区块链 职位描述 开发客户，海运，空运，多式联运，有客户资源，有销售经验，美线，墨西哥专线 岗位职责: 1、负责公司各类跨境物流产品的销售及推广按时完成销售指标，认真执行公司销售管理制度； 2、负责收集市场信息(竞争对手、市场价格等)及时与客户沟通，确保公司利润； 3、通过各种媒介，寻找潜在客户，及时准确的了解客户信息，把握客户需求，制定出客户跟进方案; 4、开拓新市场，发展新客户，深入开发客户资源; 5、有计划的预约并拜访客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求， 6、专业知识与合规意识:熟练掌握国际物流(海运/空运/陆运)全流程操作。 7、职业素养与团队精神:高度自驱，工作积极主动，结果导向，强烈的责任心和敬业精神;具备优秀的团队合作意识，乐于分享，共同进步。 8、熟悉应用各种直客网站平台。 二、任职要求: 1.有从事美国，墨西哥物流专线3-5年工作经验。 2.有强烈的事业进取心和独立拓展业务的能力。 3.具有良好的团队合作精神及沟通协调能力,性格开朗,善于与各种性格的人交流.工作积极主动,反应灵活。 福利待遇:1.底薪8000元+高额销售提成 上班时间: 上午9:00-12:00，午休2个小时(12:00-14:00)下午14:00-18:00，单休-星期天休息，法定节假日休息; 加入我们，你将获得: 1、具有竞争力的薪酬福利(底薪+丰厚提成/绩效奖金)，可以自己提，你敢提我就敢给。从不怕有能力的人提要求! 2、广阔的职业发展平台和清晰的晋升通道 3、充满活力、积极协作的团队氛围 4、接触全球领先物流网络和客户的机会 5、专业的培训与技能提升支持 公司名称 深圳市鑫优国际物流有限公司 公司名称 深圳市鑫优国际物流有限公司 上班地址 广东省深圳市罗湖区沿河北路1002号B29B

【招聘岗位】：电商销售经理 【要求】：大专及以上学历，男女均可，会电脑操作，有在公司做过销售，带过业务团队。 【岗位职责】：1.利用公司提供的客户资源推广公司产品， 2.开发国内电商和外贸客户， 3.带领公司销售团队， 【薪资待遇】：底薪+业务提成 【联系电话】： 【工作地址】：深圳园山街道西坑社区黄升发工业区B栋5楼,(导航：16号地铁线园山西坑站E出口走500米)

【五年内时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助开通业务经理(底薪5500+高提成综合15K-25K+)职位薪资:15000-25000元/月（管理岗、业务岗、兼职都需要，深圳之外的可兼职） 职位描述: 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 我们能提供： 极具竞争力的薪酬:底薪5500元+高额提成(开通一户提成300元+商户流水分润最高万12，综合月入15000-25000+，能力强者上不封顶! 专业培训:美团产品知识、销售技巧、销售话术，助你快速上手开单赚钱!团队氛围:年轻活力，简单直接，互帮互助，一起赚钱! 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 任职要求: 1、18-40岁，学历不限!有一年以上的地推面销经验，有较强的业务能力、沟通能力，处理各种问题的能力。 2、性格开朗，有亲和力，为人靠谱，沟通能力强，脸皮厚，不怕拒绝! 3、目标感强，有执行力，渴望赚钱，不怕吃苦，不怕失败! 4、熟悉本地市场者优先 5、有收银系统、团购、共享充电宝付行业地推面销经验者优先 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你的梦想，加入宇彤云创，我们一起赚钱，加油！ 我们不包吃住！我们不包吃住！不包吃住！！谢谢！

