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销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司跨境物流小包及敏感货物业务的开拓与延伸。 2.负责应收账款的跟进回收,落实催收措施,并建立清晰账目记录。 3.维护客户关系,协调处理公司与客户之间的协作事项。 4.开展跨境物流服务的市场开发、销售推进及宣传推广;有效运用各类渠道(网络、电话、网站等),积极挖掘潜在客户,持续拓展客户群体。 5.实时关注客户出货情况,定期进行客户回访,及时收集并反馈市场需求信息,实施客户定期维护机制。 岗位要求: 1.大专及以上学历,******; 2.具备1年以上跨境物流销售或国际货运代理经验者优先考虑; 3.有电商行业背景或拥有一定客户资源者优先录用; 4.我们期待充满斗志、追求突破、乐于挑战且持续学习的伙伴加入! 5.华翰人的特质:正直、敬业、进取、协作!
销售经理/主管社保3-5人3-5年学历不限
别再四处奔波找工作了,有梦想,只要你勤劳肯干,我定让你收获满满! 【待遇】:去年人均年收入超100万+(本店现有10名在职员工,其中6人为精英会成员) 【年龄】:20-40岁 【经验】:不限房产背景,只需具备上进心、事业心和持续的行动力 【主营业务】:深圳二手房租赁与买卖,深莞惠及中山区域的一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们梦想】:半年买车,一年买房,安居深圳 【团队介绍】:有家的地方就有乐有家,乐有家欢迎你 1、提供新人培训+成长进阶培训+外部学习机会+拓展训练+管理能力培养 2、享有月度奖金+社保+住房公积金+出国旅游福利 3、拥有清晰的晋升路径+专业的新员工扶持体系+高收入潜力+适合学习与创业的成长平台 4、享受各类带薪假期(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假;恋爱假、亲子假、痛经假等)+丰富员工活动(聚餐、郊游、运动会、生日会等) 5、一年实现购车,两年实现购房,没有做不到,只怕不敢想、不敢尝试 别再犹豫,机会就在眼前!有梦想,肯拼搏,未来由你掌控! 【公司】:深圳市乐有家房产交易有限公司 【待遇】:底薪+业绩提成+五险一金,工作时间早九晚六 【岗位】:房产销售5名 【年龄】:20-40岁 【学历】:不限学历 【经验】:无需房产从业经历,只要具备积极进取的心态、强烈的事业追求和坚持不懈的执行力 【主营业务】:专注深圳香蜜湖、华侨城片区房产置业服务,做客户的专属置业顾问 【我们梦想】:半年买车,一年买房,扎根深圳 【团队介绍】:团队氛围融洽,每月定期组织聚餐交流 1、享有月度奖励+社保+住房公积金+出国旅游机会 2、具备完善的内部晋升机制+系统化新人培训+可观收入回报+理想的创业学习平台 3、只要业绩达标,工作方式灵活自由 4、挑战年薪百万目标,一年买车,两年买房,一切皆有可能,只看你敢不敢拼 岗位职责: 1)负责客户接待与咨询,提供专业的房地产信息解答服务 2)深入理解客户需求,匹配合适房源,陪同看房,推动完成二手房买卖或租赁交易 3)积极开发并积累房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系 4)做好成交后的客户服务,维护客户关系,提升满意度及品牌认可度 任职资格: 1、热爱销售工作,具备强烈进取意愿,能吃苦耐劳,拒绝平庸生活 2、性格乐观向上,具备服务意识,乐于学习,抗压能力强,富有团队协作精神 3、渴望通过自身努力改变现状、实现人生跃迁,愿为家人创造更美好生活的坚定信念
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管包住社保包吃生日福利年终奖餐补1-3年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品其他产品/服务企业(To B)电话销售经验
跨越速运集团有限公司专注于物流领域,企业已完成C轮融资,正积极筹备上市,现面向社会广纳贤才,诚邀优秀的你加入我们的团队! 福利: 1.入职即配笔记本电脑及专属手机卡; 2.外出拜访客户安排专车接送; 3.奖励假期与奖金双重激励,表现优异即可获得; 4.定期开展穿搭美妆指导与销售技能提升培训,助力你展现最佳状态; 5.不定期组织聚餐与户外团建活动,增强团队凝聚力与归属感。 [岗位职责] 1.负责与企业客户进行合作对接,推动客户使用我司物流服务; 2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,提供报价支持并协调处理异常情况(外出拜访由行政司机全程接送); 3.公司提供客户资源支持(入职期间享带薪培训,资深员工一对一指导,快速上手无忧)。 [职位要求] 1.年龄24-33岁,熟练操作常用办公软件; 2.大专及以上学历(学信网可查),形象良好,表达清晰,语言具感染力; 3.热爱销售工作,具备学习能力与沟通技巧; 4.能承受工作压力,具备较强执行力与积极心态,有销售或跟单经验者优先考虑。 薪酬待遇: 保底薪资+绩效奖金=8K—15K+上不封顶,只要你拼搏进取,这里就是你实现价值的舞台!!!
