实打实赚钱,不空谈理想。 4. 做成两台车业绩收入不低于一万,收入上不封顶,多劳多得,适合踏实肯干的人,只想混日子的请勿打扰。 5. 工作时间9:00-18:30,每月带薪休班4天,缴纳五险一金,法定节假日正常休假,享受上市公司福利待遇,工作环境舒适。 6. 支持宝妈群体灵活兼顾工作与家庭
宝马4S店销售
1-2万元/月
汽车销售生日福利五险一金餐补1-2人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
宝马销售岗位职责 客户接待与需求挖掘:负责宝马品牌进店客户的接待、咨询工作,主动挖掘潜在客户(包括线上线索跟进),通过深度沟通了解客户需求(如购车用途、预算、偏好),为客户提供专业的购车建议。 产品展示与试驾服务:按照宝马厂家及门店标准流程,向客户详细介绍宝马全系车型(如配置、性能、技术亮点、价格区间、可选配置及装潢方案),并安排试乘试驾,让客户亲身体验宝马产品的操控性与科技感。 销售谈判与成交跟进:针对客户需求匹配合适车型,开展销售谈判,解答客户关于价格、优惠、贷款、上牌等方面的疑问,促成交易并完成合同签署;协助客户办理购车后续手续(如购置税缴纳、上牌、保险理赔等),确保车辆顺利交付。 客户维系与售后跟踪:建立并维护客户档案(包括潜在客户与已成交客户),定期跟进已成交客户车辆使用情况(如保养提醒、维修预约、保修政策解读),提升客户满意度与忠诚度;收集客户反馈,及时向门店反馈客户需求及市场动态。 市场与活动支持:参与门店组织的营销推广活动(如车展、试驾会、节日促销),完成月度、季度、年度销售指标;配合市场部门开展品牌宣传(如社交媒体推广、线下活动策划),提升宝马品牌在当地市场的知名度。 宝马销售岗位要求 学历与经验:大专及以上学历(部分门店要求市场营销、汽车工程等相关专业优先);1年以上汽车销售经验(尤其欢迎中高端品牌或豪华车销售经验),熟悉汽车市场及宝马品牌产品知识。 技能与资质:持有C1及以上驾驶证,1年以上实际驾龄,驾驶技术熟练;具备良好的办公软件操作能力(如Excel、Word、PPT),能高效完成客户信息整理与报表制作。 个人素质:形象高端大方、气质佳,具有较强的亲和力;优秀的沟通表达能力与应变能力,能灵活应对客户异议;具备较强的抗压能力(适应销售指标压力),热爱汽车销售行业,追求高薪。 团队与职业理念:具有团队协作精神,能与同事配合完成门店整体销售目标;强烈的客户服务意识,以客户为中心,注重客户体验;认同宝马品牌价值观,遵守公司及厂家的销售流程与规范。
汽车销售包吃五险一金1年以下学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售
岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售业务,向客户提供专业化的购车咨询 2.持续维护客户关系,保障服务品质符合客户期望 3.主动参与团队协作,合力达成销售业绩目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能与客户高效互动交流 2.可独立开展销售工作,对岗位职责保持积极态度 3.拥有良好的团队协作意识,能快速融入集体工作环境 岗位福利: 上班时间8点15~17点30 带薪休假,带薪培训,员工餐,五险一金
新能源车销售顾问
4000-9000元/月
汽车销售经验不限高中及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售新能源车定期团建线下销售
岗位职责: 1. 负责落实汽车销售各环节工作,保障服务过程顺畅及客户体验良好; 2. 巩固已有客户联系,开发多元化的客户资源渠道; 3. 提供专业购车指导,协助客户完成购车决策; 4. 主动参与销售方案研讨,助力达成团队销售目标。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念; 2. 能迅速把握客户实际需求,给予针对性建议; 3. 态度积极,具备较强的协作意识与团队融入能力; 4. 热爱汽车领域,拥有较强的客户关系管理能力。
汽车销售社保1年以下学历不限4S店经验新车销售一对一培训新能源车定期团建