职务详情: 1.负责部门团队建设，对部门人员进行专业知识培训和技能培训。理部门流程提升客户满意度; 2.接收业务订单及安排货物跟踪，主动为客户提供追踪查询，维护好客户关系提高服务质量; 3.处理各种突发事件及应变，积极配合相关业务等相关部门工作; 4.能高效完成上级领导安排的工作，公司的各项指标制度的落地。 任职要求: 1、大专及以上学历;有经验者放宽条件;有丰富的客户资源和成功案例者优先考虑。 2、具有1年以上国际物流行业销售经验或具有1年以上私域销售经验，1年以上销售团队管理经验; 3、具备良好的沟通表达能力、谈判能力，能很好的处理客诉; 4、具备良好跨部门沟通协调能力，优秀的团队协作能力; 5、性格开朗，思维敏捷，服务意识强，善于自主学习与自我激励，抗压能力强;积极配合公司、上级交待任务，并交付结果。 6.培训，培养团队销售能力，习惯，制定销售目标，计划，定期检查团队成员客户情况，协助团队达成业绩。 薪资待遇: 1.综合薪资15-20k；底薪8-12k+提成，具体详情需面谈+入职缴纳五险+15号准时发薪; 2.每月不定时下午茶和不定时公司团建活动 上班时间: 早班8:00-17:30， 月休4天;法定节假日正常放 【工作地址】:广东省深圳市宝安区西乡大道汇潮科技大厦4楼404【附近交通】:地铁:西乡地铁站B出口

岗位职责： 1.负责开拓市场，积极发掘并维护潜在客户资源，提升公司在行业中的市场份额； 2.策划并执行销售方案，推动销售目标达成，全程跟进销售进程与执行效果； 3.搭建并维系稳定的客户关系网络，提供专业化的业务支持与咨询服务； 4.跟踪市场变化，及时收集并传递市场信息，为产品改进和策略优化提供决策参考。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧与沟通表达能力，能独立完成客户对接与谈判工作； 2.具有敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析水平，能精准识别市场发展方向； 3.具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效运作并实现业绩突破； 4.遵守职业规范，心理素质好，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。

有经验

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，培训上岗，30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

开拓海外业务： 1，聚焦目标市场（欧美、亚太、中东等）开展业务扩展，策划并执行区域销售策略； 2，深入开发重点行业（如：新能源、数据中心、工业设备）中的潜在客户，推进项目合作落地。 3，研究竞争对手在海外市场的布局情况，制定具有差异化的应对方案。 对接大客户： 1，主导与海外重点客户的商务沟通与谈判，构建稳定长期的合作伙伴关系。 2，按季度组织客户业务复盘（QBR），持续提升客户渗透率及重复采购比例。 3，联动技术与供应链团队，响应客户本地化需求（如特殊认证、产品适配等）。 任职要求： 经验：5年以上电力电子/新能源领域海外市场销售经历，具备成功服务大客户的经验。 资源：拥有海外渠道或终端客户资源者优先考虑。 能力： 1，熟练掌握国际商务谈判要点（FOB/DDP条款）及相关合规要求（如GDPR、出口管制）。 2，英语听说读写流利，掌握第二外语者更具优势。 3，能适应高频次海外出差或驻地办公，具备良好的跨文化协作能力。

职位描述： 1、全面主导销售部门及渠道运营工作（涵盖团队培训、业绩推进、绩效评估、营销方案制定等）； 2、制定并实施销售与渠道发展策略，合理拆解销售任务指标； 3、监督、指导并考核销售及渠道团队的日常业务执行情况； 4、组织开展销售及渠道人员的专业技能培训与能力提升； 5、持续维护客户资源，优化服务流程，提高客户满意水平； 6、参与拟定销售与渠道绩效考核机制及激励政策建议； 7、协调对接公司内部各职能部门，保障业务高效运转。 职位要求： 1、具备4S店、综合维修门店或新能源汽车领域管理工作经历； 2、两年以上同类岗位从业经验，拥有主流汽车品牌销售管理背景者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力，优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力；