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜编程
岗位职责: 1.负责编程类课程的推广与销售,推动教育产品的市场覆盖 2.带领并管理销售团队,确保各项销售指标顺利完成 3.与客户保持高效沟通,提供专业、个性化的教育咨询支持 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及团队组织协调能力 2.能够敏锐应对市场动态,灵活调整并实施有效的销售方案 3.热爱教育领域,具备持续学习意识,不断提升专业素养与销售实战能力
城市销售经理
6000-11000元/月
销售经理3-5年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技批发/零售电子商务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位内容: 1.制定并实施营销策略,完成城市销售目标 2.协调并管理团队,确保城市日常运营顺利进行 3.分析市场情况,收集竞争对手信息,提出改善方案 4.维护客户关系,建立长期稳定的商业合作关系 任职要求: 1.具有3年以上城市经理或相关行业工作经验 2.精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识 3.具备较强的人员管理和协调能力,能够带领团队完成任务 4.具有较强的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂的商业合作事务
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务互联网金融
岗位职责: 1.负责Web3.0及RWA数字资产相关业务的开拓与日常运营管理工作 2.协同团队成员推进业务发展,确保达成公司既定经营目标 3.持续完善业务运作流程,提高服务效率与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.深入了解Web3.0与RWA数字资产领域的业务模式与发展动态 3.能够自主推进业务拓展工作,具备较强的项目统筹与执行能力
销售经理/主管5-10年大专及以上
职责描述: 1、基于市场及行业数据的分析结果,开发多元化的销售渠道;及时收集并传递市场动态、客户需求及竞争态势等信息,制定精准的销售应对方案; 2、深入挖掘客户潜在需求,探索达成目标的有效路径,全程跟进签约进程,并监控客户项目的实施进展; 3、主导实验室设计与工程类项目的业务拓展及客户关系维护,与重点客户建立长期稳定的合作关系,精准把握其核心需求,高效推进销售目标达成; 4、撰写销售数据相关分析报告,针对发现的问题提出改进措施并推动落实; 5、严格遵循公司营销管理制度,按时完成日常、每周及月度工作汇报; 6、负责团队建设与人员管理,指导并提升团队成员的专业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上检测或电子电器领域销售工作经验,其中包含1至2年团队管理经历; 3、具备强烈的事业心与目标感,拥有出色的市场拓展、沟通协调及抗压能力; 4、认同团队合作价值,品行端正,诚实守信,注重结果交付。
亚马逊招商经理
6000-26000元/月
销售经理五险3-5人1-3年学历不限亚马逊招商阿里国际站招商电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
亚马逊招商经理是连接平台与商家的关键角色,负责全球开店的招商工作,通过开发新客户、维护老客户关系,推动卖家生态的扩展。该岗位需积极开拓市场,协助商家入驻并提供运营指导,确保合规性,最终达成销售目标。‌ ‌主要职责:‌ 1.‌新客户开发与渠道拓展‌:通过行业展会、线上调研、商业合作等渠道挖掘潜在优质卖家,主动沟通并介绍亚马逊平台优势,完成商家招募。‌ 2.‌商家入驻支持与政策指导‌:协助商家完成,解读销售政策、知识产权等规则,确保合规运营。‌ 3.‌客户关系管理与绩效跟踪‌:定期沟通维护老客户,挖掘业务潜力,管理招商渠道数据,分析市场趋势,调整策略以提升平台占有率。‌ 4.团队协作与目标管理‌:与其他部门协作,推动团队目标达成,执行销售计划,并完成上级交办的其他任务。‌ ‌任职要求:‌ 教育背景与经验‌:学历不限,1-3年销售或电商相关经验,有跨境平台招商、ToB销售或团队管理经验者优先。‌ ‌核心技能与能力‌: 具备新客户开发、老客户维护、渠道推广等技能,熟悉跨境电商流程。‌ 优秀的沟通表达能力:
