岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位要求： 1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先； 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验； 3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力； 4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5.具有高度的责任感与保密意识； 6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责： 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化； 2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理； 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据； 4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标； 5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略； 6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性； 7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化； 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识； 9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件； 10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持； 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。 工作地点：方特熊出没酒店

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

地址桂平市木乐工业园东北侧约270米查看详情：井号:///EorNyvIIxkbZ1vB桂平市木乐镇木乐夜市正在招人！职位：厨房杂工（包吃住）薪资：4000-5000元/月联系方式：

井号：官网优质岗位推荐公司名称：悠米服装厂职位名称：装领工（计件工资+工作时间自由）薪资待遇：薪资面议大量招装领工，出粮准时，货量充足。招聘人数：10人计件工资，工作时间灵活自由，多劳多得，诚邀有志之士加入我们。有意者联系：何先生查看详情：井号:///UtcZdNpxYo6UIGi就来【】首页井号:///FwP2TdswBg78BkB

井号：优质岗位推荐桂平市木乐镇木乐夜市正在招人！职位：服务员（包吃住）薪资：4000-4500元/月联系方式：

招仓管员管面纸仓库月休2天，薪资面议

源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇：6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇：5000元-6000元 厅面领班 待遇：4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇：3500元-4500元 厅面服务员 待遇：3500元-4000元 1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假（带薪） 工作地点：曲靖市师宗县 联系电话：

舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。 如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电 共赴职业新征程！

【同微】 地址：广交路转盘西1000米路南【昌兴加油站，西侧胡同南行30米】 ------------------------- ------------------------- 惠庭(故城)酒店管理有限公司 招聘：一：大堂经理（25-45周岁） 二： 前台接待（18-35周岁） 三：客房保洁（55周岁以下） 详细信息： 电话：陈经理

招聘：黄金娣米线/春瑞酒店（昆明店）招聘厅面经理一名 薪资：7500-8000元/月 1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、纪律、出品衔接 2.处理顾客投诉、突发状况，维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1. 年龄：25–**岁，形象气质良好，言行得体 2. 学历：高中及以上学历，酒店管理、餐饮相关专业优先 3. 经验：2–3年以上餐饮/酒店厅面管理经验，有中餐、火锅、酒楼经验优先 薪资：8000元/月 福利：包吃包住、 面试地址：陆良县弘悦湖大酒店综合办公室 上班地址：昆明巫家坝招商丝路中心黑阁店春瑞酒店/黄金娣米线

招聘：店长经理（8000-15000/月+五险+包吃住） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 全面负责酒店的日常运营管理，确保酒店各项工作有序开展。 2. 制定并执行酒店的经营策略，提升酒店的市场竞争力和经济效益。 3. 管理酒店团队，合理分配工作任务，激励员工，提升团队整体绩效。 4. 监控酒店服务质量，及时处理客户投诉，确保客户满意度。 5. 负责酒店的财务管理，控制成本，确保酒店盈利目标的实现。 6. 与相关部门保持良好沟通与合作，维护酒店的良好形象。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店行业管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与各方建立良好合作关系。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，能制定有效的经营策略。 5. 具备良好的服务意识，注重客户体验。 6. 熟练掌握酒店相关管理软件和办公软件。 薪资福利：8000-15000/月+五险+包吃住，优厚的薪资待遇，完善的福利保障，为您提供舒适的工作与生活环境，诚邀您加入我们的酒店团队！

宾馆客房卫生员 薪资福利:薪资面议 招工人数:1 ，每天七点后至21点前，其他时间免扰

烧烤店店长1.有餐饮业店长、管理工作优先；2.具备良好沟通协调及团队管理能力；3.能适应餐饮行业的工作环境。1.负责店铺的营业前准备和营业后收尾工作；2.管理店铺员工，负责员工的招聘、培训、排班等工作；3.把控商品库存，做好补货等，领导安排的其他工作。薪资福利:综合薪资4000-8000元/月，月休3天，包吃，环境好，交通方便，管理规范，有提成，有奖金，员工福利，了解更多工作地址:桂平市西山镇桂平产业园金源新城A区8号楼

你我农庄招聘岗位：楼面经理（急招）、年龄25-45岁，身体健康，有餐饮工作经验优先录用。岗位职责：1.全面负责农庄楼面日常运营，统筹服务、卫生、纪律、排班等工作；2.客户服务与关系维护；3.团队管理与培训；4.现场管控，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾流程，控制用餐秩序，提高座位周转率，巡查环境卫生；5.成本与物资管理，配合农庄营销活动，推动菜品、酒水、套餐销售，完成营业指标，分析营业数据；7.协调与沟通，与后厨，吧台，收银、采购等部门做好密切配合，保障出品与服务流畅；8.安全与纪律管理，处理突发事件，保障人员安全与财产安全。上班时间：10:00-14:00,16:30-21:00，月休4天，国家法定节假日放假薪资待遇：6000-10000元/月联系电话：(发简历)工作地点：贵港市港北区解放路与布山大道交汇处东南角(顾荣幸福里)001号场地咨询时，请说是在贵港看到的，谢谢！！

客房服务员熟手，爱干净，有责任心，有团队精神薪资福利:底薪+提成，2800元以上，工资细节电议

连锁酒店 招聘岗位:前台接待2人 工作内容：负责宾客的接待，快速、准确地为其办理入住、退房手续，耐心解答各类疑问，提供优质服务，确保宾客满意度。 要求：熟练操作电脑及常用办公软件， 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先考虑 工资：2500-5000元 福利：节假日福利 包3餐，月休4天 电话:

郑东新区岚际酒店 招聘：1.前台接待（4名） 薪资：4000-5000元/月 ✨ 要求：热情开朗，能适应倒班，有无经验均可培训 2.客房服务员（5名） 薪资：4000-5000元/月 ✨ 要求：服务热情，身体健康，吃苦耐劳 3.早餐厨师一名薪资5000-6000元/月 ☎郑总185****5060

周经理平南雄景生态酒店招聘岗位：收银员招聘人数：4薪资待遇：2500以上岗位要求：高中以上学历，熟悉电脑操作，待人接物稳重大方，主要负责为客人办理收银检票，男女不限，有无经验均可。公司地址：雄森国际大酒店人事部联系方式：

客房服务员 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:2人 工作地址:桂平市西山镇桂江中路国会路口红绿灯处

 借贵平下招工[愉快][握手][握手][握手]鸽天下美食(荷城店)急招一个服务员一个领班，有意者请联系朱经理:

周经理 ✅ 平南雄景生态酒店 招聘岗位：收银员 招聘人数：4 薪资待遇：2500以上 岗位要求：高中以上学历，熟悉电脑操作，待人接物稳重大方，主要负责为客人办理收银检票，男女不限，有无经验均可。 公司地址：雄森国际大酒店人事部 联系方式：