任职资格: 1、25-32岁，本科及以上学历； 2、具备3年以上销售经验，有成功开发大客户的经验； 3、熟悉IDC、系统集成或软件行业的销售运作； 4、具备良好的沟通谈判技巧、客户关系维护能力及决策链分析能力； 5、拥有较强的自主拓客能力以及目标分解与执行能力； 6、拥有企业IT或采购管理类客户资源者优先考虑； 岗位职责： 1、负责互联网产品线的销售管理工作，确保团队销售目标达成； 2、带领销售团队落实部门年度及月度工作计划与业绩指标； 3、统筹销售团队日常运营，包括客户跟进、制度落地、人才培育等事务； 4、配合销售总监推进销售体系搭建，并协调内外部资源支持业务发展。 职位亮点： 1.团队提成：除基础薪资外，享有个人及团队双重提成激励； 2.奖金丰厚：设有目标奖、季度奖、团队建设奖、年终奖等多项奖励机制； 3.晋升通道：初级经理—高级经理—销售总监—副总经理，清晰成长路径； 4.氛围融洽：年轻化团队，协作高效，充满活力与正能量！

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【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-45周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

一、岗位职责 1、收集信息：积极收集客户需求信息，并及时反馈公司，与部门共同探讨方案。 2、开发新客户：积极开发客户与渠道，深入市场与客户建立良好关系，将公司的产品与服务及时向客户传递。 3、维护老客户：公司提供部份客户资源负责回访与维护，及时解决老客户反映的问题，深度拓展老客户。 4、完成客户开发、商务谈判、合同签订、回收账款等相关工作，完成从需求到招标及实施的整个流程任务。 5、完成公司新产品的市场推广及销售工作。 6、完成公司制定的年度目标任务。 二、任职要求 1、大专学历及以上，年龄35岁以下，测绘地理信息、计算机或营销专业。具有3年以上的销售经验，有相关政府行业销售经验者优先。 2、勤奋、踏实；具有充分的自信和坚持的毅力，热爱学习且品行端正，无不良记录。 3、性格开朗、语言表达力强，具备良好的进取心和团队合作意识。 4、注重形象，衣着整洁，五官端正，男女不限。 福利待遇： 1、朝九晚五点半，周末双休，带薪年假，享受国家法定节假日。 2、公司提供专业培训机会，考取相应证书。 3、节日慰问、生日礼金及公司每年定期组织的团建活动。

岗位职责： 1、熟悉公司产品及销售业务流程；负责公司核心产品在指定区域内政府、教育局及学校的全面布局与深度营销工作。 2、主导区域内客户的拓展挖掘，深入洞察需求，熟练开展销售谈判、项目投标等工作，确保回款流程顺利推进。 3、积极收集用户体验并及时反馈，快速响应并解决客户问题，全力维护良好的客户关系。配合公司进行公司品牌推广活动 4、深度参与区域市场产品营销规划与策略制定，为公司提供有价值的一线市场信息。 5、做行业内的市场信息收集，洞察行业趋势，定期进行市场分析并向公司反馈，为公司发展战略提供有力依据 任职要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销、教育相关专业。 2、具备3年以上教育行业B、G端业务拓展经验，有成功的区域或多校项目经验者优先。 3、拥有出色的商务拓展与关系协调能力，善于政府资源对接和高层谈判，能够维护复杂关系并跨部门协作。 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 薪酬体系：基本工资+绩效奖金+业绩提成等，年薪20w-80w（上不封顶），根据个人能力与业绩表现提供具有竞争力的薪酬回报。 福利保障：员工生日福利、节日福利、团建福利、工龄工资、社会保险、商业险等；带薪年假、员工团建等完善的福利体系，关注员工的身心健康与职业发展，为员工提供全方位的保障与支持。 专业的培训与发展：公司提供入职培训、在职培训、企业内训、专项培训等，提供广阔的职业发展空间与晋升机会，为员工量身定制个性化的职业发展规划

