人力主管/绩效主管岗位职责:1.统筹组织集团（组织/班子/全员）、子公司领导班子绩效考核的全流程实施。2.协助分解集团战略目标至各部门/子公司，维护更新绩效考核指标库。3.跟进绩效考核流程执行，收集整理各部门考核数据及佐证材料。4.统计汇总全员/子公司考核结果，建立完整考核档案。5.参与考核方案线上系统试运行测试，记录反馈问题。6.持续优化绩效考核制度，完善"目标设定-过程监控-结果应用"闭环机制7.推动绩效考核数字化平台使用，实现绩效考核评估智能化。8.制定绩效考核分析报告。一、工作地点:三亚海棠湾二、劳动关系:2025年由三亚某管理咨询公司招聘外派到海棠湾一家国企集团公司三、月薪9k-12k。四、福利:公司提供食宿。五、晋升空间:通过一年考核，合格后直接转入该国企集团公司任职主管岗位，工资翻倍，社保公积金按照三亚市最高标准，顶格缴纳。联系人:潘经理

急 聘行政人事主管 1名职位要求：1.熟悉人力资源的六大板块，有3年以上招聘、培训工作经验。2.大专及以上文化程度，需有驾驶证且技术娴熟，形象好，气质佳；具有一定组织协调能力、思维敏捷、应变能力强，同时具备较强的语言沟通能力和较好的综合素质。3.熟练使用PPT、表格、文档等办公软件。4.能接受省内短期出差。5.完成公司上级领导交办的其他工作。工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00待遇：4000-4500+提成福利：月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖电话：罗丁燕（）地址：三亚市天涯区金鸡岭社区

急 聘行政人事主管 1名职位要求：1.熟悉人力资源的六大板块，有3年以上招聘、培训工作经验。2.大专及以上文化程度，需有驾驶证且技术娴熟，形象好，气质佳；具有一定组织协调能力、思维敏捷、应变能力强，同时具备较强的语言沟通能力和较好的综合素质。3.熟练使用PPT、表格、文档等办公软件。4.能接受省内短期出差。5.完成公司上级领导交办的其他工作。工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00待遇：4000-4500+提成福利：月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖电话：麦子（）地址：三亚市天涯区金鸡岭社区

人事主管薪资福利:6000元/月招工人数:1人工作地址:海南省三亚市崖州区长山大道6号三亚仕泓农业科技有限公司

龙庆东南(海南)绿色建筑有限公司急招人力资源专业经理1人岗位要求：1、本科及以上学历，同岗位5年以上工作经验；有钢结构、建筑等行业工作经历优先。2、熟悉人力资源六大模块的具体工作内容，必须要有招聘和培训模块工作经验，且具有招聘管理和培训执行能力。3、性格开朗，沟通协调能力强，具备极强的责任心和执行力。4、敬业、务实。工作地点：海口市滨江路66号薪酬面议，大小周。招聘热线：（）欢迎推荐和自荐~

招聘人力行政主管/专员工作内容负责公司人事招聘，证照管理，档案资料的接收和管理

急聘行政人事主管1名职位要求1.熟悉人力资源的六大板块，有3年以上招聘、培训工作经验2.大专及以上文化程度，需有驾驶证且技术娴熟，形象好，气质佳；具有一定组织协调能力、思维敏捷、应变能力强，同时具备较强的语言沟通能力和较好的综合素质3.熟练使用PPT、表格、文档等办公软件4.能接受省内短期出差5.完成公司上级领导交办的其他工作工作时间：待遇：4000-4500+提成福利：月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖罗丁燕（）地址：三亚市天涯区金鸡岭社区

招聘：人资经理薪资：6000-12000元1、人力资源管理、工商管理等专业本科及以上学历；2、3年以上人资经理工作经验，熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系处理六大模块的应用，了解国家各项劳动人事法规政策及当地法律法规。3、具有酒店行业人力资源管理工作经验者优先。4、办事利落有效率，会开车、实际驾龄3年以上。5、持有人力资源管理师资格证书者优先。

人事行政主管(1人，5~7K)岗位职责1.负责公司人力、行政事务的日常管理工作，协助领导制定公司各项规章制度，并做好相应策略调整；2.对本单位各项经营数据进行分析，参与编制单位年度行政计划和预算费用。3.负责公司员工招聘、培训管理、入转调离等相关劳动关系管理工作。4.编制人力资源预算，负责公司社保、公积金开户及相关手续办理。5.负责公司食堂、宿舍管理工作。6.负责各项会议的组织、安排、服务工作和接待工作。7.组织协调办公设备的调配维护及办公用品的采购。8.做好公司内部和外部相关政策、文件、通知、文件的传达和流转。9.完成各级领导交办的临时工作。任职要求1、统招大专及以上学历，中文、行政管理或工商管理等相关专业，具有三年以上相关工作经验。2、掌握企业人力资源及行政管理知识，能够熟练使用各种办公软件、具有网络的基本知识，较高的写作水平。3、持有C2以上驾驶证，驾驶技能熟练。4、具备一定的组织协调能力、文字表达能力、数据统计、分析能力、成本意识、擅长外联工作；具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力、服务意识强。5、有同岗位3年以上经验，有接待经验及生产型企业工作经验者优先。6、稳定性较高，抗压能力强，可以接受加班。7、无违法违纪行为记录，无失信行为记录。注：该职位的工作地点为琼中和海口，应聘者需能够适应两地办公环境，需开车两地往返。福利待遇：五险一金、法定双休联系电话:（同微信）工作地点：琼中黎族苗族自治县弯岭镇海口市龙华区万国大都会写字楼