我们的待遇在同行中极具竞争力,我们不擅长给新人空谈未来,但我们愿意为新人提供实实在在的发展机会,只要你有能力,职位和奖金我们一定到位! 工作职责: 1. 无需自主开发客户,公司提供精准客户资源,按照公司标准对接客户,及时解答客户疑问并邀约匹配的客户到店沟通。 当前货运行业正处于快速发展期,已成为社会生活与商业运转中不可或缺的一环,需快速掌握业务流程,针对目标人群高效沟通,同时负责老客户的日常维护与关系巩固。 任职要求: 1. 年龄20-45岁,无论性别,只要有目标、想增收,我们都欢迎 2. 不限专业、不限学历,有相关从业经验者优先录用 3. 思维清晰,具备良好的沟通协调能力,积极主动,执行力强 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 工作时间: 8:30-12:00,1:30-5:30,不加班!!! 公司介绍: 互联网与物流运输是当今社会发展的重要方向,鑫誉达物流成立于2017年,目前在全国拥有23家分支机构,由一批实战经验丰富的营销与管理精英共同打造。公司融合线上互联网技术与线下实体服务,是一家创新型物流运输企业。公司线上战略合作伙伴为深圳货拉拉科技有限公司。自成立以来,始终秉持“解决城配难题、提升司机收益、优化货运效率”的使命,全面整合物流服务体系资源,为线上平台及线下客户提供一站式专业化服务,赢得客户广泛认可与信赖。鑫誉达全体成员将持续以“让客户满意、让合作伙伴安心”为目标,全力为客户创造更高价值。 薪资福利待遇: 1. 入职后享受带薪培训3-7天,试用期1-2个月,转正综合薪资6000元-8000元,上不封顶 2. 薪酬结构:基础工资+绩效+奖金+补贴+职务工资+个人提成+阶梯式增长工资+五险 3. 按国家规定缴纳五险,法定节假日正常休息 4. 多项公司奖励机制,额外激励不断,节日福利齐全,每月组织团建活动,月休4天可灵活调休,节假日照常放假 寄语: 在销售岗位,业绩是衡量一切的标准,提成是优秀营销人员的主要收入来源。我们提供的销售提成远高于行业普遍水平。我们不用高底薪吸引安逸者,而是用高回报和广阔晋升空间助力奋斗者实现梦想!我们从不缺资金,只缺对成功充满渴望的人才!
二手车鉴定师
1.2-2万元/月
汽车销售3-5年学历不限二手车评估
岗位职责: 1、负责对二手车整体车况进行检测评估,并结合实际情况给出合理收购报价; 2、开拓并维护业务合作渠道,确保完成公司下达的各项任务目标; 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作; 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理; 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求: 1、为人诚实守信,具备良好的职业操守和从业背景; 2、具备较强的独立判断与问题处理能力,市场洞察力强,善于沟通协调,具有一定的组织能力; 3、持有C1及以上驾驶证,且实际驾龄满3年以上; 4、综合条件突出者可适当放宽要求,有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险; 2、公司重视人才培养与发展,为每位员工提供定制化晋升通道; 3、薪酬体系设计科学合理,体现多劳多得原则,整体收入水平高于行业基准; 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围,高度重视员工满意度建设。
销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限高中及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售
奇瑞新能源汽车 岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作; 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案; 3、负责拓展产品销售渠道,达成各项销售任务目标; 4、负责挖掘客户真实需求,推动并实现成交转化; 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、形象端正,气质良好; 2、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售有热情; 3、具有进取心,敢于迎接挑战; 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,心理素质稳定; 5、具备团队合作意识和客户服务意识; 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间:8:00-18:00
汽车销售经验不限学历不限新车销售混动车实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
1、负责对接汽车之家、易车网、懂车帝等平台后台登记的客户信息; 2、开展到店邀约,进行车辆讲解并推动成交达成; 3、学历不限,对汽车销售工作有热情者优先; 4、需持有驾驶证,并具备熟练的驾驶能力; 5、工作态度积极,具备良好的沟通技巧与客户服务意识; 6、只要有志于销售行业发展,欢迎加入我们。挑战无限可能...