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母婴大区经理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场分析能力和商务谈判技巧 3.具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应阶段性出差 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的目标感和执行力 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先！！！ 导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上手。只要你具备进取心与挑战精神，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1.收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2.借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3.在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并输出专业意见，推动买卖双方高效达成商务协商。 4.依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动模式，协同服务签约双方，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ （1）行业新人可申请置业助理岗位：大专学历8000元，本科学历9000元 （2）薪酬A2-A4级别可选 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可在投递简历后详细了解！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核表现优异者可晋升调薪！ 2、配备专属资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利，丰富权益等你体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向的全面发展！ 岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 乐学堂APP提供移动化学习支持，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业培训讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助下属成长晋级是评估上级的核心指标之一；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入我们！ 赠予求职者一部用心制作的微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

一、岗位定位 作为公司在对应城市的核心业务负责人，需全权统筹当地市场的拓展、团队搭建与运营管理，以合伙人模式深度绑定公司战略，实现城市业绩目标与品牌落地。 二、核心职责 1. 市场调研与规划：深度调研目标城市的行业现状、竞品格局及客户需求，制定适配本地的市场拓展策略、渠道布局方案与年度业绩目标。 2. 业务拓展与渠道建设：负责当地政企合作、经销商/代理商招募与管理，拓展核心客户资源，搭建稳定高效的销售网络与业务渠道。 3. 团队搭建与管理：组建并带领城市运营团队，制定人员培训、考核与激励机制，提升团队专业能力与执行力，保障团队目标达成。 4. 品牌落地与口碑维护：统筹城市内品牌推广活动、展会参展、客户沙龙等落地执行，维护政企关系与客户口碑，提升品牌在当地的知名度与影响力。 5. 运营管理与风险把控：负责城市业务的日常运营，把控项目合作全流程风险，定期向总部汇报业绩数据、市场动态与运营情况，优化调整业务策略。 6. 资源整合与利润最大化：整合当地政策、人脉、行业等资源，降低运营成本，提升项目利润率，完成总部下达的业绩指标与盈利目标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上同行业城市运营、市场拓展或合伙人经验，具备成熟的本地市场资源与渠道者优先。 2. 能力要求：具备优秀的市场分析、商务谈判与团队管理能力，能独立制定并落地市场策略；拥有较强的抗压能力与结果导向思维。 3. 资源要求：熟悉目标城市的行业生态，拥有政企、经销商或核心客户资源者优先；具备一定的资金实力或资源整合能力，能承担城市运营初期的投入与风险。 4. 素质要求：认同公司企业文化与发展理念，具备创业精神与合伙人意识，诚实守信，有较强的责任感与使命感。 四、合作模式与福利 1. 合伙人模式：采用“底薪+绩效提成+年度分红”的薪酬结构，业绩达标可享受城市利润分成 2. 总部支持：总部提供品牌授权、产品培训、运营方案、技术支持与营销物料，助力城市业务快速启动。 3. 发展空间：可参与公司全国战略规划，优秀城市合伙人有机会晋升为区域总负责人，拓展更大的业务版图。

