招聘：物业管理——业务拓展经理 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： （一）基本条件 1、本科以上学历 ，五年以上相关工作经验； 2、具有PPT制作能力，能够编制项目的预算报价方案及盈亏分析表，逻辑思维清晰，良好的文案功底和信息整合能力；具有出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推进业务的拓展； 3、拥有团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成目标； 4、对物业服务行业有深刻理解，能够准确把握市场需求，提供创新的服务方案。 5、具有一定的社会人脉资源，能够及时捕捉市场信息，攻克可盈利项目的职场实战能力。 6、须提供过往成功拓展业绩项目案例证明不少于3个。 （二）岗位职责 1、负责招标流程，编制标书及管理方案，组织谈判并签订合同； 2、负责物业服务业务的拓展工作，确保新业务拓展的顺利进行； 3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作； 4、与客户建立良好的合作关系，提供专业的物业服务方案； 5、按时完成上级领导交办的各项应急拓展事务，确保业务拓展的效率、质量与成功率。 （三）福利待遇 1、月薪资（底薪）： 5000 元至 8000 元； 2、实行“月薪资 + 年终奖 + 特殊业绩提成” 的三重福利综合考核制度，具体内容细则，由双方商谈一致后签定任聘协议或劳动合同。 3、享有五险一金，带薪年假等等。

【任职要求】全日制本科以上学历+5年以上管理经验+有中级职称证（不限种类） 【薪酬待遇】税前月薪13-18k，购买六险一金（按最高12%购买），提供车补餐补高温补等。 【工作时间】早9晚6，周末双休 【项目情况】公司在管面积近500万方，项目近30多个（都在黄埔区），项目业态待定（商业综合体、住宅、写字楼等等），需面试后再定薪定项目。 岗位职责： 1.全面统筹项目管理工作；完成公司下达的经营业绩指标，对项目营收及利润负责； 2.制定并执行招商方案和招商工作；负责招商前期谈判； 3.做好项目收支管控，掌握预算执行情况； 4.开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加项目收入； 5.做好项目人员团队建设及人员培养计划； 6.负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度； 7.负责考核供方服务，跟进供方合同执行情况，确保供方服务质量； 8.做好项目安全生产管控，对项目安全生产负责； 9.全面贯彻落实公司各项制度；做好项目人员的考核、培训、督导工作； 10.完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科或以上学历，物业管理专业优先； 2.5年以上物业管理经验‘；持有中级证‘’ 3.’持有物业管理项目经理执业证书、工程相关证书优先； 4.熟悉物业项目的整体运作，具备制定各项工作标准和流程的能力； 5.有清晰的管理思路以及较强的组织能力，优秀的沟通协调力； 6.熟悉物业管理相关法律法规、财务知识。

招聘：物业工程经理 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 基本条件 1、本科以上学历 ，五年以上相关工作经验，担任工程经理不少于3年。 2、熟悉物业管理行业的工程设备设施的基础理论，运行原理，特别是电梯、消防、水泵、高低压、双回路电等，具有比较丰富的基层维修及管理经验。 3、对常用的物业工程设备设施的故障突发事件具有丰富的应急处置能力。 4、具有培训专业工程业务知识的能力以及组织团队合作的精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成目标任务 5、提供过往成功管理工程项目案例证明不少于3个。 6、提供开源节流、创收节支的工程整改项目成功案例不少于3个。 （二）岗位职责 1、负责所管工程项目的工作流程制定、培训、检查、考核的管理方案执行。 2、负责定期与不定期对所管辖项目的设备设施的巡查、整改工作。 3、负责日常存在问题的应急处理及及时总结汇报工作。 4、负责审核监督电梯、消防、监控、水泵、日常工程采购材料等供应商的服务品质、工作效率及价格方案进行严格审核，考评，开源节流。 5、负责对管理的工程方面的供应商合同审核及续签跟进工作。 6、按时完成上级领导交办的事务，确保所管理的工程项目效率质量。 （三）福利待遇 1、月薪资（底薪）： 5000 元至 8000 元； 2、实行“月薪资 + 年终奖 + 特殊业绩提成” 的三重福利综合考核制度，具体内容细则，由双方商谈一致后签定任聘协议或劳动合同。

越秀物业高薪诚聘：品质经理1名 硬性要求：32-38岁，统招全日制本科及以上学历； 经验要求：有职能平台同岗位任职经验，具备品质体系建设、运营统筹等管理能力； 行业要求：物业头部企业任职3年以上。 欢迎各位大佬自荐、推荐 联系人：何先生 联系方式：（）