招聘：人事主管薪资：面议元1、大专及以上学历，年龄45岁以下，人力资源相关专业优先2、有3年以上人事管理工作经验，持人力资源从业相关证书，熟悉相关法律法规3、熟练使用办公软件，具备良好的组织协调、沟通能力、领导能力及风险防范意识4、待遇面议工作地点:海口市滨海大道258号海南国际会展中心

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

三亚市吉阳区招打柜子/做家具、家具安装

主要工作:负责主要每人销售指令，销售客人为主，销售一个小时30-50元！多付多得！没有其他性质指标！

三亚市天涯区招工地力工要求有十多个人的

人民医院旁边。一个宾馆招一个打扫卫生的。工资面议。电话

急招岗位1、HRD，全日制本科，35-45岁，3年以上教育培训行业工作经历，5年HRD一号位工作经验，擅长集团管控模式和HR体系搭建，特别是人才发展体系有一定经验。具备战略高度，亦能能深入业务。base杭州，年薪50万以内，另有分红和股权。频繁跳槽，非全日制本科，超45岁者请绕道。2、人事行政负责人，大专以上，35岁以内，3年以上大健康行业HR负责人工作经历，有一定人事行政体系搭建能力，擅长营销人才招聘者优先，对初创企业和微小型企业不介意，有一定行政管理能力。形象职业，身材匀称。base杭州余杭区，年薪18万以内。频繁跳槽，非大健康领域请绕道。联系电话（）：

按正常程序设计

招聘：人事经理薪资：3000-6000工作职责：1.负责公司日常工作的处理和执行；2.参与公司业务培训；3.负责客户的维护；4.协助公司日常工作。任职要求：1. 具备相关专业背景，中专；2. 熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通协调能力；3. 有相关领域工作经验优先。薪资待遇：1. 基本工资：3000元/月；2. 绩效奖金：根据工作表现和公司规定进行发放；3. 福利待遇：带薪年假、节日福利等。

【企智培训】免费替友发布“招聘”信息招聘岗位：人力行政主管主要职责：人力资源全面管理工作，重点工作内容为招聘、绩效工作。任职要求：28-35岁，200人以上生产制造企业3年以上人力资源管理经验。综合薪资：7-10K，周末双休、六险一金（五险足额缴纳、公积金12%比例、补充医疗保险）、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、免费住宿、免费体检。工作地点：辽宁沈阳。联系人：孙女士-

餐饮公司招聘人事经理工作时间：早9:30晚6:30 单休工作地点：哈西万达写字楼薪资：6k-8k联系电话：同步

招聘中餐厅招聘领班2名4000起，有绩效提成酒水提成，服务员若干名，底薪3500起，有绩效提成，酒水提成，传菜员工资底薪3400起，以上岗位包吃包住四天休地址三亚友谊路联系电话（2点到5点勿扰）

海口招聘人事专员待遇面议，万宁市商K招聘前台收银3500包吃包住加提成。

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

招聘：前厅主管工资面议月休4天包吃包住工作地点：绿城蓝色港湾联系电话：

火祸店店长负责制，对全店的前厅后厨全面管理成本控制，人员控制，服务标准化

招聘中餐厅招聘领班2名4000起，有绩效提成酒水提成，服务员若干名，底薪3500起，有绩效提成，酒水提成，传菜员工资底薪3400起，以上岗位包吃包住地址三亚友谊路联系电话（2点到5点勿扰）

1.负责员工招聘面试入职离职等手续办理协助指定培训计划并组织实施2.负责员工考勤薪酬福利核算3.处理员工关系培训后续跟进新人任职要求：1.大专以上学历优秀者放宽2.熟练使用办公软件普通话标准3.具有良好的沟通能力和组织协调能力4.具有时间观念按时上下班5.具备专业知识和技能有相关工作经验者优先考虑福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇优厚的福利制度2.丰富的培训资源和学习机会助力您的职位成长3.舒适的工作环境和谐的工作氛围4.工作时间：早十晚六午休两小时每天实际工作时间六个小时单休5.节假日正常放假

电厂检修项目经理

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

岗位详情1.工作内容:接待来访人员，整理资料，归档，负责招聘公司所需人员。2.岗位要求:要求身高158以上，形象好气质佳，淡妆上班。3.工作时间:早十晚六，中午休息两个小时，月休4天，可自由调节休息时间，可连休，可累计休假，年假15天。4.薪资待遇:底薪十提成十奖金十绩效