两个月工期，需要项目负责人每天在岗，机电专业二建（人证合一），

深圳市优测科技有限公司（简称“优测科技”）依托深厚的行业积累与专业技术服务能力，与知用Cybertek、泰克Tektronix、是德Keysight、力科LeCroy、费思Faith、横河Yokogawa、福禄克Fluke、艾德克斯ITECH、中茂Chroma、牛顿N4L、固纬GW、华仪EXTECH、菊水Kikusui、罗德与施瓦茨R&S、菲力尔Flir、日置Hioki、普源Rigol、远方EVERFINE、思创Xitron等知名品牌建立了长期稳定的合作关系，专注为客户提供高水准的技术服务支持。 公司主营各类知名品牌的仪器仪表产品，资源充足，广泛供应于政府机构、高等院校、研发部门、制造企业等多个领域！产品应用覆盖面广！要求至少具备两年以上仪器仪表行业工作经验，理工科背景优先。公司实行周末大小周休假制度，提供五险一金，并额外为员工投保意外险，每年组织团队旅游，业绩突出者除提成外还可享受专项奖励！ 因业务持续扩展，现诚聘销售经理若干名。 渠道分销经理岗位职责： 1.全面了解所辖区域市场动态，包括当地经济状况、竞争格局及客户分布情况； 2.负责区域内产品的销售策略制定及具体销售任务执行； 3.协调内外部资源，推进技术协议与商务合同的洽谈及签署工作； 4.开拓新兴市场，开发新客户资源，提升产品市场覆盖范围； 5.承担部分技术支持职能，与客户开展技术层面的沟通交流； 销售工程师任职要求： 1.理工科类专业背景，电子、自动化等相关专业或具有测试测量、检测领域经验者优先考虑； 2.具备一年以上仪器仪表行业从业经历者优先； 3.熟悉探头、示波器、电子负载、电源、数据采集系统、功率分析仪等设备者优先； 4.对所属产品行业有较深认知，掌握相关产品知识； 5.具备出色的口头表达能力； 6.具备较强的判断力，能结合实际情境做出合理决策； 7.拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，善于在交流中获取关键信息； 8.热爱销售工作，态度积极认真，富有责任心，具备团队协作精神。

-----该岗位需base长沙----- -----该岗位需base长沙----- 可线上面试！！！可配置独立管家单身公寓！！！ 过往必须具备教育行业C端销售经验（K12、成人、兴趣类均可） 基础+绩效+提成，待遇优厚，欢迎深入沟通 【岗位职责】 1、统筹课程销售团队运营，对成员开展业务辅导与定期培训，带领团队达成月度及年度业绩指标； 2、以网销为主要展业模式，制定销售目标、策略、预算及激励方案； 3、指导顾问日常作业流程，提升销售技巧与服务质量，优化成交转化率； 4、负责销售团队人员管理，涵盖培训体系搭建、人才储备建设、团队文化建设，增强团队凝聚力、作战能力与稳定性。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销、网销或面销实战及团队管理经验，拥有小语种、兴趣类课程销售背景者优先考虑； 2、执行力强，具备推动团队达成既定目标的组织与落地能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力、营销策划与推广能力，具备出色的人际沟通、协调技巧，善于分析并解决实际问题，具有一线销售经历或教育领域从业经验者优先； 4、责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。 【福利待遇】 1、具竞争力薪酬：高底薪+高提成+年终奖，提成无上限，客户资源优质，80%以上为留学高端人群，与优秀者同行助你持续成长！！！ 2、梅溪湖5A级办公环境：室内空调办公区，无需地推、无商务应酬，空间开阔明亮，氛围和谐融洽，团队朝气蓬勃，活力满满；丰富团建活动，营造轻松积极的工作氛围； 3、期权期待：表现优异者有机会获得公司上市期权激励，成为事业合伙人，助力实现个人职业梦想； 【其他你关注的】 1.薪资结构：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合收入15K-30K 2.基础保障：五险一金｜试用期薪资全额发放 3.入职配备：惠普高配笔记本｜手机 4.带薪休假：5-15天额外年假｜法定节假日照常休息 5.办公条件：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 6.团建福利：团建基金｜节日定制礼品｜多样品牌活动｜生日专属福利