一、岗位职责： 1、全面负责项目的经营管理服务，完成项目的年度、月度各类经营责任指标，做好项目预算的审核和控制，定期总结经营管理情况； 2、熟悉物业管理运作，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况； 3、 负责协调和管理项目的日常运营事务，包括客服、绿化、保洁和工程维护； 4、 监督管理项目区域内设施设备的保养和维护工作，确保项目环境和安全，带领员工及时有效地处理各种突发事件； 5、 有较强的组织能力、协调沟通能力、策划能力，具有敬业精神和拼搏精神； 6、 按照公司要求做好在管项目团队建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有4年或以上公共场所物业管理工作经验，有工程安装项目经验，持有物业、工程相关资格证，中级以上职称优先； 2、有良好的沟通、协调及抗压能力； 熟悉物业管理法规，熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 3、对突发事件处置应变能力。 三、薪资待遇： 薪资9-12k（具体面谈），购买五险一金。 上班地点：广州市国防教育中心（地铁长湴站附近），工作时间周一至周五9:00-18:00，双休。

行政班，薪资待遇8000-9000，周末双休，要求45岁以下，买社保，具备消防中级证书，物业经理证，有物业管理经验三年以上，年龄不超过45周岁联系电话王总

急招~ 招聘岗位：外联经理/主管（物业职能） 工作地点：广州·荔湾区 任职要求： 1、本科及以上学历，公共关系、行政管理、市场营销、物业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上外联、政府事务或物业行业相关岗位工作经验，熟悉职能部门对接流程； 3、具备优秀的沟通协调能力与公关能力，能独立处理各类对外事务； 4、形象气质佳，具备较强的应变能力与抗压能力，善于维护多方关系； 5、熟悉物业管理行业政策法规者优先，具备政府、街道、社区等资源者尤佳。 薪资待遇： 面议（提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利保障，含五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道等） 联系方式： 李文杰 （）

越秀物业高薪诚聘：品质经理1名 硬性要求：32-38岁，统招全日制本科及以上学历； 经验要求：有职能平台同岗位任职经验，具备品质体系建设、运营统筹等管理能力； 行业要求：物业头部企业任职3年以上。 欢迎各位大佬自荐、推荐 联系人：何先生 联系方式：（）

广州百众物业管理有限公司项目招商专员（2名）：大专或以上，5年以上销售经验，沟通能力强，熟悉基本办公软件，有工业地产、商业地产相关工作经验优先，自备交通工具；月薪面议。 物业管理员（1名）：大专以上学历，有物业管理和客服工作经验优先，熟悉电脑操作，熟悉物业管理流程及法规，熟悉设施设备保养；月薪面议。 保安员（9名）：有责任心，退伍军人、本地居民优先，白夜班交替；综合工资4000-4500元/月，有节日加班费。 保洁员（2名）：吃苦耐劳，服从管理，有商业办公室清洁经验优先；综合工资3600-3800元/月。 联系：邓小姐 地址：番禺区各物业项目就近安排（石楼镇、大龙街、沙头街、南沙区等）

岗位职责：负责加油站改建工程的施工管理工作 行业经验：具备加油站施工改造或新建项目经历者优先考虑 岗位经验：拥有土建、市政、安装、装饰等相关领域施工经验

诚招车管一名，须带人。厂在白石菜市场，工资面谈。电话

招聘: 长期焊工师傅2名，有意联系 地址：大龙村黄山路七号 电话号码:

裁床零工两名 计件 11.30接手 一床过2400件

落代衬抄更858件，0.13一件，发达岭达宁路1号

招聘 工厂扩产，长期针织流水裤子为主，货源稳定充足，出粮准时，包吃，外住有补助。诚聘： 裤子车位： 1名（整件） 裤子四线，五线1名 土华华骏东街一基17号 电话☎

物业主管 40-55岁，有工作经验优先。负责园区内管理及巡视 薪资福利:4000-5000元，单休，供午餐， 招工人数:1名 联系我 工作地址:创新路288号(潮尚生活荟运营中心)