储备区域经理深圳
8000-9000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业
您将从事: -负责区域销售团队管理,熟悉保函行业现状,精准识别客户群体及需求,达成年度销售指标与任务目标 -对营销团队进行业绩跟踪与评估,通过绩效管理机制推动整体业务目标实现 -关注员工成长与发展,提供专业培训支持,营造积极工作氛围,搭建职业晋升通道 -全面掌握保函业务流程及风控要点,具备独立判断与应对能力 -接受系统化培训,深入理解区域运营管理规范与执行标准 -通过阶段性考核后,作为储备区域经理参与分公司日常运营管理工作 -善于从销售数据中分析问题,指导下属优化策略,提升团队作战效率 -按时提交周报、月度总结与计划、销售规划等相关工作文档 PS:需接受在广州或深圳集中培训,考核合格后派往全国各分公司任职(提供住房补贴) 应聘条件: -具备国家统招本科学历(优秀者可适度放宽学历要求) -工作主动性强,具备良好服务意识 -性格热情外向,反应敏捷,具备出色的语言表达与人际沟通能力 -热衷销售事业,责任心强,自我驱动明确,专注并热爱所从事领域 -具备敏锐市场洞察力,能将压力转化为持续前进动力 -具备团队协作精神,认同公司文化,愿通过集体协作实现共同成长 -有2年以上面向企业客户的一线销售实战经验(门店扫街类经历不计入) -有1年以上销售团队管理经验者优先考虑 -热爱销售岗位,具备管理潜质与责任担当,吃苦耐劳,执行力强,勇于突破自我 -可接受为期半年的外派学习,在学习期间需自主开拓市场并完成业绩目标 -个性积极阳光,正能量充沛,抗压能力强,适应力佳,对未来充满期待 -具备2年及以上销售工作经验 -欢迎2023-2024届应届毕业生投递,综合素质优异者优先录用 -团队成员整体素质高,管理风格人性化,工作效率突出,无复杂职场关系 若您期望月入过万,我们为您提供实现路径; 若您志在长远发展,我们更将助力您实现抱负。 福利待遇: -享受带薪年假、产假、婚假,入职即缴纳六险一金,周末双休 -收入结构:固定月薪+月度绩效奖金+业绩提成 -入职即签订正式劳动合同 -配套社保、公积金及补充商业医疗保险 -定期组织员工关爱活动 -提供节日福利、员工旅游、团建经费等多项福利 我们实行一对一导师制培养机制。从保函业务基础知识入手,逐步学习带教方法、管理技能、团队打造、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程,采用“理论+实践”模式,完成全部课程并通过考核后,分配至全国任一分公司担任区域团队经理。 职业发展路径: 储备经理(3个月)—分公司区域经理—大区总监—销售公司总经理
销售主管
1.8-3万元/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人3-5年中专及以上电话销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.负责中国人寿保险产品在指定区域的市场推广与销售,完成公司下达的业绩目标 2.开拓并维护客户资源,提供专业化保险咨询与资产配置方案,提升客户满意度与复购率 3.组建及培养销售团队,组织团队培训、业务辅导与绩效管理,提升团队整体作战能力 4.定期分析市场动态与客户需求,反馈一线信息,协助优化产品策略与服务流程 5.遵守行业合规要求,确保销售过程合法合规,树立公司专业诚信形象 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.有3年以上销售工作经验,具备保险、金融行业销售经验者优先 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识,热爱销售工作 4.持有保险从业资格证者优先,条件优秀者可放宽要求 5.认同中国人寿企业文化,愿意长期在金融保险行业发展