汽车销售顾问
6000-10000元/月
汽车销售社保五险1-2人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成二手车销售一对一培训新能源车C1以上驾驶证电话销售
️️ 高薪招聘业务员,年龄28到45岁,待遇6000-10000左右 只要你努力,待遇你说了算。最好是即墨本地长期合作,工作地址在即墨汽车站附近。工资+提成+五险+全勤+任务奖励,只要你有上进心,工资上不封顶。
工厂折弯工工厂打磨工工厂焊工
招工 曹王 张家村 水池焊工 (会干异形) 3名 水池打磨工 1名 折弯工 2名 (折水池面子) 激光操作工 1名 零工 学徒 2名 (40岁以下 电话
滨州
2月22日 08:50拨打电话
山东聊城凯博公司招聘锯床工人两名联系电话
开料/备料/下料1-2人
凯博公司招聘 锯床工人两名 联系电话
聊城
2月22日 08:50拨打电话
工厂焊工1-2人
招工:城西电动车配件厂招焊工2人,计件5000-8000元,司机一名工资月4000元,地址:城西高速口东200米,辛兴店向西
潍坊
2月22日 08:50拨打电话
泰安肥城市招聘厢货司机,城区乡镇,配合业务员送货。工资4千+,福利待遇从优。要求有厢货驾驶
货运司机
招聘厢货司机,肥城城区乡镇,配合业务员送货。工资4千+,福利待遇从优。要求有厢货驾驶经验。 ☎☎.
泰安 肥城市
2月22日 08:50拨打电话
喷漆工包住包吃月结
招喷漆工月收入12000-13000,包吃包住,劳保和被褥免费发,年龄42周以下,长白班,长期有活。工作地点在江苏连云港
二手车评估师保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
[烟花]招兵买马!于洪沙岭! 沈阳地区规模最大的二手车销售公司! 2万平方室内展厅,1000余辆现车! 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利! 一分钱工资嘎嘎准,干着得劲就干就完了搞钱,干着但凡有一点不舒服随时撤,氛围嘎嘎好,来了我亲自带你帮你助你圆梦,敢拼敢干认干的来,必须安排
二手车评估师社保3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验
二手车销售顾问(5名) 薪资:无责任底薪3000高提成+绩效+奖金,综合12k-20k上不封顶 福利:带薪培训,节日福利,团队团建,晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户,需求分析,车型匹配,看车试驾,谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台,老客转介绍,异业合 作) 3。跟进意向客户,维护客户关系,提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付,过户,金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情,完成销售指标 任职要求 1.20-28岁,C1驾照,熟练驾驶 2.沟通谈判强,亲和力好,目标感强,能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱,团队协作好,执行力强 5.无不良社会记录
汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成新车销售4S店经验
有销售经验,最好有汽车销售经验,到手4000底薪,海量线索,总收入会高到离谱
销售顾问
1-1.7万元/月
二手车评估师3-5人1年以下中专及以上门店销售二手车销售一对一培训定期团建燃油车4S店经验
岗位职责: 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理,做事主动积极任职资格任职要求: 1。学历不限,大专及以上学历优先,应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方,做事靠谱5。上班时间:9:00-17:30, 销冠奖金,节假日福利,团建旅游
二手车销售
1-2万元/月
二手车评估师3-5人经验不限中专及以上门店销售按单提成
负责二手车销售,同时有上进心的可以培训采购车辆业务,无责任底薪3000提成,起提2000一台(超底价还有),卖一台车底薪提成起步5000+,两台车起步7000+以此类推,公司提供线索
汽车展厅运营主管
5000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车
岗位职责: 1. 负责统筹并执行汽车展厅日常运营管理工作; 2. 对销售团队进行督导,推动销售业绩达成既定目标; 3. 提供高水平客户服务,涵盖产品咨询、试驾安排及售后协调等环节; 4. 保持展厅整洁有序,优化车辆陈列效果以增强视觉吸引力; 5. 协同开展市场推广活动,助力提升品牌形象与市场份额。 任职要求: 1. 具备优秀的服务意识,能持续提供专业且贴心的客户体验; 2. 拥有高度责任心及良好的团队协作能力; 3. 善于时间规划与销售任务管理,确保工作高效推进; 4. 具备出色的沟通表达能力,可与同事及客户顺畅交流; 5. 熟悉汽车领域相关知识,能够及时把握行业趋势与市场变化。
大车修理工
6000-11000元/月