招聘：物业经理 薪资：7000元以上/月 【岗位职责】1、物业管理：全面负责所管辖的商场、停车场物业日常经营保账、客户服务、设施设备管理、物业人员、外包服务团队管理等工作，优化物业服务管理，完成公司年度经营和管理指标。2、制度建设：拟定各项物业管理规范、管理制度、管理措施、操作控件，优化物业管理服务流程、物业管理服务方案等。3、沟通协调：负责制定项目周、月、年度计划，沟通、协调内部商户，外部业主委员、物业公司等工作并能妥善处理，整合内外资源，按时保质地完成商场现场维稳工作，保证招商稳商。4、客户服务：负责制定品质提升计划及措施并组织实施；通过客诉分析并高效处理商户诉求等；应急处理商场安全、应急等问题处理；提升商场商户、顾客满意度。5、收缴：负责催收公司应收账款（租金、物管、水电、垃圾费等），制定物业费收缴计划及措施，组织监督实施，完成公司每月催收回款率。6、项目管理：负责监督落实商场安保、清洁秩序、消防、防火、防盗、防汛等工作，做到有防范、有预案、勤排查、重落实，确保妥善处理商场突发事件。7、工程管理：对涉及商场的水、电力、手扶梯、风管机、空调、排水、吊顶等物理空间及设备设施，按公司要求进行问题排查报告，三方询价，确定维保及维修单位，确保控本最大化，物业空间及设备设施达到运营标准。8、迎检整改：完成城区各单位检查及整改，确保商场经营环境有序开展，积极跟进需整改内容，达到标准要求。9、团队管理：负责合理分配项目工作任务，有针对性地培养及锻炼下属，组织开展业务及管理培训，储备项目骨干及后备人才。10、完成公司管理及运营进程的各项阶段性战略工作，上级领导安排的临时性工作。【任职要求】1、33-45岁，大专以上学历，3年以上物业管理工作经验，持有物业管理证书，有商业、综合体项目物业管理经验优先。2、熟悉国家及地方物业管理法律法规政策，熟悉成熟商业物业管理模式，能独立搭建商场的基础物业管理体系，持续优化提升。3、有一定物业基础设施设备的专业知识，能精准进行整改措施、整改审核、服务商报价审核等管理工作。4、具备优秀的团队管理经验，具备组织协调、统筹策划、决策分析及社交领导能力。5、具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力，认同公司文化及管理，能灵活处理商户的疑问及矛盾，保障商场正常有序开展经营活动。6、具备自驱力及物业管理过程中问题出现的调解、解决能力。工作地点：中山路66

招聘：招商运营 薪资：5000元以上/月 一、工作职责：1、负责园区的招商和运营工作并落实园区的方案；2、拓展招商渠道,维护客户资源,完成招商任务；3、负责对接入园企业，提供注册资料、项目申报等做好园区服务工作；4、负责园区日常运营管理工作,包括收取租金、物业管理费等，并协助园区接待及活动、会议的工作安排；5、办理企业入驻服务事宜；基础需求的对接服务等工作；6、负责对接招商、物业、企业板块对接、维系工作。二、任职要求:1、大专及以上学历,房地产经济、企业管理、市场营销及其他相关专业；2、3年以上产业园招商及物业管理工作经验,对产业园招商有一定的认识；3、具有产业园区招商经验及一定的客户资源及招商渠道；4、熟悉相关招行行业发展的政策；5、有敏锐的商业头脑,能扑捉相关的商机;6、具有独立的业务谈判和交涉能力。

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、项目经理一名； 2、项目主管一名； 3、客服管家5名； 4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议； 5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限； 3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 4、维修工4名，有电工证； 5、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、星光花园小区附近，可就近安排。 电话: 

招聘：物业主管1名 要求：高中及以上学历，35-55周岁，有物业或保安相关管理经验优先 上班时间：8:00-17:00，单休，带薪年假，五险一金 薪资待遇面议 工作地点：乌镇方向 招聘：保安队长1名 60周岁以下，形象佳，懂安保、消防相关知识 长白班，单休，入职缴纳社保 工作地点：桐乡城北方向 联系电话：

1、具备6-10年医院项目现场管理经验； 2、拥有约3年洁净专区施工现场管理经历； 3、熟练掌握医院洁净专区相关技术与材料应用； 4、具备出色协调能力，能有效对接院方、设计院、代建局及施工团队； 5、具有优秀的材料编写与文档整理能力。

工程小蜗 番禺基地,,无需经验、学一技之长，终身受用;免费带薪培训学习，公司免费提供工具，不收取任何押金 免体检!包吃包住! 20-50岁，老实本分，吃苦耐劳 保底5000元，综合月薪6000-10000，主要是日房局部改造上门检测和维修安装等工作。 免费培训!(培训期50元/天补助)上手快或做过的的可提前转正， 月收入6000-10000元以上 广州、佛山各老旧小区的区域都有门店可以安排工作。门店服务区域 3.18 公里范围内。。