长白班操作工普工包吃夜班补贴高温补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘:普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工:纯工价24元一个小时包吃包住, 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同,辞职只需提前7天 工厂可以接受:长期工,短期工,有长白班岗位,包吃住,无需工作经验 现在是旺季,加班比较多,平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2360-2850元,加班费按劳务法算,平时1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元,绩效奖500元,全勤奖300元等 5、无需工作经验,生手熟手均可,生手进 二、招聘要求 1、男女不限,年龄:18-45岁; 2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性; 3、无刑事犯罪前科; 4、身体健康; 6、无需工作经验; - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi,独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位,有长白班岗位,也有两班倒岗位
深圳福田区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
深圳市福田区招腻子/大白/墙漆
深圳 福田区 上梅林
1月22日 14:16拨打电话
广东深圳招长期牛仔车位,包款多组,工资准时。质量要求好!地址横岗六约埔厦路智创绿谷62号,
缝纫工
招长期牛仔车位,包款多组,工资准时。质量要求好!地址横岗六约埔厦路智创绿谷62号,联系电话平台!
深圳
1月22日 14:16拨打电话
深圳罗湖区招木门安装,安装一套木门安装,附近的联系,太远不要打扰
木门安装1-2人
深圳市罗湖区招木门安装,安装一套木门安装,附近的联系,太远不要打扰
深圳 罗湖区
1月22日 14:16拨打电话
钳工
广东深圳宝安区岗位名称:深圳宝安项目焊工大工;深圳宝安项目电工大工;深圳宝安项目钳工大工;东莞大朗项目一装配电工大工;东莞大朗项目二电工大工;东莞石竭项目装配电中工;大岭山项目电工大工;惠州联赢项目电工大工、钳工大工;联赢项目电工大工、钳工大工;东莞松山湖项目电工大工、电工中工、钳工大工。岗位要求(以深圳宝安项目焊工大工为例,其他岗位以此类推):1.技能要求:需要会二保焊和氩弧焊。2.经验要求:具有相关岗位工作经验。3.其他要求:包吃住问题需根据公司政策,具体详谈。 薪资待遇:1.深圳宝安项目焊工大工:53元/时。2.深圳宝安项目电工大工:43元/时。3.深圳宝安项目钳工大工:37元/时。...(其他岗位的薪资根据具体情况而定)以上内容仅根据提供的信息进行提炼,具体岗位责任和薪资等细节,还需要进一步与公司进行详细沟通和确认。
深圳
1月22日 14:16拨打电话
业务经理保险20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公批发/零售其他产品/服务广告快消品房地产金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
业务经理 男女不限,年龄18-45岁 薪资福利:2500-8000全勤福利卡200 招工人数:20人 【高新招聘】【平凉易货超市】面向全市区招聘工作人员如下:1.店内收银员.理货员4人,工资2200~2600全勤福利卡200;2.业务经理20人,工资2500一8000全勤福利卡200;3-兼职业务员若干人,工作自由,工资面议。以上工作人员男女不限,年龄18一45岁,有意者均可前来面试!刘总地址:平凉市崆峒区保丰路和平医院住院部向东100米本公司是成熟平台,诚邀县区合作、加盟商,欢迎来店考察
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上TOG互联网/科技