个人所得税退税服务推广合伙人招募 想利用人脉实现副业增收？我们为你提供无门槛创业机会！ 项目亮点 •高回报：单笔服务佣金50%-70%（具体面议），收入上不封顶，多劳多得，月入过万可期。 •无成本：无需任何投入，免费提供系统化培训及专业财税工具支持。 •市场广：全国纳税人群接近2亿，高收入者对退税服务需求强烈，未来3-5年增长潜力巨大。 •更灵活：全职兼职皆可，时间自主安排，无需固定办公，依靠社交资源开发客户。 你的工作职责 •开拓客户：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体，宣传个税退税服务。 •沟通需求：通过人际网络、社群渠道联系潜在客户，协助完成服务方案对接。 •跟进服务：后续由专业团队执行操作，你仅需负责客户关系维护与衔接。 我们期待的你 •有资源：在当地具备中高端人脉基础，尤其欢迎来自企业主、金融或互联网行业的伙伴。 •愿成长：熟悉财税知识或具备销售经验者优先，资源突出者要求可适当放宽。 •重发展：认同长期合作理念，不追求短期快钱，愿意共建可持续事业。 收益机制与支持保障 •佣金按单结算，数据后台实时可见，分配公开透明。 •推荐新合伙人可获得额外激励，合作模式合法合规。 •业绩优异者有机会晋升为区域负责人，享有团队管理收益。 •正规财税服务项目运作，杜绝传销、资金盘等违规行为，零费用加入，全程合规保障！

负责新产品线渠道推广

加入数货通，共创数字流通新未来 嘿，有没有正在寻找新机会的你？深圳数货通科技服务有限公司正在招募市场合伙人，一起为实体企业开辟新的流通渠道，释放库存和剩余生产力的价值！如果你有相关资源，快来加入我们吧！ 公司简介： 我们是一家专注于数字平台服务的创新企业，使命是通过数字技术帮助实体企业实现价值最大化。无论是库存积压还是生产力剩余，我们都能通过平台的力量，让它们重新焕发活力！ 招聘职位：市场合伙人 我们需要你： 邀请实体厂家和服务企业入驻平台 挖掘企业需求，提供定制化解决方案 携手团队，共同拓展市场，实现共赢 你能获得： 丰厚的回报机制，你的努力不会被辜负！ 强大的平台支持，让你专注业务拓展 与各行各业优秀企业深度合作的机会 我们期待这样的你： 拥有实体企业或相关服务企业资源 具备较强的沟通和谈判能力 对数字平台行业充满热情，愿意挑战自我 感兴趣？快来私信或留言咨询详情吧！让我们一起携手，为实体企业注入新活力，共同成长！

工作职责： 1、开拓新店铺，定期拜访合作商户。 2、前往合作门店开展医美项目的培训、推广及成交工作。 3、挖掘并拓展新的合作机构（如美容院）。 4、负责团队管理，制定并落实销售目标。 职位要求： 1、普通话流利，三观正，形象气质佳，身体健康，无不良习惯。工作态度积极，踏实负责。不限性别，择优录用。 2、具备2-3年美业领域相关工作经验。

公司行业：自动化药房设备解决方案制造商 一、岗位职责 1、凭借过往同类岗位经验，能迅速掌握公司新产品内容与技术特点。 2、依托个人资源，开展广东省内市场拓展工作。 3、可独立出差至潜在合作企业或终端客户单位进行实地拜访，并使用产品彩页、PPT等材料完成产品讲解；需频繁往来香港、澳门地区开展推广（须具备粤语沟通能力）； 4、能够独立输出项目解决方案，包括制作PPT方案书、产品推荐文档等； 5、熟悉招投标全流程操作，能主导渠道商或直管区域项目的投标事务执行； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、学历大专及以上，专业不限； 2、了解医疗行业运作模式，有医疗设备、智慧药房、医院智能化系统等相关背景者优先考虑； 3、粤语流利，可作为日常工作语言。 三、薪资及福利 1、深圳本地员工，公司可提供公寓或宿舍资源。园区配备健身房、篮球场、员工餐厅等设施，生活配套齐全。（食宿费用自理，整体环境达深圳市较高标准） 2、端午节、中秋节发放节日礼品； 3、五险一金等法定福利齐全，严格执行国家相关规定； 4、薪酬待遇详谈，根据能力面议确定。 备注：未尽事项可在面试过程中进一步沟通。