招聘：项目经理岗 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 任职资格： 1、专科及以上学历，土木工程、路桥类相关专业；应届毕业生亦可； 2、具有良好的沟通能力，能熟练使用OFFICE办公软件及AutoCAD软件绘制二维或三维图形； 3、能接受常驻项目； 4、有C1驾驶执照，能熟练驾车； 5、有一建、二建市政专业或专业职称证书优先录取。 岗位职责： 1、负责项目施工管理工作，包含材料、人员、设备等管理； 2、负责项目现场施工进度、质量、安全及验收工作； 3、上下游计量、交工验收及结算工作； 4、协调总包、监理、设计、业主、施工队等外部关系。

招聘：工程领班 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 有责任心，服务意识良好； 无治安刑事处罚等不良记录，要求持有高压证、低压证； 过节费，带薪年假，入职一年后免费体检；

三年以上工作经验熟悉大理石全产业链独立负责项目进展有较好的解决沟通能力

一、培养期（项目助理） 1、负责项目全过程资料的编制、传送至项目、跟踪业主方签认文件，实现资料闭合。 2、负责跟踪项目所需设备、材料采购进度及与现场对接需求时间，实现设备材料及时发货。 3、协助项目其它事务的办理。 二、定岗后（项目负责人） 负责项目实施的全过程管理工作： 1、负责项目开工前的各项准备工作； 2、负责项目质量、安全、进度、成本管控； 3、负责项目全过程项目资料及时办理，确保资料的完整性和有效性； 4、负责项目调试过程中的事务处理； 5、负责项目竣工验收所需各项事务的办理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电设备、机电一体化、环境工程等专业优先； 2、经验不限，有2年以上机电设备安装工程经历者优先； 3、熟练使用办公软件及制图软件，包括但不限于：excel、ppt、word、CAD制图等。 公司福利： 1、公司设有年终奖金，过节红包，带薪年假； 2、入职即购买五险一金、商业意外险，公司组织年度体检； 3、提供30元/天餐补、休闲下午茶。

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工作地点：广东、宁夏、甘肃、陕西（结合项目所在地） 岗位内容： 1、负责EPC项目实施计划与施工组织方案的编制，保障项目按期、保质、保量顺利推进。 2、全面负责EPC项目从建设到交付的全流程管理，参与方案设计、可行性分析、招投标流程、合同签署及评审、项目立项与启动、前期准备，组织项目执行、竣工验收及后期总结等工作。 3、统筹EPC项目建设过程中的各项要素管理，涵盖设计、施工、成本管控等方面，合理调配资源，提升协同效率，推动项目效益最大化。 4、对接并协调各参建单位之间的合作关系，确保项目高效有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气、暖通空调等相关专业； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事工程管理工作； 3. 熟悉数据中心机电工程的建设流程，对技术规范、工艺标准及质量要求具备深入理解； 4. 具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于沟通并能有效解决复杂问题； 5. 能够接受长期外派或出差安排； 6. 具备较强的市场敏感度与商业思维。

【岗位职责】 1、接收客户咨询后，负责上门实地测量、制定报价方案，并与客户沟通洽谈，完成签约（主要涉及家庭装修局部改造项目：如厨房、卫生间、阳台等空间及房屋整体翻新）。 2、推进签约后的项目执行与交付流程，确保各环节顺利实施。 【任职资格】 1、具备中专或高中及以上学历，有3年以上在一线城市从事家装局部改造相关领域的工作经历，涵盖设计、项目管理或工程监理等方向； 2、具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，提供针对性解决方案，具备顾问型销售思维； 3、精通项目管理，熟悉施工工艺流程及相关标准，擅长成本控制，能够有效把控施工节点，协调工程进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心高，积极主动，乐于迎接挑战，愿意学习新理念并保持正向工作心态。 【薪酬福利】 1、提供基础薪资加项目利润分成，综合月收入区间为10000至15000元； 2、员工享有六险一金及额外意外险保障； 3、公司提供专属成长培训资源，助力能力提升； 4、绩效达标者每月可参与晋升评定； 5、月度销售冠军将获得额外奖金及其他专项激励与荣誉表彰； 6、员工每年可享受10天带薪年休假； 7、每月享有4天休息时间并可结合法定节假日灵活调休； 8、公司定期发放节日福利并组织团队建设活动。 【公司优势】 1、公司自2016年成立以来，深耕房屋改造与翻新行业八年，已成为该领域的专业标杆企业，是居家局部改造与翻新的先行者和领先连锁品牌。目前员工总数超500人，全国拥有30余家直营门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等多个城市。企业处于快速发展且运营稳健阶段，正加速布局全国市场。 2、公司业务稳定充沛，人均每月可承接订单量达30至40单，保障收入水平高且持续稳定。依托线上线下多渠道推广体系，局部改造需求旺盛，竞争压力小，项目周期短，成单率高。

广州市番禺区招消防维保技术员