一、岗位职责 1、收集信息:积极收集客户需求信息,并及时反馈公司,与部门共同探讨方案。 2、开发新客户:积极开发客户与渠道,深入市场与客户建立良好关系,将公司的产品与服务及时向客户传递。 3、维护老客户:公司提供部份客户资源负责回访与维护,及时解决老客户反映的问题,深度拓展老客户。 4、完成客户开发、商务谈判、合同签订、回收账款等相关工作,完成从需求到招标及实施的整个流程任务。 5、完成公司新产品的市场推广及销售工作。 6、完成公司制定的年度目标任务。 二、任职要求 1、大专学历及以上,年龄35岁以下,测绘地理信息、计算机或营销专业。具有3年以上的销售经验,有相关政府行业销售经验者优先。 2、勤奋、踏实;具有充分的自信和坚持的毅力,热爱学习且品行端正,无不良记录。 3、性格开朗、语言表达力强,具备良好的进取心和团队合作意识。 4、注重形象,衣着整洁,五官端正,男女不限。 福利待遇: 1、朝九晚五点半,周末双休,带薪年假,享受国家法定节假日。 2、公司提供专业培训机会,考取相应证书。 3、节日慰问、生日礼金及公司每年定期组织的团建活动。
区域销售经理
8000-12000元/月
销售经理区域销售社保生日福利3-5人1-3年本科及以上较多外勤销售额提成
岗位职责: 1、熟悉公司产品及销售业务流程;负责公司核心产品在指定区域内政府、教育局及学校的全面布局与深度营销工作。 2、主导区域内客户的拓展挖掘,深入洞察需求,熟练开展销售谈判、项目投标等工作,确保回款流程顺利推进。 3、积极收集用户体验并及时反馈,快速响应并解决客户问题,全力维护良好的客户关系。配合公司进行公司品牌推广活动 4、深度参与区域市场产品营销规划与策略制定,为公司提供有价值的一线市场信息。 5、做行业内的市场信息收集,洞察行业趋势,定期进行市场分析并向公司反馈,为公司发展战略提供有力依据 任职要求: 1、大学本科及以上学历,市场营销、教育相关专业。 2、具备3年以上教育行业B、G端业务拓展经验,有成功的区域或多校项目经验者优先。 3、拥有出色的商务拓展与关系协调能力,善于政府资源对接和高层谈判,能够维护复杂关系并跨部门协作。 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力和团队合作精神。 薪酬体系:基本工资+绩效奖金+业绩提成等,年薪20w-80w(上不封顶),根据个人能力与业绩表现提供具有竞争力的薪酬回报。 福利保障:员工生日福利、节日福利、团建福利、工龄工资、社会保险、商业险等;带薪年假、员工团建等完善的福利体系,关注员工的身心健康与职业发展,为员工提供全方位的保障与支持。 专业的培训与发展:公司提供入职培训、在职培训、企业内训、专项培训等,提供广阔的职业发展空间与晋升机会,为员工量身定制个性化的职业发展规划
黄冈蕲春县农业生产资料服区域销售
3000-6000元/月
区域销售餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
农业生产资料服区域销售
广州番禺区母婴大区经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年本科及以上代理商销售渠道销售
母婴大区经理
销售经理大专及以上
岗位描述: 负责丰食平台餐饮连锁商户端的开发和维护工作,拥有较为丰富的餐饮品牌资源,和企拓经理进行配合,为企业端提供优质的商户配餐服务,确保用餐的多样性,以及企业客户福利需求的满意度。 岗位职责: 1、完成每月餐饮连锁商户开发任务:洞悉企业客户订餐需求,进行定向商户开发签约,涉及商贸及团餐两类商户; 2、寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,在质量、数量两个维度完善商户; 3、保持商户资质合规,补充过期资质,并对商户进行培训,确保其达到各项指标; 4、制定负责片区商户运营计划,并对不符合条件的商户进行筛选; 5、与商户谈判并达成合作,不断优化商户条款,做好风险把控; 6、根据客户侧需求,进行在库供应商沟通,以及福利集采需求满足,并进行在库方案整合优化; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1-3年销售工作经验,其中有商务BD、面对面销售、电商行业销售、互联网销售优先考虑; 3、拥有丰富的餐饮连锁资源; 4、互联网,团购,外卖,快消、福利平台、团膳等行业优先; 5、有丰富的商户合作谈判经验和技巧; 6、热爱销售与拓展工作,踏实、肯干,有强烈的成功欲望; 7、优秀的执行能力,以及优秀的自我驱动能力; 8、熟练excel,ppt等办公软件,具备一定文档写作能力。