大车修理汽车维修社保包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统匹配调试 4.如实填写维修工单,确保维修过程可追溯、配件使用可核查 5.配合质检人员完成完工检验,保障维修质量与客户满意度 任职要求: 1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有有效机动车维修从业资格证(汽车维修工方向)优先 3.熟悉主流品牌车型结构及维修规范,能独立完成常见故障处理 4.吃苦耐劳,适应车间作业环境,服从工作安排与技术指导 5.学历不限,有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先
山东滨州魏桥建业加油站招聘加油员,洗车工数名,电话
洗车工加油员
魏桥建业加油站招聘加油员,洗车工数名,电话
滨州
2月15日 17:42拨打电话
汽车销售
4000-8000元/月
汽车销售1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责与客户建立联系并保持有效沟通,准确把握客户需求; 2. 向客户讲解车辆的各项性能特点及核心优势; 3. 协助客户办理购车相关手续,保障服务体验与满意度; 4. 持续跟进销售进展,快速响应并处理客户反馈问题; 5. 配合团队协作,共同达成既定销售任务目标。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力及主动服务客户的职业意识; 2. 能够根据市场动态灵活调整销售方法与应对策略; 3. 拥有良好的团队协作态度,实现与同事的高效互动; 4. 对汽车领域具备基础认知和行业兴趣。
汽车勘查定损月结
保险查勘员、交通事故处理员、保险专员 薪资福利:待遇很棒,上岗后工资3000起步 工作地址:高密地区
潍坊 高密市
2月14日 11:04拨打电话
汽车销售生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上4S店经验电话销售客户邀约客户签约沟通能力强
主要工作内容: 1、负责事故车维修会员的寻访与沟通,推动其完成注册;公司提供稳定资源,并配备专用工作手机! 2、负责收集并评估会员的维修车型、技术经验及诚信水平; 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件: 1、汽车类、市场营销类等相关专业,大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力,擅长通过电话、微信等方式交流,能快速建立客户信任; 3、熟练掌握Office办公软件操作; 4、应届毕业生及实习生可入职,安排主管一对一指导带教。 薪资福利:无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金; 人性化休假:双休、法定节假日全部正常休息!!! 公平晋升机制:公开透明的晋升体系,助力你快速实现职业成长与收入提升; 温馨团队氛围:和谐融洽的人际环境,广阔的发展平台与上升通道; 丰富员工福利:节日津贴(春节、中秋)、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会,每月开展优秀员工评比——福利多多,诚意十足!
汽车维修社保1-2人
诚聘维修工一名,要求品行端正,技术过关。 中工,大工都可以,可交保险,工资待遇可议,不压工资。 联系电话:
山东
2月18日 12:10拨打电话
汽车维修月结
招聘:小车维修工、大工、中工 薪资:4000~10000 4000-10000元/月 地址:莱阳市里
烟台 莱阳市
2月14日 12:26拨打电话
山东威海招聘:招聘洗车工招聘洗车工,男女不限,肯吃苦,对工作认真,有兢业精神。
洗车工
招聘:招聘洗车工 招聘洗车工,男女不限,肯吃苦,对工作认真,有兢业精神。
威海
2月17日 12:21拨打电话
机修工汽车维修3-5人月结
岗位职责: 1.负责汽车日常维护与故障诊断,独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作 2.按照标准流程进行车辆保养服务,确保维修质量符合安全和技术规范要求 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析判断,提出合理化维修建议并实施修复方案 4.配合团队完成客户车辆的紧急抢修任务,保障服务效率与客户满意度 5.定期整理维修记录,维护车间工具设备,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉各类车型结构原理和维修技术 2.持有汽修类职业资格证书者优先,能熟练操作常用维修工具及检测仪器 3.具有良好的动手能力和问题解决能力,能够承受一定工作强度 4.服务意识强,具备团队协作精神,工作认真负责 5.学历不限,接受中专/技校或职高毕业生,有经验者优先考虑
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车定期团建线下销售
岗位职责: 1. 负责极氪家汽车的日常销售工作,涵盖客户接待、产品讲解及促成交易等环节。 2. 持续跟进客户维护,保障客户享受高品质的服务体验。 3. 主动参与团队协作,助力实现整体销售业绩目标。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与客户建立有效互动并准确传递信息。 2. 适应团队工作模式,具备较强的融入能力和协作意识。 3. 热爱汽车销售行业,有意愿持续学习专业知识与提升销售技能。
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鱼泡直聘为工人提供山东益诚汽车销售有限公司招聘在线招聘信息,主要招聘山东汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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