主管咨询岗位
3-6万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上个人(To C)
岗位职责: 1、依据公司业务发展需求,开展销售团队的搭建、培训与日常管理,提升团队协作效能,对团队整体业绩目标的实现承担直接责任; 2、监督制度落实情况,负责制度的解读与宣导培训工作; 3、统筹团队运营规划与管理工作,推动各项任务指标达成;主导部门日常运作,为咨询顾问提供必要的辅导与资源支持; 4、全面管控团队各项工作的推进,包括但不限于:提升成员专业能力、建设人才梯队、实施人员补充与优化; 5、负责编制部门阶段性目标完成报告,并进行数据整理与分析; 6、审核部门日常业务单据、顾问绩效核算表等文件;协调处理各类事务,确保部门高效运转及员工基本保障; 7、协同参与公司销售项目的市场布局规划与拓展工作,提供推广支持并履行监督职责; 8、协助新入职顾问快速融入岗位,完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上相关行业经验,具备两年以上团队管理经历; 2、拥有良好的沟通表达与组织协调能力,擅长人际互动与关系维护; 3、具有实际团队组建与管理经验,能够调动成员积极性,打造高效协同的工作环境; 4、精通人才发展与培养机制,有成功指导新人成长或构建高产出团队的实际案例; 5、能适应高强度工作节奏,根据公司安排接受跨区域工作调动; 6、具备强烈的目标意识和结果导向思维,熟悉以数据为基础的销售管理逻辑。
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责公司布控球及暗光相机产品的市场推广与销售工作,制定并执行全面的销售策略,对布控球与暗光相机的销售成果承担直接责任; 2、积极开发新客户,深度挖掘潜在需求,持续维护现有客户关系,建立长期稳定的合作机制,增强客户黏性; 3、精准洞察客户需求,提供主动、专业、高效且贴心的服务体验,确保客户满意度。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上B端安防视频监控领域一线销售经验,了解布控球或暗光夜视摄像机相关产品; 2、掌握智能摄像设备在能源、矿山、铁塔、水利、公安、边海防、应急救援、生产作业、大型活动安保等场景的实际应用; 3、近三年持续深耕安防或物联网行业,拥有良好销售业绩记录; 4、富有创业精神,勇于面对挑战,目标感强,抗压能力突出,能够接受频繁出差安排。
销售合作
1-1.1万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
负责市场开发运营提升公司业务发展 有良好的沟通能力了解代理商的需求 制定合作计划确保代理商的满意度 监控代理商的销售结果
业务经理/业务代表
8000-13000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖3-5年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电机保养/养护电机维修行业面销/陌拜经验会展销售维修项目
环宇通电机维修有限公司现面向全国高底薪诚聘业务经理携手发展,底薪+提成,上不封顶,包食宿、社保、商业保险、年终奖金、不定期团建等多项福利! 业务经理底薪:8K-13K(阶梯式提成) 业务员底薪:5K-7K(阶梯式提成) 一、岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务,拟定并落实销售方案; 2.负责重点客户的开发、联络与维护,策划合作策略; 3.组建并管理销售团队,承担下属的培训、督导与绩效评估; 4.协同上级开展各区域重点客户的拓展、对接与关系维护; 5.配合上级完成其他日常事务性工作; 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备机电设备销售背景,或在机电维修企业从事业务工作满三年以上; 3.有同行从业经历或具备一定客户资源者优先录用(条件可适当放宽); 4.品行端正、积极进取,具备良好的管理统筹能力、责任感与抗压性,擅长沟通交流,熟悉商务谈判,富有亲和力并具备团队协作意识;
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年大专及以上网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成TOB
1、负责销售团队的组建、培训、指导和激励,制定团队销售目标和计划,定期进行绩效评估,提升团队整体业务能力和销售业绩; 2、收集行业动态、竞争对手信息,分析市场数据,为公司战略决策提供有价值的市场情报和建议 3、根据企业发展战略,制定短期和长期的市场开拓和销售策略,实现业务销售目标; 3、对现有资源供应商进行考核、考评优化,提供竞争力的运输、成本资源,保障价格竞争力; 4、了解新旧客户需求与客户反馈,并及时有效地处理客户的不满,建立和维护与客户之间良好的关系,负责公司及产品品牌的建立和提升; 5、维护老客户的业务,挖掘现有客户的潜在需求;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历; 2、行业经验:5年以上国际货代(空运头程)销售工作经验,熟悉国际货代业务流程,曾在大型物流公司连续任职3年以上管理经验;。 3、资源关系:拥有稳定的客户资源和良好的客户关系管理能力; 4、销售策略:能够制定和执行销售策略,达成销售目标,有成功的销售业绩记录; 5、团队管理:能够带领和管理销售团队,精于培养销售人才和构建高效团队; 6、风控合规:能够识别和评估业务流程中的风险点,确保业务操作符合合法合规在业务中遇到突发紧急情况时,能够迅速响应并采取有效措施。 福利待遇: 1、工作时间:大小周,大周5天,小周5.5天,7小时/天。 2、底薪10000-40000元(须面议),绩效奖金+个人提成为毛利30%-40%+团队奖金+年终奖金+全勤奖+工龄奖,每月工资10号前到账,从不拖欠。 3、入职购买社保,享有公积金,带薪年假,下午茶,生日会,节日礼品问候,集体培训,节假日正常放假,户外拓展或员工旅游; 4、甲级办公环境,同事们团结有爱,超级nice; 5、晋升通道:销售经理--销售总监--分公司负责人/副总经理
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上
【岗位职责】 1、配合部门主管与设计团队推进施工工艺规范的制定工作; 2、协同部门主管完成项目报价体系的搭建与优化; 3、参与施工监管流程及验收标准的建立,并在实际施工中落实执行; 4、承担门店装修项目的报价初步审核与最终价格协商,统筹办理施工相关手续,管控施工进度与工程质量,协调道具物料对接,组织竣工验收等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备10年以上服装连锁品牌装饰工程管理经验; 2、熟悉装饰装修施工工艺与材料应用,具备图纸及预算审核能力; 3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,工作态度积极、严谨负责、踏实肯干; 4、执行力强,问题处理高效,专业基础扎实,具备良好职业道德; 5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS、CDR等设计及办公工具; 6、持有C1驾驶证,可独立驾驶,能接受出差安排; 7、工作地点:成都。
销售经理/主管5-10年大专及以上电销团队30人(含)以上个人(To C)团队建设及管理
岗位职责: 1.依据公司业务发展战略,拟定销售工作规划,执行并推进营销策略落地,统筹管理团队运营,确保业绩目标有效达成; 2.负责团队搭建、人才培养及绩效评估等日常管理事务,提升团队专业能力与工作积极性,保障目标高效完成; 3.推动团队组织建设与管理优化,塑造积极进取的团队文化,营造高绩效营销环境,增强团队协作力与向心力。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备3年以上保险电话销售领域团队管理经验,曾带领40人以上团队; 3.拥有丰富的团队组建经验,管理能力突出,擅长统筹协调营销团队各项工作; 4.市场洞察力强,具备良好的应变能力、领导力和逻辑思维,学习能力出色; 5.具备强烈的事业心,充满活力,心态积极,富有创新意识和拼搏精神。
销售经理本科及以上
一、以创新科技,守护养殖安全 雾曼发明了伴生雾化技术,实现了360度空间弥散+360度物表附着+360度呼吸吸收三重无死角给药技术,用药成本可以下降一个数量级。自主研发了基于伴生雾化技术的智能漫雾机,进一步结合高光谱传感器、机器人、大模型AI、物联网、云平台等技术。 在非瘟常态化、生物安全成为生猪养殖生命线的今天,我们的消杀漫雾机已成为众多规模化养殖集团的战略选择。产品凭借极致渗透、均匀弥散、智能联动、节水省药的卓越特性,在入口消毒、物资消毒、舍内消毒、车辆消杀等关键环节效果显著,帮助客户大幅降低疫病传播风险,为稳产保供提供了坚实的技术保障。 深圳雾曼科技已是高新技术企业,我们因业务飞速发展及战略布局需要,正式组建生猪养殖事业部,并虚位以待,寻找一位能够引领行业的销售掌舵人。 二、职位亮点:不止是一份工作,更是一项事业 ·黄金赛道:切入万亿级生猪养殖市场,服务于国家粮食安全与民生保障的核心产业,前景广阔,意义非凡。 ·顶尖产品:掌握行业领先的硬核科技产品,竞争优势明显,非传统“关系型”销售,让您凭实力赢得尊重。 ·优秀团队:核心团队来自清华系和华为系,有丰富的技术和行业资源,让您站在更高的平台上发展。 ·从0到1的机会:作为事业部总经理,您将参与甚至主导业务体系的搭建,打造一支精英团队,开拓一片新蓝海,收获极高的职业成就感与回报。 ·核心决策权:直接向公司高层汇报,享有充分的战略决策、团队组建、资源调配和市场策略制定权。 三、岗位职责:开疆拓土,决胜千里 1.战略规划与执行:制定并实施生猪养殖事业部的总体销售战略、年度业务计划及预算,确保业绩目标的达成。 2.市场开拓:深度开拓大型养殖集团、上市公司、规模化猪场等头部客户资源,建立稳固高价值的客户体系。 3.团队建设与管理:招募、培训、激励和管理一支高绩效的销售与技术支持团队,打造行业内的“铁军”。 4.行业洞察:深刻理解生猪养殖行业的痛点、业务流程和决策链条,收集市场信息,为公司产品迭代和创新提供决策依据。 5.品牌建设:代表公司参与行业会议、展会,提升“雾曼科技”在生猪养殖领域的品牌知名度和影响力。 6.合作共赢:协调内部研发、生产、售后资源,为客户提供端到端的完整解决方案,确保客户满意度。 四、任职资格:我们期待这样的您 1.经验背景: ·本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学、市场营销、机械等相关专业优先。 ·8年以上销售经验,其中至少5年以上服务于生猪养殖行业(动保、饲料、设备、种猪等)的成功经验。 ·必须具备3年以上销售团队管理经验,有从0到1搭建区域或业务线经验者尤佳。 ·拥有丰富的大型养殖集团(如牧原、温氏、新希望、正邦、双胞胎等)高层客户资源者将获得优先考虑。 2.核心能力: ·深度行业理解:对生猪养殖的各个环节、生物安全体系和当前行业痛点有深刻认知。 ·卓越战略眼光:具备出色的市场分析、战略规划和落地执行能力。 ·强大领导力:能够激发团队斗志,吸引和培养优秀人才,带领团队攻坚克难。 ·出色商务能力:具备高超的谈判技巧、客情关系维护能力和解决复杂问题的能力。 ·结果导向:对业绩和目标有极强的渴望,充满激情,能承受压力并勇于挑战。 五、我们提供: ·极具竞争力的薪酬:全面薪酬体系=有竞争力的底薪+高额绩效奖金+超额利润分享,年薪总额上不封顶,充分体现个人价值。 ·长效激励机制:优秀者可获公司期权/股票激励
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、开展公司海外数据中心业务的销售工作; 2、协同市场团队完成海外展会的前期筹备及执行过程管理; 3、拓展海外市场新客户资源,开发当地代理商渠道; 4、通过海外展会及实地拜访客户,推动国际业务落地与成交。 岗位要求: 1、具备良好的英语口语沟通能力; 2、本科及以上学历,电气类相关专业优先; 3、有海外销售经历或海外生活背景者优先; 4、应聘时需提交英文版个人简历。
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